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                            • Human Resources
                            • Project Management
                            • Leitung Personal
                            • Praktikum
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanagement
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektkoordination
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger

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                            Neuer als 24h
                            18


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            39



                            IT
                            19










                            164 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Offenbach im Umkreis von 30 km

                            HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung

                            DACHSER SE
                            Frankfurt Am Main
                            Teilweise Home-Office
                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Pflichtpraktikum (m/w/d) HR / Personalentwicklung

                            FraSec Aviation Security GmbH
                            Neu-Isenburg
                            Schnelle Bewerbung
                            FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            VACUUMSCHMELZE ist ein führender Hersteller für magnetische Werkstoffe mit fast 4.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird eine Studentische Aushilfe (m/w/d) Talentmanagement zur Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten, Workshops und administrativen Aufgaben. Immatrikuliertenstatus, gute MS-Office-Kenntnisse, Interesse an Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VACUUMSCHMELZE ist ein führender Hersteller für magnetische Werkstoffe mit fast 4.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird eine Studentische Aushilfe (m/w/d) Talentmanagement zur Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten, Workshops und administrativen Aufgaben. Immatrikuliertenstatus, gute MS-Office-Kenntnisse, Interesse an Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Talent Development Specialist*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung

                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH
                            Hanau
                            46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Leitung Einkauf im Bereich Produkte (m/w/d)

                            Rail Power Systems GmbH
                            Offenbach am Main
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Rail Power Systems ist ein führendes Technologieunternehmen für Bahninfrastruktur und Fahrleitungssysteme. Gesucht wird eine Leitung Einkauf im Bereich Produkte (m/w/d) zur strategischen Versorgung der Produktionsstandorte mit Kaufteilen und Leistungen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Führungserfahrung, sichere SAP/MM- und Excel-Kenntnisse sowie Lieferantenmanagement-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Rail Power Systems ist ein führendes Technologieunternehmen für Bahninfrastruktur und Fahrleitungssysteme. Gesucht wird eine Leitung Einkauf im Bereich Produkte (m/w/d) zur strategischen Versorgung der Produktionsstandorte mit Kaufteilen und Leistungen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Führungserfahrung, sichere SAP/MM- und Excel-Kenntnisse sowie Lieferantenmanagement-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt

                            Dirk Rossmann GmbH
                            Bürstadt bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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                            Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

                            Korian Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) für die Umsetzung von Pflegekonzepten und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) für die Umsetzung von Pflegekonzepten und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
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                            Experte Leadership Development (m/w/d)

                            Deloitte
                            Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Head of HR / People & Organization (m/w/d)

                            Dexcel Pharma GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Wohnbereichsleitung (w/m/d)

                            Korian Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            49000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            cctax & legal GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) in Vollzeit für Bewerbermanagement, Rekrutierung und Bewerberauswahl sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Vertragswesen und fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) in Vollzeit für Bewerbermanagement, Rekrutierung und Bewerberauswahl sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Vertragswesen und fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

                            reiter personalberatung
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Fachbereichsleiter*in Gesundheit und Prävention

                            Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau
                            Groß-Gerau
                            63200 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Kreis Groß-Gerau ist eine Gebietskörperschaft in Hessen mit umfassenden Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Gesucht wird eine Fachbereichsleiter*in Gesundheit und Prävention (m/w/d) zur Leitung des Gesundheitsamtes und eines multiprofessionellen Fachbereichs mit rund 90 Beschäftigten. Eine Anerkennung als Facharzt oder Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen, mehrjährige Berufserfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst und Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
                            Der Kreis Groß-Gerau ist eine Gebietskörperschaft in Hessen mit umfassenden Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Gesucht wird eine Fachbereichsleiter*in Gesundheit und Prävention (m/w/d) zur Leitung des Gesundheitsamtes und eines multiprofessionellen Fachbereichs mit rund 90 Beschäftigten. Eine Anerkennung als Facharzt oder Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen, mehrjährige Berufserfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst und Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            KNAPE BAHNBAU GmbH ist ein Bauunternehmen der PORR Gruppe mit Spezialisierung auf Bahnbauinfrastrukturprojekte in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter Technischer Innendienst (m/w/d) für die fachliche Führung des technischen Innendienstes und Steuerung von Kalkulations- und Angebotsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Innendienst und Kalkulation idealerweise im Bahnbau, Führungserfahrung sowie sichere Kenntnisse in Angebotskalkulation und MS Office werden vorausgesetzt.
                            KNAPE BAHNBAU GmbH ist ein Bauunternehmen der PORR Gruppe mit Spezialisierung auf Bahnbauinfrastrukturprojekte in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter Technischer Innendienst (m/w/d) für die fachliche Führung des technischen Innendienstes und Steuerung von Kalkulations- und Angebotsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Innendienst und Kalkulation idealerweise im Bahnbau, Führungserfahrung sowie sichere Kenntnisse in Angebotskalkulation und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
                            Kelkheim
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
                            ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
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                            Pflegedienstleitung (w/m/d)

                            DOREAFAMILIE
                            Hattersheim
                            52000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DOREAFAMILIE ist ein Pflegedienstleister mit mehreren Einrichtungen in Deutschland. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Qualitätssicherung in der Pflege. Eine Qualifikation als Pflegefachkraft, mindestens zwei Jahre Berufspraxis, eine PDL-Weiterbildung nach §71 SGB XI sowie Freude an Teamarbeit und Führungsaufgaben werden vorausgesetzt.
                            DOREAFAMILIE ist ein Pflegedienstleister mit mehreren Einrichtungen in Deutschland. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Qualitätssicherung in der Pflege. Eine Qualifikation als Pflegefachkraft, mindestens zwei Jahre Berufspraxis, eine PDL-Weiterbildung nach §71 SGB XI sowie Freude an Teamarbeit und Führungsaufgaben werden vorausgesetzt.
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                            Honda R&D Europe ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum, das innovative Technologien für vernetzte Fahrzeugarchitekturen erforscht und validiert. Gesucht wird ein Projektingenieur intelligente Energiemanagementsysteme und Smart Home (m/w/d) zur Entwicklung, Erweiterung und Optimierung integrierter Energiemanagementsysteme. Ein fachbezogenes Studium in Energiemanagement, Energiewirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Berufserfahrung in intelligenten Energiesystemen und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Honda R&D Europe ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum, das innovative Technologien für vernetzte Fahrzeugarchitekturen erforscht und validiert. Gesucht wird ein Projektingenieur intelligente Energiemanagementsysteme und Smart Home (m/w/d) zur Entwicklung, Erweiterung und Optimierung integrierter Energiemanagementsysteme. Ein fachbezogenes Studium in Energiemanagement, Energiewirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Berufserfahrung in intelligenten Energiesystemen und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Leiter Beteiligungsmanagement & Corporate Transactions (m/w/d)

                            Deutsche Leasing AG
                            Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            99000 - 142000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Deutsche Leasing ist ein Marktführer im Asset-Finance mit über 2.700 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Leiter Beteiligungsmanagement & Corporate Transactions (m/w/d) für die Führung des Beteiligungsteams und die Steuerung von M&A-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungsmanagement oder M&A, fundierte Gesellschaftsrechtskenntnisse und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Leasing ist ein Marktführer im Asset-Finance mit über 2.700 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Leiter Beteiligungsmanagement & Corporate Transactions (m/w/d) für die Führung des Beteiligungsteams und die Steuerung von M&A-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungsmanagement oder M&A, fundierte Gesellschaftsrechtskenntnisse und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)

                            AMG Lithium GmbH
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

                            toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
                            60488 Frankfurt-Rödelheim
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            toom ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Baumärkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter Verkauf – Baumarkt (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung eines Bereichs, Führung des Teams und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Maßnahmen. Erfahrung im Handel (z. B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel oder Handelsfachwirt), Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Kenntnisse in der Zahlenauswertung werden vorausgesetzt.
                            toom ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Baumärkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter Verkauf – Baumarkt (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung eines Bereichs, Führung des Teams und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Maßnahmen. Erfahrung im Handel (z. B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel oder Handelsfachwirt), Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Kenntnisse in der Zahlenauswertung werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Manager (m/w/d) Application Development

                            Ter Ingredients GmbH & Co. KG
                            Flörsheim
                            39000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TER Ingredients ist ein führender Anbieter hochwertiger Rohstoffe für Lebensmittel-, Kosmetik- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein (Junior) Manager (m/w/d) Application Development zur Entwicklung und Optimierung von Formulierungen im Bereich Personal & Home Care. Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in oder ein naturwissenschaftliches Studium, erste praktische Laborerfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TER Ingredients ist ein führender Anbieter hochwertiger Rohstoffe für Lebensmittel-, Kosmetik- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein (Junior) Manager (m/w/d) Application Development zur Entwicklung und Optimierung von Formulierungen im Bereich Personal & Home Care. Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in oder ein naturwissenschaftliches Studium, erste praktische Laborerfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen

                            ISBANK AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            İşbank AG ist die deutsche Niederlassung der größten Privatbank der Türkei mit acht Filialen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personaladministration, Rekrutierung, Personalentwicklung und Beratung der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fach, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            İşbank AG ist die deutsche Niederlassung der größten Privatbank der Türkei mit acht Filialen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personaladministration, Rekrutierung, Personalentwicklung und Beratung der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fach, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Offenbach?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Offenbach liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Offenbach liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Offenbach?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 164 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Offenbach.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Offenbach einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Offenbach einen Personalentwicklung Job suchen: Frankfurt am Main, Neu-Isenburg, Bad Vilbel.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Offenbach suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Offenbach sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Project Management, Leitung Personal.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Offenbach??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Offenbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Führung, Verantwortung, Entwicklung, Planung, Teamleitung, In sicherer Weise, Analyse, Optimierung, Selbstbewusstsein, Verhandlungsführung, Beratung, Engagement, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Vertrieb, BWL.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Offenbach?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Offenbach gibt es aktuell 35 offene Teilzeitstellen.