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63 Treffer für Personalmanagement Jobs in Rheda Wiedenbrück im Umkreis von 30 km
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Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
NEU
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
HL Anlagentechnik GmbH
Warendorf
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten * Du verantwortest das gesamte Baustellenmanagement, im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss
Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten * Du verantwortest das gesamte Baustellenmanagement, im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss
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Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der täglichen Personalarbeit * Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen, Reports und Statistiken * Betreuung des Bewerbermanagementsystems und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der täglichen Personalarbeit * Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen, Reports und Statistiken * Betreuung des Bewerbermanagementsystems und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
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Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar * Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar * Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen
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Denn wir bauen unsere Personalarbeit um und weiter aus. * Recruiting-Support: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und teilweise Führen von Interviews * Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen * Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildungen im Bereich Personal * Erfahrung im Bereich generalistischer Personalarbeit in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Denn wir bauen unsere Personalarbeit um und weiter aus. * Recruiting-Support: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und teilweise Führen von Interviews * Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen * Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildungen im Bereich Personal * Erfahrung im Bereich generalistischer Personalarbeit in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
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HR Administration Expert
HR Administration Expert
designfunktion München GmbH
München, Berlin, Hamburg, Bonn, Koblenz, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten) * Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse und verschiedenen personalrelevanten Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung in dem Bereich
Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten) * Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse und verschiedenen personalrelevanten Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung in dem Bereich
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Du bekommst einen detaillierten Einblick in das Personalmanagement eines internationalen Unternehmens * Du übernimmst eigenständig administrative Personalaufgaben, unterstützen die im operativen Tagesgeschäft und lernst dabei viele Personalprozesse im gesamtem Employee Lifecycle kennen * Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du bekommst einen detaillierten Einblick in das Personalmanagement eines internationalen Unternehmens * Du übernimmst eigenständig administrative Personalaufgaben, unterstützen die im operativen Tagesgeschäft und lernst dabei viele Personalprozesse im gesamtem Employee Lifecycle kennen * Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Praktikum Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration
Praktikum Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration
Reply
Gütersloh, Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens.
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens.
Praktikum HR (m/w/d) Recruiting & Personaladministration
Praktikum HR (m/w/d) Recruiting & Personaladministration
Reply
Gütersloh, Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Augsburg, Lippstadt, Minden, Paderborn, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Parker Hannifin GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Bist du bereit, mit uns eine bessere Zukunft zu gestalten - Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Du findest unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen. Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unser Ziel teilen, technische Durchbrüche zu ermöglichen, die zu einer besseren Zukunft führen. Bist du einer davon? Bei Parker zu arbeiten bedeutet, zu einem leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Team zu gehören, das etwas bewegen kann. Deine Aufgaben * Datenkonsolidierung, Erstellung von Berichten sowie statistische An
Parker Hannifin GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Bist du bereit, mit uns eine bessere Zukunft zu gestalten - Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Du findest unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen. Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unser Ziel teilen, technische Durchbrüche zu ermöglichen, die zu einer besseren Zukunft führen. Bist du einer davon? Bei Parker zu arbeiten bedeutet, zu einem leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Team zu gehören, das etwas bewegen kann. Deine Aufgaben * Datenkonsolidierung, Erstellung von Berichten sowie statistische An
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege
pluss Personalmanagement GmbH
Bielefeld
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege. * Schmerz- und Ernährungsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege. * Schmerz- und Ernährungsmanagement
Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften
Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften
pluss Personalmanagement GmbH
Bielefeld
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege. * Schmerz- und Ernährungsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege. * Schmerz- und Ernährungsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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In dieser Position führen Sie 4 Sachgebiete mit insgesamt 26 Mitarbeitenden in den Themen Personalmanagement, Personalabrechnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalrekrutierung und Ausbildung. * Sie tragen die Verantwortung für Personalmanagementprozesse im Rahmen der jährlichen Haushaltsbewirtschaftung (Kostenplanung, Stellenplan). * Sie gestalten und entwickeln das Personalmanagement weiter und erstellen Konzepte zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität mit dem Ziel der Mitarbeitendengewinnung und -bindung. * eine hohe Affinität zu digitalen Themen, Projekt- und Prozessmanagement, strategischer Personalentwicklung und im Personalmarketing zeigen würden - Dann sind Sie als Abteilun
In dieser Position führen Sie 4 Sachgebiete mit insgesamt 26 Mitarbeitenden in den Themen Personalmanagement, Personalabrechnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalrekrutierung und Ausbildung. * Sie tragen die Verantwortung für Personalmanagementprozesse im Rahmen der jährlichen Haushaltsbewirtschaftung (Kostenplanung, Stellenplan). * Sie gestalten und entwickeln das Personalmanagement weiter und erstellen Konzepte zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität mit dem Ziel der Mitarbeitendengewinnung und -bindung. * eine hohe Affinität zu digitalen Themen, Projekt- und Prozessmanagement, strategischer Personalentwicklung und im Personalmarketing zeigen würden - Dann sind Sie als Abteilun
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Vorrichter - Rohrleitungsbau / Baustellenmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
Vorrichter - Rohrleitungsbau / Baustellenmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
HL Anlagentechnik GmbH
Warendorf
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten * Du verantwortest langfristig das Baustellenmanagement - im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss
Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten * Du verantwortest langfristig das Baustellenmanagement - im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss
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Führung, Weiterentwicklung und Ausbau eines internationalen Marketingteams (aktuell 6 Spezialist*innen aus Grafikdesign, Social Media, SEO/SEA, Content/Redaktion und Messe- und Eventmanagement sowie externe Agenturen) * Go-to-Market & Positionierung: Strategische Entwicklung zielgruppenspezifischer Botschaften, Nutzenargumentationen und Launch-Konzepte für neue Produkte und Geschäftsfelder – in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb. * Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, HR sowie internationalen Standorten, um eine konsistente Marken- und Kommunikationsstrategie sicherzustellen. * Erfolgsnachweise im Marketing technisch anspruchsvoller Produkte sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb. * Digitalisi
Führung, Weiterentwicklung und Ausbau eines internationalen Marketingteams (aktuell 6 Spezialist*innen aus Grafikdesign, Social Media, SEO/SEA, Content/Redaktion und Messe- und Eventmanagement sowie externe Agenturen) * Go-to-Market & Positionierung: Strategische Entwicklung zielgruppenspezifischer Botschaften, Nutzenargumentationen und Launch-Konzepte für neue Produkte und Geschäftsfelder – in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb. * Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, HR sowie internationalen Standorten, um eine konsistente Marken- und Kommunikationsstrategie sicherzustellen. * Erfolgsnachweise im Marketing technisch anspruchsvoller Produkte sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb. * Digitalisi
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Ausbildung: Studium, vorzugsweise in einem der Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung - Unser Weg: mehr Recycling-Baustoffe UND intelligentes Stoffstrom-Management.
Ausbildung: Studium, vorzugsweise in einem der Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung - Unser Weg: mehr Recycling-Baustoffe UND intelligentes Stoffstrom-Management.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen
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Personalreferent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding
Personalreferent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding
HLB Dr. Stückmann & Partner mbB
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Bielefeld suchen wir eine Personalreferentin/einen Personalreferenten in Vollzeit. * Betreuung unserer , und , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die Rekrutierungsmaßnahmen, das Bewerbermanagement, Onboarding-Prozesse und Begleitung des operativen Tagesgeschäfts * Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Personalbereich * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere im Bereich Employer Branding
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Bielefeld suchen wir eine Personalreferentin/einen Personalreferenten in Vollzeit. * Betreuung unserer , und , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die Rekrutierungsmaßnahmen, das Bewerbermanagement, Onboarding-Prozesse und Begleitung des operativen Tagesgeschäfts * Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Personalbereich * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere im Bereich Employer Branding
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Changemanagement und Begleitung der digitalen Transformation in der Abteilung * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Changemanagement und Begleitung der digitalen Transformation in der Abteilung * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte
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Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach, Tourismus- oder Gastronomiemanagement * Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach, Tourismus- oder Gastronomiemanagement * Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
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