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                          • HR Intern
                          • Personalmanagement
                          • Personalentwickler
                          • Mitarbeiter Projektmanagement
                          • Personalwesen
                          • Mitarbeiter Personalentwicklung
                          • Praktikum Organisationsentwicklung
                          • Business development
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                          • HR Project Manager
                          • Praktikum Change Management
                          • Praktikum Personalentwicklung
                          • Junior Personalentwickler
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Beratung Personalentwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          14


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Soziales
                          22






                          80 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Lehrte im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

                          Bantleon Invest Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          In Ihrer Rolle sind Sie die treibende Kraft hinter unseren Personalentwicklungsmaßnahmen und begleiten dabei die Führungskräfte und Teams. Sie bringen Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, und überzeugen durch Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und Umsetzungsfreude. In enger Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung stellen Sie die effiziente Umsetzung operativer HR-Prozesse sicher, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und setzen gemeinsam mit unserer Rechtsabteilung arbeitsrechtliche Anforderungen zuverlässig um.
                          In Ihrer Rolle sind Sie die treibende Kraft hinter unseren Personalentwicklungsmaßnahmen und begleiten dabei die Führungskräfte und Teams. Sie bringen Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, und überzeugen durch Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und Umsetzungsfreude. In enger Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung stellen Sie die effiziente Umsetzung operativer HR-Prozesse sicher, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und setzen gemeinsam mit unserer Rechtsabteilung arbeitsrechtliche Anforderungen zuverlässig um.
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                          NEU
                          Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends. * Die Arbeit mit jungen Menschen begeistert dich – du hast Freude an der Begleitung, Förderung und Entwicklung von Auszubildenden.
                          Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends. * Die Arbeit mit jungen Menschen begeistert dich – du hast Freude an der Begleitung, Förderung und Entwicklung von Auszubildenden.
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                          Mitarbeit an einem strategischen Projekt zur Digitalisierung der Personalentwicklungsprozesse, einschließlich der Konzeption und praktischen Umsetzung - Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso.
                          Mitarbeit an einem strategischen Projekt zur Digitalisierung der Personalentwicklungsprozesse, einschließlich der Konzeption und praktischen Umsetzung - Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso.
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                          Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Personalentwicklungs-Konzeptes * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss
                          Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Personalentwicklungs-Konzeptes * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss
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                          Projekteinkäufer für Großprojekte (m/w/d)

                          ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
                          Lehrte, Isernhagen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
                          mehr
                          Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inklusive Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Coaching und gezielter Personalentwicklung Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
                          Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inklusive Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Coaching und gezielter Personalentwicklung Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
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                          NEU
                          Einen Platz, zum Wohlfühlen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten, regelmäßige Feedbackgespräche, proaktiv geförderte und zielgerichtete Personalentwicklung, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre sowie zahme Bürohunde (die weder bellen noch beißen) und natürlich alles unbefristet.
                          Einen Platz, zum Wohlfühlen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten, regelmäßige Feedbackgespräche, proaktiv geförderte und zielgerichtete Personalentwicklung, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre sowie zahme Bürohunde (die weder bellen noch beißen) und natürlich alles unbefristet.
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                          Fachliche und disziplinarische Führung eines Bereitstellungs- und Betriebsteams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der - Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
                          Fachliche und disziplinarische Führung eines Bereitstellungs- und Betriebsteams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der - Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
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                          NEU
                          Übernahme von Führungsaufgaben in der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Abteilung, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Zielcontrolling, Coaching und Personalentwicklung Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
                          Übernahme von Führungsaufgaben in der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Abteilung, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Zielcontrolling, Coaching und Personalentwicklung Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
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                          NEU
                          Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
                          Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
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                          NEU
                          Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung - Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
                          Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung - Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
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                          Bereichsleitung (w/m/d) Bau und Projekte

                          Selaestus Personal Management GmbH
                          Region Hannover, Region Braunschweig
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sorgen für eine strategische, zielgerichtete Personal- und Nachfolgeentwicklung und für kontinuierliche Weiterbildungen im öffentlichen Vergabewesen. * Selaestus Personal Management GmbH * Sie führen ein qualifiziertes Team an einem Standort, tragen mit diesem zur wertschöpfenden und nachhaltigen Unternehmensentwicklung maßgeblich bei. * z. T. Mobile Arbeit, individuelle Entwicklung und Weiterbildung, Gesundheitsförderung sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt Wolfsburg.
                          Sie sorgen für eine strategische, zielgerichtete Personal- und Nachfolgeentwicklung und für kontinuierliche Weiterbildungen im öffentlichen Vergabewesen. * Selaestus Personal Management GmbH * Sie führen ein qualifiziertes Team an einem Standort, tragen mit diesem zur wertschöpfenden und nachhaltigen Unternehmensentwicklung maßgeblich bei. * z. T. Mobile Arbeit, individuelle Entwicklung und Weiterbildung, Gesundheitsförderung sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt Wolfsburg.
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                          HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik

                          Dirk Rossmann GmbH
                          Burgwedel bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Anforderungsmanagement: Sie übernehmen die strukturierte Aufnahme sowie Priorisierung von Analyse- und Reporting-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den (z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits) und dem Management und übersetzen diese in klare fachliche Spezifikationen * Entwicklung von BI-Produkten: Auf dieser Basis konzipieren und entwickeln Sie neue HR-Analyseprodukte (z.B. Dashboards zu Fluktuation, Personalstruktur, Diversity & Inclusion oder Recruiting-KPIs), inklusive der Datenmodellierung und Visualisierung in Qlik, und sorgen so für aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen - Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
                          Anforderungsmanagement: Sie übernehmen die strukturierte Aufnahme sowie Priorisierung von Analyse- und Reporting-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den (z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits) und dem Management und übersetzen diese in klare fachliche Spezifikationen * Entwicklung von BI-Produkten: Auf dieser Basis konzipieren und entwickeln Sie neue HR-Analyseprodukte (z.B. Dashboards zu Fluktuation, Personalstruktur, Diversity & Inclusion oder Recruiting-KPIs), inklusive der Datenmodellierung und Visualisierung in Qlik, und sorgen so für aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen - Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
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                          Als innovatives Unternehmen bieten wir aufregende Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem kooperativen und unterstützenden Umfeld. * Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien zur Expansion und Erhöhung des Marktanteils. * Risikomanagement: Analyse potenzieller Risiken, die mit neuen Geschäftsinitiativen verbunden sind, und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung. * Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Vertrieb * Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
                          Als innovatives Unternehmen bieten wir aufregende Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem kooperativen und unterstützenden Umfeld. * Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien zur Expansion und Erhöhung des Marktanteils. * Risikomanagement: Analyse potenzieller Risiken, die mit neuen Geschäftsinitiativen verbunden sind, und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung. * Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Vertrieb * Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
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                          Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits

                          Wienerberger Deutschland Service GmbH
                          Hannover, Garbsen, Langenhagen, Laatzen
                          Teilweise Home-Office
                          Forecasting und Szenarioanalysen für Personal- und Kostenentwicklungen. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern ihre Entwicklung und produzieren ressourcenschonend. Verstärke unser Team in Hannover/Wertingen als Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits Personalcontrolling & Reporting * Mitarbeit bei der jährlichen Personalbudgetplanung (FTE, Personalkosten, Sonderaufwendungen). * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrategien und -richtlinien. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Controlling. * Weiterentwicklung & Karriereförderung - wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung
                          Forecasting und Szenarioanalysen für Personal- und Kostenentwicklungen. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern ihre Entwicklung und produzieren ressourcenschonend. Verstärke unser Team in Hannover/Wertingen als Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits Personalcontrolling & Reporting * Mitarbeit bei der jährlichen Personalbudgetplanung (FTE, Personalkosten, Sonderaufwendungen). * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrategien und -richtlinien. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Controlling. * Weiterentwicklung & Karriereförderung - wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung
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                          Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
                          Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
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                          Sie übernehmen die Personalführung und –entwicklung und führen regelmäßig Personalgespräche. Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen. * Sie planen und steuern den Personaleinsatz in Ihrem Verantwortungsbereich anhand etablierter Leistungskennzahlen und der Avise aus dem Kundenbereich.
                          Sie übernehmen die Personalführung und –entwicklung und führen regelmäßig Personalgespräche. Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen. * Sie planen und steuern den Personaleinsatz in Ihrem Verantwortungsbereich anhand etablierter Leistungskennzahlen und der Avise aus dem Kundenbereich.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Lehrte?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Lehrte liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Lehrte liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Lehrte?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 80 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Lehrte.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lehrte einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lehrte einen Personalentwicklung Job suchen: Hannover, Braunschweig, Hildesheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Lehrte suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Lehrte sucht, sucht häufig auch nach Personal, HR Intern, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Lehrte??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Lehrte sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Engagement, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Lehrte?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Lehrte gibt es aktuell 34 offene Teilzeitstellen.