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22 Treffer für Personalmanagement Jobs in Paderborn im Umkreis von 30 km
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Leitung Personalmanagement (w/m/d)
Leitung Personalmanagement (w/m/d)
conQuaesso® JOBS - Personalberatung
Bad Arolsen, Kassel, Paderborn
Teilweise Home-Office
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * conQuaesso® JOBS - Personalberatung * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Fachgebiet, bildet die Grundlage für diese Position * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * conQuaesso® JOBS - Personalberatung * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Fachgebiet, bildet die Grundlage für diese Position * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen
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HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerbungsmanagement: Du sichtest Bewerbungen über SAP SuccessFactors, leitest sie gezielt an die Fachbereiche weiter und trackst den weiteren Bewerbungsprozess. * Personalmarketing-Planung: Du entwickelst Maßnahmen, die exakt zur Zielgruppe und dem jeweiligen Kanal passen. * Trendgespür: Du erkennst Entwicklungen im Personalmarketing früh und setzt sie gezielt ein.
Bewerbungsmanagement: Du sichtest Bewerbungen über SAP SuccessFactors, leitest sie gezielt an die Fachbereiche weiter und trackst den weiteren Bewerbungsprozess. * Personalmarketing-Planung: Du entwickelst Maßnahmen, die exakt zur Zielgruppe und dem jeweiligen Kanal passen. * Trendgespür: Du erkennst Entwicklungen im Personalmarketing früh und setzt sie gezielt ein.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Augsburg, Lippstadt, Minden, Paderborn, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
NEU
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Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der täglichen Personalarbeit * Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen, Reports und Statistiken * Betreuung des Bewerbermanagementsystems und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der täglichen Personalarbeit * Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen, Reports und Statistiken * Betreuung des Bewerbermanagementsystems und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
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Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar * Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar * Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen
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Du bekommst einen detaillierten Einblick in das Personalmanagement eines internationalen Unternehmens * Du übernimmst eigenständig administrative Personalaufgaben, unterstützen die im operativen Tagesgeschäft und lernst dabei viele Personalprozesse im gesamtem Employee Lifecycle kennen * Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du bekommst einen detaillierten Einblick in das Personalmanagement eines internationalen Unternehmens * Du übernimmst eigenständig administrative Personalaufgaben, unterstützen die im operativen Tagesgeschäft und lernst dabei viele Personalprozesse im gesamtem Employee Lifecycle kennen * Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Du bist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die erste Anlaufstelle bei jeglichen Fragen zum Thema "Personal" und auch für externe Stakeholder (Finanzamt, Krankenkassen, VBG, etc.) die Schnittstelle zu troy. * In direkter Zusammenarbeit mit dem Management-Team setzt Du Projekte als interne Projektleitung um. * Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine passende andere Studienrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich * Mehrjährige Arbeitserfahrung im Personalbereich
Du bist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die erste Anlaufstelle bei jeglichen Fragen zum Thema "Personal" und auch für externe Stakeholder (Finanzamt, Krankenkassen, VBG, etc.) die Schnittstelle zu troy. * In direkter Zusammenarbeit mit dem Management-Team setzt Du Projekte als interne Projektleitung um. * Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine passende andere Studienrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich * Mehrjährige Arbeitserfahrung im Personalbereich
Parker Hannifin GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Bist du bereit, mit uns eine bessere Zukunft zu gestalten - Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Du findest unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen. Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unser Ziel teilen, technische Durchbrüche zu ermöglichen, die zu einer besseren Zukunft führen. Bist du einer davon? Bei Parker zu arbeiten bedeutet, zu einem leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Team zu gehören, das etwas bewegen kann. Deine Aufgaben * Datenkonsolidierung, Erstellung von Berichten sowie statistische An
Parker Hannifin GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Bist du bereit, mit uns eine bessere Zukunft zu gestalten - Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Du findest unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen. Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unser Ziel teilen, technische Durchbrüche zu ermöglichen, die zu einer besseren Zukunft führen. Bist du einer davon? Bei Parker zu arbeiten bedeutet, zu einem leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Team zu gehören, das etwas bewegen kann. Deine Aufgaben * Datenkonsolidierung, Erstellung von Berichten sowie statistische An
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Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Fitness First Germany GmbH
Hamburg, Bremen, Hannover, Wolfenbüttel, Goslar, Schmatzfeld, Paderborn
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Changemanagement und Begleitung der digitalen Transformation in der Abteilung * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Changemanagement und Begleitung der digitalen Transformation in der Abteilung * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bielefeld, Minden, Herford, Detmold
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Entwicklung des Kundenservice von einem After-Sales-Service zu einem Profit-Center (Definition und Bepreisung von Serviceangeboten, Erstellung eines Business Plans, Vermarktung von Kundenservicepaketen in Abstimmung mit dem Vertrieb, sukzessiver wirtschaftlicher Personalausbau und ggf. Aufbau von Servicekooperationen) * Erfahrung in der Personalführung und der Neuausrichtung des Kundenservice
Entwicklung des Kundenservice von einem After-Sales-Service zu einem Profit-Center (Definition und Bepreisung von Serviceangeboten, Erstellung eines Business Plans, Vermarktung von Kundenservicepaketen in Abstimmung mit dem Vertrieb, sukzessiver wirtschaftlicher Personalausbau und ggf. Aufbau von Servicekooperationen) * Erfahrung in der Personalführung und der Neuausrichtung des Kundenservice
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Anschreiben nicht erforderlich
langzeiterkrankten Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
langzeiterkrankten Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
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Konrektor (m/w/d) für Förderschule
Konrektor (m/w/d) für Förderschule
Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) Eben-Ezer GmbH
Bielefeld, Paderborn, Hannover, Münster (PLZ 48143), Lemgo
Unterstützung der Schulleitung in allen Bereichen der Schulorganisation, Personalführung und Unterrichtsentwicklung * Sie bringen Organisationstalent und systemisches Denken für die fortschreitende Schul-, Personal- und Unterrichtsentwicklung mit.
Unterstützung der Schulleitung in allen Bereichen der Schulorganisation, Personalführung und Unterrichtsentwicklung * Sie bringen Organisationstalent und systemisches Denken für die fortschreitende Schul-, Personal- und Unterrichtsentwicklung mit.
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calmindon GmbH * Paderborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hast Du Interesse, uns als SAP Berater in der Entwicklung zu unterstützen? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Wir haben im Oktober 2022 die calmindon GmbH mit Fokus auf „Einkauf mit SAP“ gegründet und uns Transformation. Einfach. Menschlich. auf die Fahnen geschrieben. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine exzellente, menschenorientierte und ehrliche SAP-Beratung zu bieten. Dabei setzen wir nicht nur auf effiziente Lösungen, sondern auch auf eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation. Intern im Team wollen wir eine stressfreie Umgebung schaffen, um das Arbeiten in der Unternehmensberatung zu erneuern und menschlich zu gestalten. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Einkauf i
calmindon GmbH * Paderborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hast Du Interesse, uns als SAP Berater in der Entwicklung zu unterstützen? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Wir haben im Oktober 2022 die calmindon GmbH mit Fokus auf „Einkauf mit SAP“ gegründet und uns Transformation. Einfach. Menschlich. auf die Fahnen geschrieben. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine exzellente, menschenorientierte und ehrliche SAP-Beratung zu bieten. Dabei setzen wir nicht nur auf effiziente Lösungen, sondern auch auf eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation. Intern im Team wollen wir eine stressfreie Umgebung schaffen, um das Arbeiten in der Unternehmensberatung zu erneuern und menschlich zu gestalten. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Einkauf i
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Schnelle Bewerbung
Personalführung: Coaching, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams * Verantwortung für Waren-, Qualitäts- und Kostenmanagement
Personalführung: Coaching, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams * Verantwortung für Waren-, Qualitäts- und Kostenmanagement
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Personal- und Einsatzplanung: Eigenverantwortliche, effiziente Personalplanung und bedarfs- sowie mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung betrieblicher Abläufe * Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Zentrale Ansprechperson zwischen Medizin und Management sowie Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Partnern * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Personalführung sowie Kenntnisse aus dem Bereich der gastroenterologischen Praxis mit
Personal- und Einsatzplanung: Eigenverantwortliche, effiziente Personalplanung und bedarfs- sowie mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung betrieblicher Abläufe * Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Zentrale Ansprechperson zwischen Medizin und Management sowie Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Partnern * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Personalführung sowie Kenntnisse aus dem Bereich der gastroenterologischen Praxis mit
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die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere Personalprozesse aktiv mitzugestalten. - Recruiting & Onboarding: Du wirkst bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, dem Bewerbungsmanagement und dem Onboarding neuer Kolleg:innen mit. - erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Du hast ein Auge für saubere Personalprozesse, beherrschst die HR-Administration von A bis Z und möchtest nicht nur verwalten, sondern Strukturen mitdenken und aktiv verbessern?
die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere Personalprozesse aktiv mitzugestalten. - Recruiting & Onboarding: Du wirkst bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, dem Bewerbungsmanagement und dem Onboarding neuer Kolleg:innen mit. - erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Du hast ein Auge für saubere Personalprozesse, beherrschst die HR-Administration von A bis Z und möchtest nicht nur verwalten, sondern Strukturen mitdenken und aktiv verbessern?
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Schnelle Bewerbung
Planning the daily deployment of personnel and personnel management * Several years of professional experience in industrial production including employee management * Professional and personal development opportunities
Planning the daily deployment of personnel and personnel management * Several years of professional experience in industrial production including employee management * Professional and personal development opportunities
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Personalführung, -planung und -entwicklung
Personalführung, -planung und -entwicklung
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Planen des täglichen Personaleinsatzes sowie Personalführung, Einarbeitung, Unterweisung und Entwicklung neuer Mitarbeiter
Planen des täglichen Personaleinsatzes sowie Personalführung, Einarbeitung, Unterweisung und Entwicklung neuer Mitarbeiter
108 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
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Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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Denn wir bauen unsere Personalarbeit um und weiter aus. * Recruiting-Support: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und teilweise Führen von Interviews * Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen * Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildungen im Bereich Personal * Erfahrung im Bereich generalistischer Personalarbeit in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Denn wir bauen unsere Personalarbeit um und weiter aus. * Recruiting-Support: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und teilweise Führen von Interviews * Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen * Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildungen im Bereich Personal * Erfahrung im Bereich generalistischer Personalarbeit in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Beliebte Jobs
- Personal
- Management
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- Personalwesen
- Recruiting Manager/in
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- Mitarbeiter Personalentwicklung
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- Personalreferent
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Standorte
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- Schloß Holte-Stukenbrock
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- Bayern
- Europa
- Baden-Württemberg
- Bielefeld
- Lippstadt
- Gütersloh
- Frankfurt am Main
- Hamburg
- Dortmund
- Köln
- Soest
- Hannover
- Kassel
- Düsseldorf
- Berlin
- Essen
- Marsberg
- Bochum
- München
- Höxter
- Osnabrück
- Duisburg
- Brakel
- Herford
- Bonn
- Mannheim
- Brilon
- Unna
- Oelde
- Stuttgart
- Rheda-Wiedenbrück
- Anröchte
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- Lemgo
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- Göttingen
- Bad Pyrmont
- Rostock
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