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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            10













                            5 Treffer für personalentwicklung Jobs in Marsberg im Umkreis von 30 km

                            Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

                            Korian Deutschland GmbH
                            Wolfhagen
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                            Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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                            Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserer TPU-Fertigung (Verfahrensmechaniker/in - Kunststoff- und Kautschuktechnik (mit Schwerpunkten))

                            Jakob Eschbach GmbH
                            Marsberg Sauerland
                            27000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            -Individuelle Karriereplanung und Personalentwicklung Personal sind die Basis unseres Erfolgs.
                            -Individuelle Karriereplanung und Personalentwicklung Personal sind die Basis unseres Erfolgs.
                            mehr
                            Mitwirkung bei Personalgewinnung, Einarbeitung und Personalentwicklung, sowie Einsatzplanung - Mitarbeit an der Entwicklung neuer Angebote
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                            Pflegefachkräfte (m/w/d) in den besonderen Wohnformen

                            Josefsheim Bigge gGmbH JOVITA - fürs Leben
                            Olsberg
                            32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklungsprozesse abgestimmt und orientiert an Ihren Ressourcen und Bedürfnissen - Entwicklung von Freizeitangeboten und deren Begleitung
                            Personalentwicklungsprozesse abgestimmt und orientiert an Ihren Ressourcen und Bedürfnissen - Entwicklung von Freizeitangeboten und deren Begleitung
                            mehr

                            65 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Ausbildungsleiter (m/w/d) im Bankwesen

                            Evangelische Bank eG
                            Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            51285 - 64116 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser Rolle verantwortest Du die Gewinnung, Entwicklung und Begleitung unserer Nachwuchskräfte und gestaltest vielfältige Personalentwicklungsformate. * Du hast Erfahrung in den Bereichen Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting oder Talentmanagement gesammelt. Du möchtest Menschen in unterschiedlichen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und dabei aktiv zur Zukunftsfähigkeit der Evangelischen Bank beitragen? Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Hochschulen, Netzwerkpartnern und unseren Nachwuchstalenten zusammen und setzt wichtige Impulse für die nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeitenden. * Du berätst Nachwuchskräfte und Mitarbeitende zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und begleitest nebenberufliche Studiengänge einschließlic
                            In dieser Rolle verantwortest Du die Gewinnung, Entwicklung und Begleitung unserer Nachwuchskräfte und gestaltest vielfältige Personalentwicklungsformate. * Du hast Erfahrung in den Bereichen Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting oder Talentmanagement gesammelt. Du möchtest Menschen in unterschiedlichen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und dabei aktiv zur Zukunftsfähigkeit der Evangelischen Bank beitragen? Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Hochschulen, Netzwerkpartnern und unseren Nachwuchstalenten zusammen und setzt wichtige Impulse für die nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeitenden. * Du berätst Nachwuchskräfte und Mitarbeitende zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und begleitest nebenberufliche Studiengänge einschließlic
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                            Trainee (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen

                            Ruhrverband
                            Arnsberg, Attendorn, Dortmund, Essen, Hagen, Möhnesee, Plettenberg
                            56000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können
                            Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können
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                            Maschinenbediener (m/w/d)

                            HÜBNER GmbH & Co. KG
                            Kassel
                            32000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HÜBNER GmbH & Co. KG * Kassel * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte – bei HÜBNER! Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt – und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Nutzen Sie Ihr Ingenieurwissen und entwickeln Sie in unserem Team die Zukunft – mit Produkten und Anwendungen, die gestern noch undenkbar schienen. Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als Maschinenbediener (m/w/d)
                            HÜBNER GmbH & Co. KG * Kassel * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte – bei HÜBNER! Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt – und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Nutzen Sie Ihr Ingenieurwissen und entwickeln Sie in unserem Team die Zukunft – mit Produkten und Anwendungen, die gestern noch undenkbar schienen. Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als Maschinenbediener (m/w/d)
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertig
                            Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertig
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, wir helfen Ihnen Ihre Karriereziele umzusetzen * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in den F&B Outlets in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Supervisorn und Chef de Rangs sowie Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter und Azubis * Effektiver Personaleinsatz, Dienst- und Urlaubsplanung
                            Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, wir helfen Ihnen Ihre Karriereziele umzusetzen * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in den F&B Outlets in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Supervisorn und Chef de Rangs sowie Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter und Azubis * Effektiver Personaleinsatz, Dienst- und Urlaubsplanung
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                            Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)

                            Zentrum für Safe Sport e.V
                            Kassel
                            51000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Organisationskultur des ZfSS, etablieren Beteiligungsformate und arbeiten langfristig u. a. an der Einführung eines Personalentwicklungssystems sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wir suchen eine/n REFERENTIN PERSONAL / REFERENTEN PERSONAL (w/m/d) Sie sind die zentrale Ansprechperson im ZfSS für alle personalbezogenen Fragestellungen und wirken maßgeblich am Aufbau einer modernen Personalarbeit mit. Da sich das ZfSS aktuell in der Aufbauphase befindet, liegt Ihr Schwerpunkt zunächst auf der Personalgewinnung – Sie entwickeln Recruiting‑Strategien, führen Auswahlverfahren durch und tragen damit aktiv zum Wachstum des ZfSS bei. * In enger Abstimmung mit dem entwickeln Sie die Personalstrategie sowie die Personalbe
                            Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Organisationskultur des ZfSS, etablieren Beteiligungsformate und arbeiten langfristig u. a. an der Einführung eines Personalentwicklungssystems sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wir suchen eine/n REFERENTIN PERSONAL / REFERENTEN PERSONAL (w/m/d) Sie sind die zentrale Ansprechperson im ZfSS für alle personalbezogenen Fragestellungen und wirken maßgeblich am Aufbau einer modernen Personalarbeit mit. Da sich das ZfSS aktuell in der Aufbauphase befindet, liegt Ihr Schwerpunkt zunächst auf der Personalgewinnung – Sie entwickeln Recruiting‑Strategien, führen Auswahlverfahren durch und tragen damit aktiv zum Wachstum des ZfSS bei. * In enger Abstimmung mit dem entwickeln Sie die Personalstrategie sowie die Personalbe
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                            Bauleiter (m/w/d) Eisenbahn-Signaltechnik (Elektrotechnikerin / Elektrotechniker / Elektronikerin / Elektroniker)

                            Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                            Kassel, Frankfurt am Main, Bamberg, Darmstadt, Mainz, Mannheim, Heidelberg, Heilbronn, Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
                            Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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                            Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertig
                            Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertig
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                            Stellvertretende Pflegerische Leitung Gastroenterologie (w/m/d)

                            Christliches Klinikum Paderborn gGmbH
                            Paderborn
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gastroenterologie mitgestalten, Pflege gemeinsam führen: Übernehmen Sie als stellvertretende Pflegerische Leitung Verantwortung für Team, Qualität und Entwicklung in einem starken Führungsnetzwerk. * Mitwirkung bei Personaleinsatz, Dienstplanung und Stationsorganisation unter Berücksichtigung der Abläufe rund um Diagnostik, Endoskopie und Therapie * Unterstützung bei Führung, Entwicklung und Bindung des Teams durch klare Kommunikation, strukturierte Einarbeitung und gezielte Mitarbeiterentwicklung * Klare und wertschätzende Kommunikation sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten * Führungsverantwortung mit Entwicklungsperspektive
                            Gastroenterologie mitgestalten, Pflege gemeinsam führen: Übernehmen Sie als stellvertretende Pflegerische Leitung Verantwortung für Team, Qualität und Entwicklung in einem starken Führungsnetzwerk. * Mitwirkung bei Personaleinsatz, Dienstplanung und Stationsorganisation unter Berücksichtigung der Abläufe rund um Diagnostik, Endoskopie und Therapie * Unterstützung bei Führung, Entwicklung und Bindung des Teams durch klare Kommunikation, strukturierte Einarbeitung und gezielte Mitarbeiterentwicklung * Klare und wertschätzende Kommunikation sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten * Führungsverantwortung mit Entwicklungsperspektive
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Marsberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Marsberg liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Marsberg liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Marsberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Marsberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Marsberg einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Marsberg einen personalentwicklung Job suchen: Olsberg, Paderborn, Kassel.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Marsberg suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Marsberg sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Marsberg??
                            Für einen personalentwicklung Job in Marsberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Führung, Verantwortung, Entwicklung, Deutsch, Einarbeitung, Personalbeschaffung, Betreuung, Planung, Englisch, Flexibilität, In sicherer Weise, Selbstbewusstsein, Beratung, Engagement, Koordination, Teamleitung, Kundenorientiert, Patientenbetreuung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Marsberg?
                            Für personalentwicklung Jobs in Marsberg gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.