Logo tec5 AG
tec5 AG
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik • 11-50 Mitarbeiter
Schnelle Bewerbung
1
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache

Filter

SortierungDatum
Home-Office-Optionen
    Arbeitszeit
      Berufsfeld
        Anstellungsart
          Berufserfahrung
            Fähigkeiten
              Branche
                Städte
                  Region
                    Bewerbungsart
                      Pendelzeit
                      Sprache

                        Standorte

                        • Oberursel
                        • Europa
                        • Westliches Europa
                        • Westdeutschland
                        • Hessen
                        • Rhein-Main-Gebiet
                        • Taunus
                        Teilweise Home-Office
                        1

                        Personal
                        1








                        Ihre Suche ergab 1 Treffer

                        HR-Spezialist in Teilzeit (m/w/d)

                        tec5 AG
                        Steinbach
                        Teilweise Home-Office
                        Schnelle Bewerbung
                        tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        mehr