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                            • Project Management
                            • Leitung Personal
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Projektkoordination
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • IT

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            4


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            11













                            8 Treffer für personalentwicklung Jobs in Gera im Umkreis von 30 km

                            Personalentwickler/in (m/w/d)

                            Bauerfeind AG
                            Zeulenroda-Triebes
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten
                            Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten
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                            Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten
                            Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen Dich für eine praxisnahe Masterarbeit an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Kompetenz- und Personalentwicklung. * Ein Schwerpunkt genügt: Du bringst entweder eine solide Basis in Personal- und Kompetenzentwicklung oder im Bereich Künstliche Intelligenz mit. * Feste fachliche Betreuung aus der Personalentwicklung, ergänzt um einen Ansprechpartner mit KI-Expertise - Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Masterand (m/w/d) für Kompetenzentwicklung im Kontext von KI * Entwicklung eines praxistauglichen Schulungs- und Qualifizierungskonzepts als praktischer Teil der Arbeit - inklusive Lernformaten, Inhalten und Umsetzungsempfehlungen * Deine Ergebnisse fließen unmittelbar in unsere Personal- und KI-Strategie ein
                            Wir suchen Dich für eine praxisnahe Masterarbeit an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Kompetenz- und Personalentwicklung. * Ein Schwerpunkt genügt: Du bringst entweder eine solide Basis in Personal- und Kompetenzentwicklung oder im Bereich Künstliche Intelligenz mit. * Feste fachliche Betreuung aus der Personalentwicklung, ergänzt um einen Ansprechpartner mit KI-Expertise - Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Masterand (m/w/d) für Kompetenzentwicklung im Kontext von KI * Entwicklung eines praxistauglichen Schulungs- und Qualifizierungskonzepts als praktischer Teil der Arbeit - inklusive Lernformaten, Inhalten und Umsetzungsempfehlungen * Deine Ergebnisse fließen unmittelbar in unsere Personal- und KI-Strategie ein
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                            Wohnbereichsleitung (w/m/d)

                            Korian Deutschland GmbH
                            Altenburg
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                            Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                            Stepstone Premium Partner
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen Dich für eine praxisnahe Masterarbeit an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Kompetenz- und Personalentwicklung. * Ein Schwerpunkt genügt: Du bringst entweder eine solide Basis in Personal- und Kompetenzentwicklung oder im Bereich Künstliche Intelligenz mit. * Feste fachliche Betreuung aus der Personalentwicklung, ergänzt um einen Ansprechpartner mit KI-Expertise * Entwicklung eines praxistauglichen Schulungs- und Qualifizierungskonzepts als praktischer Teil der Arbeit – inklusive Lernformaten, Inhalten und Umsetzungsempfehlungen * Deine Ergebnisse fließen unmittelbar in unsere Personal- und KI-Strategie ein
                            Wir suchen Dich für eine praxisnahe Masterarbeit an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Kompetenz- und Personalentwicklung. * Ein Schwerpunkt genügt: Du bringst entweder eine solide Basis in Personal- und Kompetenzentwicklung oder im Bereich Künstliche Intelligenz mit. * Feste fachliche Betreuung aus der Personalentwicklung, ergänzt um einen Ansprechpartner mit KI-Expertise * Entwicklung eines praxistauglichen Schulungs- und Qualifizierungskonzepts als praktischer Teil der Arbeit – inklusive Lernformaten, Inhalten und Umsetzungsempfehlungen * Deine Ergebnisse fließen unmittelbar in unsere Personal- und KI-Strategie ein
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                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung von bereichsspezifischen Projekten (z.B. im Personalmarketing und in der Personalentwicklung) * Unterstützung des Bereichs Personal bei vielfältigen operativen und strategischen Aufgaben * Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing * Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting
                            Unterstützung von bereichsspezifischen Projekten (z.B. im Personalmarketing und in der Personalentwicklung) * Unterstützung des Bereichs Personal bei vielfältigen operativen und strategischen Aufgaben * Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing * Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting
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                            Steuerberater / Steuerfachwirt (m/w/d)

                            E&P Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH
                            Gera
                            35000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortungsvolle Personalführung- und -entwicklung der Mitarbeiter der Geschäftsstelle Pößneck gemeinsam mit den der - Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung und -entwicklung der Geschäftsstelle Rudolstadt
                            Verantwortungsvolle Personalführung- und -entwicklung der Mitarbeiter der Geschäftsstelle Pößneck gemeinsam mit den der - Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung und -entwicklung der Geschäftsstelle Rudolstadt
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                            Friseurmeister/-in (m/w/d) gesucht

                            RUGAN STYLE Mohamad Safou Friseursalon
                            Greiz
                            25000 - 33200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            RUGAN STYLE Mohamad Safou Friseursalon * Greiz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein Friseursalon mitten in der schönen Park- und Schlossstadt Greiz - In unserem Salon werden Damen, Herren und Kinder bedient - Zur Verstärkung unseres Teams wird ab sofort ein Friseurmeister/ oder eine Friseurmeisterin (m/w/d) gesuchtIm Jahr 2023 war die Neueröffnung eines weiteren Salons in Zeulenroda-Triebes. Auch hier suchen wir zur Verstärkung eine/n Friseurmeister/-in (m/w/d). Ebenso auch in der neuen Filiale in Reichenbach. Ihre Aufgaben * Durchführung von Haarschnitten, Stylings und Frisuren für Damen, Herren und Kinder * Anwendung verschiedener Farb- und Strähnentechniken * Umfassende Kundenberatung zu Haarpflege, Produkten und Trends * Führung, Motivation und Schulung von und
                            RUGAN STYLE Mohamad Safou Friseursalon * Greiz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein Friseursalon mitten in der schönen Park- und Schlossstadt Greiz - In unserem Salon werden Damen, Herren und Kinder bedient - Zur Verstärkung unseres Teams wird ab sofort ein Friseurmeister/ oder eine Friseurmeisterin (m/w/d) gesuchtIm Jahr 2023 war die Neueröffnung eines weiteren Salons in Zeulenroda-Triebes. Auch hier suchen wir zur Verstärkung eine/n Friseurmeister/-in (m/w/d). Ebenso auch in der neuen Filiale in Reichenbach. Ihre Aufgaben * Durchführung von Haarschnitten, Stylings und Frisuren für Damen, Herren und Kinder * Anwendung verschiedener Farb- und Strähnentechniken * Umfassende Kundenberatung zu Haarpflege, Produkten und Trends * Führung, Motivation und Schulung von und
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                            50 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Head of HR People & Organizational Development (m/w/d)

                            Jenoptik
                            Jena
                            In dieser Schlüsselposition leiten Sie das globale Center of Excellence für Personal- und Organisationsentwicklung. * Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für die HR-Bereiche Personalentwicklung (People Development) und Organisationsentwicklung (OD) in enger Abstimmung mit der HR- und Konzernleitung * Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im HR-Management eines internationalen Konzerns, einer globalen Matrixorganisation oder in einer Beratungsgesellschaft, davon mehrere Jahre in einer strategischen Leitungsfunktion im Bereich Personalentwicklung / Organisationsentwicklung Organisationsentwicklung & Transformation * Gestaltung globaler Veränderungsprozesse (Change Management) und Entwicklung zukunftsfähiger
                            In dieser Schlüsselposition leiten Sie das globale Center of Excellence für Personal- und Organisationsentwicklung. * Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für die HR-Bereiche Personalentwicklung (People Development) und Organisationsentwicklung (OD) in enger Abstimmung mit der HR- und Konzernleitung * Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im HR-Management eines internationalen Konzerns, einer globalen Matrixorganisation oder in einer Beratungsgesellschaft, davon mehrere Jahre in einer strategischen Leitungsfunktion im Bereich Personalentwicklung / Organisationsentwicklung Organisationsentwicklung & Transformation * Gestaltung globaler Veränderungsprozesse (Change Management) und Entwicklung zukunftsfähiger
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                            NEU

                            Mitarbeiter Spezifikationsmanagement & Services Qualität (w/m/d)

                            Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
                            Weißenfels Raum Halle/Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Organisation und Auswertung von Konsumentenverkostungen
                            Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Organisation und Auswertung von Konsumentenverkostungen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Durchführung regelmäßiger Ziel-, Feedback- und Entwicklungsgespräche. * Erstellung und Begleitung individueller Entwicklungspläne. * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Manufacturing Engineering, Qualität, Planung, Supply Chain und Service.
                            Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Durchführung regelmäßiger Ziel-, Feedback- und Entwicklungsgespräche. * Erstellung und Begleitung individueller Entwicklungspläne. * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Manufacturing Engineering, Qualität, Planung, Supply Chain und Service.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. * Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel.
                            Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. * Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel.
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                            NEU

                            Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Saalburg-Ebersdorf
                            34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            meinestadt.de * Saalburg-Ebersdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Triathlon Batterien GmbH - Einsatzort: 07929 Saalburg-Ebersdorf - Mit Standorten weltweit beschäftigt die Triathlon Unternehmensgruppe rund 1.000 Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio. Euro sind wir der leistungsstarke Partner in der ganzheitlichen Kundenbetreuung, im umfassenden Service und in unserer hohen Qualitätsarbeit. Unsere Tochtergesellschaft, die Triathlon Batterien GmbH, ist eine hochmoderne Produktionsstätte für Traktionsbatterien mit Sitz in Glauchau / Sachsen. Als zuverlässiger Partner stehen wir unseren Kunden in allen Projektphasen von der ersten Beratung und Planung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesyste
                            meinestadt.de * Saalburg-Ebersdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Triathlon Batterien GmbH - Einsatzort: 07929 Saalburg-Ebersdorf - Mit Standorten weltweit beschäftigt die Triathlon Unternehmensgruppe rund 1.000 Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio. Euro sind wir der leistungsstarke Partner in der ganzheitlichen Kundenbetreuung, im umfassenden Service und in unserer hohen Qualitätsarbeit. Unsere Tochtergesellschaft, die Triathlon Batterien GmbH, ist eine hochmoderne Produktionsstätte für Traktionsbatterien mit Sitz in Glauchau / Sachsen. Als zuverlässiger Partner stehen wir unseren Kunden in allen Projektphasen von der ersten Beratung und Planung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesyste
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                            Fachbereichsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen

                            Sehlhoff GmbH Zweigniederlassung Jena
                            Jena
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stellenbeschreibung:Ihre Aufgaben- Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Verkehrsanlagen am Standort Jena, inklusive Personal- und Ressourcenverantwortung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung - Unternehmensentwicklung: Aktive Akquisition und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Verkehrsanlagen zur Sicherung der Marktposition - Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams durch gezielte Schulungen und Coaching - Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
                            Stellenbeschreibung:Ihre Aufgaben- Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Verkehrsanlagen am Standort Jena, inklusive Personal- und Ressourcenverantwortung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung - Unternehmensentwicklung: Aktive Akquisition und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Verkehrsanlagen zur Sicherung der Marktposition - Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams durch gezielte Schulungen und Coaching - Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
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                            Steuerberater / Wirtschaftsprüfer mit Gestaltungsanspruch (m/w/d)

                            Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH
                            Zwickau
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fachliche Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden. * Mitwirkung an prüfungsnahen, Governance- oder Unternehmensentwicklungsprojekten. * Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
                            Fachliche Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden. * Mitwirkung an prüfungsnahen, Governance- oder Unternehmensentwicklungsprojekten. * Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
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                            Fachbereichsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen bei SEHLHOFF

                            Sehlhoff GmbH Zweigniederlassung Jena
                            Jena
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sehlhoff GmbH Zweigniederlassung Jena * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über SEHLHOFF - Wir sind Generalplaner für Ingenieur- und Architekturleistungen in den Bereichen Hoch-/Industriebau, Umwelt, Infrastruktur und Technische Ausrüstung. An neun Standorten deutschlandweit setzen wir spannende und innovative Projekte um. In unserem Team finden sich die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere wieder. Und davon wollen wir noch mehr! Sie sind ein Mitdenker und haben Anspruch – an sich selbst und an uns? Sie möchten mit uns Bauwerke für's Leben schaffen? Ihre Aufgaben * Fachliche und organisatorische Leitung * Projektmanagement * Finanz- und Ressourcenmanagement - Ihr Profil * Berufserfahrung * Softwarekenntnisse - Wir bieten * Berufserfahrung (Senior Level) * Führungskraft Erste Ebene * Architektur, Bauwesen * Ingenieur *
                            Sehlhoff GmbH Zweigniederlassung Jena * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über SEHLHOFF - Wir sind Generalplaner für Ingenieur- und Architekturleistungen in den Bereichen Hoch-/Industriebau, Umwelt, Infrastruktur und Technische Ausrüstung. An neun Standorten deutschlandweit setzen wir spannende und innovative Projekte um. In unserem Team finden sich die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere wieder. Und davon wollen wir noch mehr! Sie sind ein Mitdenker und haben Anspruch – an sich selbst und an uns? Sie möchten mit uns Bauwerke für's Leben schaffen? Ihre Aufgaben * Fachliche und organisatorische Leitung * Projektmanagement * Finanz- und Ressourcenmanagement - Ihr Profil * Berufserfahrung * Softwarekenntnisse - Wir bieten * Berufserfahrung (Senior Level) * Führungskraft Erste Ebene * Architektur, Bauwesen * Ingenieur *
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Gera?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Gera liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Gera liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Gera?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Gera.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gera einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gera einen personalentwicklung Job suchen: Greiz, Zeulenroda, Altenburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Gera suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Gera sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Leitung Personal, Fahrer.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Gera??
                            Für einen personalentwicklung Job in Gera sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Entwicklung, Deutsch, Englisch, Führung, In sicherer Weise, Analyse, Beratung, Teamleitung, Schulung, Selbstbewusstsein, Engagement, Planung, Verantwortung, Einarbeitung, Konzeptentwicklung, Auswertung, Optimierung, Sicherung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Gera?
                            Für personalentwicklung Jobs in Gera gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.