Schnelle Bewerbung
50
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9 Treffer für personalentwicklung Jobs in Bocholt im Umkreis von 30 km
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Gebietsleitung Fahrzeuguntersuchung Bocholt (w/m/d)
Gebietsleitung Fahrzeuguntersuchung Bocholt (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Bocholt
80000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Führung der technischen Mitarbeitenden, inkl. Planung der Personalentwicklung runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Die Führung der technischen Mitarbeitenden, inkl. Planung der Personalentwicklung runden Ihr Aufgabenprofil ab.
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Teamleitung Lager/Logistik (w/m/d)
Teamleitung Lager/Logistik (w/m/d)
Freudenberg Sealing Technologies
Emmerich am Rhein
41000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. * Fachliche und organisatorische Führung eines 4-köpfigen Lager- und Logistikteams einschließlich Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Persönliche Entwicklung
Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. * Fachliche und organisatorische Führung eines 4-köpfigen Lager- und Logistikteams einschließlich Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Persönliche Entwicklung
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Kaufmann Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
Kaufmann Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
Stenkamp Transporte GmbH
Borken
35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Individuelle Personalentwicklungsangebote und berufliche Perspektiven * Eigenständige Planung, Organisation und Begleitung von Kundenprojekten wie Konfektionierungen und Display-Bau inkl. Ermittlung des erforderlichen Personal-, Material- und Zeitbedarfs * Enger Austausch mit unserem Lagerpersonal
Individuelle Personalentwicklungsangebote und berufliche Perspektiven * Eigenständige Planung, Organisation und Begleitung von Kundenprojekten wie Konfektionierungen und Display-Bau inkl. Ermittlung des erforderlichen Personal-, Material- und Zeitbedarfs * Enger Austausch mit unserem Lagerpersonal
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Abteilungsleitung Network Operations Center (NOC) (w/m/d)
Abteilungsleitung Network Operations Center (NOC) (w/m/d)
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Borken
Teilweise Home-Office
100000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fachliche und disziplinarische Führung des Network Operations Centers: Du schaffst durch klare Führung, gezielte Mitarbeiterentwicklung und regelmäßigen Austausch ein leistungsfähiges und engagiertes Team. * Führungsverständnis auf Basis von Coaching, Empowerment und Mitarbeiterentwicklung
Fachliche und disziplinarische Führung des Network Operations Centers: Du schaffst durch klare Führung, gezielte Mitarbeiterentwicklung und regelmäßigen Austausch ein leistungsfähiges und engagiertes Team. * Führungsverständnis auf Basis von Coaching, Empowerment und Mitarbeiterentwicklung
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Strategische Führungskraft (gn) Organisation, Prozesse und IT (Bereichsleitung)
Strategische Führungskraft (gn) Organisation, Prozesse und IT (Bereichsleitung)
Volksbank Rhein-Lippe eG
Voerde (Niederrhein)
76000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitglied des strategischen Führungskreises und damit u. a. Gestaltung von Strategie- und Kulturentwicklung * Entwicklung & Perspektiven: eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in unserer zukunftsorientierten Genossenschaftsbank, einen umfassenden Handlungsraum, der eigenverantwortliche Gestaltung ermöglicht und qualifizierte, personenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitglied des strategischen Führungskreises und damit u. a. Gestaltung von Strategie- und Kulturentwicklung * Entwicklung & Perspektiven: eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in unserer zukunftsorientierten Genossenschaftsbank, einen umfassenden Handlungsraum, der eigenverantwortliche Gestaltung ermöglicht und qualifizierte, personenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
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Berater (m/w/d) Zahlungsverkehr & Payment
Berater (m/w/d) Zahlungsverkehr & Payment
Niederrheinische Sparkasse RheinLippe
Wesel
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Vertrieb moderner Payment- und Digitalisierungslösungen für Unternehmen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung passender Lösungen für die individuellen Anforderungen der Kunden. Unterstützung und Begleitung bei Kundengesprächen sowie Entwicklung passender Lösungen für konkrete Kundenanlässe. * Als Ansprechpartner für digitale Payment-Lösungen bringen Sie neue Ideen und Entwicklungen in den Bereich ein und unterstützen dabei, Produkte und Leistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Entwicklung und Vertrieb moderner Payment- und Digitalisierungslösungen für Unternehmen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung passender Lösungen für die individuellen Anforderungen der Kunden. Unterstützung und Begleitung bei Kundengesprächen sowie Entwicklung passender Lösungen für konkrete Kundenanlässe. * Als Ansprechpartner für digitale Payment-Lösungen bringen Sie neue Ideen und Entwicklungen in den Bereich ein und unterstützen dabei, Produkte und Leistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Dein strategisches und konzeptionelles Denken zeichnen Dich aus: Du erkennst Entwicklungsbedarfe, strukturierst komplexe Anforderungen und übersetzt sie in wirkungsvolle Lernlösungen.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Dein strategisches und konzeptionelles Denken zeichnen Dich aus: Du erkennst Entwicklungsbedarfe, strukturierst komplexe Anforderungen und übersetzt sie in wirkungsvolle Lernlösungen.
NEU
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Fachkraft Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (Mensch*) oder vergleichbare Qualifikation
Fachkraft Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (Mensch*) oder vergleichbare Qualifikation
EWIBO Entwicklungs und Betriebsgesellschaft der Stadt Bocholt mbH
Bocholt
Teilweise Home-Office
32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalentwicklung durch Fortbildungen, Fachqualifizierung, Reflexion und Supervision * EWIBO Entwicklungs und Betriebsgesellschaft der Stadt Bocholt mbH • Teamgeist, Verlässlichkeit, klare Kommunikation und Entwicklungsbereitschaft • Tarifnahe Entgeltordnung mit transparenter Eingruppierung und Entwicklungsperspektive
• Personalentwicklung durch Fortbildungen, Fachqualifizierung, Reflexion und Supervision * EWIBO Entwicklungs und Betriebsgesellschaft der Stadt Bocholt mbH • Teamgeist, Verlässlichkeit, klare Kommunikation und Entwicklungsbereitschaft • Tarifnahe Entgeltordnung mit transparenter Eingruppierung und Entwicklungsperspektive
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Ausbildung Technische/r Produktdesigner/in (m/w/d)
Ausbildung Technische/r Produktdesigner/in (m/w/d)
Haake Technik GmbH Vreden
Master Esch 72, 48691 Vreden, Deutschland
Teilweise Home-Office
In individuellen Personalentwicklungsgesprächen analysieren wir gemeinsam, wie wir deine berufliche Karriere nach der Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) optimal begleiten können. Entwicklung individueller Sicherheitsprodukte - Enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam * Entwicklung und Konstruktion
In individuellen Personalentwicklungsgesprächen analysieren wir gemeinsam, wie wir deine berufliche Karriere nach der Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) optimal begleiten können. Entwicklung individueller Sicherheitsprodukte - Enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam * Entwicklung und Konstruktion
99 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Entwicklung digitaler Schulungen für unsere in Zusammenarbeit mit unseren * Laufendes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, (Medien-)Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Entwicklung digitaler Schulungen für unsere in Zusammenarbeit mit unseren * Laufendes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, (Medien-)Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
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Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Strategisches und fachliches Verantworten für die Themen Personal- und Organisationsentwicklung, Aus- und Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversity-Management * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie in Verbindung mit den strategischen Unternehmenszielen * Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung * Disziplinarisches und fachliches Führen von 13 Mitarbeitenden sowie aktives Fördern ihrer individuellen und fachlichen Entwicklung * Konzipieren und Einführen moderner Instrumente für Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Potenzialförderung und Karriereentwicklung * Begleiten von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen, insbesondere zur Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Führung und Kultur
Strategisches und fachliches Verantworten für die Themen Personal- und Organisationsentwicklung, Aus- und Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversity-Management * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie in Verbindung mit den strategischen Unternehmenszielen * Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung * Disziplinarisches und fachliches Führen von 13 Mitarbeitenden sowie aktives Fördern ihrer individuellen und fachlichen Entwicklung * Konzipieren und Einführen moderner Instrumente für Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Potenzialförderung und Karriereentwicklung * Begleiten von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen, insbesondere zur Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Führung und Kultur
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Schnelle Bewerbung
Organisieren und koordinieren Sie Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. * Beraten Sie als vertrauensvoller Partner in allen Personalfragen. * Unterstützen Sie Talent- und Nachfolgeprozesse und fördern Sie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. * Wirken Sie aktiv an Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten mit. * Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Personalthemen.
Organisieren und koordinieren Sie Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. * Beraten Sie als vertrauensvoller Partner in allen Personalfragen. * Unterstützen Sie Talent- und Nachfolgeprozesse und fördern Sie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. * Wirken Sie aktiv an Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten mit. * Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Personalthemen.
){kind=logo}
Fundierte Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Qualifizierung und/oder Nachwuchsmanagement kannst du nachweisen * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Fundierte Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Qualifizierung und/oder Nachwuchsmanagement kannst du nachweisen * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
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Leiter/in Finanzen / Personal (m/w/d)
Leiter/in Finanzen / Personal (m/w/d)
Euregio Rhein-Waal
Kleve
52800 - 76700 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dazu gehören die Bereiche Personalgewinnung, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Digitalisierung. Für die Leitung des Bereichs Finanzen / Personal suchen wir zum 1. Januar 2027 eine fachlich versierte Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung und mehrjähriger Führungserfahrung, die unser Sekretariat mit Fachkompetenz und Engagement mitgestaltet und weiterentwickelt. Personal In dieser Funktion sind Sie beratend und unterstützend tätig in allen Belangen des Finanz- und Personalwesens sowie der allgemeinen Verwaltung in vertraulicher Zusammenarbeit mit der , allen und Gremien der Euregio Rhein-Waal. * Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
Dazu gehören die Bereiche Personalgewinnung, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Digitalisierung. Für die Leitung des Bereichs Finanzen / Personal suchen wir zum 1. Januar 2027 eine fachlich versierte Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung und mehrjähriger Führungserfahrung, die unser Sekretariat mit Fachkompetenz und Engagement mitgestaltet und weiterentwickelt. Personal In dieser Funktion sind Sie beratend und unterstützend tätig in allen Belangen des Finanz- und Personalwesens sowie der allgemeinen Verwaltung in vertraulicher Zusammenarbeit mit der , allen und Gremien der Euregio Rhein-Waal. * Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Gartencenterleiter (m/w/d)
Gartencenterleiter (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
45772 Marl
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Leiter Elektrotechnik (m/w/d)
Leiter Elektrotechnik (m/w/d)
RRK Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG
Bottrop
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Täglicher, erfolgsorientierter Einsatz von Personal unter Berücksichtigung der Reparaturaufträge * Weiterentwicklung von Personal und Auszubildenden * Viel Freiraum für Ihre Entwicklung * Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
Täglicher, erfolgsorientierter Einsatz von Personal unter Berücksichtigung der Reparaturaufträge * Weiterentwicklung von Personal und Auszubildenden * Viel Freiraum für Ihre Entwicklung * Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
OSI Food Solutions Germany GmbH
Duisburg
42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung * Personal- / Ausbildungsmarketing, wie z. B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigungen oder Schulbesuchen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal
Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung * Personal- / Ausbildungsmarketing, wie z. B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigungen oder Schulbesuchen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal
){kind=logo}
Abteilungsleitung (w/m/d) Management Betrieb
Abteilungsleitung (w/m/d) Management Betrieb
Emschergenossenschaft/Lippeverband
Essen
Teilweise Home-Office
96405 - 105219 / (geschätzt für Vollzeit)
Emschergenossenschaft/Lippeverband * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeit-geber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher
Emschergenossenschaft/Lippeverband * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeit-geber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher
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Trainee (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen
Trainee (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen
Ruhrverband
Arnsberg, Attendorn, Dortmund, Essen, Hagen, Möhnesee, Plettenberg
56000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können
Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können
){kind=logo}
Manager Qualitätswesen Food Frische - national (m/w/d)
Manager Qualitätswesen Food Frische - national (m/w/d)
ALDI Nord
Essen
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bist Sparrings Partner für Deine und bist verantwortlich für Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeitermotivation
Du bist Sparrings Partner für Deine und bist verantwortlich für Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeitermotivation
){kind=logo}
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Walzstahl
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Walzstahl
tk accelis Materials GmbH
Essen, Osnabrück, Bielefeld, Frechen, Dortmund, Kreuztal, Rheine
Teilweise Home-Office
Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
){kind=logo}
Schichtleiter / Bäckermeister in unserer Bäckerei (m/w/d)
Schichtleiter / Bäckermeister in unserer Bäckerei (m/w/d)
Büsch GmbH
Kamp-Lintfort
40000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Planung & Optimierung: Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse * Produktentwicklung: Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Rezepturen sowie Begleitung von Optimierungsmaßnahmen * Führungskompetenz: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige, praxisorientierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Planung & Optimierung: Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse * Produktentwicklung: Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Rezepturen sowie Begleitung von Optimierungsmaßnahmen * Führungskompetenz: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige, praxisorientierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Schichtleiter / Bäckermeister in unserer Bäckerei (m/w/d)
Schichtleiter / Bäckermeister in unserer Bäckerei (m/w/d)
Büsch GmbH
Kamp-Lintfort
40000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Planung & Optimierung: Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse * Produktentwicklung: Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Rezepturen sowie Begleitung von Optimierungsmaßnahmen * Führungskompetenz: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige, praxisorientierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Planung & Optimierung: Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse * Produktentwicklung: Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Rezepturen sowie Begleitung von Optimierungsmaßnahmen * Führungskompetenz: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige, praxisorientierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Beliebte Jobs
- Project Management
- Leitung Personal
- Praktikum
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
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- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
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