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                          • Business development
                          • Business Internship
                          • Beratung Personalentwicklung
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                          • Project Management Office
                          • Personalgewinnung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          11






                          11 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Chemnitz im Umkreis von 30 km

                          Wohnbereichsleitung (w/m/d)

                          Korian Deutschland GmbH
                          Chemnitz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                          Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                          mehr

                          Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Echtzeitkommunikation

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen * Entwicklung und Pflege von Scripten (Microsoft PowerShell)
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen * Entwicklung und Pflege von Scripten (Microsoft PowerShell)
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Director HR (m/w/d)

                          Audika GmbH
                          Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung * Planung und Umsetzung von Initiativen zur Führungskräfte- und Talententwicklung * Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Leadership-Teams als strategischer HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating Modelle (COEs, Shared Services, Business Partnering) sowie in der ...
                          Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung * Planung und Umsetzung von Initiativen zur Führungskräfte- und Talententwicklung * Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Leadership-Teams als strategischer HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating Modelle (COEs, Shared Services, Business Partnering) sowie in der ...
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                          Auto-Union Chemnitz e. V. * Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine Gruppenleiterin/ einen Gruppenleiter in den technischen Arbeitsbereichen der Werkstatt für Menschen mit Behinderung(m/w/d). - Durch das eigene sichere Beherrschen fachpraktischer Tätigkeiten werden die unterstellten Mitarbeiter in die Arbeitsaufgaben und deren Abläufe unterwiesen, eingearbeitet und betreut. - Die Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation; - Die Förderung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der individuellen Behinderungen, Eigenarten und Fähigkeiten in der Gruppe; - Die Qualität und Quantität der Arbeitsleistung und Termintreue in der Arbeitsgruppe. Ihr Profil •konventionelle Metallbearbeitung als auch mit NC-/CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen;
                          Auto-Union Chemnitz e. V. * Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine Gruppenleiterin/ einen Gruppenleiter in den technischen Arbeitsbereichen der Werkstatt für Menschen mit Behinderung(m/w/d). - Durch das eigene sichere Beherrschen fachpraktischer Tätigkeiten werden die unterstellten Mitarbeiter in die Arbeitsaufgaben und deren Abläufe unterwiesen, eingearbeitet und betreut. - Die Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation; - Die Förderung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der individuellen Behinderungen, Eigenarten und Fähigkeiten in der Gruppe; - Die Qualität und Quantität der Arbeitsleistung und Termintreue in der Arbeitsgruppe. Ihr Profil •konventionelle Metallbearbeitung als auch mit NC-/CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen;
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                          Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Geyer und unterstützen Sie unseren tatkräftig bei vielfältigen organisatorischen & operativen Aufgaben in der Produktion und Entwicklung. * Erfolgreiche Realisierung von Entwicklungsprojekten durch gezielte Unterstützung – unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen * Ausgeprägte Fähigkeit zur gemeinsamen Entwicklung technischer Lösungen im Team
                          Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Geyer und unterstützen Sie unseren tatkräftig bei vielfältigen organisatorischen & operativen Aufgaben in der Produktion und Entwicklung. * Erfolgreiche Realisierung von Entwicklungsprojekten durch gezielte Unterstützung – unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen * Ausgeprägte Fähigkeit zur gemeinsamen Entwicklung technischer Lösungen im Team
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                          Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Geyer und unterstützen Sie unseren tatkräftig bei vielfältigen organisatorischen & operativen Aufgaben in der Produktion und Entwicklung. * Erfolgreiche Realisierung von Entwicklungsprojekten durch gezielte Unterstützung – unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen * Ausgeprägte Fähigkeit zur gemeinsamen Entwicklung technischer Lösungen im Team
                          Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Geyer und unterstützen Sie unseren tatkräftig bei vielfältigen organisatorischen & operativen Aufgaben in der Produktion und Entwicklung. * Erfolgreiche Realisierung von Entwicklungsprojekten durch gezielte Unterstützung – unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen * Ausgeprägte Fähigkeit zur gemeinsamen Entwicklung technischer Lösungen im Team
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                          Einrichtungsleitung (m/w/d)

                          Seniorenresidenz Zum Rittergut
                          Limbach-Oberfrohna
                          Schnelle Bewerbung
                          Konzeptionelle (Weiter-)entwicklung der Einrichtung * Planung des Personaleinsatzes, Mitarbeiterführung und -förderung * Motivierende, kooperative und konsequente Personalführung
                          Konzeptionelle (Weiter-)entwicklung der Einrichtung * Planung des Personaleinsatzes, Mitarbeiterführung und -förderung * Motivierende, kooperative und konsequente Personalführung
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                          34 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Diese Rolle ist die primäre Ansprechperson für und und bietet Expertise und Beratung in den Bereichen Kultur-, Performance- und Talentmanagement, Talententwicklung und Lernen, Vergütung, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und Führungskräftecoaching. * Bereitstellung gezielter Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende mit besonderem Fokus auf Mitarbeitervertretung und -bindung, Mitarbeiterbeziehungsmanagement, Leistungsmanagement, Karriereentwicklung, Talentbewertung, -gewinnung und -bindung sowie Durchführung von Untersuchungen am Arbeitsplatz
                          Diese Rolle ist die primäre Ansprechperson für und und bietet Expertise und Beratung in den Bereichen Kultur-, Performance- und Talentmanagement, Talententwicklung und Lernen, Vergütung, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und Führungskräftecoaching. * Bereitstellung gezielter Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende mit besonderem Fokus auf Mitarbeitervertretung und -bindung, Mitarbeiterbeziehungsmanagement, Leistungsmanagement, Karriereentwicklung, Talentbewertung, -gewinnung und -bindung sowie Durchführung von Untersuchungen am Arbeitsplatz
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                          Du übernimmst die Verantwortung für unser Visual Process Management – inklusive täglicher Stand-up Meetings, Weiterentwicklung des Team Boards sowie Ressourcen- und Personalentwicklung.
                          Du übernimmst die Verantwortung für unser Visual Process Management – inklusive täglicher Stand-up Meetings, Weiterentwicklung des Team Boards sowie Ressourcen- und Personalentwicklung.
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                          Du übernimmst die Verantwortung für unser Visual Process Management – inklusive täglicher Stand-up Meetings, Weiterentwicklung des Team Boards sowie Ressourcen- und Personalentwicklung.
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                          Programmierer in der Instandhaltung (m/w/d)

                          Pierburg Pump Technology GmbH
                          Hartha
                          Teilweise Home-Office
                          Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Entwicklung, Anpassung und Erweiterung von Steuerungsprogrammen für unsere Produktionsanlagen
                          Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Entwicklung, Anpassung und Erweiterung von Steuerungsprogrammen für unsere Produktionsanlagen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Bernburg, Marienberg oder Rostock , die als Profit Center geführt wird. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
                          Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Bernburg, Marienberg oder Rostock , die als Profit Center geführt wird. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
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                          Technische:r Sachbearbeiter:in - Schaltprogramme

                          Vattenfall
                          Raschau-Markersbach, Hohenwarte, Dresden, Berlin, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          gezielte Personalentwicklung: fachliche und persönliche Weiterbildung – intern wie extern * eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
                          gezielte Personalentwicklung: fachliche und persönliche Weiterbildung – intern wie extern * eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
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                          Schnelle Bewerbung
                          Teil 1: Personalentwicklung & Onboarding (ca. 50 %) * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten - Teil 2: Produktentwicklung im Cheftresor (ca. 50 %) * Du arbeitest im kreativen Kernteam eng mit Entwicklung, Consulting und Geschäftsführung * Verständnis für agile Arbeitsweise & Produktentwicklung (Scrum, MVP, Backlog) * Optional: Bezug zu Steuerberatung, Lohnabrechnung oder Softwareentwicklung * Strategie trifft Sinn: Du verbindest Bildung, Kultur und Produktentwicklung und gestaltest HR-Tools mit – von der Idee bis zum Markt.
                          Teil 1: Personalentwicklung & Onboarding (ca. 50 %) * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten - Teil 2: Produktentwicklung im Cheftresor (ca. 50 %) * Du arbeitest im kreativen Kernteam eng mit Entwicklung, Consulting und Geschäftsführung * Verständnis für agile Arbeitsweise & Produktentwicklung (Scrum, MVP, Backlog) * Optional: Bezug zu Steuerberatung, Lohnabrechnung oder Softwareentwicklung * Strategie trifft Sinn: Du verbindest Bildung, Kultur und Produktentwicklung und gestaltest HR-Tools mit – von der Idee bis zum Markt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung, Qualifizierungsplanung - Im weltweiten Wettbewerb haben wir uns durch hervorragend qualifizierte Mitarbeiter und eine stetige Weiterentwicklung auf Basis eigener Forschungs- und Entwicklungsprojekte eine hervorragende Position und ein Top-Image erarbeitet. * Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Bau von technischen und technologischen Verbesserungen (FuE) als Basis unserer stetigen Weiterentwicklung - Dazu bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Mitarbeit in herausfordernden FuE-Projekten im Sondermaschinenbau an der Seite von Entwicklungs- und Anwendungsingenieuren. Wir bieten, erwarten aber auch eine kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft, das ist ein Kernelement unserer Firmenphilosophie.
                          Personalentwicklung, Qualifizierungsplanung - Im weltweiten Wettbewerb haben wir uns durch hervorragend qualifizierte Mitarbeiter und eine stetige Weiterentwicklung auf Basis eigener Forschungs- und Entwicklungsprojekte eine hervorragende Position und ein Top-Image erarbeitet. * Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Bau von technischen und technologischen Verbesserungen (FuE) als Basis unserer stetigen Weiterentwicklung - Dazu bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Mitarbeit in herausfordernden FuE-Projekten im Sondermaschinenbau an der Seite von Entwicklungs- und Anwendungsingenieuren. Wir bieten, erwarten aber auch eine kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft, das ist ein Kernelement unserer Firmenphilosophie.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Angefangen bei der Berufs- und Studienorientierung reichen unsere Leistungen von der beruflichen Weiterbildung, Neuorientierung und Reintegration bis hin zur Personal- und Organisationsentwicklung hinweg. Über unsSeit 1990 ist das in Lengenfeld im Vogtland ansässige Bildungsinstitut PSCHERER auf den Gebieten der beruflichen Bildung, Beratung und Entwicklung erfolgreich tätig.
                          Angefangen bei der Berufs- und Studienorientierung reichen unsere Leistungen von der beruflichen Weiterbildung, Neuorientierung und Reintegration bis hin zur Personal- und Organisationsentwicklung hinweg. Über unsSeit 1990 ist das in Lengenfeld im Vogtland ansässige Bildungsinstitut PSCHERER auf den Gebieten der beruflichen Bildung, Beratung und Entwicklung erfolgreich tätig.
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                          Produktbereichsleiter (m/w/d)

                          DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
                          verschiedene Standorte
                          Teilweise Home-Office
                          Der Fokus dieser Position liegt auf der jeweiligen Sicherstellung der Teilbereichsziele Umsatz, Produktivität, Qualität, Mitarbeiterentwicklung, sowie der Umsetzung von Innovationen im Rahmen der strategischen Vorgaben. * Entwicklung und Durchsetzung von Standards und Leitlinien
                          Der Fokus dieser Position liegt auf der jeweiligen Sicherstellung der Teilbereichsziele Umsatz, Produktivität, Qualität, Mitarbeiterentwicklung, sowie der Umsetzung von Innovationen im Rahmen der strategischen Vorgaben. * Entwicklung und Durchsetzung von Standards und Leitlinien
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Chemnitz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Chemnitz liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Chemnitz liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Chemnitz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Chemnitz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Chemnitz einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Chemnitz einen Personalentwicklung Job suchen: Chemnitz, Zwickau, Freiberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Chemnitz suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Chemnitz sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Change Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Chemnitz??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Chemnitz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Entwicklung, Englisch, Deutsch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Chemnitz?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Chemnitz gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.