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                            • Leitung Personal
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Servicetechniker
                            • Pflegekraft
                            • Assistenz
                            • Krankenhaus
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            11
                            Neuer als 7 Tage
                            82
                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            50
                            Personal
                            23
                            Vertrieb und Verkauf
                            21
                            IT
                            20
                            Gesundheit
                            17
                            Kommunikation
                            117
                            Personalentwicklung
                            106
                            Deutsch
                            84
                            Englisch
                            69
                            Führung
                            58

                            Beliebte Jobs

                            mehr

                            Standorte

                            14 Treffer für personalentwicklung Jobs in Stade im Umkreis von 30 km

                            Libri GmbH

                            Referent*in Personalentwicklung

                            Libri GmbH
                            Hamburg
                            Schnelle Bewerbung
                            Beraten der , der und zur Personal- und Organisationsentwicklung * Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Implementieren und Administrieren von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen * Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen * Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
                            Beraten der , der und zur Personal- und Organisationsentwicklung * Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Implementieren und Administrieren von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen * Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen * Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
                            mehr
                            Landkreis Stade

                            Abteilungsleitung / stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) (Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaften, Sozialrecht)

                            Landkreis Stade
                            Stade
                            Teilweise Home-Office
                            4415 - 6900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalplanung wahrnehmen, Jahresgespräche führen sowie bei der Personalentwicklung und -auswahl mitwirken - o Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen, Kostenentwicklung beobachten sowie Ziele und Maßnahmen gemeinsam mit der Amtsleitung und dem Fachcontrolling entwickeln * berufliche Erfahrung in der Personalführung einhergehend mit ausgeprägten Führungs- und Leitungsqualitäten
                            Personalplanung wahrnehmen, Jahresgespräche führen sowie bei der Personalentwicklung und -auswahl mitwirken - o Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen, Kostenentwicklung beobachten sowie Ziele und Maßnahmen gemeinsam mit der Amtsleitung und dem Fachcontrolling entwickeln * berufliche Erfahrung in der Personalführung einhergehend mit ausgeprägten Führungs- und Leitungsqualitäten
                            mehr
                            Johannis Hospiz gGmbH

                            Pflegedienstleitung (m/w/d) Johannis Hospiz

                            Johannis Hospiz gGmbH
                            Elmshorn
                            43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
                            Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
                            mehr
                            NEU
                            IRS Karosserie & Lack GmbH

                            Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d)

                            IRS Karosserie & Lack GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das HR-Team umfasst die Bereiche Entgelt, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung sowie Ausbildungsbetreuung. * Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen, insbesondere den Teams Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, vorzugsweise im Ausbildungsumfeld * Kenntnisse im Berufsbildungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Erstellung personalrelevanter Dokumente
                            Das HR-Team umfasst die Bereiche Entgelt, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung sowie Ausbildungsbetreuung. * Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen, insbesondere den Teams Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, vorzugsweise im Ausbildungsumfeld * Kenntnisse im Berufsbildungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Erstellung personalrelevanter Dokumente
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                            AZV Südholstein

                            Gruppenleitung (d/m/w) Bautechnik

                            AZV Südholstein
                            Hetlingen
                            Teilweise Home-Office
                            4280 - 5195 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Pro Jahr reinigt der Verband rund 34 Millionen Kubikmeter Abwasser, übernimmt weitere Aufgaben in der kommunalen Wasserwirtschaft und engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung. * Sie planen den Personaleinsatz, führen Mitarbeitendengespräche und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams. * Sie bringen Erfahrung in der Führung, Einsatzplanung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistenden mit.
                            Pro Jahr reinigt der Verband rund 34 Millionen Kubikmeter Abwasser, übernimmt weitere Aufgaben in der kommunalen Wasserwirtschaft und engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung. * Sie planen den Personaleinsatz, führen Mitarbeitendengespräche und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams. * Sie bringen Erfahrung in der Führung, Einsatzplanung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistenden mit.
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                            famila-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG

                            Stellvertretende Warenhausleitung (m/w/d)

                            famila-Handelsmarkt Hamburg GmbH & Co. KG
                            Neu Wulmstorf
                            31000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot * Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals * Sie sorgen für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen * Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf
                            Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot * Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals * Sie sorgen für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen * Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf
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                            Stadt Pinneberg

                            Leitung Stadtpflegemanagement (m/w/d)

                            Stadt Pinneberg
                            Pinneberg
                            Teilweise Home-Office
                            54870 - 64840 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung sowie der Koordinierung von Arbeitsabläufen * Leitung der Bereiche Bauhof und Grünanlagen mit Personalverantwortung für insgesamt ca. 70 Mitarbeitende * Mitwirkung und Entwicklung der Finanzplanung, Zielvorstellungen und Leitlinien
                            Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung sowie der Koordinierung von Arbeitsabläufen * Leitung der Bereiche Bauhof und Grünanlagen mit Personalverantwortung für insgesamt ca. 70 Mitarbeitende * Mitwirkung und Entwicklung der Finanzplanung, Zielvorstellungen und Leitlinien
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                            VR Bank in Holstein eG

                            Privatkundenberater mit Wertpapierberatung (m/w/d) am Standort Pinneberg

                            VR Bank in Holstein eG
                            Pinneberg
                            35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. * Lern- und Entwicklungsbereitschaft, insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien
                            Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. * Lern- und Entwicklungsbereitschaft, insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien
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                            GKT Spezialtiefbau GmbH

                            Geschäftsstellenleiter Spezialtiefbau (w/m/d)

                            GKT Spezialtiefbau GmbH
                            Pinneberg
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie - In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung unserer Geschäftsstelle in Pinneberg. * Führung & Entwicklung: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und entwickeln das Team fachlich wie persönlich weiter.
                            Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie - In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung unserer Geschäftsstelle in Pinneberg. * Führung & Entwicklung: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und entwickeln das Team fachlich wie persönlich weiter.
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                            Stadt Pinneberg

                            Sachbearbeiter*in für den Zentralen Sitzungsdienst im Fachdienst Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

                            Stadt Pinneberg
                            Pinneberg
                            Teilweise Home-Office
                            51100 - 58970 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Betracht, die sich im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme für den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst qualifizieren möchten.
                            Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Betracht, die sich im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme für den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst qualifizieren möchten.
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                            Action Deutschland GmbH

                            Filialleiter (m/w/d)

                            Action Deutschland GmbH
                            Wedel
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            AKKU SYS Akkumulator- und Batterietechnik Nord GmbH

                            HR-Generalistin mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) TZ oder VZ

                            AKKU SYS Akkumulator- und Batterietechnik Nord GmbH
                            25469 Halstenbek
                            37000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du entwickelst mit uns eine pragmatische Personalentwicklung, die weder Selbstzweck noch Großprojekt ist. Erfahrung in Personalentwicklung, Weiterbildung oder Kompetenzentwicklung Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe gemeinsam mit den systematisch erkennen und priorisieren - geeignete Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen ableiten, organisieren und nachhalten - Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sinnvoll strukturieren und die Führungskräfte bei deren Anwendung unterstützen - Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale transparenter machen und mögliche interne Entwicklungspfade unterstützen Personalarbeit weiterentwickeln - Operative Personalarbeit Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse
                            Du entwickelst mit uns eine pragmatische Personalentwicklung, die weder Selbstzweck noch Großprojekt ist. Erfahrung in Personalentwicklung, Weiterbildung oder Kompetenzentwicklung Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe gemeinsam mit den systematisch erkennen und priorisieren - geeignete Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen ableiten, organisieren und nachhalten - Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sinnvoll strukturieren und die Führungskräfte bei deren Anwendung unterstützen - Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale transparenter machen und mögliche interne Entwicklungspfade unterstützen Personalarbeit weiterentwickeln - Operative Personalarbeit Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse
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                            197 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Lisega SE

                            HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lisega SE
                            Zeven zwischen Hamburg und Bremen
                            37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der nachhaltigen Verankerung unserer Programme für Qualifizierung, Wissenssicherung, Onboarding sowie Talent- und Nachfolgeentwicklung. * Sie konzipieren ein Next-Gen-Programm für die Entwicklung potenzieller Führungskräfte und zukünftiger Spezialisten
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der nachhaltigen Verankerung unserer Programme für Qualifizierung, Wissenssicherung, Onboarding sowie Talent- und Nachfolgeentwicklung. * Sie konzipieren ein Next-Gen-Programm für die Entwicklung potenzieller Führungskräfte und zukünftiger Spezialisten
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                            NEU
                            Volksbank Raiffeisenbank eG

                            Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

                            Volksbank Raiffeisenbank eG
                            Norderstedt, Itzehoe
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Spezialist Personalentwicklung stärkst du Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und setzt gezielte Impulse, die in unserer Organisation Wirkung entfalten. Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte und relevante Schnittstellen bei anspruchsvollen Entwicklungsfragen und begleitest zentrale Personalentwicklungsprozesse professionell. * Umfassende Erfahrung in der Personalentwicklung: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personal-, Talent- oder Führungskräfteentwicklung mit, und hast anspruchsvolle Entwicklungsthemen bereits eigenständig gestaltet. Entwicklung schafft Zukunft. * Du konzipierst und begleitest strategisch
                            Als Spezialist Personalentwicklung stärkst du Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und setzt gezielte Impulse, die in unserer Organisation Wirkung entfalten. Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte und relevante Schnittstellen bei anspruchsvollen Entwicklungsfragen und begleitest zentrale Personalentwicklungsprozesse professionell. * Umfassende Erfahrung in der Personalentwicklung: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personal-, Talent- oder Führungskräfteentwicklung mit, und hast anspruchsvolle Entwicklungsthemen bereits eigenständig gestaltet. Entwicklung schafft Zukunft. * Du konzipierst und begleitest strategisch
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                            Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Wandsbek

                            Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting

                            Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Wandsbek
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            3620 - 4035 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            entwickeln gemeinsam mit internen und externen Akteur:innen Maßnahmen zur digitalen Transformation, zum Kulturwandel und zur Personalentwicklung, * Erfahrungen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung - Im Fachamt Personalservice begleiten wir unsere Beschäftigten vom Berufseinstieg über den persönlichen Werdegang bis zum Ausscheiden in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. * wirken an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie sowie an bezirksamtsinternen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit, * begleiten Personalauswahlverfahren von der Sichtung und Prüfung von Bewerbungen über die Erstellung von Interviewleitfäden bis hin zu rechtssicheren
                            entwickeln gemeinsam mit internen und externen Akteur:innen Maßnahmen zur digitalen Transformation, zum Kulturwandel und zur Personalentwicklung, * Erfahrungen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung - Im Fachamt Personalservice begleiten wir unsere Beschäftigten vom Berufseinstieg über den persönlichen Werdegang bis zum Ausscheiden in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. * wirken an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie sowie an bezirksamtsinternen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit, * begleiten Personalauswahlverfahren von der Sichtung und Prüfung von Bewerbungen über die Erstellung von Interviewleitfäden bis hin zu rechtssicheren
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                            SterniPark GmbH

                            Leitung Talentgewinnung, Talentbindung & Personalentwicklung (m/w/d)

                            SterniPark GmbH
                            Hamburg
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Talentbindung & Personalentwicklung * Beratung von und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit Du entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit. * Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Ge
                            Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Talentbindung & Personalentwicklung * Beratung von und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit Du entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit. * Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Ge
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                            HRblue AG

                            Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)

                            HRblue AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie führen Ihr Team, entwickeln moderne Recruiting- und Personal- und Organisationsentwicklungsansätze weiter und sorgen für eine wirksame Umsetzung. * Sie gestalten die strategische Personalentwicklung und entwickeln bestehende Learning- und Development-Angebote sowie Formate zur Führungskräfteentwicklung weiter. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung bzw. im Talent Management sowie in der Organisationsentwicklung und der Gestaltung von Change Begleitungen mit. Die Position verbindet zwei zentrale Zukunftsthemen der Personalarbeit: die gezielte Gewinnung neuer Talente und die systematische Entwicklung bestehender Mitarbeitender sowie der Organisation. Vielfältige Zukunftsthemen, kurze Entsche
                            Sie führen Ihr Team, entwickeln moderne Recruiting- und Personal- und Organisationsentwicklungsansätze weiter und sorgen für eine wirksame Umsetzung. * Sie gestalten die strategische Personalentwicklung und entwickeln bestehende Learning- und Development-Angebote sowie Formate zur Führungskräfteentwicklung weiter. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung bzw. im Talent Management sowie in der Organisationsentwicklung und der Gestaltung von Change Begleitungen mit. Die Position verbindet zwei zentrale Zukunftsthemen der Personalarbeit: die gezielte Gewinnung neuer Talente und die systematische Entwicklung bestehender Mitarbeitender sowie der Organisation. Vielfältige Zukunftsthemen, kurze Entsche
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                            Jungheinrich AG

                            Manager Global HR Development (m/w/d)

                            Jungheinrich AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld *
                            Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld *
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                            Sunseeker Intelligent Technology SE

                            Human Resources/ Office Manager

                            Sunseeker Intelligent Technology SE
                            Hamburg
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung einer soliden Organisationsstruktur, die Gewährleistung der lokalen Gesetzeskonformität und die Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur. * Organisation von externen Veranstaltungen zur Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem ähnlichen Fach.
                            Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung einer soliden Organisationsstruktur, die Gewährleistung der lokalen Gesetzeskonformität und die Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur. * Organisation von externen Veranstaltungen zur Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem ähnlichen Fach.
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                            Bäderland Hamburg GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Bäderland Hamburg GmbH
                            Hamburg
                            49000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem zusammen und wirkst bei Tarifverhandlungen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Du wirkst bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten sowie bei Maßnahmen der Organisationsentwicklung und in Change-Prozessen mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikat
                            Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem zusammen und wirkst bei Tarifverhandlungen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Du wirkst bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten sowie bei Maßnahmen der Organisationsentwicklung und in Change-Prozessen mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikat
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                            EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG

                            Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)

                            EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
                            Hamburg
                            1200 - 2328 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln - Wenn Du Dich für Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die Nachwuchstalente der EDEKA-Zentrale zu finden und zu fördern! * Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung mit * Werde Teil eines motivierten Teams, das Deine Ideen schätzt und Dich durch regelmäßiges Feedback gezielt in Deiner Entwicklung unterstützt
                            Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln - Wenn Du Dich für Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die Nachwuchstalente der EDEKA-Zentrale zu finden und zu fördern! * Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung mit * Werde Teil eines motivierten Teams, das Deine Ideen schätzt und Dich durch regelmäßiges Feedback gezielt in Deiner Entwicklung unterstützt
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                            hamburger arbeit GmbH

                            Leitung (d/w/m) des Teams „Unabhängige Sozialberatung“

                            hamburger arbeit GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich: Sicherstellung der fach- und sachgerechten Aufgabenerfüllung nach den Erfordernissen des Qualitätsmanagements, verantwortliche Gestaltung der zugeordneten Prozesse, Umsetzung und Weiterentwicklung der Führungsgrundsätze des Unternehmens, Fortbildungsplanung, strategische Personalentwicklung, Einsatzplanung und Führen mit Zielen/Zielvereinbarungen. * Führungserfahrung, Erfahrung im Umgang mit modernen Personalführungs- und Personalentwicklungsmethoden, mit selbststeuernden Teams und Führung auf Distanz. * Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensentwicklung. * Entwicklung und Implementierung von weiterführenden Angeboten und Dienstleistungen. * Erfahrung in der Entwicklung neuer Konzepte und Spaß an der fachli
                            Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich: Sicherstellung der fach- und sachgerechten Aufgabenerfüllung nach den Erfordernissen des Qualitätsmanagements, verantwortliche Gestaltung der zugeordneten Prozesse, Umsetzung und Weiterentwicklung der Führungsgrundsätze des Unternehmens, Fortbildungsplanung, strategische Personalentwicklung, Einsatzplanung und Führen mit Zielen/Zielvereinbarungen. * Führungserfahrung, Erfahrung im Umgang mit modernen Personalführungs- und Personalentwicklungsmethoden, mit selbststeuernden Teams und Führung auf Distanz. * Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensentwicklung. * Entwicklung und Implementierung von weiterführenden Angeboten und Dienstleistungen. * Erfahrung in der Entwicklung neuer Konzepte und Spaß an der fachli
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                            Stadt Ahrensburg

                            Leitung des Fachdienstes Bauverwaltung (m/w/d)

                            Stadt Ahrensburg
                            Ahrensburg
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            fachliche und personelle Leitung des Fachdienstes Bauverwaltung mit derzeit 7 Fachkräften einschließlich der strategischen Personalentwicklung und Ressourcenplanung mit Kompetenz, Wertschätzung und Weitblick * Koordination der zentralen Schnittstellen des Fachbereiches mit den zentralen Bereichen, insbesondere Personal, Finanzen, Organisation und Digitalisierung * Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
                            fachliche und personelle Leitung des Fachdienstes Bauverwaltung mit derzeit 7 Fachkräften einschließlich der strategischen Personalentwicklung und Ressourcenplanung mit Kompetenz, Wertschätzung und Weitblick * Koordination der zentralen Schnittstellen des Fachbereiches mit den zentralen Bereichen, insbesondere Personal, Finanzen, Organisation und Digitalisierung * Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
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                            mehr

                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Stade?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €
                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Stade liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Stade liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Stade?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Stade.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stade einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stade einen personalentwicklung Job suchen: Pinneberg, Neu Wulmstorf, Heeslingen.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Stade suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Stade sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Stade??
                            Für einen personalentwicklung Job in Stade sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Führung, Entwicklung, Verantwortung, Planung, Teamleitung, Beratung, Personalbeschaffung, Betreuung, Optimierung, Koordination, Kundenorientiert, Projektmanagement, Selbstbewusstsein, Patientenbetreuung, Entwurf, Management.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Stade?
                            Für personalentwicklung Jobs in Stade gibt es aktuell 58 offene Teilzeitstellen.