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                            Beliebte Jobs

                            • Project Management
                            • Leitung Personal
                            • MFA
                            • Praktikum
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personalentwicklung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • IT

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            10













                            8 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Trier im Umkreis von 30 km

                            eine Weinkontrolleurin / einen Weinkontrolleur (m/w/d)

                            Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
                            Trier, Koblenz
                            Teilweise Home-Office
                            4000 - 5650 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
                            Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
                            NEU

                            Kaufmännische Leitung (m/w/d)

                            Starkstrom-Anlagen Kautz GmbH
                            Trier
                            67000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mit Leidenschaft kümmern Sie sich um Recruiting, Personalentwicklung sowie die Zeiterfassung und Personalverwaltung, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung - Als kaufmännischer Leiter führen Sie unsere Teams im Bereich Finanzen, Verwaltung, Personal/HR und kaufmännische Projektabwicklung und berichten an die . Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Projektleitung, Vertrieb und Fertigung zusammen.
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                            Als Gleichstellungsmanager*in sind Sie innerhalb der Abteilung Hochschulentwicklung und Zentrale Services im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt an der Universität Trier tätig und nehmen Managementaufgaben für alle Hochschulen in Rheinland-Pfalz wahr. * Entwicklung bzw. Weiterentwicklung eines Programms für die Gleichstellung in der Wissenschaft (gesamter Life-Cycle von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern) zur Beratung, zum Training und zur Unterstützung von
                            Als Gleichstellungsmanager*in sind Sie innerhalb der Abteilung Hochschulentwicklung und Zentrale Services im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt an der Universität Trier tätig und nehmen Managementaufgaben für alle Hochschulen in Rheinland-Pfalz wahr. * Entwicklung bzw. Weiterentwicklung eines Programms für die Gleichstellung in der Wissenschaft (gesamter Life-Cycle von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern) zur Beratung, zum Training und zur Unterstützung von
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                            Leitung HR (m/w/d)

                            Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co.KG
                            Trier
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie treiben Personalentwicklung und Talentmanagement voran mit dem Ziel, Mitarbeitende langfristig zu fördern und zu binden. * Sie entwickeln die Personalstrategie gemeinsam mit der weiter und übernehmen hierbei sukzessive mehr Verantwortung. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die gesamte Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie begleiten Change-Prozesse und Organisationsentwicklung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen, attraktiven
                            Sie treiben Personalentwicklung und Talentmanagement voran mit dem Ziel, Mitarbeitende langfristig zu fördern und zu binden. * Sie entwickeln die Personalstrategie gemeinsam mit der weiter und übernehmen hierbei sukzessive mehr Verantwortung. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die gesamte Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie begleiten Change-Prozesse und Organisationsentwicklung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen, attraktiven
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                            Pflegerische Teamleitung Notfallzentrum (NFZ) (w/m/d)

                            Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier
                            Trier
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unser Notfallzentrum (NFZ), eins von fünf Notfallmedizinischen Zentren des Landes Rheinland Pfalz, suchen wir zum 01.01.2027 Verstärkung! Übernehmen Sie Verantwortung in einem der dynamischsten Bereiche der Pflege, mit Rückhalt, Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie die Pflegerische Teamleitung (w/m/d), die unser Notfallzentrum in Trier jetzt sucht. Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus mit Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Soz
                            Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unser Notfallzentrum (NFZ), eins von fünf Notfallmedizinischen Zentren des Landes Rheinland Pfalz, suchen wir zum 01.01.2027 Verstärkung! Übernehmen Sie Verantwortung in einem der dynamischsten Bereiche der Pflege, mit Rückhalt, Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie die Pflegerische Teamleitung (w/m/d), die unser Notfallzentrum in Trier jetzt sucht. Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus mit Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Soz
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                            54 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Restaurantleiter (m/w/d)

                            Moselschlösschen Spa & Resort
                            Traben-Trarbach
                            32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Setzen neuer Impulse für Servicequalität, Mitarbeiterentwicklung und Gasterlebnis * Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender sowie kontinuierliche Teamentwicklung * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * Die besondere Chance, Teil eines ambitionierten Hotelprojekts zu werden und aktiv an dessen Entwicklung mitzuwirken * Großzügige Personalwohnung: Bei Bedarf bieten wir Ihnen eine großzügige Personalwohnung.
                            Setzen neuer Impulse für Servicequalität, Mitarbeiterentwicklung und Gasterlebnis * Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender sowie kontinuierliche Teamentwicklung * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * Die besondere Chance, Teil eines ambitionierten Hotelprojekts zu werden und aktiv an dessen Entwicklung mitzuwirken * Großzügige Personalwohnung: Bei Bedarf bieten wir Ihnen eine großzügige Personalwohnung.
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                            Schnelle Bewerbung
                            • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt
                            • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt
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                            Wir suchen Qualitäts- & Bereichsmanager (m/w/d)

                            Creatio Management- und Beratungsges. mbH
                            Wittlich
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. * Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagement-Systemen (QMS) * Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im zugewiesenen Verantwortungsbereich * Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Teamentwicklung und kleine Aufmerksamkeiten
                            vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. * Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagement-Systemen (QMS) * Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im zugewiesenen Verantwortungsbereich * Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Teamentwicklung und kleine Aufmerksamkeiten
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                            Wir bilden aus Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

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                            Wittlich
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Dienstplangestaltung * vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten * Ziel- und teamorientiert Personal führen.
                            Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Dienstplangestaltung * vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten * Ziel- und teamorientiert Personal führen.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Trier?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Trier liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Trier liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Trier?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Trier.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Trier einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Trier einen Personalentwicklung Job suchen: Konz, Wittlich, Merzig.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Trier suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Trier sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Leitung Personal, MFA.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Trier??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Trier sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Flexibilität, Verantwortung, Führung, Entwicklung, Engagement, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, Beratung, Englisch, Selbstbewusstsein, Teamleitung, Analyse, Eigeninitiative, Schulung, Ansprechpartner, Betreuung, Planung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Trier?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Trier gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.