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                          • Teamleitung Office
                          • im Management
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Management
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • English Speaking
                          • Maschinenbau
                          • Ausbildung Bauzeichner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          15


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          40






                          62 Treffer für Personalmanagement Jobs in Vlotho im Umkreis von 30 km

                          (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                          EK/servicegroup eG
                          Bielefeld
                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
                          Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit * Pflege der Personalstammdaten sowie die digitalen Personalakten * Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Reportings * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Ein geräumiges Einzelbüro – Damit Du in Ruhe arbeiten und vertrauliche Personalthemen diskret behandeln kannst
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit * Pflege der Personalstammdaten sowie die digitalen Personalakten * Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Reportings * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Ein geräumiges Einzelbüro – Damit Du in Ruhe arbeiten und vertrauliche Personalthemen diskret behandeln kannst
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                          Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege

                          pluss Personalmanagement GmbH
                          Herford
                          pluss Personalmanagement GmbH - Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister.
                          pluss Personalmanagement GmbH - Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister.
                          mehr
                          Personalführung - Ansprechpartner für das gesamte Personal auf der Schicht. * Durchführung von Unterweisungen des Schichtpersonals ----------
                          Personalführung - Ansprechpartner für das gesamte Personal auf der Schicht. * Durchführung von Unterweisungen des Schichtpersonals ----------
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
                          Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
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                          Werden Sie Teil unseres Immobilien-Services und unterstützen mit uns die Märkte und Geschäftsbereiche im Bereich Immobilienmanagement, indem Sie Gebäude verwalten, für deren Bewirtschaftung sorgen und Miet- sowie Kaufverträge für Bestandsimmobilien aushandeln. * Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
                          Werden Sie Teil unseres Immobilien-Services und unterstützen mit uns die Märkte und Geschäftsbereiche im Bereich Immobilienmanagement, indem Sie Gebäude verwalten, für deren Bewirtschaftung sorgen und Miet- sowie Kaufverträge für Bestandsimmobilien aushandeln. * Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
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                          Teamleiter Personal (m/w/d)

                          HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH
                          Bielefeld
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen
                          Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen
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                          In deiner Rolle als Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) bist du Teil der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitest zentrale Transformations- und Harmonisierungsprogramme der EDEKA IT. * Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. In deiner Rolle als Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Du arbeitest nah an der Organisation, an konkreten Veränderungsbedarfen und gemeinsam mit aller Ebenen bis hin zum Top Management. * Du arbeitest eng mit Personalentwicklung, HR, Programmleitungen, Fachbereichen und Führungskräften zusammen.
                          In deiner Rolle als Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) bist du Teil der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitest zentrale Transformations- und Harmonisierungsprogramme der EDEKA IT. * Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. In deiner Rolle als Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Du arbeitest nah an der Organisation, an konkreten Veränderungsbedarfen und gemeinsam mit aller Ebenen bis hin zum Top Management. * Du arbeitest eng mit Personalentwicklung, HR, Programmleitungen, Fachbereichen und Führungskräften zusammen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation. * Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
                          Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation. * Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
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                          Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. * Einsatzplanung und Disposition von Eisenbahnpersonal (Triebfahrzeugführer:innen und Messzugpersonal) * Optimale Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Wirtschaftlichkeit, sowie der jeweiligen Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder Personalplaner * Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition, Zeitwirtschaft oder im administrativen Bereich
                          Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. * Einsatzplanung und Disposition von Eisenbahnpersonal (Triebfahrzeugführer:innen und Messzugpersonal) * Optimale Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Wirtschaftlichkeit, sowie der jeweiligen Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder Personalplaner * Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition, Zeitwirtschaft oder im administrativen Bereich
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                          Geschäftsleiter (m/w/d)

                          Handelshof Köln Stiftung & Co. KG
                          Bielefeld
                          Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
                          Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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                          SAP HCM Consultant (m/w/d)

                          EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
                          Hamburg, Mannheim, Minden, Moers
                          Teilweise Home-Office
                          Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m. Der Produktbereich "Rückwärtige Prozesse" in der EDEKA IT verantwortet u.a. die bei uns eingesetzten Tools zum Thema Personalwirtschaft. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
                          Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m. Der Produktbereich "Rückwärtige Prozesse" in der EDEKA IT verantwortet u.a. die bei uns eingesetzten Tools zum Thema Personalwirtschaft. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
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                          Teil des Corporate Security & Data Protection Teams: Als Teil des Corporate Security & Data Protection Teams besteht eine enge Einbindung in die Themen Datenschutz, Informationssicherheit und Business Continuity Management sowie eine aktive Mitwirkung an deren ganzheitlicher Weiterentwicklung.
                          Teil des Corporate Security & Data Protection Teams: Als Teil des Corporate Security & Data Protection Teams besteht eine enge Einbindung in die Themen Datenschutz, Informationssicherheit und Business Continuity Management sowie eine aktive Mitwirkung an deren ganzheitlicher Weiterentwicklung.
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                          Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Minden-Lübbecke
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig * Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Personal-Bereich in einem produzierenden ...
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig * Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Personal-Bereich in einem produzierenden ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten * Erstellung von Personalbedarfsermittlungen sowie Auswertungen und Personalstatistiken nach Anforderung * Durchführung einer ganzheitlichen Personalkostenplanung im Rahmen der Budgetplanung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil
                          Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten * Erstellung von Personalbedarfsermittlungen sowie Auswertungen und Personalstatistiken nach Anforderung * Durchführung einer ganzheitlichen Personalkostenplanung im Rahmen der Budgetplanung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Personalbereich sorgen wir für professionelle und effiziente HR-Prozesse und unterstützen unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Darüber hinaus erstellen, bearbeiten und überwachen Sie verschiedene Auswertungen und Personalstatistiken, beispielsweise zu Probezeiten, befristeten Arbeitsverträgen, Jubiläen oder Fehlzeiten. * Ergänzend übernehmen Sie administrative Tätigkeiten im Personalbereich und sorgen durch die Pflege von Stammdaten und Personalakten für eine zuverlässige und ordnungsgemäße Personalverwaltung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
                          Im Personalbereich sorgen wir für professionelle und effiziente HR-Prozesse und unterstützen unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Darüber hinaus erstellen, bearbeiten und überwachen Sie verschiedene Auswertungen und Personalstatistiken, beispielsweise zu Probezeiten, befristeten Arbeitsverträgen, Jubiläen oder Fehlzeiten. * Ergänzend übernehmen Sie administrative Tätigkeiten im Personalbereich und sorgen durch die Pflege von Stammdaten und Personalakten für eine zuverlässige und ordnungsgemäße Personalverwaltung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie bauen gruppenweit Operational Excellence, Business Process Management und kontinuierliche Verbesserung auf – nicht als Konzept, sondern als gelebte Praxis. * Einführung von KVP‑, Kaizen‑ und Shopfloor‑Management‑Systemen * Hohe Glaubwürdigkeit auf Shopfloor‑ und Management‑Ebene
                          Sie bauen gruppenweit Operational Excellence, Business Process Management und kontinuierliche Verbesserung auf – nicht als Konzept, sondern als gelebte Praxis. * Einführung von KVP‑, Kaizen‑ und Shopfloor‑Management‑Systemen * Hohe Glaubwürdigkeit auf Shopfloor‑ und Management‑Ebene
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Vlotho?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 62 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Vlotho.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Vlotho einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Vlotho einen Personalmanagement Job suchen: Bielefeld, Osnabrück, Paderborn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Vlotho suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Vlotho sucht, sucht häufig auch nach Teamleitung Office, im Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Vlotho??
                          Für einen Personalmanagement Job in Vlotho sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Vlotho?
                          Für Personalmanagement Jobs in Vlotho gibt es aktuell 38 offene Teilzeitstellen.