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                            • Leitung Personal
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personalentwicklung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            51













                            80 Treffer für personalentwicklung Jobs in Bottrop im Umkreis von 30 km

                            Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding

                            IMS Messsysteme GmbH
                            Heiligenhaus
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Sie koordinieren unsere Personalentwicklung – von Schulungskonzepten über unser Learning Management bis zur Begleitung der Mitarbeitergespräche. * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen. Sie möchten Menschen nicht nur einstellen, sondern ihre Entwicklung vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Bindung aktiv gestalten? * Sie betreuen unsere kaufmännischen Auszubildenden und unterstützen ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung. * Sie initiieren Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung – vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement bis zu modernen Entwicklungsformaten.
                            Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Sie koordinieren unsere Personalentwicklung – von Schulungskonzepten über unser Learning Management bis zur Begleitung der Mitarbeitergespräche. * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen. Sie möchten Menschen nicht nur einstellen, sondern ihre Entwicklung vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Bindung aktiv gestalten? * Sie betreuen unsere kaufmännischen Auszubildenden und unterstützen ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung. * Sie initiieren Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung – vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement bis zu modernen Entwicklungsformaten.
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                            NEU

                            Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Strategisches und fachliches Verantworten für die Themen Personal- und Organisationsentwicklung, Aus- und Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversity-Management * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie in Verbindung mit den strategischen Unternehmenszielen * Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung * Disziplinarisches und fachliches Führen von 13 Mitarbeitenden sowie aktives Fördern ihrer individuellen und fachlichen Entwicklung * Konzipieren und Einführen moderner Instrumente für Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Potenzialförderung und Karriereentwicklung * Begleiten von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen, insbesondere zur Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Führung und Kultur
                            Strategisches und fachliches Verantworten für die Themen Personal- und Organisationsentwicklung, Aus- und Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversity-Management * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie in Verbindung mit den strategischen Unternehmenszielen * Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung * Disziplinarisches und fachliches Führen von 13 Mitarbeitenden sowie aktives Fördern ihrer individuellen und fachlichen Entwicklung * Konzipieren und Einführen moderner Instrumente für Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Potenzialförderung und Karriereentwicklung * Begleiten von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen, insbesondere zur Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Führung und Kultur
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                            Leiter Elektrotechnik (m/w/d)

                            RRK Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG
                            Bottrop
                            45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Täglicher, erfolgsorientierter Einsatz von Personal unter Berücksichtigung der Reparaturaufträge * Weiterentwicklung von Personal und Auszubildenden * Viel Freiraum für Ihre Entwicklung * Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
                            Täglicher, erfolgsorientierter Einsatz von Personal unter Berücksichtigung der Reparaturaufträge * Weiterentwicklung von Personal und Auszubildenden * Viel Freiraum für Ihre Entwicklung * Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
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                            Ausbildungsberater (w/m/d)

                            IHK Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet
                            Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            Berufserfahrung in Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung, Ausbildungsbetreuung oder Fachkräftesicherung * Bearbeitung von Konflikten im Ausbildungsverhältnis und Entwicklung von Lösungsansätzen
                            Berufserfahrung in Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung, Ausbildungsbetreuung oder Fachkräftesicherung * Bearbeitung von Konflikten im Ausbildungsverhältnis und Entwicklung von Lösungsansätzen
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                            NEU

                            HR-Generalist (m/w/d)

                            optek-Danulat GmbH
                            Essen
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Organisieren und koordinieren Sie Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. * Beraten Sie als vertrauensvoller Partner in allen Personalfragen. * Unterstützen Sie Talent- und Nachfolgeprozesse und fördern Sie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. * Wirken Sie aktiv an Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten mit. * Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Personalthemen.
                            Organisieren und koordinieren Sie Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. * Beraten Sie als vertrauensvoller Partner in allen Personalfragen. * Unterstützen Sie Talent- und Nachfolgeprozesse und fördern Sie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. * Wirken Sie aktiv an Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten mit. * Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Personalthemen.
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                            Abteilungsleitung (w/m/d) Management Betrieb

                            Emschergenossenschaft/Lippeverband
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            96405 - 105219 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Emschergenossenschaft/Lippeverband * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeit-geber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher
                            Emschergenossenschaft/Lippeverband * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeit-geber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            OSI Food Solutions Germany GmbH
                            Duisburg
                            42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung * Personal- / Ausbildungsmarketing, wie z. B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigungen oder Schulbesuchen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal
                            Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung * Personal- / Ausbildungsmarketing, wie z. B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigungen oder Schulbesuchen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal
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                            Trainee (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen

                            Ruhrverband
                            Arnsberg, Attendorn, Dortmund, Essen, Hagen, Möhnesee, Plettenberg
                            56000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können
                            Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können
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                            Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Walzstahl

                            tk accelis Materials GmbH
                            Essen, Osnabrück, Bielefeld, Frechen, Dortmund, Kreuztal, Rheine
                            Teilweise Home-Office
                            Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
                            Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
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                            Individualkundenberater:in (all genders)

                            Sparkasse Bottrop
                            Bottrop
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Abwechslungsreiche Tätigkeit & Entwicklung – wir unterstützen Ihre beruflichen Ziele aktiv, egal ob Sie Voll‑ oder Teilzeit arbeiten möchten.
                            Abwechslungsreiche Tätigkeit & Entwicklung – wir unterstützen Ihre beruflichen Ziele aktiv, egal ob Sie Voll‑ oder Teilzeit arbeiten möchten.
                            mehr
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Planung & Optimierung: Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse * Produktentwicklung: Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Rezepturen sowie Begleitung von Optimierungsmaßnahmen * Führungskompetenz: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige, praxisorientierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
                            Planung & Optimierung: Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse * Produktentwicklung: Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Rezepturen sowie Begleitung von Optimierungsmaßnahmen * Führungskompetenz: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige, praxisorientierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
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                            Schnelle Bewerbung
                            Planung & Optimierung: Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse * Produktentwicklung: Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Rezepturen sowie Begleitung von Optimierungsmaßnahmen * Führungskompetenz: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige, praxisorientierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
                            Planung & Optimierung: Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse * Produktentwicklung: Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Rezepturen sowie Begleitung von Optimierungsmaßnahmen * Führungskompetenz: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige, praxisorientierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
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                            Senior Broking Executive im Bereich Rechtsschutz (m/w/d)

                            Aon
                            Mülheim an der Ruhr; Hamburg; Frankfurt am Main; Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Beobachtung aktueller Markt- und Rechtsprechungsentwicklungen (Rechtsprechung, Gesetzgebung, Deckung, Markt, internationale Entwicklungen) * Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
                            Beobachtung aktueller Markt- und Rechtsprechungsentwicklungen (Rechtsprechung, Gesetzgebung, Deckung, Markt, internationale Entwicklungen) * Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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                            Teamleiter zentrales Data Warehouse Datenservice (m/w/d)

                            BITMARCK-Unternehmensgruppe
                            Essen, Hamburg, Berlin, München, Ludwigsburg, Magdeburg, Dresden, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt.
                            Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt.
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                            Leiter IT und Digitalisierung (m/w/d)

                            Steinbach & Vollmann GmbH – Schloß- und Beschlägefabrik
                            Heiligenhaus
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie einschließlich KI und neuer Technologien * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position sowie in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien und der Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten
                            Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie einschließlich KI und neuer Technologien * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position sowie in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien und der Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten
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                            Teamleiter Verfahrenstechnik (m/w/d)

                            Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG
                            Moers
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie wirken aktiv bei der Personalentwicklung mit, beispielsweise durch Schulungen und Feedback. Sie führen regelmäßige Statusbesprechungen durch und berichten der Bereichsleitung Werksentwicklung sowie dem Management über den Fortschritt der verfahrenstechnischen Projekte. * Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert. * Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto inkl. Mitarbeiterparkplätze.
                            Sie wirken aktiv bei der Personalentwicklung mit, beispielsweise durch Schulungen und Feedback. Sie führen regelmäßige Statusbesprechungen durch und berichten der Bereichsleitung Werksentwicklung sowie dem Management über den Fortschritt der verfahrenstechnischen Projekte. * Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert. * Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto inkl. Mitarbeiterparkplätze.
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                            tk accelis GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - tk accelis, ehemals thyssenkrupp Materials Services, ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister entlang der gesamten Lieferkette. tk accelis vereint drei Geschäftsfelder in einem integrierten Angebot: Werkstoffhandel und -distribution, kundenspezifische Weiterverarbeitung sowie Lösungen für das . Mit einem wachsenden Angebot datengestützter Services treibt tk accelis die Digitalisierung der Lieferketten konsequent voran. Diesen integrierten Ansatz nennt tk accelis „Materials-as-a-Service“. Rund 15.500 Mitarbeitende bedienen mehr als 250.000 Kunden von rund 380 Standorten in den Kernmärkten Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete tk accelis einen Gesamtumsatz von 11,4 Milliarden €.
                            tk accelis GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - tk accelis, ehemals thyssenkrupp Materials Services, ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister entlang der gesamten Lieferkette. tk accelis vereint drei Geschäftsfelder in einem integrierten Angebot: Werkstoffhandel und -distribution, kundenspezifische Weiterverarbeitung sowie Lösungen für das . Mit einem wachsenden Angebot datengestützter Services treibt tk accelis die Digitalisierung der Lieferketten konsequent voran. Diesen integrierten Ansatz nennt tk accelis „Materials-as-a-Service“. Rund 15.500 Mitarbeitende bedienen mehr als 250.000 Kunden von rund 380 Standorten in den Kernmärkten Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete tk accelis einen Gesamtumsatz von 11,4 Milliarden €.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Unsere kaufmännischen Bereiche sorgen dafür, dass im Hintergrund alles passt – von Finanzen über Personal bis hin zu Einkauf und Vertrieb. o und wie das mit Bewerbungen, Einstellungen und Mitarbeiterentwicklung funktioniert.
                            Unsere kaufmännischen Bereiche sorgen dafür, dass im Hintergrund alles passt – von Finanzen über Personal bis hin zu Einkauf und Vertrieb. o und wie das mit Bewerbungen, Einstellungen und Mitarbeiterentwicklung funktioniert.
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                            Abteilungsleitung (w/m/d) Management Betrieb

                            Emschergenossenschaft/Lippeverband
                            Essen
                            79000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Emschergenossenschaft/Lippeverband * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Geschäftsbereich Betrieb suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine Abteilungsleitung (w/m/d) Management Betrieb. Ihre Aufgaben * Führung von rund 39 Mitarbeitenden, zukunftsorientierte Ausrichtung der Abteilung sowie Definition von Zielen, effizienten Prozessen und einer bedarfsgerechten Kapazitäts- und Einsatzplanung * Verantwortung für die Steuerung des Asset Managements und die Optimierung übergeordneter Prozesse im Betrieb der wasserwirtschaftlichen Anlagen * Weiterentwicklung des betrieblichen digitalen Datenmanagements und des internen und externen Reportings * Steuerung und zukunftsfähige Weiterentwicklung des zentralen Energiemanagements für die Betriebsanlagen einschließlich Stromeinkauf.
                            Emschergenossenschaft/Lippeverband * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Geschäftsbereich Betrieb suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine Abteilungsleitung (w/m/d) Management Betrieb. Ihre Aufgaben * Führung von rund 39 Mitarbeitenden, zukunftsorientierte Ausrichtung der Abteilung sowie Definition von Zielen, effizienten Prozessen und einer bedarfsgerechten Kapazitäts- und Einsatzplanung * Verantwortung für die Steuerung des Asset Managements und die Optimierung übergeordneter Prozesse im Betrieb der wasserwirtschaftlichen Anlagen * Weiterentwicklung des betrieblichen digitalen Datenmanagements und des internen und externen Reportings * Steuerung und zukunftsfähige Weiterentwicklung des zentralen Energiemanagements für die Betriebsanlagen einschließlich Stromeinkauf.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Bottrop?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Bottrop liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Bottrop liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Bottrop?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 80 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Bottrop.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bottrop einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bottrop einen personalentwicklung Job suchen: Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Gelsenkirchen, Essen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Bottrop suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Bottrop sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Fahrer, Sachbearbeiter.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Bottrop??
                            Für einen personalentwicklung Job in Bottrop sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Führung, Engagement, Entwicklung, Planung, In sicherer Weise, Eigeninitiative, Personalbeschaffung, Teamleitung, Kundenorientiert, Vertrieb, Patientenbetreuung, Einarbeitung, Ergebnisorientiert, Optimierung, Entwurf.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Bottrop?
                            Für personalentwicklung Jobs in Bottrop gibt es aktuell 62 offene Teilzeitstellen.