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                        €10.000
                        €100.000




                        IT
                        10









                        123 Treffer für Personalmanagement Jobs in Ostwestfalen Lippe im Umkreis von 30 km

                        HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting

                        IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
                        Kirchlengern
                        60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Referent HR-Prozesse und -Systeme / P&I LOGA HR (m/w/d)

                        Diakonie Stiftung Salem gGmbH
                        Minden
                        Diakonie Stiftung Salem gGmbH ist ein großer Anbieter von Sozialdienstleistungen mit über 100 Einrichtungen im Kreis Minden-Lübbecke. Gesucht wird ein Referent HR-Prozesse und -Systeme / P&I LOGA (m/w/d) zur Gestaltung der digitalen Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Prozessmanagement, fundierte LOGA-HR-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
                        Diakonie Stiftung Salem gGmbH ist ein großer Anbieter von Sozialdienstleistungen mit über 100 Einrichtungen im Kreis Minden-Lübbecke. Gesucht wird ein Referent HR-Prozesse und -Systeme / P&I LOGA (m/w/d) zur Gestaltung der digitalen Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Prozessmanagement, fundierte LOGA-HR-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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                        Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

                        AUGUST STORCK KG
                        Halle (Westf.)
                        40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
                        Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Leitung Personal / Director HR (m/w/d)

                        Synflex Elektro GmbH
                        Blomberg
                        68000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        SynFlex Group ist ein führender Anbieter von Elektroisolationssystemen und deren Komponenten. Gesucht wird ein Director HR (m/w/d) zur Führung des Personalbereichs und strategischen Gestaltung von HR-Prozessen in einer international tätigen Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Recht oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personaladministration sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                        SynFlex Group ist ein führender Anbieter von Elektroisolationssystemen und deren Komponenten. Gesucht wird ein Director HR (m/w/d) zur Führung des Personalbereichs und strategischen Gestaltung von HR-Prozessen in einer international tätigen Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Recht oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personaladministration sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

                        Dürkopp Fördertechnik GmbH
                        Bielefeld
                        49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        CP Tech entwickelt und fertigt High-Performance-Komponenten für Motorsport, Luftfahrt und Performance-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Team Lead HR Talent Management (m/w/d) für strategische Personalentwicklung, Learning & Development und HR Business Partnering. Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Empathie für Menschen und Organisationen sowie sichere Kommunikation auf allen Ebenen werden vorausgesetzt.
                        CP Tech entwickelt und fertigt High-Performance-Komponenten für Motorsport, Luftfahrt und Performance-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Team Lead HR Talent Management (m/w/d) für strategische Personalentwicklung, Learning & Development und HR Business Partnering. Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Empathie für Menschen und Organisationen sowie sichere Kommunikation auf allen Ebenen werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Kronospan ist ein weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 14.000 Mitarbeitern in 27 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Bewerbermanagement am Standort Steinheim-Sandebeck. Eine kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Kronospan ist ein weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 14.000 Mitarbeitern in 27 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Bewerbermanagement am Standort Steinheim-Sandebeck. Eine kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
                        Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant Compensation & Benefits (m/w/d)

                        Bertelsmann SE & Co. KGaA
                        Gütersloh
                        58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen in rund 50 Ländern. Gesucht wird ein Senior Consultant Compensation & Benefits (m/w/d) zur Konzeption und Weiterentwicklung konzernweiter Vergütungsstrategien und Incentive-Modelle. Ein Masterabschluss oder MBA in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Compensation & Benefits Management in international aufgestellten Konzernen, fundierte Expertise in Vergütungsstrategien und Executive Compensation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen in rund 50 Ländern. Gesucht wird ein Senior Consultant Compensation & Benefits (m/w/d) zur Konzeption und Weiterentwicklung konzernweiter Vergütungsstrategien und Incentive-Modelle. Ein Masterabschluss oder MBA in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Compensation & Benefits Management in international aufgestellten Konzernen, fundierte Expertise in Vergütungsstrategien und Executive Compensation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG
                        Warburg
                        58000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Brauns-Heitmann ist ein Hersteller von Reinigungsprodukten und Großhändler für Deko-Artikel mit über 450 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften, Recruiting und Personalverwaltung. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
                        Brauns-Heitmann ist ein Hersteller von Reinigungsprodukten und Großhändler für Deko-Artikel mit über 450 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften, Recruiting und Personalverwaltung. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                        Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

                        Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe
                        Paderborn, Bielefeld
                        31300 - 42100 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Dienstleister für katholische Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Entgeltabrechnung und personalrechtliche Angelegenheiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Dienstleister für katholische Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Entgeltabrechnung und personalrechtliche Angelegenheiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG
                        Brakel-Erkeln, Korbach
                        45000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Vauth-Sagel ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der industriellen Serien- und Systemfertigung mit vier Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen sowie für Personalrekrutierung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Vauth-Sagel ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der industriellen Serien- und Systemfertigung mit vier Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen sowie für Personalrekrutierung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Kreis Minden-Lübbecke ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung mit rund 2.000 Mitarbeitenden in elf Städten und Gemeinden. Gesucht wird eine Stellvertretende Amtsleitung und Arbeitsgruppenleitung Gebäudemanagement (m/w/d) zur Leitung des Teams und Verantwortung für infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement. Eine Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder ein förderliches Studium (Master/Diplom), ein Führerschein Klasse B und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        Kreis Minden-Lübbecke ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung mit rund 2.000 Mitarbeitenden in elf Städten und Gemeinden. Gesucht wird eine Stellvertretende Amtsleitung und Arbeitsgruppenleitung Gebäudemanagement (m/w/d) zur Leitung des Teams und Verantwortung für infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement. Eine Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder ein förderliches Studium (Master/Diplom), ein Führerschein Klasse B und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
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                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Employee Experience. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal mit Schwerpunkt Eventmanagement zur Unterstützung der Personalarbeit und Eventplanung. Aktuelle Immatrikulation, Interesse an Personalmanagement und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Employee Experience. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal mit Schwerpunkt Eventmanagement zur Unterstützung der Personalarbeit und Eventplanung. Aktuelle Immatrikulation, Interesse an Personalmanagement und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/x)

                        meinestadt.de
                        Bielefeld
                        54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Teamleitung Personalwesen (m/w/d) – Schwerpunkt Prozessoptimierung

                        Evangelische Diakoniestiftung Herford
                        32051 Herford
                        49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Evangelische Diakoniestiftung Herford ist ein Träger der Wohlfahrtspflege mit rund 900 Mitarbeitenden in Pflege, Beratung und Integrationshilfen. Gesucht wird eine Teamleitung Personalwesen (m/w/d) zur Führung des Personalteams und Steuerung der Digitalisierung von Personalprozessen. Ein kaufmännisches Studium oder eine Personalausbildung, nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        Die Evangelische Diakoniestiftung Herford ist ein Träger der Wohlfahrtspflege mit rund 900 Mitarbeitenden in Pflege, Beratung und Integrationshilfen. Gesucht wird eine Teamleitung Personalwesen (m/w/d) zur Führung des Personalteams und Steuerung der Digitalisierung von Personalprozessen. Ein kaufmännisches Studium oder eine Personalausbildung, nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent:in (m/w/d)

                        LOEWE Logistics & Care GmbH & Co. KG
                        32052 Herford
                        39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        LOEWE Logistics & Care ist ein Kontraktlogistik- und Fulfillment-Dienstleister mit Standorten in Herford und Bielefeld. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Personalcontrolling und Entgeltmanagement. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse in MS365, Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
                        LOEWE Logistics & Care ist ein Kontraktlogistik- und Fulfillment-Dienstleister mit Standorten in Herford und Bielefeld. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Personalcontrolling und Entgeltmanagement. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse in MS365, Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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                        Lippische Eisenindustrie GmbH produziert seit über 100 Jahren Stahlmuttern und Warmumformteile. Gesucht wird eine Kaufmännische Angestellte im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.
                        Lippische Eisenindustrie GmbH produziert seit über 100 Jahren Stahlmuttern und Warmumformteile. Gesucht wird eine Kaufmännische Angestellte im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.
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                        Referent*in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d)

                        Verband der Evangelischen Kirchenkreise Bielefeld, Gütersloh, Halle und Paderborn
                        33330 Gütersloh
                        45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Ev. Kreiskirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Paderborn verwaltet Kirchengemeinden, Friedhöfe und Kindertageseinrichtungen in vier Regionen. Gesucht wird ein Referent*in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d) für Implementierung von Prozessmanagementsoftware und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in einschlägiger Fachrichtung, Erfahrung im Prozessmanagement oder in Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
                        Ev. Kreiskirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Paderborn verwaltet Kirchengemeinden, Friedhöfe und Kindertageseinrichtungen in vier Regionen. Gesucht wird ein Referent*in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d) für Implementierung von Prozessmanagementsoftware und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in einschlägiger Fachrichtung, Erfahrung im Prozessmanagement oder in Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        PTx Trimble GmbH
                        33154 Salzkotten
                        39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        PTx Trimble ist ein Joint Venture von AGCO und Trimble für Präzisionslandwirtschaft und cloudbasierte Plattformen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personalbetreuung und Abwicklung von Personalprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        PTx Trimble ist ein Joint Venture von AGCO und Trimble für Präzisionslandwirtschaft und cloudbasierte Plattformen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personalbetreuung und Abwicklung von Personalprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        pluss ist ein Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Altenpfleger (m/w/d) für Grund- und Behandlungspflege sowie Pflegedokumentation in Vollzeit oder Teilzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        pluss ist ein Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Altenpfleger (m/w/d) für Grund- und Behandlungspflege sowie Pflegedokumentation in Vollzeit oder Teilzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Exportmanager (m/w/d)

                        Merschbrock-Wiese GmbH & Co. KG
                        Rietberg bei Gütersloh
                        38000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        HACO Group bietet Custom-Made Spices und Food-Innovationen mit Fokus auf wettbewerbsfähige Produktkonzepte. Gesucht wird ein Exportmanager (m/w/d) zur Betreuung und Entwicklung internationaler Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Absatzmärkte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Vertriebserfahrung idealerweise im FMCG-Bereich, Exportgeschäftserfahrung, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie MS-Office- und ERP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        HACO Group bietet Custom-Made Spices und Food-Innovationen mit Fokus auf wettbewerbsfähige Produktkonzepte. Gesucht wird ein Exportmanager (m/w/d) zur Betreuung und Entwicklung internationaler Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Absatzmärkte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Vertriebserfahrung idealerweise im FMCG-Bereich, Exportgeschäftserfahrung, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie MS-Office- und ERP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Vorrichter Feinblech / Feinblechner / Blechschlosser (w/m/d) - Ostwestfalen

                        KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
                        Isernhagen, Halle (Westfalen)
                        32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        KAEFER Deutschland bietet technische Services in Isolierung, Brandschutz und Innenausbau mit über 1.900 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Vorrichter Feinblech / Feinblechner / Blechschlosser (m/w/d) zur Herstellung und Vorfertigung von Feinblechteilen und Isolierummantelungen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallgewerbe, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick werden vorausgesetzt.
                        KAEFER Deutschland bietet technische Services in Isolierung, Brandschutz und Innenausbau mit über 1.900 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Vorrichter Feinblech / Feinblechner / Blechschlosser (m/w/d) zur Herstellung und Vorfertigung von Feinblechteilen und Isolierummantelungen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallgewerbe, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick werden vorausgesetzt.
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                        Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe. Gesucht wird ein dualer Student zur/zum Master of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d) für Kundenbetreuung, Finanzgutachten und Beratungsgespräche. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe. Gesucht wird ein dualer Student zur/zum Master of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d) für Kundenbetreuung, Finanzgutachten und Beratungsgespräche. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Spezialist Verpackungs- und Lagerkonzepte (m/w/d)

                        Stiegelmeyer GmbH & Co. KG
                        Herford, Nordhausen
                        33000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Stiegelmeyer-Gruppe ist ein führendes europäisches Medizintechnik-Unternehmen, das Pflegebetten und Möbel für Krankenhäuser und Pflegeheime entwickelt. Gesucht wird ein Spezialist Verpackungs- und Lagerkonzepte (m/w/d) zur Entwicklung gruppenweiter Verpackungs- und Lagerkonzepte sowie zur Optimierung von Transportprozessen. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder Verpackungstechnik, Erfahrung in Verpackungsentwicklung oder Supply Chain Management sowie Kenntnisse von Lager- und Materialflusssystemen werden vorausgesetzt.
                        Stiegelmeyer-Gruppe ist ein führendes europäisches Medizintechnik-Unternehmen, das Pflegebetten und Möbel für Krankenhäuser und Pflegeheime entwickelt. Gesucht wird ein Spezialist Verpackungs- und Lagerkonzepte (m/w/d) zur Entwicklung gruppenweiter Verpackungs- und Lagerkonzepte sowie zur Optimierung von Transportprozessen. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder Verpackungstechnik, Erfahrung in Verpackungsentwicklung oder Supply Chain Management sowie Kenntnisse von Lager- und Materialflusssystemen werden vorausgesetzt.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Ostwestfalen Lippe?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 123 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Ostwestfalen Lippe.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostwestfalen Lippe einen Personalmanagement Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostwestfalen Lippe einen Personalmanagement Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Detmold.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Ostwestfalen Lippe suchen?
                        Wer nach Personalmanagement Jobs in Ostwestfalen Lippe sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, HR Business Partner.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Ostwestfalen Lippe??
                        Für einen Personalmanagement Job in Ostwestfalen Lippe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Organisationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Projektmanagement, Verantwortung übernehmen, Zuverlässigkeit, Strukturierte Arbeitsweise, Gehaltsbuchhaltung, Eigeninitiative, lösungsorientiert Denken, Patientenbetreuung, Dienstleistungsorientiert, Kundenorientiert, Einfühlungsvermögen, Führung, Abteilungsleitung Personalmanagement, MS Excel, Personalbeschaffung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Ostwestfalen Lippe?
                        Für Personalmanagement Jobs in Ostwestfalen Lippe gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.