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                            • Project Management
                            • Leitung Personal
                            • Praktikum
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personalentwicklung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Projektkoordination
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €90.000
                            Handwerk
                            10













                            5 Treffer für personalentwicklung Jobs in Cottbus im Umkreis von 30 km

                            Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau | Energietechnik

                            WISAG Elektrotechnik Berlin- Brandenburg GmbH & Co. KG
                            Berlin, Cottbus
                            60000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung * Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material
                            Personalentwicklung * Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            SLR-Elsterheide GmbH
                            Elsterheide bei Cottbus
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Vorbereitung und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, Social-Media-Recruiting * Eigenverantwortliche administrativer Aufgaben der Personalsachbearbeitung (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vertragsänderungen) * Betreuung der Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung * Erfassung und Pflege von Daten im Personalwesen und Zeiterfassungssystem * Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Fach-/Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, gern als Berufseinsteiger oder 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit beruflicher Entwicklungsperspektive
                            Vorbereitung und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, Social-Media-Recruiting * Eigenverantwortliche administrativer Aufgaben der Personalsachbearbeitung (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vertragsänderungen) * Betreuung der Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung * Erfassung und Pflege von Daten im Personalwesen und Zeiterfassungssystem * Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Fach-/Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, gern als Berufseinsteiger oder 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit beruflicher Entwicklungsperspektive
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                            Bezirksleiter Bäckerei / Filialmanagement (m/w/d) in Direktvermittlung

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Cottbus
                            45000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv mit der Besetzung einer Führungsposition für ein erfolgreiches Bäckereiunternehmen in Ostdeutschland beauftragt. * Analyse von Umsatz-, Personal- und Qualitätskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Unterstützung bei der Personalgewinnung sowie beim Aufbau leistungsfähiger Teams * Regelmäßige Besuche der Filialen und aktive Begleitung der operativen Entwicklung vor Ort * Mitwirkung bei Neueröffnungen, Standortentwicklungen und Expansionsprojekten * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie im Umgang mit Filial- oder Standortstrukturen * Attraktives Jahresgehalt bis 54.000 € mit langfristiger Entwicklungsperspektive
                            Als spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv mit der Besetzung einer Führungsposition für ein erfolgreiches Bäckereiunternehmen in Ostdeutschland beauftragt. * Analyse von Umsatz-, Personal- und Qualitätskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Unterstützung bei der Personalgewinnung sowie beim Aufbau leistungsfähiger Teams * Regelmäßige Besuche der Filialen und aktive Begleitung der operativen Entwicklung vor Ort * Mitwirkung bei Neueröffnungen, Standortentwicklungen und Expansionsprojekten * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie im Umgang mit Filial- oder Standortstrukturen * Attraktives Jahresgehalt bis 54.000 € mit langfristiger Entwicklungsperspektive
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                            Betriebsleitung (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Cottbus
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit * Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
                            Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit * Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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                            33 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Team Lead Modern Work (m/w/d)

                            operational services GmbH & Co. KG
                            Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Fachliche und disziplinarische Führung des Teams einschließlich Personalentwicklung, Mitarbeitergesprächen sowie der kontinuierlichen Förderung des Skill-Niveaus anhand strategischer Unternehmensziele * Finanzielle Planung und wirtschaftliche Entwicklung des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebietes und der SPS
                            Fachliche und disziplinarische Führung des Teams einschließlich Personalentwicklung, Mitarbeitergesprächen sowie der kontinuierlichen Förderung des Skill-Niveaus anhand strategischer Unternehmensziele * Finanzielle Planung und wirtschaftliche Entwicklung des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebietes und der SPS
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                            Du wirkst bei der Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender und Auszubildender mit. * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
                            Du wirkst bei der Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender und Auszubildender mit. * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
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                            Werde ein Teil von Schindler als Werkstudent*in (m/w/d) Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung, Learning & Development sowie digitalen Lernlösungen * Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
                            Werde ein Teil von Schindler als Werkstudent*in (m/w/d) Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung, Learning & Development sowie digitalen Lernlösungen * Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
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                            Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

                            AllDent Zahnzentrum GmbH
                            bundesweit
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
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                            People Lead Customer Relations (w/m/div)

                            Sparda-Bank Berlin eG
                            Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit fairen, gut durchdachten Beurteilungs- und personalrelevanten Entscheidungen und der Begleitung der Mitarbeitenden bei individuellen personellen Anliegen förderst du zudem ein vertrauensvolles, entwicklungsorientiertes Arbeits- und Führungsumfeld. * In Personalentwicklung, Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen hast du ausgeprägte Kenntnisse. * Du bist erfahren in den Bereichen Personalauswahl, Onboarding, Entwicklung und Beurteilung. * Die Entwicklung deines Teams steht für dich an erster Stelle: Du kommunizierst aktuelle und zukünftige kollektive Entwicklungsbedarfe transparent, förderst den systematischen Auf- und Ausbau (über-)fachlicher Kompetenzen und hast die erforderlichen Qualifikationsanforderungen dabei nat
                            Mit fairen, gut durchdachten Beurteilungs- und personalrelevanten Entscheidungen und der Begleitung der Mitarbeitenden bei individuellen personellen Anliegen förderst du zudem ein vertrauensvolles, entwicklungsorientiertes Arbeits- und Führungsumfeld. * In Personalentwicklung, Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen hast du ausgeprägte Kenntnisse. * Du bist erfahren in den Bereichen Personalauswahl, Onboarding, Entwicklung und Beurteilung. * Die Entwicklung deines Teams steht für dich an erster Stelle: Du kommunizierst aktuelle und zukünftige kollektive Entwicklungsbedarfe transparent, förderst den systematischen Auf- und Ausbau (über-)fachlicher Kompetenzen und hast die erforderlichen Qualifikationsanforderungen dabei nat
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
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                            Fachliche Leitung Ergotherapie (m/w/d)

                            Therapiezentrum Elbflorenz
                            Dresden
                            20 - 22.5 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Therapiezentrum Elbflorenz * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Therapiezentrum Elbflorenz ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste, das sich auf die ganzheitliche Betreuung und Förderung seiner Patienten spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften bieten wir individuelle Therapieansätze in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Arbeitsweise basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und einer engen Zusammenarbeit mit weiteren Gesundheitspartnern, um optimale Behandlungserfolge zu erzielen. Wir freuen uns auf engagierte Fachkräfte, die mit uns gemeinsam innovative Therapieangebote gestalten und unsere hohe Behandlungsqualität weiterentwickeln möchten.
                            Therapiezentrum Elbflorenz * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Therapiezentrum Elbflorenz ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste, das sich auf die ganzheitliche Betreuung und Förderung seiner Patienten spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften bieten wir individuelle Therapieansätze in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Arbeitsweise basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und einer engen Zusammenarbeit mit weiteren Gesundheitspartnern, um optimale Behandlungserfolge zu erzielen. Wir freuen uns auf engagierte Fachkräfte, die mit uns gemeinsam innovative Therapieangebote gestalten und unsere hohe Behandlungsqualität weiterentwickeln möchten.
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                            Trainer pharmazeutischer Außendienst (m/w/d)

                            Dermapharm AG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie beobachten, analysieren und coachen individuelle Verhaltens- und Leistungsmuster, leiten daraus Entwicklungsfelder ab und unterstützen unsere dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen. * Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, im Training oder Coaching, idealerweise im pharmazeutischen oder medizinischen Umfeld. * Analyse- und Umsetzungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsfelder, formulieren konkrete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung aktiv und nachhaltig. * Reisebereitschaft: Sie sind gerne unterwegs – mit etwa 100 Reisetagen pro Jahr bringen Sie Entwicklung direkt dorthin, wo sie entsteht: in den Außendienst.
                            Sie beobachten, analysieren und coachen individuelle Verhaltens- und Leistungsmuster, leiten daraus Entwicklungsfelder ab und unterstützen unsere dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen. * Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, im Training oder Coaching, idealerweise im pharmazeutischen oder medizinischen Umfeld. * Analyse- und Umsetzungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsfelder, formulieren konkrete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung aktiv und nachhaltig. * Reisebereitschaft: Sie sind gerne unterwegs – mit etwa 100 Reisetagen pro Jahr bringen Sie Entwicklung direkt dorthin, wo sie entsteht: in den Außendienst.
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                            Führung, Entwicklung und Motivation der direkt zugeordneten Mitarbeitenden in der Zentrale sowie fachliche Weiterentwicklung und Standardsetzung für die dezentrale Serviceorganisation an allen Standorten * Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung, Mitarbeiterentwicklung und operativen Begleitung des Wandels vor Ort * Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
                            Führung, Entwicklung und Motivation der direkt zugeordneten Mitarbeitenden in der Zentrale sowie fachliche Weiterentwicklung und Standardsetzung für die dezentrale Serviceorganisation an allen Standorten * Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung, Mitarbeiterentwicklung und operativen Begleitung des Wandels vor Ort * Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
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                            Schulbegleiter:in / Integrationshelfer:in / Kitaassistent:in gesucht (m/w/d)

                            BiZZ-Jugenhilfe
                            Alle Standorte der BiZZ Jugendhilfe sowie umliegende Städte und Regionen
                            28000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche - Wir suchen engagierte Schulbegleiter:innen / Integrationshelfer:innen / Kitaassistent:innen (m/w/d), die Kinder und Jugendliche individuell im Schulalltag / Kitaalltag unterstützen und gemeinsam mit uns Teilhabe, Selbstständigkeit und Entwicklung ermöglichen. Durch individuelle pädagogische Begleitung fördern wir die Orientierung im Schulalltag, die soziale Teilhabe sowie die Entwicklung von Selbstständigkeit und Handlungskompetenz. * Dokumentation von Entwicklungen, Beobachtungen und relevanten Ereignissen * eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung und Teilhabe junger Menschen
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche - Wir suchen engagierte Schulbegleiter:innen / Integrationshelfer:innen / Kitaassistent:innen (m/w/d), die Kinder und Jugendliche individuell im Schulalltag / Kitaalltag unterstützen und gemeinsam mit uns Teilhabe, Selbstständigkeit und Entwicklung ermöglichen. Durch individuelle pädagogische Begleitung fördern wir die Orientierung im Schulalltag, die soziale Teilhabe sowie die Entwicklung von Selbstständigkeit und Handlungskompetenz. * Dokumentation von Entwicklungen, Beobachtungen und relevanten Ereignissen * eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung und Teilhabe junger Menschen
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Cottbus?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Cottbus liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Cottbus liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Cottbus?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Cottbus.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Cottbus einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Cottbus einen personalentwicklung Job suchen: Senftenberg, Lübben (Spreewald), Eisenhüttenstadt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Cottbus suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Cottbus sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Leitung Personal, Praktikum.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Cottbus??
                            Für einen personalentwicklung Job in Cottbus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Entwicklung, Führung, Analyse, In sicherer Weise, Englisch, Optimierung, Selbstbewusstsein, Teamleitung, Verantwortung, Deutsch, Beratung, Betreuung, Coaching, Flexibilität, Koordination, Kundenorientiert, Personalbeschaffung, Planung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Cottbus?
                            Für personalentwicklung Jobs in Cottbus gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.