Schnelle Bewerbung
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156 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Hanau im Umkreis von 30 km
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
NEU
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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
ALH Gruppe
Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Technischer Leiter (m/w/d) Kunststofftechnik
Technischer Leiter (m/w/d) Kunststofftechnik
MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG
Hanau
85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mewa ist ein familiengeführtes Textildienstleistungsunternehmen mit 6.400 Mitarbeitenden an 54 europäischen Standorten. Gesucht wird ein Technischer Leiter Kunststofftechnik (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der technischen Verfügbarkeit und des wirtschaftlichen Produktionsbetriebs. Eine technische Ausbildung oder ein Studium in Maschinenbau oder Kunststofftechnik, mehrjährige Führungserfahrung in der Kunststoffverarbeitung und fundierte Kenntnisse im Produktions- und Instandhaltungsmanagement werden vorausgesetzt.
Mewa ist ein familiengeführtes Textildienstleistungsunternehmen mit 6.400 Mitarbeitenden an 54 europäischen Standorten. Gesucht wird ein Technischer Leiter Kunststofftechnik (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der technischen Verfügbarkeit und des wirtschaftlichen Produktionsbetriebs. Eine technische Ausbildung oder ein Studium in Maschinenbau oder Kunststofftechnik, mehrjährige Führungserfahrung in der Kunststoffverarbeitung und fundierte Kenntnisse im Produktions- und Instandhaltungsmanagement werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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Experte Leadership Development (m/w/d)
Experte Leadership Development (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) für die Umsetzung von Pflegekonzepten und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) für die Umsetzung von Pflegekonzepten und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
49000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
cctax & legal GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) in Vollzeit für Bewerbermanagement, Rekrutierung und Bewerberauswahl sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Vertragswesen und fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) in Vollzeit für Bewerbermanagement, Rekrutierung und Bewerberauswahl sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Vertragswesen und fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Technischer Geschäftsführer (m/w/d) – Sanierung und Bauhandwerk
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) – Sanierung und Bauhandwerk
ISOTEC GmbH
Dreieich
100000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unternehmensgruppe Kortholt ist ein Handwerksbetrieb mit 70 Mitarbeitern, spezialisiert auf Gebäudesanierung und Bautenschutz. Gesucht wird ein Technischer Geschäftsführer (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des technischen Bereichs, Führung von 45 Mitarbeitern und Optimierung von Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in leitender technischer Funktion sowie nachweisbare Erfolge in Produktivitätssteigerung und technischem Controlling werden vorausgesetzt.
Unternehmensgruppe Kortholt ist ein Handwerksbetrieb mit 70 Mitarbeitern, spezialisiert auf Gebäudesanierung und Bautenschutz. Gesucht wird ein Technischer Geschäftsführer (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des technischen Bereichs, Führung von 45 Mitarbeitern und Optimierung von Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in leitender technischer Funktion sowie nachweisbare Erfolge in Produktivitätssteigerung und technischem Controlling werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leiter Beteiligungsmanagement & Corporate Transactions (m/w/d)
Leiter Beteiligungsmanagement & Corporate Transactions (m/w/d)
Deutsche Leasing AG
Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
99000 - 142000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Leasing ist ein Marktführer im Asset-Finance mit über 2.700 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Leiter Beteiligungsmanagement & Corporate Transactions (m/w/d) für die Führung des Beteiligungsteams und die Steuerung von M&A-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungsmanagement oder M&A, fundierte Gesellschaftsrechtskenntnisse und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Deutsche Leasing ist ein Marktführer im Asset-Finance mit über 2.700 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Leiter Beteiligungsmanagement & Corporate Transactions (m/w/d) für die Führung des Beteiligungsteams und die Steuerung von M&A-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungsmanagement oder M&A, fundierte Gesellschaftsrechtskenntnisse und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
AMG Lithium GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen
HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen
ISBANK AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
İşbank AG ist die deutsche Niederlassung der größten Privatbank der Türkei mit acht Filialen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personaladministration, Rekrutierung, Personalentwicklung und Beratung der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fach, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
İşbank AG ist die deutsche Niederlassung der größten Privatbank der Türkei mit acht Filialen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personaladministration, Rekrutierung, Personalentwicklung und Beratung der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fach, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)
Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
60488 Frankfurt-Rödelheim
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
toom ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Baumärkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter Verkauf – Baumarkt (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung eines Bereichs, Führung des Teams und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Maßnahmen. Erfahrung im Handel (z. B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel oder Handelsfachwirt), Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Kenntnisse in der Zahlenauswertung werden vorausgesetzt.
toom ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Baumärkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter Verkauf – Baumarkt (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung eines Bereichs, Führung des Teams und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Maßnahmen. Erfahrung im Handel (z. B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel oder Handelsfachwirt), Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Kenntnisse in der Zahlenauswertung werden vorausgesetzt.
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Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Air Logistics Operational Care Teamlead 24/7 TimeCritical Services (m/w/d)
Air Logistics Operational Care Teamlead 24/7 TimeCritical Services (m/w/d)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein global führendes Logistikunternehmen bietet Luftfrachtlösungen für verschiedene Industrien an. Gesucht wird ein Air Logistics Operational Care Teamlead (m/w/d) zur Leitung des 24/7 TimeCritical Desk und Personalentwicklung im Luftfrachtbereich. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Spedition und Logistik, mehrjährige Erfahrung in der Luftfracht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Ein global führendes Logistikunternehmen bietet Luftfrachtlösungen für verschiedene Industrien an. Gesucht wird ein Air Logistics Operational Care Teamlead (m/w/d) zur Leitung des 24/7 TimeCritical Desk und Personalentwicklung im Luftfrachtbereich. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Spedition und Logistik, mehrjährige Erfahrung in der Luftfracht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
66000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Operations und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods – Operations zur Leitung von Beratungsprojekten in der Handels- und Konsumgüterindustrie. Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung mit nachgewiesener Kundenarbeit im Retail oder Consumer Goods, sichere Beherrschung von Analysemethoden und Moderationstechniken sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Operations und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods – Operations zur Leitung von Beratungsprojekten in der Handels- und Konsumgüterindustrie. Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung mit nachgewiesener Kundenarbeit im Retail oder Consumer Goods, sichere Beherrschung von Analysemethoden und Moderationstechniken sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Lead Medical Affairs Nephrology DACH (m/w/d)
Lead Medical Affairs Nephrology DACH (m/w/d)
Otsuka Pharma GmbH
Frankfurt am Main
80000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Otsuka Pharmaceutical ist ein globaler Gesundheitskonzern, der innovative Arzneimittel und Medizinprodukte entwickelt. Gesucht wird ein Lead Medical Affairs Nephrology DACH (m/w/d) zur Führung des Medical-Advisor-Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ein naturwissenschaftlicher oder medizinischer Hochschulabschluss, fundierte Medical-Affairs-Erfahrung, ausgeprägte Führungskompetenz und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Otsuka Pharmaceutical ist ein globaler Gesundheitskonzern, der innovative Arzneimittel und Medizinprodukte entwickelt. Gesucht wird ein Lead Medical Affairs Nephrology DACH (m/w/d) zur Führung des Medical-Advisor-Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ein naturwissenschaftlicher oder medizinischer Hochschulabschluss, fundierte Medical-Affairs-Erfahrung, ausgeprägte Führungskompetenz und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leiter (m/w/d) BeratungsCenter Rosbach
Leiter (m/w/d) BeratungsCenter Rosbach
Sparkasse Oberhessen
Friedberg bei Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
77000 - 122000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkasse Oberhessen ist ein Finanzdienstleister mit Fokus auf Privatkundenberatung und langfristige Kundenbeziehungen. Gesucht wird ein Vertriebsdirektor (m/w/d) für die Leitung des BeratungsCenter Rosbach und die Steuerung des Vertriebsteams. Ein Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bankensektor sowie Personalführungserfahrung werden vorausgesetzt.
Sparkasse Oberhessen ist ein Finanzdienstleister mit Fokus auf Privatkundenberatung und langfristige Kundenbeziehungen. Gesucht wird ein Vertriebsdirektor (m/w/d) für die Leitung des BeratungsCenter Rosbach und die Steuerung des Vertriebsteams. Ein Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bankensektor sowie Personalführungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Stellvertretende Therapiedirektion (m/w/d)
Stellvertretende Therapiedirektion (m/w/d)
BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH
Frankfurt am Main
52400 - 805000 / (geschätzt für Vollzeit)
BG Unfallklinik Frankfurt am Main ist ein überregionales unfallchirurgisches Traumazentrum mit 376 Betten und elf Fachabteilungen. Gesucht wird eine Stellvertretende Therapiedirektion (m/w/d) zur Vertretung der Therapiedirektion und Sicherung aller Führungsaufgaben im Therapiebereich. Ein abgeschlossenes Studium in Therapiewissenschaften, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im therapeutischen oder klinischen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse der Gesundheitswesen-Strukturen werden vorausgesetzt.
BG Unfallklinik Frankfurt am Main ist ein überregionales unfallchirurgisches Traumazentrum mit 376 Betten und elf Fachabteilungen. Gesucht wird eine Stellvertretende Therapiedirektion (m/w/d) zur Vertretung der Therapiedirektion und Sicherung aller Führungsaufgaben im Therapiebereich. Ein abgeschlossenes Studium in Therapiewissenschaften, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im therapeutischen oder klinischen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse der Gesundheitswesen-Strukturen werden vorausgesetzt.
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People Partner (m/w/d)
People Partner (m/w/d)
formicon GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
formicon ist eine deutschlandweit agierende Gruppe von Architektur- und Ingenieurbüros mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Talent Development und Harmonisierung von Standards über die Gruppenstruktur hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte HRIS-Kenntnisse und ausgeprägte Expertise im Talent Development werden vorausgesetzt.
formicon ist eine deutschlandweit agierende Gruppe von Architektur- und Ingenieurbüros mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Talent Development und Harmonisierung von Standards über die Gruppenstruktur hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte HRIS-Kenntnisse und ausgeprägte Expertise im Talent Development werden vorausgesetzt.
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- Bad Homburg vor der Höhe
- Eschborn
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- Worms
- Viernheim
- Fulda
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