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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Vertrieb und Verkauf
                            • Elektrotechniker
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            5


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            36













                            67 Treffer für personalmanagement Jobs in Verl im Umkreis von 30 km

                            Werkstudent im HR (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte und Digitalisierung

                            Josef Henkenjohann GmbH
                            Verl bei Gütersloh
                            17 - 18.5 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben, beispielsweise im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement/Human Resource Management, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang. Du möchtest während deines Studiums nicht nur erste Berufserfahrung sammeln, sondern wirklich Einblick in moderne Personalarbeit bekommen und eigene Themen mitgestalten? In unserem Personalbereich stehen aktuell spannende Veränderungen an: Wir führen neue HR-Systeme ein, digitalisieren und optimieren bestehende Prozesse und entwickeln unterschiedliche Personalthemen weiter. Dabei suchen wir Unterstützung – nicht nur für klassische administrative Aufgaben,
                            Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben, beispielsweise im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement/Human Resource Management, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang. Du möchtest während deines Studiums nicht nur erste Berufserfahrung sammeln, sondern wirklich Einblick in moderne Personalarbeit bekommen und eigene Themen mitgestalten? In unserem Personalbereich stehen aktuell spannende Veränderungen an: Wir führen neue HR-Systeme ein, digitalisieren und optimieren bestehende Prozesse und entwickeln unterschiedliche Personalthemen weiter. Dabei suchen wir Unterstützung – nicht nur für klassische administrative Aufgaben,
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                            Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

                            Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe
                            Paderborn, Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            31300 - 42100 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) * In Ihrer Verantwortung liegen vielseitige personalrelevante Angelegenheiten (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Altersteilzeit, etc.) * Sie bringen bereits (erste) Berufserfahrung im Personalwesen mit * Idealerweise besitzen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen Abschluss
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) * In Ihrer Verantwortung liegen vielseitige personalrelevante Angelegenheiten (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Altersteilzeit, etc.) * Sie bringen bereits (erste) Berufserfahrung im Personalwesen mit * Idealerweise besitzen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen Abschluss
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                            (Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            HARTING Stiftung & Co. KG
                            Espelkamp in der Region Bielefeld
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Strategische und operative Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
                            Strategische und operative Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                            Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Büromanagement oder Verwaltung * Beratung zu Benefits, internen Prozessen und Personalrichtlinien * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
                            Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Büromanagement oder Verwaltung * Beratung zu Benefits, internen Prozessen und Personalrichtlinien * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
                            Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Personal * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen
                            Personal * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen
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                            Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)

                            STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personalbereich, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
                            Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personalbereich, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
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                            Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

                            Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe
                            Paderborn, Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            31300 - 42100 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) * In Ihrer Verantwortung liegen vielseitige personalrelevante Angelegenheiten (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Altersteilzeit, etc.). * Sie stehen hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen im regelmäßigen Austausch mit den Verwaltungsleitungen. * Sie bringen bereits (erste) Berufserfahrung im Personalwesen mit * Idealerweise besitzen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen Abschluss
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) * In Ihrer Verantwortung liegen vielseitige personalrelevante Angelegenheiten (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Altersteilzeit, etc.). * Sie stehen hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen im regelmäßigen Austausch mit den Verwaltungsleitungen. * Sie bringen bereits (erste) Berufserfahrung im Personalwesen mit * Idealerweise besitzen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen Abschluss
                            mehr
                            In enger Abstimmung mit Enterprise Architecture, Change-, Demand- und Portfolio Management schaffst Du klare Entscheidungswege und ein gemeinsames Verständnis für Architekturthemen
                            In enger Abstimmung mit Enterprise Architecture, Change-, Demand- und Portfolio Management schaffst Du klare Entscheidungswege und ein gemeinsames Verständnis für Architekturthemen
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                            HR Generalist (m|w|d)

                            INTILION GmbH
                            Paderborn
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Du bringst eigene Ideen ein und treibst strategische und operative HR-Projekte voran – beispielsweise in den Bereichen Performance Management, Prozessoptimierung oder Employer Branding. * Ob Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – du bringst das fachliche Fundament mit, um moderne Personalarbeit erfolgreich zu gestalten. * Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig!
                            Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Du bringst eigene Ideen ein und treibst strategische und operative HR-Projekte voran – beispielsweise in den Bereichen Performance Management, Prozessoptimierung oder Employer Branding. * Ob Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – du bringst das fachliche Fundament mit, um moderne Personalarbeit erfolgreich zu gestalten. * Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig!
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                            HR Controller*in (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

                            Westfalen Weser
                            Herford
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen zur Unterstützung von Planungs-, Steuerungs- und Priorisierungsprozessen * Mitwirkung bei Personalrückstellungen, Hochrechnungen, Mittelfristplanungen und Jahresabschlussarbeiten einschließlich der Aufbereitung relevanter Erkenntnisse * Unterstützung der und Personalkostenplanung sowie Bearbeitung ausgewählter Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung * Erste Berufserfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) im Personalcontrolling, Controlling, Rechnungswesen oder in der Entgeltabrechnung * Idealerweise Kenntnisse in Personalplanungssoftware und Analysetools
                            Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen zur Unterstützung von Planungs-, Steuerungs- und Priorisierungsprozessen * Mitwirkung bei Personalrückstellungen, Hochrechnungen, Mittelfristplanungen und Jahresabschlussarbeiten einschließlich der Aufbereitung relevanter Erkenntnisse * Unterstützung der und Personalkostenplanung sowie Bearbeitung ausgewählter Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung * Erste Berufserfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) im Personalcontrolling, Controlling, Rechnungswesen oder in der Entgeltabrechnung * Idealerweise Kenntnisse in Personalplanungssoftware und Analysetools
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                            Personalleitung / Head of HR (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Minden, Bad Oeynhausen, Herford, Melle
                            90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Personalarbeit wird hier nicht als reine Verwaltungsfunktion verstanden, sondern als wesentlicher Erfolgsfaktor für die nachhaltige Unternehmensentwicklung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die moderne Personalarbeit ganzheitlich versteht und die Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisation aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich mehrerer Standorte, beraten die auf Augenhöhe und begleiten die Organisation in einer wichtigen Phase der Weiterentwicklung. Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit mehrerer Standorte. Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Personalbereichs. Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von , Werksleitungen sowie Führungskräften in sämtli
                            Personalarbeit wird hier nicht als reine Verwaltungsfunktion verstanden, sondern als wesentlicher Erfolgsfaktor für die nachhaltige Unternehmensentwicklung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die moderne Personalarbeit ganzheitlich versteht und die Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisation aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich mehrerer Standorte, beraten die auf Augenhöhe und begleiten die Organisation in einer wichtigen Phase der Weiterentwicklung. Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit mehrerer Standorte. Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Personalbereichs. Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von , Werksleitungen sowie Führungskräften in sämtli
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                            Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
                            Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
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                            HR Business Partner (m/w/x)

                            meinestadt.de
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Beratung und Prozessdefinition: Beratung des Managements definierter Betreuungsbereiche im In- oder/ und Ausland zu Personal- und Organisationsfragen entlang des Employee Lifecycles. * Change-Management: Begleitung und Steuerung von Transformationsinitiativen, gezielte Unterstützung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Mitwirkung bei der Förderung einer nachhaltigen Kulturentwicklung zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Organisation. * Personalplanung: Umsetzung der operativen Personalplanung (Rekrutierung, Retentionmaßnahmen, etc.), Steuerung der mittelfristigen Personalplanung (z.B. Talentmanagement) und Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung. * Arbeitsrecht & Governance: Beratung des Managements zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Ein
                            Beratung und Prozessdefinition: Beratung des Managements definierter Betreuungsbereiche im In- oder/ und Ausland zu Personal- und Organisationsfragen entlang des Employee Lifecycles. * Change-Management: Begleitung und Steuerung von Transformationsinitiativen, gezielte Unterstützung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Mitwirkung bei der Förderung einer nachhaltigen Kulturentwicklung zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Organisation. * Personalplanung: Umsetzung der operativen Personalplanung (Rekrutierung, Retentionmaßnahmen, etc.), Steuerung der mittelfristigen Personalplanung (z.B. Talentmanagement) und Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung. * Arbeitsrecht & Governance: Beratung des Managements zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Ein
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                            Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

                            AUGUST STORCK KG
                            Halle (Westf.)
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dann freuen wir uns über Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) als Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Sie verantworten die Konzeption, Moderation und Evaluation von Workshops zu vielfältigen Personalentwicklungsthemen für unterschiedliche Zielgruppen, darunter Mitarbeitende, Teams, Führungskräfte sowie verschiedene Fachbereiche und Abteilungen. * Den Fach- und Führungskräften stehen Sie in personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen zur Seite, begleiten ausgewählte Personalentwicklungsinstrumente (bspw. Coachings) und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit. * Zudem gehört die enge Zusammenarbeit mit den sowie mit den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent-Management & Lead
                            Dann freuen wir uns über Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) als Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Sie verantworten die Konzeption, Moderation und Evaluation von Workshops zu vielfältigen Personalentwicklungsthemen für unterschiedliche Zielgruppen, darunter Mitarbeitende, Teams, Führungskräfte sowie verschiedene Fachbereiche und Abteilungen. * Den Fach- und Führungskräften stehen Sie in personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen zur Seite, begleiten ausgewählte Personalentwicklungsinstrumente (bspw. Coachings) und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit. * Zudem gehört die enge Zusammenarbeit mit den sowie mit den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent-Management & Lead
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                            NEU
                            Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
                            Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik, Bildungswissenschaften, Soziale Arbeit, Soziologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar; auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind willkommen
                            Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik, Bildungswissenschaften, Soziale Arbeit, Soziologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar; auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind willkommen
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                            NEU

                            Trainee kaufmännische Leitung/ Klinikmanagement (m/w/d)

                            MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
                            iBad Salzuflen, Wiesbaden, Bad Tölz, Bad Nauheim, Leipzig, Magdeburg, Lübstorf, Bad Hersfeld
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren bundesweiten Management-Nachwuchs suchen wir Dich ab dem 01.04.2027 als motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Klinikmanagement / kaufmännische Leitung, um Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Gesundheitswesen vorzubereiten. * Intensive Einarbeitung im Klinikmanagement: Du lernst die Abläufe in unseren Kliniken und der Unternehmenszentrale kennen – von Controlling über HR bis zum Qualitätsmanagement. * Auslandsaufenthalt: Sammle internationale Erfahrungen im Gesundheitsmanagement. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Gesundheitswesen * Begeisterung für das Klinikmanagement und Interesse an strategischer Unternehmensführu
                            Für unseren bundesweiten Management-Nachwuchs suchen wir Dich ab dem 01.04.2027 als motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Klinikmanagement / kaufmännische Leitung, um Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Gesundheitswesen vorzubereiten. * Intensive Einarbeitung im Klinikmanagement: Du lernst die Abläufe in unseren Kliniken und der Unternehmenszentrale kennen – von Controlling über HR bis zum Qualitätsmanagement. * Auslandsaufenthalt: Sammle internationale Erfahrungen im Gesundheitsmanagement. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Gesundheitswesen * Begeisterung für das Klinikmanagement und Interesse an strategischer Unternehmensführu
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                            NEU
                            Eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Recruiting, Employer Branding, Kommunikation und Personalmanagement . Zur Unterstützung unseres Teams Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Personalreferenten (m/w/d), der die Themen Recruiting und Employer Branding mit uns gemeinsam auf das nächste Level bringen möchte. * Du sorgst dafür, dass aus offenen Positionen attraktive Jobangebote werden und unterstützt die Personalreferent:innen bei der Besetzung offener Stellen, indem du potenzielle Kandidat:innen aktiv ansprichst und ein einzigartiges Recruiting-Erlebnis schaffst. * Du identifizierst Trends im Personalmarketing und entwickelst innovative Formate für unser Employer Branding und ein erfolgreiches Recruiting. * über einen Hochschulabschluss mit
                            Eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Recruiting, Employer Branding, Kommunikation und Personalmanagement . Zur Unterstützung unseres Teams Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Personalreferenten (m/w/d), der die Themen Recruiting und Employer Branding mit uns gemeinsam auf das nächste Level bringen möchte. * Du sorgst dafür, dass aus offenen Positionen attraktive Jobangebote werden und unterstützt die Personalreferent:innen bei der Besetzung offener Stellen, indem du potenzielle Kandidat:innen aktiv ansprichst und ein einzigartiges Recruiting-Erlebnis schaffst. * Du identifizierst Trends im Personalmarketing und entwickelst innovative Formate für unser Employer Branding und ein erfolgreiches Recruiting. * über einen Hochschulabschluss mit
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                            Geschäftsleiter (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Bielefeld
                            71000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
                            Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
                            Bielefeld
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Beratung und Betreuung von und in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie bei personalrelevanten Anliegen * Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden; Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
                            Beratung und Betreuung von und in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie bei personalrelevanten Anliegen * Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden; Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalmanagement Jobs in Verl?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 67 offene Stellenanzeigen für personalmanagement Jobs in Verl.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Verl einen personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Verl einen personalmanagement Job suchen: Gütersloh, Delbrück, Rheda-Wiedenbrück.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalmanagement Jobs in Verl suchen?
                            Wer nach personalmanagement Jobs in Verl sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalmanagement Jobs in Verl??
                            Für einen personalmanagement Job in Verl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Patientenbetreuung, Verantwortung, Entwicklung, Personalbeschaffung, In sicherer Weise, Flexibilität, Beratung, Engagement, Betreuung, Planung, Vertrieb, Administration, Führung, Entwurf, Behörden, BWL.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalmanagement Jobs in Verl?
                            Für personalmanagement Jobs in Verl gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.