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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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25 Treffer für Personalbereich Jobs in Paderborn im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Du bringst fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit, idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen, wo du beides abdecken musstest.
Du bringst fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit, idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen, wo du beides abdecken musstest.
Sie bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. * Außerdem wirken Sie auf vielfältige Art und Weise bei der Ausbildungs- und Praktikumsrekrutierung mit, indem Sie z.B. Bewerbertage durchführen und bei der Personalauswahl sowie der Vertragserstellung unterstützen. * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.
Sie bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. * Außerdem wirken Sie auf vielfältige Art und Weise bei der Ausbildungs- und Praktikumsrekrutierung mit, indem Sie z.B. Bewerbertage durchführen und bei der Personalauswahl sowie der Vertragserstellung unterstützen. * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, ...
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, ...
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In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse souverän und gestalten moderne Personalarbeit mit strategischem Blick. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * conQuaesso Personalberatung Sie gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv und schaffen zukunftsfähige Strukturen, effiziente Prozesse und verlässliche Steuerungssysteme. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch ...
In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse souverän und gestalten moderne Personalarbeit mit strategischem Blick. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * conQuaesso Personalberatung Sie gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv und schaffen zukunftsfähige Strukturen, effiziente Prozesse und verlässliche Steuerungssysteme. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch ...
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Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
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Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
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Gütersloh
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
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Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und
Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personalführung
Erfahrung in der Personalführung
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Werkstudent:in Prozessoptimierung & Automatisierung (m/w/d)
Werkstudent:in Prozessoptimierung & Automatisierung (m/w/d)
thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH
Lippstadt
Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Im Rahmen der Tätigkeit als Werkstudent:in unterstützen Sie unser Personalwesen sowie unsere Arbeitssicherheit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit 7 bis 14 Stunden pro Woche bei der täglichen Arbeit.
Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Im Rahmen der Tätigkeit als Werkstudent:in unterstützen Sie unser Personalwesen sowie unsere Arbeitssicherheit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit 7 bis 14 Stunden pro Woche bei der täglichen Arbeit.
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Anschreiben nicht erforderlich
eGym-Wellpass und Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten (eGym), Dienstradleasing, Facharzt-Service und Gesundheitstage
eGym-Wellpass und Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten (eGym), Dienstradleasing, Facharzt-Service und Gesundheitstage
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Minden, Herford, Detmold
Teilweise Home-Office
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Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) MACH-Fachadministration und Digitalisierung
Sachbearbeiter*in (m/w/d) MACH-Fachadministration und Digitalisierung
Hochschule Hamm-Lippstadt
Hamm, Lippstadt
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus begleiten und beraten Sie bei projektbezogenen und konzeptionellen Aufgaben im Bereich Personalcontrolling und Digitalisierung und wirken bei der Digitalisierung sowie der Prozessoptimierung innerhalb des Personaldezernats mit. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Personal und Organisation im Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung die Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) MACH-Fachadministration und Digitalisierung - Das Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung als Teilbereich des Dezernats kümmert sich um ...
Darüber hinaus begleiten und beraten Sie bei projektbezogenen und konzeptionellen Aufgaben im Bereich Personalcontrolling und Digitalisierung und wirken bei der Digitalisierung sowie der Prozessoptimierung innerhalb des Personaldezernats mit. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Personal und Organisation im Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung die Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) MACH-Fachadministration und Digitalisierung - Das Sachgebiet Personalcontrolling und Digitalisierung als Teilbereich des Dezernats kümmert sich um ...
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Schnelle Bewerbung
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb - Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb - Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung im Bereich Personalberatung oder Research ist ein Plus – aber keine Voraussetzung.
Erfahrung im Bereich Personalberatung oder Research ist ein Plus – aber keine Voraussetzung.
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Schnelle Bewerbung
Hast Du Interesse, uns als SAP Consultant im S/4 HANA Bereich zu unterstützen? • je nach persönlichem Interesse mögliche interne Aufgabenideen in den Bereichen Controlling/Finanzen, HR/Weiterbildung oder Marketing/Sales • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung
Hast Du Interesse, uns als SAP Consultant im S/4 HANA Bereich zu unterstützen? • je nach persönlichem Interesse mögliche interne Aufgabenideen in den Bereichen Controlling/Finanzen, HR/Weiterbildung oder Marketing/Sales • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung
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Schnelle Bewerbung
• Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren • Führung des Pflegeteams und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie weiteren Arbeitsbereichen • Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen • Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und des Pflegebereichs, inkl. der Ablauforganisation - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Aufsicht, Leitung
• Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren • Führung des Pflegeteams und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie weiteren Arbeitsbereichen • Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen • Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und des Pflegebereichs, inkl. der Ablauforganisation - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Aufsicht, Leitung
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita in Paderborn gesucht (Leitung)
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita in Paderborn gesucht (Leitung)
Eltern-Selbsthilfe- Kreis Paderborn e.V.
Paderborn
Schnelle Bewerbung
Freude an der Arbeit mit KindernAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Erziehung, Gruppenarbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)
Freude an der Arbeit mit KindernAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Erziehung, Gruppenarbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)
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Stellenausschreibung Direktor (m/w/d) für das Sozialinstitut Kommende Dortmund
Stellenausschreibung Direktor (m/w/d) für das Sozialinstitut Kommende Dortmund
Theologische Fakultät Hochschule
Paderborn
Teilweise Home-Office
Es ist eine Bildungseinrichtung im Bereich Pastorale Dienste des Erzbischöflichen Generalvikariats in Paderborn. In der strategischen Entwicklung soll die langjährige erfolgreiche Bildungs- und Beratungsarbeit um einen Bereich sozialethischer Forschung in Kooperation mit der Theologischen Fakultät Paderborn erweitert werden. * Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden durch zielorientierte Personalsteuerung, Förderung individueller Kompetenzen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Initiierung wirksamer Personalentwicklungsmaßnahmen
Es ist eine Bildungseinrichtung im Bereich Pastorale Dienste des Erzbischöflichen Generalvikariats in Paderborn. In der strategischen Entwicklung soll die langjährige erfolgreiche Bildungs- und Beratungsarbeit um einen Bereich sozialethischer Forschung in Kooperation mit der Theologischen Fakultät Paderborn erweitert werden. * Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden durch zielorientierte Personalsteuerung, Förderung individueller Kompetenzen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Initiierung wirksamer Personalentwicklungsmaßnahmen
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Personalführung einschl. Koordination/Überwachung
Personalführung einschl. Koordination/Überwachung
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Schnelle Bewerbung
•Teamleitung / Personalführung
•Teamleitung / Personalführung
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Während der Ausbildung lernst du bei uns die unterschiedlichsten Abteilungen kennen (Auftragsbearbeitung, Einkauf, Marketing, Vertrieb, Logistik, Personalwesen, Buchhaltung). Dort befasst du dich mit den kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben, wie bspw. Materialbeschaffung, Finanzplanung, Kundenberatung, Akquise von Personal u.v.m. * Fachabitur (im kaufmännischen Bereich) oder Abitur
Während der Ausbildung lernst du bei uns die unterschiedlichsten Abteilungen kennen (Auftragsbearbeitung, Einkauf, Marketing, Vertrieb, Logistik, Personalwesen, Buchhaltung). Dort befasst du dich mit den kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben, wie bspw. Materialbeschaffung, Finanzplanung, Kundenberatung, Akquise von Personal u.v.m. * Fachabitur (im kaufmännischen Bereich) oder Abitur
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Schnelle Bewerbung
• Personalführung, Lohnabrechnunge n und Zeiterfassung • Mitwirkung und Beteiligung an Sie verfügen über an Gremien und Verbänden eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium im Veranstaltungsmanagement, im Eventmanagement oder im Bereich Marketing bzw. Betriebswirtschaft mit lang • Fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs-/Eventmanagement und/oder im Marketingbereich bz w. in der Betriebswirtscha ft
• Personalführung, Lohnabrechnunge n und Zeiterfassung • Mitwirkung und Beteiligung an Sie verfügen über an Gremien und Verbänden eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium im Veranstaltungsmanagement, im Eventmanagement oder im Bereich Marketing bzw. Betriebswirtschaft mit lang • Fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs-/Eventmanagement und/oder im Marketingbereich bz w. in der Betriebswirtscha ft
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Schwerpunkte sind u.a., Vertrieb, Einkauf, Terminplanung, Marketing, Rechnungswesen, Personalwesen.
Schwerpunkte sind u.a., Vertrieb, Einkauf, Terminplanung, Marketing, Rechnungswesen, Personalwesen.
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mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung erforderlich, * Abwicklung verschiedener Personalprozesse,
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung erforderlich, * Abwicklung verschiedener Personalprozesse,
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Das Tätigkeitsfeld des Industriekaufmanns bzw. der Industriekauffrau umfasst sämtliche kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereiche von der Beschaffung von Materialien, Rohstoffen, Maschinen und Personal über die Herstellungsplanung der Produkte bis zum Vertrieb und Marketing der Fertigungserzeugnisse. Es umfasst ebenfalls Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Personal, Finanz- und Rechnungswesen. In der Ausbildung lernst alle Unternehmensbereiche genau kennen und wirst ein echtes Multitalent.
Das Tätigkeitsfeld des Industriekaufmanns bzw. der Industriekauffrau umfasst sämtliche kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereiche von der Beschaffung von Materialien, Rohstoffen, Maschinen und Personal über die Herstellungsplanung der Produkte bis zum Vertrieb und Marketing der Fertigungserzeugnisse. Es umfasst ebenfalls Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Personal, Finanz- und Rechnungswesen. In der Ausbildung lernst alle Unternehmensbereiche genau kennen und wirst ein echtes Multitalent.
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