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                          • Beratung Personalentwicklung
                          • Berater Personalentwicklung
                          • Talent Management
                          • People Operations Manager
                          • Talent Manager
                          • Personalfuehrung

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          24

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          14






                          28 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Rostock im Umkreis von 30 km

                          Leiter (m/w/d) für das Institut für Personalentwicklung

                          ecolea education GmbH & Co. KG
                          Rostock
                          Schnelle Bewerbung
                          Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. für unser SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung Konzeption neuer Personalentwicklungsprogramme, Seminare und Coachings - Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. Personalführung Steuerung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklung * Programmentwicklung & Programmdurchführung * Auswahl & Betreuung des externen Honorarpersonals Auswahl und Beauftragung von Trainer:innen, Referent:innen, Coaches und Mediator:innen
                          Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. für unser SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung Konzeption neuer Personalentwicklungsprogramme, Seminare und Coachings - Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. Personalführung Steuerung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklung * Programmentwicklung & Programmdurchführung * Auswahl & Betreuung des externen Honorarpersonals Auswahl und Beauftragung von Trainer:innen, Referent:innen, Coaches und Mediator:innen
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                          Gebietsleiter Operations (m/w/d)

                          detecpro GmbH
                          Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Attraktive Vergütung, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildung, Firmenwagen, etc.)
                          Attraktive Vergütung, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildung, Firmenwagen, etc.)
                          mehr
                          Sie verstehen Personalentwicklung im Sinne eines Corporate Branding und investieren in Menschen und Kompetenzen mit nachhaltiger Unterstützung durch den . Als interner Dienstleister sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die und pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und binden diese frühzeitig in beabsichtigte Veränderungsprozesse ein. * Tadewald Personalberatung GmbH - Für die weitere Transformation und Optimierung hin zu einem modernen und dienstleistungsorientierten Personalmanagement suchen wir eine in komplexen Strukturen erfahrene und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Personal Ihre Hauptaufgabe wird es sein, den Change-Prozess für das komplette Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit der Universitätsmedizin und deren ...
                          Sie verstehen Personalentwicklung im Sinne eines Corporate Branding und investieren in Menschen und Kompetenzen mit nachhaltiger Unterstützung durch den . Als interner Dienstleister sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die und pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und binden diese frühzeitig in beabsichtigte Veränderungsprozesse ein. * Tadewald Personalberatung GmbH - Für die weitere Transformation und Optimierung hin zu einem modernen und dienstleistungsorientierten Personalmanagement suchen wir eine in komplexen Strukturen erfahrene und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Personal Ihre Hauptaufgabe wird es sein, den Change-Prozess für das komplette Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit der Universitätsmedizin und deren ...
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                          Regionale Verantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die vertriebliche und wirtschaftliche Entwicklung Deiner Region, steuerst Umsatz, Wachstum, Qualität und Performance und stellst den nachhaltigen Erfolg sicher. * Führung & Teamentwicklung: Disziplinarische Führung mehrerer Vertriebsleiter und Immobilienmakler. Sicherstellung einer nachhaltigen Team- und Talententwicklung. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. * Ein Regionalleiter bei PlanetHome ist nicht nur ein erfolgreicher, erfahrener Vertriebsleiter mit individuellem Umsatzziel und Vertriebsauftrag, sondern trägt auch die unternehmerische Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung seiner Region – einschließlich Umsatz, Wachstum und Qualität. * Weiterbildung – Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung.
                          Regionale Verantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die vertriebliche und wirtschaftliche Entwicklung Deiner Region, steuerst Umsatz, Wachstum, Qualität und Performance und stellst den nachhaltigen Erfolg sicher. * Führung & Teamentwicklung: Disziplinarische Führung mehrerer Vertriebsleiter und Immobilienmakler. Sicherstellung einer nachhaltigen Team- und Talententwicklung. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. * Ein Regionalleiter bei PlanetHome ist nicht nur ein erfolgreicher, erfahrener Vertriebsleiter mit individuellem Umsatzziel und Vertriebsauftrag, sondern trägt auch die unternehmerische Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung seiner Region – einschließlich Umsatz, Wachstum und Qualität. * Weiterbildung – Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung.
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                          Pflegedienstleitung in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d)

                          Deutsche Fachpflege
                          Rostock, Kiel, Kassel, Dassel, Jülich, Köln, Saarbrücken, Kaiserslautern, Dortmund
                          Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung * Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
                          Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung * Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
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                          Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Digitaler Kreditvertrieb

                          CHECK24
                          Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
                          mehr
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung entsprechender Gegenmaßnahmen * Entwicklung & Karriere
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung entsprechender Gegenmaßnahmen * Entwicklung & Karriere
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                          Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)

                          Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn
                          Kühlungsborn
                          Teilweise Home-Office
                          Einführung, Strukturierung und Optimierung von HR-Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalplanung, Personalentwicklung) Mit rund 30 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die touristische Entwicklung des Ortes aktiv mit – von Marketing und Veranstaltungen bis hin zu Gästeservice und Destinationsmanagement. Im Zuge unserer strategischen Neuausrichtung möchten wir das Thema Personalmanagement erstmals professionell, strukturiert und zukunftsfähig aufstellen. Dafür suchen wir eine/einen erfahrene/n Personalmanager:in, die/der Lust hat, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu gestalten und Personalthemen ganzheitlich zu verantworten. Als Personalmanager:in bist du die/der zentrale Ansprechpartner:in für alle HR-Themen und baust den Personalbereich im „kleinen, aber wirkungsvollen Rahmen“ eigenständig auf. Du arbeitest eng mit der sowie den zusammen und prägst die Personalarbeit nachhaltig.
                          Einführung, Strukturierung und Optimierung von HR-Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalplanung, Personalentwicklung) Mit rund 30 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die touristische Entwicklung des Ortes aktiv mit – von Marketing und Veranstaltungen bis hin zu Gästeservice und Destinationsmanagement. Im Zuge unserer strategischen Neuausrichtung möchten wir das Thema Personalmanagement erstmals professionell, strukturiert und zukunftsfähig aufstellen. Dafür suchen wir eine/einen erfahrene/n Personalmanager:in, die/der Lust hat, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu gestalten und Personalthemen ganzheitlich zu verantworten. Als Personalmanager:in bist du die/der zentrale Ansprechpartner:in für alle HR-Themen und baust den Personalbereich im „kleinen, aber wirkungsvollen Rahmen“ eigenständig auf. Du arbeitest eng mit der sowie den zusammen und prägst die Personalarbeit nachhaltig.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Bernburg, Marienberg oder Rostock , die als Profit Center geführt wird. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
                          Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Bernburg, Marienberg oder Rostock , die als Profit Center geführt wird. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
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                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
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                          Referentin / Referent Meeresbiologie mit Schwerpunkt Ornithologie (m/w/d)

                          Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie
                          Hamburg, Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. * eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist unter anderem für die Fortschreibung des Raumordnungsplans sowie des Flächenentwicklungsplans zur Nutzung der Offshore-Windenergie in der deutschen Ausschließlichen Wirtschaftszone (AWZ) von Nord- und Ostsee verantwortlich. * Entwicklung, Programmierung, Anwendung von Algorithmen zur Analyse der Auswirkungen von Offshore Wind auf die Schutzgüter See-/Rastvögel und Zugvögel in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Referat
                          Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. * eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist unter anderem für die Fortschreibung des Raumordnungsplans sowie des Flächenentwicklungsplans zur Nutzung der Offshore-Windenergie in der deutschen Ausschließlichen Wirtschaftszone (AWZ) von Nord- und Ostsee verantwortlich. * Entwicklung, Programmierung, Anwendung von Algorithmen zur Analyse der Auswirkungen von Offshore Wind auf die Schutzgüter See-/Rastvögel und Zugvögel in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Referat
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                          Beschafferin / Beschaffer im Maritimen Datenzentrum (m/w/d)

                          Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie
                          Hamburg, Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. * eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt.
                          Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. * eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt.
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                          Fachberatung im Außendienst Nährmittel (m/w/d)

                          EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH
                          Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
                          Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
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                          Kreditberater (m/w/d) als Quereinsteiger

                          CHECK24
                          Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
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                          Bankkaufmann als Kreditberater (m/w/d)

                          CHECK24
                          Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
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                          Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. * eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. * Die ständige persönliche und fachliche Weiterbildung sowie die Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Technologien sind gewünscht und werden gefördert.
                          Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. * eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. * Die ständige persönliche und fachliche Weiterbildung sowie die Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Technologien sind gewünscht und werden gefördert.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad - Gestalte bei CHECK24 den digitalen Wandel und erlebe die rasante Entwicklung beim Marktführer.
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad - Gestalte bei CHECK24 den digitalen Wandel und erlebe die rasante Entwicklung beim Marktführer.
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                          Sales Agent (m/w/d) Kredite

                          CHECK24
                          Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
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                          Sie sind neben der Führung und Entwicklung der Mitarbeiter ebenso für administrative Aufgaben zuständig, wie z.B. die Erstellung der Dienstpläne und die Durchführung von Meetings und Schulungen * kostengünstige Personalunterkünfte in der Region * Sport, Spa und Fitness zu Personalzeiten * Personalverpflegung & Mitarbeiter-Events
                          Sie sind neben der Führung und Entwicklung der Mitarbeiter ebenso für administrative Aufgaben zuständig, wie z.B. die Erstellung der Dienstpläne und die Durchführung von Meetings und Schulungen * kostengünstige Personalunterkünfte in der Region * Sport, Spa und Fitness zu Personalzeiten * Personalverpflegung & Mitarbeiter-Events
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                          Schnelle Bewerbung
                          Landesfußballverband Mecklenburg- Vorpommern e.V. * Rostock, Deutschland * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Landesfußballverband Mecklenburg-Vorpommern (LFV) ist die Vereinigung der fußballspielenden Vereine des Bundeslandes und mit ca. 73.500 Mitgliedern in 480 Vereinen der größte Sportfachverband in Mecklenburg-Vorpommern. Zum 1. Juli 2025 sucht der LFV ein:e Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Funktion als Stadttrainer:in Rostock/Landestrainer:in (Junioren). Die ausgeschriebene Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) ist zunächst bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Rostock . Der bzw. die Mitarbeiter:in ist dem Geschäftsführer des LFV direkt unterstellt. Ihre Aufgaben * Hauptverantwortliche Trainertätigkeit einer U-Mannschaft (U14/U15) im Nachwuchs-Leistungszentrum des F.C. Hansa Rostock
                          Landesfußballverband Mecklenburg- Vorpommern e.V. * Rostock, Deutschland * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Landesfußballverband Mecklenburg-Vorpommern (LFV) ist die Vereinigung der fußballspielenden Vereine des Bundeslandes und mit ca. 73.500 Mitgliedern in 480 Vereinen der größte Sportfachverband in Mecklenburg-Vorpommern. Zum 1. Juli 2025 sucht der LFV ein:e Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Funktion als Stadttrainer:in Rostock/Landestrainer:in (Junioren). Die ausgeschriebene Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) ist zunächst bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Rostock . Der bzw. die Mitarbeiter:in ist dem Geschäftsführer des LFV direkt unterstellt. Ihre Aufgaben * Hauptverantwortliche Trainertätigkeit einer U-Mannschaft (U14/U15) im Nachwuchs-Leistungszentrum des F.C. Hansa Rostock
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                          Frühförderstelle Diakonie Güstrow e.V. * Rostock * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Integra Güstrow GmbH, sind Partner der EDEKA und pflegen ein Vollsortiment mit über 10.000 Artikel. Wir sind ein Unternehmen der Diakonie Güstrow e.V., betreiben CAP-Märkte in Rostock, Güstrow und Neubrandenburg. CAP Märkte sind Lebensmittelmärkte, in denen auch Arbeitsplätze für Menschen mit einem Handicap angeboten werden. Ihre Führungskompetenz, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz machen Sie zur perfekten Schichtleitung. Wir suchen für unsere CAP-Märkte in Rostock ab sofort und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) eine Führungskraft (w/m/d). Ihre Aufgaben * Fachliche Führung eines Teams im Schichtdienst * Sortimentsarbeit * Abrechnungswesen * Betreuung, Schulung und Förderung der Mitarbeiter
                          Frühförderstelle Diakonie Güstrow e.V. * Rostock * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Integra Güstrow GmbH, sind Partner der EDEKA und pflegen ein Vollsortiment mit über 10.000 Artikel. Wir sind ein Unternehmen der Diakonie Güstrow e.V., betreiben CAP-Märkte in Rostock, Güstrow und Neubrandenburg. CAP Märkte sind Lebensmittelmärkte, in denen auch Arbeitsplätze für Menschen mit einem Handicap angeboten werden. Ihre Führungskompetenz, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz machen Sie zur perfekten Schichtleitung. Wir suchen für unsere CAP-Märkte in Rostock ab sofort und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) eine Führungskraft (w/m/d). Ihre Aufgaben * Fachliche Führung eines Teams im Schichtdienst * Sortimentsarbeit * Abrechnungswesen * Betreuung, Schulung und Förderung der Mitarbeiter
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                          Integra Güstrow GmbH * Rostock, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Integra Güstrow GmbH, sind Partner der EDEKA und pflegen ein Vollsortiment mit über 10.000 Artikel. Wir sind ein Unternehmen der Diakonie Güstrow e.V., betreiben CAP-Märkte in Rostock, Güstrow und Neubrandenburg. CAP Märkte sind Lebensmittelmärkte, in denen auch Arbeitsplätze für Menschen mit einem Handicap angeboten werden. Ihre Führungskompetenz, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz machen Sie zur perfekten Schichtleitung. Wir suchen für unsere CAP-Märkte in Rostock ab sofort und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) eine Führungskraft (w/m/d). Ihre Aufgaben * Fachliche Führung eines Teams im Schichtdienst * Sortimentsarbeit * Abrechnungswesen * Betreuung, Schulung und Förderung der Mitarbeiter
                          Integra Güstrow GmbH * Rostock, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Integra Güstrow GmbH, sind Partner der EDEKA und pflegen ein Vollsortiment mit über 10.000 Artikel. Wir sind ein Unternehmen der Diakonie Güstrow e.V., betreiben CAP-Märkte in Rostock, Güstrow und Neubrandenburg. CAP Märkte sind Lebensmittelmärkte, in denen auch Arbeitsplätze für Menschen mit einem Handicap angeboten werden. Ihre Führungskompetenz, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz machen Sie zur perfekten Schichtleitung. Wir suchen für unsere CAP-Märkte in Rostock ab sofort und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) eine Führungskraft (w/m/d). Ihre Aufgaben * Fachliche Führung eines Teams im Schichtdienst * Sortimentsarbeit * Abrechnungswesen * Betreuung, Schulung und Förderung der Mitarbeiter
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Rostock?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Rostock liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Rostock liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Rostock?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 28 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Rostock.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rostock einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rostock einen Personalentwicklung Job suchen: Rostock, Wismar, Güstrow.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Rostock suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Rostock sucht, sucht häufig auch nach Personal, HR Intern, Change Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Rostock??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Rostock sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Planung, Deutsch, Entwurf.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Rostock?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Rostock gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.