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                            • Human Resources
                            • Project Management
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Leitung Personal
                            • Personalbereich
                            • Geschäftsentwicklung
                            • Hr-Management
                            • Human Resource Management
                            • Personalwesen
                            • Unternehmensberatung
                            • Personalentwickler
                            • Personalführung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanagement
                            • Recruitment
                            • Personalmanager Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            8













                            32 Treffer für personalentwicklung Jobs in Dresden im Umkreis von 30 km

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Cyberport SE
                            Dresden
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Du unterstützt bei Organisationsveränderungen und Change-Prozessen, begleitest Performance- und Entwicklungsprozesse und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalmaßnahmen. * Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Organisationsentwicklung gesammelt und idealerweise bereits mit Entwicklungsmaßnahmen, Talentmanagement oder modernen Lernformaten gearbeitet. * Deinen Start bei uns gestaltest du als HR Business Partner (m/w/d) – du betreust definierte Unternehmensbereiche ganzheitlich, berätst und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du wirkst an der Konzeption und Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen, Trainings- und Qualifizier
                            Du unterstützt bei Organisationsveränderungen und Change-Prozessen, begleitest Performance- und Entwicklungsprozesse und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalmaßnahmen. * Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Organisationsentwicklung gesammelt und idealerweise bereits mit Entwicklungsmaßnahmen, Talentmanagement oder modernen Lernformaten gearbeitet. * Deinen Start bei uns gestaltest du als HR Business Partner (m/w/d) – du betreust definierte Unternehmensbereiche ganzheitlich, berätst und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du wirkst an der Konzeption und Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen, Trainings- und Qualifizier
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                            Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau

                            Drees & Sommer SE
                            Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            Team Lead Modern Work (m/w/d)

                            operational services GmbH & Co. KG
                            Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Fachliche und disziplinarische Führung des Teams einschließlich Personalentwicklung, Mitarbeitergesprächen sowie der kontinuierlichen Förderung des Skill-Niveaus anhand strategischer Unternehmensziele * Finanzielle Planung und wirtschaftliche Entwicklung des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebietes und der SPS
                            Fachliche und disziplinarische Führung des Teams einschließlich Personalentwicklung, Mitarbeitergesprächen sowie der kontinuierlichen Förderung des Skill-Niveaus anhand strategischer Unternehmensziele * Finanzielle Planung und wirtschaftliche Entwicklung des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebietes und der SPS
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                            (Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

                            Drees & Sommer SE
                            Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            Teamleiter zentrales Data Warehouse Datenservice (m/w/d)

                            BITMARCK-Unternehmensgruppe
                            Essen, Hamburg, Berlin, München, Ludwigsburg, Magdeburg, Dresden, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt.
                            Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt.
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                            Fachliche Leitung Ergotherapie (m/w/d)

                            Therapiezentrum Elbflorenz
                            Dresden
                            20 - 22.5 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Therapiezentrum Elbflorenz * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Therapiezentrum Elbflorenz ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste, das sich auf die ganzheitliche Betreuung und Förderung seiner Patienten spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften bieten wir individuelle Therapieansätze in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Arbeitsweise basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und einer engen Zusammenarbeit mit weiteren Gesundheitspartnern, um optimale Behandlungserfolge zu erzielen. Wir freuen uns auf engagierte Fachkräfte, die mit uns gemeinsam innovative Therapieangebote gestalten und unsere hohe Behandlungsqualität weiterentwickeln möchten.
                            Therapiezentrum Elbflorenz * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Therapiezentrum Elbflorenz ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste, das sich auf die ganzheitliche Betreuung und Förderung seiner Patienten spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften bieten wir individuelle Therapieansätze in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Arbeitsweise basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und einer engen Zusammenarbeit mit weiteren Gesundheitspartnern, um optimale Behandlungserfolge zu erzielen. Wir freuen uns auf engagierte Fachkräfte, die mit uns gemeinsam innovative Therapieangebote gestalten und unsere hohe Behandlungsqualität weiterentwickeln möchten.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Massen- und Kostenermittlung sowie Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen und Ausführungsalternativen * Entwicklung & Karriere
                            Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Massen- und Kostenermittlung sowie Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen und Ausführungsalternativen * Entwicklung & Karriere
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
                            Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
                            Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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                            Produktmanager ePA (m/w/d)

                            BITMARCK-Unternehmensgruppe
                            Essen, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main, Magdeburg, Dresden, Ludwigsburg
                            Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. * Übernimm die fachliche Verantwortung für die Produktstrategie und das Produktmanagement entlang des gesamten End-to-End-Lebenszyklus, von der Ideenfindung über die Entwicklung und den Roll-out bis hin zum produktiven Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung.
                            Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. * Übernimm die fachliche Verantwortung für die Produktstrategie und das Produktmanagement entlang des gesamten End-to-End-Lebenszyklus, von der Ideenfindung über die Entwicklung und den Roll-out bis hin zum produktiven Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung.
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                            Oberbauleiter:in (m/w/d) im Stahlbrückenbau

                            Züblin Stahlbau GmbH
                            Sande, Dresden, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            72000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir bieten Ihnen eine Führungsaufgabe mit Schwerpunkt auf Steuerung, Personalentwicklung und strategischer Weiterentwicklung. * Personaleinsatzplanung sowie gezielte Einarbeitung, Förderung und Entwicklung von Projektleiter:innen und neuen Mitarbeitenden 
                            Wir bieten Ihnen eine Führungsaufgabe mit Schwerpunkt auf Steuerung, Personalentwicklung und strategischer Weiterentwicklung. * Personaleinsatzplanung sowie gezielte Einarbeitung, Förderung und Entwicklung von Projektleiter:innen und neuen Mitarbeitenden 
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                            Sales Rep. / Verkaufsberater (m/w/d)

                            Chubb Deutschland GmbH
                            Leipzig, Erfurt, Dresden, Chemnitz
                            28000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms * Kontinuierliche Überwachung der Preisentwicklung, ggf. Neuverhandlung
                            Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms * Kontinuierliche Überwachung der Preisentwicklung, ggf. Neuverhandlung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung junger Talente * Du lernst, wie innovative Technologien für große Bauprojekte geplant und angewendet werden und unterstützt aktiv bei der Entwicklung von Lösungen für elektrotechnische Herausforderungen
                            Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung junger Talente * Du lernst, wie innovative Technologien für große Bauprojekte geplant und angewendet werden und unterstützt aktiv bei der Entwicklung von Lösungen für elektrotechnische Herausforderungen
                            mehr
                            Schaffung einer offenen und wertschätzenden Arbeitskultur sowie Entwicklung von Talenten und Nachwuchskräften * Freude an Veränderung sowie die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und für eine gemeinsame Entwicklung zu gewinnen
                            Schaffung einer offenen und wertschätzenden Arbeitskultur sowie Entwicklung von Talenten und Nachwuchskräften * Freude an Veränderung sowie die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und für eine gemeinsame Entwicklung zu gewinnen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für die Personalführung, -planung, -gewinnung und nachhaltige Personalentwicklung * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote entsprechend fachlichen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen im Fachbereich und Mitwirkung bei der Strategie des Trägers * Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe inkl. der Erarbeitung von Verfahrens- und Prozessbeschreibungen sowie der Verantwortung für Kinderschutz und Gewaltschutzkonzepte * Kompetenz in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
                            Verantwortung für die Personalführung, -planung, -gewinnung und nachhaltige Personalentwicklung * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote entsprechend fachlichen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen im Fachbereich und Mitwirkung bei der Strategie des Trägers * Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe inkl. der Erarbeitung von Verfahrens- und Prozessbeschreibungen sowie der Verantwortung für Kinderschutz und Gewaltschutzkonzepte * Kompetenz in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Steuerung zentraler Kennzahlen wie Auslastung, Produktivität, Tourenplanung, Personaleinsatz, Erlösentwicklung und Kostenstruktur - Sie sind erfahrene Pflegedienstleitung (w/m/d) in der ambulanten Pflege, führen Ihren Dienst erfolgreich und möchten den nächsten Entwicklungsschritt gehen? * Sparringspartner für PDLs bei schwierigen Personal-, Qualitäts- und Kundenfällen * Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung gemeinsam mit den PDLs und der Geschäftsführung * Nachweisbare Führungserfahrung sowie Sicherheit in Personalsteuerung, Tourenplanung, Qualität und wirtschaftlichen Kennzahlen * Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der Gruppe
                            Steuerung zentraler Kennzahlen wie Auslastung, Produktivität, Tourenplanung, Personaleinsatz, Erlösentwicklung und Kostenstruktur - Sie sind erfahrene Pflegedienstleitung (w/m/d) in der ambulanten Pflege, führen Ihren Dienst erfolgreich und möchten den nächsten Entwicklungsschritt gehen? * Sparringspartner für PDLs bei schwierigen Personal-, Qualitäts- und Kundenfällen * Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung gemeinsam mit den PDLs und der Geschäftsführung * Nachweisbare Führungserfahrung sowie Sicherheit in Personalsteuerung, Tourenplanung, Qualität und wirtschaftlichen Kennzahlen * Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der Gruppe
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                            Verantwortung für die Personalführung, -planung, -gewinnung und nachhaltige Personalentwicklung * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote entsprechend fachlichen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen im Fachbereich und Mitwirkung bei der Strategie des Trägers * Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe inkl. der Erarbeitung von Verfahrens- und Prozessbeschreibungen sowie der Verantwortung für Kinderschutz und Gewaltschutzkonzepte * Kompetenz in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
                            Verantwortung für die Personalführung, -planung, -gewinnung und nachhaltige Personalentwicklung * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote entsprechend fachlichen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen im Fachbereich und Mitwirkung bei der Strategie des Trägers * Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe inkl. der Erarbeitung von Verfahrens- und Prozessbeschreibungen sowie der Verantwortung für Kinderschutz und Gewaltschutzkonzepte * Kompetenz in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
                            mehr

                            Projektgruppenleiter HKLS / TGA (m/w/d)

                            Planungsgruppe M + M AG Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik
                            Dresden
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Professionelle Beratung unserer Kunden zur Entwicklung * Planung und Durchführung von gezielten Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
                            Professionelle Beratung unserer Kunden zur Entwicklung * Planung und Durchführung von gezielten Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
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                            NEU

                            Geschäftsbereichsleiter Modellierung & Kartierung (m/w/d)

                            Deutsche InfraSoft GmbH
                            Berlin, Leipzig, Dresden, Neubrandenburg
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 119000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Deutsche InfraSoft vereint innovative Unternehmen aus den Bereichen Geodaten, Vermessung, BIM, Mobile Mapping und Softwareentwicklung. * Führung, Entwicklung und Motivation der Teamleiter sowie der Mitarbeitenden an derzeit mehreren Standorten * Kontinuierlicher Ausbau des Geschäftsbereichs sowie Entwicklung neuer Leistungsangebote im Umfeld von GIS, BIM, 3D-Modellierung und Geodaten * Aufbau zusätzlicher Datenprozessierungskapazitäten, unter anderem durch die Entwicklung einer Offshoring-Workbench * Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden * Verantwortung für einen stark wachsenden Geschäftsbereich mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven
                            Die Deutsche InfraSoft vereint innovative Unternehmen aus den Bereichen Geodaten, Vermessung, BIM, Mobile Mapping und Softwareentwicklung. * Führung, Entwicklung und Motivation der Teamleiter sowie der Mitarbeitenden an derzeit mehreren Standorten * Kontinuierlicher Ausbau des Geschäftsbereichs sowie Entwicklung neuer Leistungsangebote im Umfeld von GIS, BIM, 3D-Modellierung und Geodaten * Aufbau zusätzlicher Datenprozessierungskapazitäten, unter anderem durch die Entwicklung einer Offshoring-Workbench * Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden * Verantwortung für einen stark wachsenden Geschäftsbereich mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven
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                            Mitarbeiter Entwicklung Medizinprodukte (w/m/d)

                            InnoTERE GmbH Pharmapark Radebeul
                            Radebeul
                            29000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die INNOTERE GmbH, seit 2025 zur Heraeus Medical GmbH gehörend, ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Medizinprodukten konzentriert. Unser Kernbereich, die Entwicklung synthetischer Biomaterialien für den Knochenersatz, wird kontinuierlich etabliert. - Sie werden innovative Medizinprodukte im Bereich Entwicklung bis zur Zulassungsreife voranbringen und in allen Schritten qualitätsmanagementgerecht dokumentieren - Sie arbeiten der Entwicklungsleitung und Produktionsleitung in ausgewählten Themenbereichen zu - Sie organisieren und überwachen Ihre Aufgabenbereiche selbstständig und fügen sich dabei in ein eingespieltes Team einAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arzneimittelentwicklung, Arzneimittelproduktion, Chemische
                            Die INNOTERE GmbH, seit 2025 zur Heraeus Medical GmbH gehörend, ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Medizinprodukten konzentriert. Unser Kernbereich, die Entwicklung synthetischer Biomaterialien für den Knochenersatz, wird kontinuierlich etabliert. - Sie werden innovative Medizinprodukte im Bereich Entwicklung bis zur Zulassungsreife voranbringen und in allen Schritten qualitätsmanagementgerecht dokumentieren - Sie arbeiten der Entwicklungsleitung und Produktionsleitung in ausgewählten Themenbereichen zu - Sie organisieren und überwachen Ihre Aufgabenbereiche selbstständig und fügen sich dabei in ein eingespieltes Team einAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arzneimittelentwicklung, Arzneimittelproduktion, Chemische
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Dresden?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Dresden liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Dresden liegen im Bereich zwischen 43.400 € und 61.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Dresden?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 32 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Dresden.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dresden einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dresden einen personalentwicklung Job suchen: Radebeul, Pirna, Radeburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Dresden suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Dresden sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Project Management, Unternehmensentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Dresden??
                            Für einen personalentwicklung Job in Dresden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Entwicklung, Führung, Teamleitung, Planung, Verantwortung, Deutsch, Konzeptentwicklung, Optimierung, Engagement, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, Analyse, Flexibilität, Selbstbewusstsein, Vertrieb, Einarbeitung, Englisch, Überwachung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Dresden?
                            Für personalentwicklung Jobs in Dresden gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.