Schnelle Bewerbung
84
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163 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Offenbach im Umkreis von 30 km
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Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d)
Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege voranzutreiben? * Mitgestaltung spannender Projekte in der Personalentwicklung in der Pflege: Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein * Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege? Als Zentraler Dienst Bildung setzen wir uns jeden Tag für die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ein und wollen die Bildungslandschaft im Gesundheitswesen gemeinsam weiterentwickeln. * Erhebung und Analyse von Bildungsbedarfen: Du identifizierst systematisch die Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe verschiedene
Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege voranzutreiben? * Mitgestaltung spannender Projekte in der Personalentwicklung in der Pflege: Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein * Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege? Als Zentraler Dienst Bildung setzen wir uns jeden Tag für die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ein und wollen die Bildungslandschaft im Gesundheitswesen gemeinsam weiterentwickeln. * Erhebung und Analyse von Bildungsbedarfen: Du identifizierst systematisch die Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe verschiedene
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie von Trainings, Workshops und Seminaren * Begeisterung für aktuelle Themen und Trends in Ausbildung und Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Pädagogik
Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie von Trainings, Workshops und Seminaren * Begeisterung für aktuelle Themen und Trends in Ausbildung und Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Pädagogik
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Schnelle Bewerbung
HR / Personalentwicklung * Du übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäf der Personalentwicklung. * Du führst Internet-Recherchen durch und analysierst Trends und Best Practices im Bereich Personalentwicklung. * Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung, idealerweise im Masterstudium oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium * Oder erste praktische Berufserfahrungen durch Ausbildungen / Praktikum im Bereich Personalentwicklung * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen (z. B. Performance Management, High Potential Programme, Succession Plan
HR / Personalentwicklung * Du übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäf der Personalentwicklung. * Du führst Internet-Recherchen durch und analysierst Trends und Best Practices im Bereich Personalentwicklung. * Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung, idealerweise im Masterstudium oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium * Oder erste praktische Berufserfahrungen durch Ausbildungen / Praktikum im Bereich Personalentwicklung * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen (z. B. Performance Management, High Potential Programme, Succession Plan
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Für unseren Bereich Human Resources suchen wir Sie als Studentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d)* Personalentwicklung. * Sie unterstützen unsere Personalentwicklungsprojekte und wirken beispielsweise beim Aufbau einer Projektadministration, der Koordination von Workshops sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern mit. * Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen. * Sie recherchieren zu aktuellen Trends, Methoden und Themen der Personalentwicklung. * Sie bringen sich aktiv beim Aufbau einer einheitlichen globalen Personalentwicklung ein. * Sie interessieren sich für die Themen Personalentwicklung und Weiterbildung und möchten praktische Erfahrungen sammeln. Die V
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir Sie als Studentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d)* Personalentwicklung. * Sie unterstützen unsere Personalentwicklungsprojekte und wirken beispielsweise beim Aufbau einer Projektadministration, der Koordination von Workshops sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern mit. * Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen. * Sie recherchieren zu aktuellen Trends, Methoden und Themen der Personalentwicklung. * Sie bringen sich aktiv beim Aufbau einer einheitlichen globalen Personalentwicklung ein. * Sie interessieren sich für die Themen Personalentwicklung und Weiterbildung und möchten praktische Erfahrungen sammeln. Die V
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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
ALH Gruppe
Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart
Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Standort Oberursel oder Stuttgart ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. * Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal
Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Standort Oberursel oder Stuttgart ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. * Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal
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Talent Development Specialist*
Talent Development Specialist*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest gemeinsam mit dem Team die Personalentwicklung der DAW Gruppe und wirkst daran mit, neue Formate und Angebote aufzubauen, bestehende Konzepte weiterzuführen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Du unterstützt unsere jährlichen Personalentwicklungsprozesse, beispielsweise im Talentmanagement. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln, beispielsweise durch Berufseinstieg, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Du gestaltest gemeinsam mit dem Team die Personalentwicklung der DAW Gruppe und wirkst daran mit, neue Formate und Angebote aufzubauen, bestehende Konzepte weiterzuführen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Du unterstützt unsere jährlichen Personalentwicklungsprozesse, beispielsweise im Talentmanagement. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln, beispielsweise durch Berufseinstieg, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
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Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aufbau und Umsetzung unternehmensübergreifender Standards in der Personalentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe * 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder HR-Projektmanagement * Entwicklung neuer Lernformate in Präsenz oder E Learnings * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ähnliches * Flache Hierarchien, wertschätzende Unternehmenskultur und Raum für Entwicklung
Aufbau und Umsetzung unternehmensübergreifender Standards in der Personalentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe * 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder HR-Projektmanagement * Entwicklung neuer Lernformate in Präsenz oder E Learnings * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ähnliches * Flache Hierarchien, wertschätzende Unternehmenskultur und Raum für Entwicklung
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Leitung Einkauf im Bereich Produkte (m/w/d)
Leitung Einkauf im Bereich Produkte (m/w/d)
Rail Power Systems GmbH
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Rail Power Systems GmbH * Offenbach am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen? Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für
Rail Power Systems GmbH * Offenbach am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen? Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für
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Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d)
Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d)
CDM Smith SE
Offenbach, Berlin, Stuttgart, Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg
81 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du begleitest die Kalkulation komplexer Großprojekte und bringst deine Erfahrung in die Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote ein. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Teams zu begeistern und erfolgreich zu führen. Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
Du begleitest die Kalkulation komplexer Großprojekte und bringst deine Erfahrung in die Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote ein. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Teams zu begeistern und erfolgreich zu führen. Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Stepstone Premium Partner
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. * Aufbau einer systematischen Personal-, Talent- und Nachfolgeentwicklung * Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement * Coaching und Entwicklung unserer Team- und Abteilungsleitungen * Entwicklung gemeinsamer Initiativen für Mitarbeiterbindung, Engagement und Unternehmenskultur * Entwicklung eigener lokaler Maßnahmen dort, wo deutsche Anforderungen oder Bedürfnisse dies erfordern * Nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung * schwierige Personalentscheidungen professionell begleiten,
Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. * Aufbau einer systematischen Personal-, Talent- und Nachfolgeentwicklung * Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement * Coaching und Entwicklung unserer Team- und Abteilungsleitungen * Entwicklung gemeinsamer Initiativen für Mitarbeiterbindung, Engagement und Unternehmenskultur * Entwicklung eigener lokaler Maßnahmen dort, wo deutsche Anforderungen oder Bedürfnisse dies erfordern * Nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung * schwierige Personalentscheidungen professionell begleiten,
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
49000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Stepstone Premium Partner
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
cctax & legal GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting
Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting
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Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * reiter personalberatung reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sind kompetente Ansprechperson für und . * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der
Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * reiter personalberatung reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sind kompetente Ansprechperson für und . * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der
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Fachbereichsleiter*in Gesundheit und Prävention
Fachbereichsleiter*in Gesundheit und Prävention
Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau
Groß-Gerau
63200 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalentwicklung und gezielte Förderung der Führungskräfte sowie Stärkung der interprofessionellen Zusammenarbeit und einer gemeinsamen fachlichen Ausrichtung - Gemeinsam mit Ihrem Team fördern Sie die gesundheitliche Entwicklung im Kreis Groß-Gerau. * Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Entwicklung und Steuerung von Konzepten zur Gesundheitsförderung, Prävention und Mitgestaltung der gesundheitlichen Versorgung * Initiierung und Steuerung innovativer Projekte sowie von Digitalisierungs-, Organisations- und Qualitätsentwicklungsprozessen * Erfahrung in einer Führungs- oder herausgehobenen Leitungsfunktion mit Personalverantwortung * Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen
Personalentwicklung und gezielte Förderung der Führungskräfte sowie Stärkung der interprofessionellen Zusammenarbeit und einer gemeinsamen fachlichen Ausrichtung - Gemeinsam mit Ihrem Team fördern Sie die gesundheitliche Entwicklung im Kreis Groß-Gerau. * Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Entwicklung und Steuerung von Konzepten zur Gesundheitsförderung, Prävention und Mitgestaltung der gesundheitlichen Versorgung * Initiierung und Steuerung innovativer Projekte sowie von Digitalisierungs-, Organisations- und Qualitätsentwicklungsprozessen * Erfahrung in einer Führungs- oder herausgehobenen Leitungsfunktion mit Personalverantwortung * Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung in der Personalentwicklung Wir sind ein international tätiges Unternehmen und haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Spektrometern und Photometern für die Prozessanalytik spezialisiert. * Verantwortung für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und generalistischen Personalarbeit
Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung in der Personalentwicklung Wir sind ein international tätiges Unternehmen und haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Spektrometern und Photometern für die Prozessanalytik spezialisiert. * Verantwortung für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und generalistischen Personalarbeit
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Biotest GmbH & Co. KGaA
Dreieich
Teilweise Home-Office
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
In enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung unterstützt Du Führungskräfte dabei, Potenziale und Entwicklungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und passende Maßnahmen abzuleiten * In der Begleitung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen konntest Du bereits fundierte Praxis aufbauen - Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. * Bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Reorganisationen bringst Du Deine Perspektive ein und unterstützt Führungskräfte bei der strukturellen und personellen Weiterentwicklung ihrer Bereiche * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ent
In enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung unterstützt Du Führungskräfte dabei, Potenziale und Entwicklungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und passende Maßnahmen abzuleiten * In der Begleitung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen konntest Du bereits fundierte Praxis aufbauen - Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. * Bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Reorganisationen bringst Du Deine Perspektive ein und unterstützt Führungskräfte bei der strukturellen und personellen Weiterentwicklung ihrer Bereiche * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ent
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HR Business Partner HR Global (m/w/d)
HR Business Partner HR Global (m/w/d)
ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
Kelkheim
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Projektsteuerung der internationalen Personalentwicklung * Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung)
Projektsteuerung der internationalen Personalentwicklung * Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung)
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Projektingenieur intelligente Energiemanagementsysteme und Smart Home (m/w/d) in Offenbach am Main
Projektingenieur intelligente Energiemanagementsysteme und Smart Home (m/w/d) in Offenbach am Main
Honda R & D Europe (Deutschland) GmbH
Offenbach am Main
49000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung Horst Mangold - Innovative Lösungen und herausragende Technologien unter den Aspekten Sicherheit, Komfort, Dynamik, Höchstleistung und Umwelt zu entwickeln, zu testen, zu analysieren und zu bewerten, ist eine der zentralen Aufgaben unseres europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrums am Standort Offenbach am Main. Die Erforschung und Validierung innovativer Technologien für vernetzte Fahrzeugarchitekturen ist eine der zentralen Aufgaben unseres europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrums am Standort Offenbach. * Entwicklung von Technologien zur Integration von Elektrofahrzeugen in intelligente Energienetze für ganzheitliche Energiemanagementsysteme * Idealerweise verfügen Sie
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung Horst Mangold - Innovative Lösungen und herausragende Technologien unter den Aspekten Sicherheit, Komfort, Dynamik, Höchstleistung und Umwelt zu entwickeln, zu testen, zu analysieren und zu bewerten, ist eine der zentralen Aufgaben unseres europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrums am Standort Offenbach am Main. Die Erforschung und Validierung innovativer Technologien für vernetzte Fahrzeugarchitekturen ist eine der zentralen Aufgaben unseres europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrums am Standort Offenbach. * Entwicklung von Technologien zur Integration von Elektrofahrzeugen in intelligente Energienetze für ganzheitliche Energiemanagementsysteme * Idealerweise verfügen Sie
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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
AMG Lithium GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung und Kenntnisse der Anforderungen bei der Dokumentation Personal-Vorgängen, der Personalentwicklung, im Recruiting und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht; Mit unserem Team konzentrieren wir uns auf die Produktion und Entwicklung von hochwertigen lithiumhaltigen Materialien für den Bereich Energiespeicherung. Im Gegensatz zu den meisten anderen neuen Anbietern agiert AMG Lithium bereits als etabliertes Unternehmen mit einer enormen Lithium-Expertise: Das Team mit Sitz in Frankfurt am Main verfügt über einen umfangreichen beruflichen Hintergrund im Lithiumgeschäft, angefangen von der Forschung und Entwicklung von Batteriematerialien über die Rohstoffgewinnung bis hin zum Handel mit Lithiumchemikalien. * Kreative Personalbeschaffung und Onboarding: von der Ausschreibu
Erfahrung und Kenntnisse der Anforderungen bei der Dokumentation Personal-Vorgängen, der Personalentwicklung, im Recruiting und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht; Mit unserem Team konzentrieren wir uns auf die Produktion und Entwicklung von hochwertigen lithiumhaltigen Materialien für den Bereich Energiespeicherung. Im Gegensatz zu den meisten anderen neuen Anbietern agiert AMG Lithium bereits als etabliertes Unternehmen mit einer enormen Lithium-Expertise: Das Team mit Sitz in Frankfurt am Main verfügt über einen umfangreichen beruflichen Hintergrund im Lithiumgeschäft, angefangen von der Forschung und Entwicklung von Batteriematerialien über die Rohstoffgewinnung bis hin zum Handel mit Lithiumchemikalien. * Kreative Personalbeschaffung und Onboarding: von der Ausschreibu
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HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen
HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen
ISBANK AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Beratung der sowie der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie bspw. Employer-Branding-Maßnahmen, Weiterentwicklungskonzepten, Arbeitsmodellen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen * Entwicklung Ihrer Qualifikationen durch qualitative exter
Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Beratung der sowie der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie bspw. Employer-Branding-Maßnahmen, Weiterentwicklungskonzepten, Arbeitsmodellen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen * Entwicklung Ihrer Qualifikationen durch qualitative exter
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung * Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung * Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
NEU
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Leiter (m/w/d) BeratungsCenter Rosbach
Leiter (m/w/d) BeratungsCenter Rosbach
Sparkasse Oberhessen
Friedberg bei Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
77000 - 122000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast in Personalführung und -entwicklung bereits erste Erfahrungen gesammelt * Mitarbeiterentwicklung – Du vereinbarst vertriebliche und persönliche Ziele, führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst gezielt die verkäuferischen Fähigkeiten Deiner Mitarbeitenden
Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast in Personalführung und -entwicklung bereits erste Erfahrungen gesammelt * Mitarbeiterentwicklung – Du vereinbarst vertriebliche und persönliche Ziele, führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst gezielt die verkäuferischen Fähigkeiten Deiner Mitarbeitenden
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Air Logistics Operational Care Teamlead 24/7 TimeCritical Services (m/w/d)
Air Logistics Operational Care Teamlead 24/7 TimeCritical Services (m/w/d)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die fachliche Führung des 24/7 TimeCritical Desk, sowie die Personalentwicklung der Mitarbeitenden. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Entwicklung, Verbesserung und Dokumentation von Standardprozessen, um Customer Care Tätigkeiten effizient und schlank zu gestalten, zu automatisieren oder auszulagern * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
Verantwortung für die fachliche Führung des 24/7 TimeCritical Desk, sowie die Personalentwicklung der Mitarbeitenden. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Entwicklung, Verbesserung und Dokumentation von Standardprozessen, um Customer Care Tätigkeiten effizient und schlank zu gestalten, zu automatisieren oder auszulagern * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
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People Partner (m/w/d)
People Partner (m/w/d)
formicon GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als People Partner mit Schwerpunkt Digitalisierung und Talent Development gestaltest du aktiv mit, wie People & Culture bei formicon in Zukunft arbeitet: modern, digital gestützt und mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden über alle Gesellschaften der Gruppe hinweg. * Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Talent Development Konzepten und begleitest den Aufbau einer formicon Akademie zusammen mit den Tochtergesellschaften. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Ausgeprägte Expertise im Bereich Talent Development – von Kompetenzmodellen über Potenzialanalysen bis zu Entwicklungsprogrammen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeit
Als People Partner mit Schwerpunkt Digitalisierung und Talent Development gestaltest du aktiv mit, wie People & Culture bei formicon in Zukunft arbeitet: modern, digital gestützt und mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden über alle Gesellschaften der Gruppe hinweg. * Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Talent Development Konzepten und begleitest den Aufbau einer formicon Akademie zusammen mit den Tochtergesellschaften. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Ausgeprägte Expertise im Bereich Talent Development – von Kompetenzmodellen über Potenzialanalysen bis zu Entwicklungsprogrammen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeit
Beliebte Jobs
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- Teamleitung Personal
- Quereinsteiger
Standorte
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- Hattersheim
- Alzenau in Unterfranken
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- Bad Nauheim
- Aschaffenburg
- Gelnhausen
- Pfungstadt
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- Wiesbaden
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- Gießen
- Mannheim
- Marburg
- Fulda
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