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54 Treffer für Personalmanagement Jobs in Salzgitter im Umkreis von 30 km
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Für AMEOS West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement * Idealerweise fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen * Beratung und Betreuung der und in personalrelevanten Belangen * Vision Zukunft: Wirken Sie aktiv mit an zukunftsorientierten Personalprojekten.
Für AMEOS West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement * Idealerweise fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen * Beratung und Betreuung der und in personalrelevanten Belangen * Vision Zukunft: Wirken Sie aktiv mit an zukunftsorientierten Personalprojekten.
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Senior HR Manager - Recruiting / Prozessoptimierung / Teamleitung (m/w/d)
Senior HR Manager - Recruiting / Prozessoptimierung / Teamleitung (m/w/d)
InterEngineer GmbH
Wolfenbüttel
Teilweise Home-Office
Sie betreuen und beraten die und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie wirken bei der Entwicklung neuer Personalkonzepte mit und optimieren kontinuierlich bestehende HR-Instrumente und Prozesse * Sie unterstützen strategische Themen, wie Unternehmensentwicklung und Change Management
Sie betreuen und beraten die und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie wirken bei der Entwicklung neuer Personalkonzepte mit und optimieren kontinuierlich bestehende HR-Instrumente und Prozesse * Sie unterstützen strategische Themen, wie Unternehmensentwicklung und Change Management
NEU
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LEITER/-IN DES FACHBEREICHS (w/m/d) Personalwesen im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
LEITER/-IN DES FACHBEREICHS (w/m/d) Personalwesen im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
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HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h / Woche
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h / Woche
Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
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Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Bosch Gruppe
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar - Werde Teil unseres kleinen, aber dynamischen Teams und wirke bei der internationalen Umsetzung des Skill & Competence Managements mit.
Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar - Werde Teil unseres kleinen, aber dynamischen Teams und wirke bei der internationalen Umsetzung des Skill & Competence Managements mit.
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Specialist* HR Services International / Personalsachbearbeiter* International
Specialist* HR Services International / Personalsachbearbeiter* International
NEW YORKER
Braunschweig
Teilweise Home-Office
Zentrale Betreuung des Personalmanagementsystems für die internationalen Gesellschaften sowie Umsetzung von Neuprogrammierungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung * Betreuung und Beratung von Personalabteilungen im Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen * Koordination von internationalen Personalthemen sowie Kommunikation von Unternehmensentscheidungen im Personalbereich auf internationaler Ebene * Ansprechpartner für und diverse Fachabteilungen der Konzernzentrale bei internationalen Personalthemen * Durchführung von Qualitätsmanagement für die Datenpflege und Berichterstellung seitens der ausländischen Personalabteilungen * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem internationa
Zentrale Betreuung des Personalmanagementsystems für die internationalen Gesellschaften sowie Umsetzung von Neuprogrammierungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung * Betreuung und Beratung von Personalabteilungen im Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen * Koordination von internationalen Personalthemen sowie Kommunikation von Unternehmensentscheidungen im Personalbereich auf internationaler Ebene * Ansprechpartner für und diverse Fachabteilungen der Konzernzentrale bei internationalen Personalthemen * Durchführung von Qualitätsmanagement für die Datenpflege und Berichterstellung seitens der ausländischen Personalabteilungen * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem internationa
Entwicklung, Planung und Steuerung von IT-Projekten für die Fachbereiche STORE MANAGEMENT, HUMAN RESOURCES oder FINANCE * Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder IT, idealerweise im Beratungsumfeld * Idealerweise solides Methodenverständnis im Projekt-Management o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
Entwicklung, Planung und Steuerung von IT-Projekten für die Fachbereiche STORE MANAGEMENT, HUMAN RESOURCES oder FINANCE * Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder IT, idealerweise im Beratungsumfeld * Idealerweise solides Methodenverständnis im Projekt-Management o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil: Prince2, PMI, Scrum) o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil: Prince2, PMI, Scrum) o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
Application Consultant* ERP (Microsoft Dynamics AX) Store Management, HR oder Finance
Application Consultant* ERP (Microsoft Dynamics AX) Store Management, HR oder Finance
NEW YORKER
Braunschweig
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung im Finance, HR oder Storemanagement-Bereich - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
Berufserfahrung im Finance, HR oder Storemanagement-Bereich - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
Beständiges Innovationsmanagement inklusive Planung und Implementierung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit * Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management unter Einhaltung der Unternehmensstandards * Tiefgehendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie einschlägige Kenntnisse im Business Process Management mit Schwerpunkt HR - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
Beständiges Innovationsmanagement inklusive Planung und Implementierung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit * Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management unter Einhaltung der Unternehmensstandards * Tiefgehendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie einschlägige Kenntnisse im Business Process Management mit Schwerpunkt HR - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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Personalmanagement und Vertriebsaufgaben
Personalmanagement und Vertriebsaufgaben
Ausbildung: Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbar
Ausbildung: Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbar
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026
ALDI Nord
Celle, Hannover, Peine, Wolfsburg, Gifhorn, Lehrte, Braunschweig, Hildesheim, Salzgitter
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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pluss Personalmanagement GmbH
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NEU
pluss Personalmanagement GmbH
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NEU
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NEU
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Die Abteilung Personal- und Sozialpolitik ist eine Stabsabteilung der Holding der Salzgitter AG und berichtet direkt an den Vorstand Personal. Die Abteilung vertritt die arbeits- und sozialpolitischen Interessen des Konzerns, entwickelt personalpolitische Instrumente, koordiniert und unterstützt die Personalbereiche der Konzerngesellschaften und stellt bei gesellschaftsübergreifenden Fragen eine einheitliche Verfahrensweise sicher.
Die Abteilung Personal- und Sozialpolitik ist eine Stabsabteilung der Holding der Salzgitter AG und berichtet direkt an den Vorstand Personal. Die Abteilung vertritt die arbeits- und sozialpolitischen Interessen des Konzerns, entwickelt personalpolitische Instrumente, koordiniert und unterstützt die Personalbereiche der Konzerngesellschaften und stellt bei gesellschaftsübergreifenden Fragen eine einheitliche Verfahrensweise sicher.
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Sachgebietsleitung (m/w/d) „Entwicklung und Betrieb der IT der IMIS-Messnetze“ – Informatik, Physik, Mathematik, Geoinformatik
Sachgebietsleitung (m/w/d) „Entwicklung und Betrieb der IT der IMIS-Messnetze“ – Informatik, Physik, Mathematik, Geoinformatik
Bundesamt für Strahlenschutz
Salzgitter, Berlin, Freiburg
Teilweise Home-Office
Sie haben Erfahrung bei der Programmierung mit SQL, Bash, C und mindestens einer weiteren höheren Programmiersprache mit modernem Projekt- und Abhängigkeitsmanagement und haben Kenntnisse über Deploychains und unterschiedliche Betriebskonzepte unter Linux * Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude, aber auch eine hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Motivation und zur Förderung von Mitarbeitenden
Sie haben Erfahrung bei der Programmierung mit SQL, Bash, C und mindestens einer weiteren höheren Programmiersprache mit modernem Projekt- und Abhängigkeitsmanagement und haben Kenntnisse über Deploychains und unterschiedliche Betriebskonzepte unter Linux * Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude, aber auch eine hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Motivation und zur Förderung von Mitarbeitenden
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Anträge in Bezug aufs Personal zu bearbeiten - Vorkenntnisse im Personalwesen sind erwünscht und fürs tägliche Geschäft notwendig.
Anträge in Bezug aufs Personal zu bearbeiten - Vorkenntnisse im Personalwesen sind erwünscht und fürs tägliche Geschäft notwendig.
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Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder MBA-Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung, über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding * Bearbeitung administrativer Aufgaben wie z. B. vorbereitende Entgeltabrechnung, Reporting und Umsetzung interner Personalprozesse * Kenntnisse im Umgang mit Personalinformationssystemen, optimalerweise rexx * Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen, Gesundheitstagen, einer betrieblichen Krankenkassenzusatzversicherung und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit- die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder MBA-Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung, über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding * Bearbeitung administrativer Aufgaben wie z. B. vorbereitende Entgeltabrechnung, Reporting und Umsetzung interner Personalprozesse * Kenntnisse im Umgang mit Personalinformationssystemen, optimalerweise rexx * Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen, Gesundheitstagen, einer betrieblichen Krankenkassenzusatzversicherung und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit- die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
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Leitung (m/w/d) Verkehrsplanung + Systemtechnik / operative und strategische Planung / Angebotsplanung
Leitung (m/w/d) Verkehrsplanung + Systemtechnik / operative und strategische Planung / Angebotsplanung
grossegger consulting personalmanagement
Braunschweig, Hannover
grossegger consulting personalmanagement
grossegger consulting personalmanagement
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Kompetenter Ansprechpartner für die digitale Zeiterfassung und Personalfragen der Mitarbeiter:innen * Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Unterstützung im Bewerbermanagement * Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige, generalistische Erfahrung im Personalwesen und Lohnabrechnung
Kompetenter Ansprechpartner für die digitale Zeiterfassung und Personalfragen der Mitarbeiter:innen * Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Unterstützung im Bewerbermanagement * Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige, generalistische Erfahrung im Personalwesen und Lohnabrechnung
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Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-LösungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Personalplanung, Büroorganisation, Büromanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalinformationssysteme, Arbeitsrecht, Statistik, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung - Erstellung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Reportings - Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Onboarding, Lernmanagement, …) - Administration, Betreuung und Pflege von HR-Systemen und Tools (z. B. Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement) -
Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-LösungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Personalplanung, Büroorganisation, Büromanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalinformationssysteme, Arbeitsrecht, Statistik, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung - Erstellung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Reportings - Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Onboarding, Lernmanagement, …) - Administration, Betreuung und Pflege von HR-Systemen und Tools (z. B. Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement) -
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