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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Technischer Fachwirt
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            13


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            44




                            IT
                            26









                            35 Treffer für personalentwicklung Jobs in Voerde im Umkreis von 30 km

                            HR-Generalist (m/w/d)

                            optek-Danulat GmbH
                            Essen
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Organisieren und koordinieren Sie Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. * Beraten Sie als vertrauensvoller Partner in allen Personalfragen. * Unterstützen Sie Talent- und Nachfolgeprozesse und fördern Sie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. * Wirken Sie aktiv an Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten mit. * Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Personalthemen.
                            Organisieren und koordinieren Sie Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. * Beraten Sie als vertrauensvoller Partner in allen Personalfragen. * Unterstützen Sie Talent- und Nachfolgeprozesse und fördern Sie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. * Wirken Sie aktiv an Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten mit. * Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Personalthemen.
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                            Referent:in Nachwuchssicherung

                            Deutsche Bahn AG
                            Duisburg
                            Fundierte Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Qualifizierung und/oder Nachwuchsmanagement kannst du nachweisen * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
                            Fundierte Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Qualifizierung und/oder Nachwuchsmanagement kannst du nachweisen * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitglied des strategischen Führungskreises und damit u. a. Gestaltung von Strategie- und Kulturentwicklung * Entwicklung & Perspektiven: eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in unserer zukunftsorientierten Genossenschaftsbank, einen umfassenden Handlungsraum, der eigenverantwortliche Gestaltung ermöglicht und qualifizierte, personenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
                            Mitglied des strategischen Führungskreises und damit u. a. Gestaltung von Strategie- und Kulturentwicklung * Entwicklung & Perspektiven: eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in unserer zukunftsorientierten Genossenschaftsbank, einen umfassenden Handlungsraum, der eigenverantwortliche Gestaltung ermöglicht und qualifizierte, personenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
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                            Leiter Elektrotechnik (m/w/d)

                            RRK Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG
                            Bottrop
                            45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Täglicher, erfolgsorientierter Einsatz von Personal unter Berücksichtigung der Reparaturaufträge * Weiterentwicklung von Personal und Auszubildenden * Viel Freiraum für Ihre Entwicklung * Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
                            Täglicher, erfolgsorientierter Einsatz von Personal unter Berücksichtigung der Reparaturaufträge * Weiterentwicklung von Personal und Auszubildenden * Viel Freiraum für Ihre Entwicklung * Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
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                            NEU

                            HR Specialist (m/w/d)

                            OSI Food Solutions Germany GmbH
                            Duisburg
                            42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung * Personal- / Ausbildungsmarketing, wie z. B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigungen oder Schulbesuchen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal
                            Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung * Personal- / Ausbildungsmarketing, wie z. B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigungen oder Schulbesuchen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal
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                            Schnelle Bewerbung
                            Planung & Optimierung: Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse * Produktentwicklung: Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Rezepturen sowie Begleitung von Optimierungsmaßnahmen * Führungskompetenz: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige, praxisorientierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
                            Planung & Optimierung: Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse * Produktentwicklung: Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Rezepturen sowie Begleitung von Optimierungsmaßnahmen * Führungskompetenz: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige, praxisorientierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
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                            Senior Broking Executive im Bereich Rechtsschutz (m/w/d)

                            Aon
                            Mülheim an der Ruhr; Hamburg; Frankfurt am Main; Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Beobachtung aktueller Markt- und Rechtsprechungsentwicklungen (Rechtsprechung, Gesetzgebung, Deckung, Markt, internationale Entwicklungen) * Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
                            Beobachtung aktueller Markt- und Rechtsprechungsentwicklungen (Rechtsprechung, Gesetzgebung, Deckung, Markt, internationale Entwicklungen) * Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Planung & Optimierung: Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse * Produktentwicklung: Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Rezepturen sowie Begleitung von Optimierungsmaßnahmen * Führungskompetenz: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige, praxisorientierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
                            Planung & Optimierung: Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse * Produktentwicklung: Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Rezepturen sowie Begleitung von Optimierungsmaßnahmen * Führungskompetenz: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige, praxisorientierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
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                            Teamleiter Verfahrenstechnik (m/w/d)

                            Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG
                            Moers
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie wirken aktiv bei der Personalentwicklung mit, beispielsweise durch Schulungen und Feedback. Sie führen regelmäßige Statusbesprechungen durch und berichten der Bereichsleitung Werksentwicklung sowie dem Management über den Fortschritt der verfahrenstechnischen Projekte. * Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert. * Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto inkl. Mitarbeiterparkplätze.
                            Sie wirken aktiv bei der Personalentwicklung mit, beispielsweise durch Schulungen und Feedback. Sie führen regelmäßige Statusbesprechungen durch und berichten der Bereichsleitung Werksentwicklung sowie dem Management über den Fortschritt der verfahrenstechnischen Projekte. * Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert. * Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto inkl. Mitarbeiterparkplätze.
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                            tk accelis GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - tk accelis, ehemals thyssenkrupp Materials Services, ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister entlang der gesamten Lieferkette. tk accelis vereint drei Geschäftsfelder in einem integrierten Angebot: Werkstoffhandel und -distribution, kundenspezifische Weiterverarbeitung sowie Lösungen für das . Mit einem wachsenden Angebot datengestützter Services treibt tk accelis die Digitalisierung der Lieferketten konsequent voran. Diesen integrierten Ansatz nennt tk accelis „Materials-as-a-Service“. Rund 15.500 Mitarbeitende bedienen mehr als 250.000 Kunden von rund 380 Standorten in den Kernmärkten Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete tk accelis einen Gesamtumsatz von 11,4 Milliarden €.
                            tk accelis GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - tk accelis, ehemals thyssenkrupp Materials Services, ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister entlang der gesamten Lieferkette. tk accelis vereint drei Geschäftsfelder in einem integrierten Angebot: Werkstoffhandel und -distribution, kundenspezifische Weiterverarbeitung sowie Lösungen für das . Mit einem wachsenden Angebot datengestützter Services treibt tk accelis die Digitalisierung der Lieferketten konsequent voran. Diesen integrierten Ansatz nennt tk accelis „Materials-as-a-Service“. Rund 15.500 Mitarbeitende bedienen mehr als 250.000 Kunden von rund 380 Standorten in den Kernmärkten Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete tk accelis einen Gesamtumsatz von 11,4 Milliarden €.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Individuelle Personalentwicklungsangebote und berufliche Perspektiven * Eigenständige Planung, Organisation und Begleitung von Kundenprojekten wie Konfektionierungen und Display-Bau inkl. Ermittlung des erforderlichen Personal-, Material- und Zeitbedarfs * Enger Austausch mit unserem Lagerpersonal
                            Individuelle Personalentwicklungsangebote und berufliche Perspektiven * Eigenständige Planung, Organisation und Begleitung von Kundenprojekten wie Konfektionierungen und Display-Bau inkl. Ermittlung des erforderlichen Personal-, Material- und Zeitbedarfs * Enger Austausch mit unserem Lagerpersonal
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                            NEU

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            euro delkredere GmbH & Co. KG
                            Mülheim an der Ruhr
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dabei verbindest Du arbeitsrechtliche Expertise, Recruiting-Erfahrung, Personalentwicklungs-Kompetenz und ein gutes Gespür für Menschen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. * Konzeptionierung und Umsetzung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen national und international - Du möchtest Human Resources neu denken und als Sparringspartner auf Augenhöhe Impulse für moderne Personalarbeit setzen? * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Personal, Psychologie oder Arbeitsrecht oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
                            Dabei verbindest Du arbeitsrechtliche Expertise, Recruiting-Erfahrung, Personalentwicklungs-Kompetenz und ein gutes Gespür für Menschen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. * Konzeptionierung und Umsetzung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen national und international - Du möchtest Human Resources neu denken und als Sparringspartner auf Augenhöhe Impulse für moderne Personalarbeit setzen? * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Personal, Psychologie oder Arbeitsrecht oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
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                            Abteilungsleitung Network Operations Center (NOC) (w/m/d)

                            Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
                            Borken
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fachliche und disziplinarische Führung des Network Operations Centers: Du schaffst durch klare Führung, gezielte Mitarbeiterentwicklung und regelmäßigen Austausch ein leistungsfähiges und engagiertes Team. * Führungsverständnis auf Basis von Coaching, Empowerment und Mitarbeiterentwicklung
                            Fachliche und disziplinarische Führung des Network Operations Centers: Du schaffst durch klare Führung, gezielte Mitarbeiterentwicklung und regelmäßigen Austausch ein leistungsfähiges und engagiertes Team. * Führungsverständnis auf Basis von Coaching, Empowerment und Mitarbeiterentwicklung
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                            Systemischer Berater (m/w/d)

                            BG prevent GmbH
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!
                            Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!
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                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche - Deine Arbeit orientiert sich an den im Hilfeplan gemeinsam vereinbarten Zielen und fördert eine nachhaltige Entwicklung der Familie. * Entwicklung konkreter Handlungsschritte gemeinsam mit der Familie * Erstellung von Entwicklungsberichten und fachlichen Einschätzungen * frühzeitige Information an die Koordination bei relevanten Entwicklungen, insbesondere in Krisensituationen, bei Kindeswohlgefährdung oder wesentlichen Veränderungen im Hilfeverlauf * eine Tätigkeit, bei der du Familien nachhaltig begleiten und Entwicklungsprozesse unmittelbar mitgestalten kannst
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche - Deine Arbeit orientiert sich an den im Hilfeplan gemeinsam vereinbarten Zielen und fördert eine nachhaltige Entwicklung der Familie. * Entwicklung konkreter Handlungsschritte gemeinsam mit der Familie * Erstellung von Entwicklungsberichten und fachlichen Einschätzungen * frühzeitige Information an die Koordination bei relevanten Entwicklungen, insbesondere in Krisensituationen, bei Kindeswohlgefährdung oder wesentlichen Veränderungen im Hilfeverlauf * eine Tätigkeit, bei der du Familien nachhaltig begleiten und Entwicklungsprozesse unmittelbar mitgestalten kannst
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                            Schnelle Bewerbung
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche * Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialer Entwicklung * ein Arbeitsfeld, in dem du die Entwicklung junger Menschen unmittelbar mitgestalten und wirklich etwas bewirken kannst.
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche * Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialer Entwicklung * ein Arbeitsfeld, in dem du die Entwicklung junger Menschen unmittelbar mitgestalten und wirklich etwas bewirken kannst.
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                            Sachgebietsleitung (w/m/d) Druck-, Data-, Post- u. Scancenter

                            Stadt Duisburg
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            5298 - 7552 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            wünschenswert ist ein Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte; alternativ die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Maßnahme * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch qualifizierte Personalentwicklungsinstrumente * mit ihrer entwicklungs- und serviceorientierten Führung fördern Sie die Teamfähigkeit
                            wünschenswert ist ein Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte; alternativ die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Maßnahme * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch qualifizierte Personalentwicklungsinstrumente * mit ihrer entwicklungs- und serviceorientierten Führung fördern Sie die Teamfähigkeit
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                            Schnelle Bewerbung
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche * Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialer Entwicklung * ein Arbeitsfeld, in dem du die Entwicklung junger Menschen unmittelbar begleiten und mitgestalten kannst
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche * Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialer Entwicklung * ein Arbeitsfeld, in dem du die Entwicklung junger Menschen unmittelbar begleiten und mitgestalten kannst
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Voerde?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Voerde liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Voerde liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Voerde?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 35 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Voerde.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Voerde einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Voerde einen personalentwicklung Job suchen: Wesel, Kamp-Lintfort, Moers.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Voerde suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Voerde sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Voerde??
                            Für einen personalentwicklung Job in Voerde sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Entwicklung, Führung, Planung, In sicherer Weise, Engagement, Vertrieb, Koordination, Teamleitung, Beratung, Optimierung, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Entwurf, Kundenorientiert, Betreuung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Voerde?
                            Für personalentwicklung Jobs in Voerde gibt es aktuell 59 offene Teilzeitstellen.