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                            Beliebte Jobs

                            • Project Management
                            • Leitung Personal
                            • Minijob
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            11


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            45



                            IT
                            21










                            171 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Oberursel im Umkreis von 30 km

                            Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung

                            ALH Gruppe
                            Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart
                            ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
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                            Pflichtpraktikum (m/w/d) HR / Personalentwicklung

                            FraSec Aviation Security GmbH
                            Neu-Isenburg
                            Schnelle Bewerbung
                            FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung

                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH
                            Hanau
                            46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt

                            Dirk Rossmann GmbH
                            Bürstadt bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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                            Experte Leadership Development (m/w/d)

                            Deloitte
                            Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

                            Korian Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) für die Umsetzung von Pflegekonzepten und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) für die Umsetzung von Pflegekonzepten und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) zur Umsetzung von Pflegekonzepten und fachlichen Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) zur Umsetzung von Pflegekonzepten und fachlichen Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            cctax & legal GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) in Vollzeit für Bewerbermanagement, Rekrutierung und Bewerberauswahl sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Vertragswesen und fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) in Vollzeit für Bewerbermanagement, Rekrutierung und Bewerberauswahl sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Vertragswesen und fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit mbH (DGWZ) führt bundesweit Seminare zur beruflichen Weiterbildung in Technischer Gebäudeausrüstung und Betriebssicherheit durch. Gesucht wird ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) (m/w/d), um praktische Arbeit im Unternehmen mit Lehrveranstaltungen an der IU zu verbinden. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, sichere Anwendung von Office-Programmen und selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit mbH (DGWZ) führt bundesweit Seminare zur beruflichen Weiterbildung in Technischer Gebäudeausrüstung und Betriebssicherheit durch. Gesucht wird ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) (m/w/d), um praktische Arbeit im Unternehmen mit Lehrveranstaltungen an der IU zu verbinden. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, sichere Anwendung von Office-Programmen und selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            Unternehmensgruppe Kortholt ist ein Handwerksbetrieb mit 70 Mitarbeitern, spezialisiert auf Gebäudesanierung und Bautenschutz. Gesucht wird ein Technischer Geschäftsführer (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des technischen Bereichs, Führung von 45 Mitarbeitern und Optimierung von Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in leitender technischer Funktion sowie nachweisbare Erfolge in Produktivitätssteigerung und technischem Controlling werden vorausgesetzt.
                            Unternehmensgruppe Kortholt ist ein Handwerksbetrieb mit 70 Mitarbeitern, spezialisiert auf Gebäudesanierung und Bautenschutz. Gesucht wird ein Technischer Geschäftsführer (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des technischen Bereichs, Führung von 45 Mitarbeitern und Optimierung von Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in leitender technischer Funktion sowie nachweisbare Erfolge in Produktivitätssteigerung und technischem Controlling werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

                            reiter personalberatung
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            SOKA-DACH ist ein Dienstleister für Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks mit rund 90 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter betriebliche Altersversorgung (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen in der betrieblichen Altersversorgung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mathematischem, naturwissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung sowie erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
                            SOKA-DACH ist ein Dienstleister für Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks mit rund 90 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter betriebliche Altersversorgung (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen in der betrieblichen Altersversorgung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mathematischem, naturwissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung sowie erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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                            Leitung Einkauf im Bereich Produkte (m/w/d)

                            Rail Power Systems GmbH
                            Offenbach am Main
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Rail Power Systems ist ein führendes Technologieunternehmen für Bahninfrastruktur und Fahrleitungssysteme. Gesucht wird eine Leitung Einkauf im Bereich Produkte (m/w/d) zur strategischen Versorgung der Produktionsstandorte mit Kaufteilen und Leistungen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Führungserfahrung, sichere SAP/MM- und Excel-Kenntnisse sowie Lieferantenmanagement-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Rail Power Systems ist ein führendes Technologieunternehmen für Bahninfrastruktur und Fahrleitungssysteme. Gesucht wird eine Leitung Einkauf im Bereich Produkte (m/w/d) zur strategischen Versorgung der Produktionsstandorte mit Kaufteilen und Leistungen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Führungserfahrung, sichere SAP/MM- und Excel-Kenntnisse sowie Lieferantenmanagement-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            Technischer Leiter (m/w/d) Kunststofftechnik

                            MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG
                            Hanau
                            85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mewa ist ein familiengeführtes Textildienstleistungsunternehmen mit 6.400 Mitarbeitenden an 54 europäischen Standorten. Gesucht wird ein Technischer Leiter Kunststofftechnik (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der technischen Verfügbarkeit und des wirtschaftlichen Produktionsbetriebs. Eine technische Ausbildung oder ein Studium in Maschinenbau oder Kunststofftechnik, mehrjährige Führungserfahrung in der Kunststoffverarbeitung und fundierte Kenntnisse im Produktions- und Instandhaltungsmanagement werden vorausgesetzt.
                            Mewa ist ein familiengeführtes Textildienstleistungsunternehmen mit 6.400 Mitarbeitenden an 54 europäischen Standorten. Gesucht wird ein Technischer Leiter Kunststofftechnik (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der technischen Verfügbarkeit und des wirtschaftlichen Produktionsbetriebs. Eine technische Ausbildung oder ein Studium in Maschinenbau oder Kunststofftechnik, mehrjährige Führungserfahrung in der Kunststoffverarbeitung und fundierte Kenntnisse im Produktions- und Instandhaltungsmanagement werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
                            Kelkheim
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
                            ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
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                            Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

                            Bärenherz Kinderhospize gGmbH
                            Wiesbaden
                            5000 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bärenherz Kinderhospize gGmbH begleitet lebensverkürzend erkrankte Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien in Wiesbaden und Leipzig. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für die fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams im stationären Kinderhospiz Wiesbaden. Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit pädiatrischer Berufserfahrung, mehrjährige Erfahrung in der Kinderkrankenpflege oder Kinderpalliativversorgung, Führungserfahrung und eine Weiterbildung für leitende Funktionen werden vorausgesetzt.
                            Bärenherz Kinderhospize gGmbH begleitet lebensverkürzend erkrankte Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien in Wiesbaden und Leipzig. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für die fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams im stationären Kinderhospiz Wiesbaden. Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit pädiatrischer Berufserfahrung, mehrjährige Erfahrung in der Kinderkrankenpflege oder Kinderpalliativversorgung, Führungserfahrung und eine Weiterbildung für leitende Funktionen werden vorausgesetzt.
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                            Leiter Technischer Innendienst (m/w/d) Bahnbau

                            Knape Bahnbau GmbH
                            Amt Wachsenburg, Dorfen, Hofheim am Taunus
                            45000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KNAPE BAHNBAU GmbH ist ein Bauunternehmen der PORR Gruppe mit Spezialisierung auf Bahnbauinfrastrukturprojekte in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter Technischer Innendienst (m/w/d) für die fachliche Führung des technischen Innendienstes und Steuerung von Kalkulations- und Angebotsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Innendienst und Kalkulation idealerweise im Bahnbau, Führungserfahrung sowie sichere Kenntnisse in Angebotskalkulation und MS Office werden vorausgesetzt.
                            KNAPE BAHNBAU GmbH ist ein Bauunternehmen der PORR Gruppe mit Spezialisierung auf Bahnbauinfrastrukturprojekte in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter Technischer Innendienst (m/w/d) für die fachliche Führung des technischen Innendienstes und Steuerung von Kalkulations- und Angebotsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Innendienst und Kalkulation idealerweise im Bahnbau, Führungserfahrung sowie sichere Kenntnisse in Angebotskalkulation und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Pflegedienstleitung (w/m/d)

                            DOREAFAMILIE
                            Hattersheim
                            52000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DOREAFAMILIE ist ein Pflegedienstleister mit mehreren Einrichtungen in Deutschland. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Qualitätssicherung in der Pflege. Eine Qualifikation als Pflegefachkraft, mindestens zwei Jahre Berufspraxis, eine PDL-Weiterbildung nach §71 SGB XI sowie Freude an Teamarbeit und Führungsaufgaben werden vorausgesetzt.
                            DOREAFAMILIE ist ein Pflegedienstleister mit mehreren Einrichtungen in Deutschland. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Qualitätssicherung in der Pflege. Eine Qualifikation als Pflegefachkraft, mindestens zwei Jahre Berufspraxis, eine PDL-Weiterbildung nach §71 SGB XI sowie Freude an Teamarbeit und Führungsaufgaben werden vorausgesetzt.
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                            Bereichsleiter Personal (m/w/d)

                            Wiesbadener Volksbank eG
                            Wiesbaden
                            96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wiesbadener Volksbank eG ist eine genossenschaftliche Regionalbank mit Sitz in Wiesbaden. Gesucht wird eine Bereichsleitung (m/w/d) Personal zur strategischen Steuerung der Personalarbeit und Leitung des gesamten HR-Bereichs. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen idealerweise im Bank- oder genossenschaftlichen Umfeld, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie umfassende Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit werden vorausgesetzt.
                            Wiesbadener Volksbank eG ist eine genossenschaftliche Regionalbank mit Sitz in Wiesbaden. Gesucht wird eine Bereichsleitung (m/w/d) Personal zur strategischen Steuerung der Personalarbeit und Leitung des gesamten HR-Bereichs. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen idealerweise im Bank- oder genossenschaftlichen Umfeld, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie umfassende Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen

                            ISBANK AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            İşbank AG ist die deutsche Niederlassung der größten Privatbank der Türkei mit acht Filialen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personaladministration, Rekrutierung, Personalentwicklung und Beratung der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fach, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            İşbank AG ist die deutsche Niederlassung der größten Privatbank der Türkei mit acht Filialen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personaladministration, Rekrutierung, Personalentwicklung und Beratung der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fach, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)

                            AMG Lithium GmbH
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Leiter Beteiligungsmanagement & Corporate Transactions (m/w/d)

                            Deutsche Leasing AG
                            Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            99000 - 142000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Deutsche Leasing ist ein Marktführer im Asset-Finance mit über 2.700 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Leiter Beteiligungsmanagement & Corporate Transactions (m/w/d) für die Führung des Beteiligungsteams und die Steuerung von M&A-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungsmanagement oder M&A, fundierte Gesellschaftsrechtskenntnisse und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Leasing ist ein Marktführer im Asset-Finance mit über 2.700 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Leiter Beteiligungsmanagement & Corporate Transactions (m/w/d) für die Führung des Beteiligungsteams und die Steuerung von M&A-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungsmanagement oder M&A, fundierte Gesellschaftsrechtskenntnisse und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Oberursel?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Oberursel liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Oberursel liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Oberursel?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 171 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Oberursel.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberursel einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberursel einen Personalentwicklung Job suchen: Bad Homburg vor der Höhe, Kronberg im Taunus, Eschborn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Oberursel suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Oberursel sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Leitung Personal, Minijob.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Oberursel??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Oberursel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Führung, Verantwortung, Entwicklung, Planung, Teamleitung, In sicherer Weise, Selbstbewusstsein, Verhandlungsführung, Beratung, Eigeninitiative, Analyse, Personalbeschaffung, Optimierung, Patientenbetreuung, Engagement, BWL.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Oberursel?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Oberursel gibt es aktuell 36 offene Teilzeitstellen.