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                        Neuer als 24h
                        5



                        €10.000
                        €100.000













                        83 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Dinslaken im Umkreis von 30 km

                        HR Generalist (m/w/d) Factory

                        Active Nutrition International GmbH
                        46562 Voerde
                        39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Active Nutrition International GmbH ist ein Sporternährungsunternehmen mit drei Marken und eigener Produktionsstätte in Voerde. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) Factory für die operative Personalbetreuung in der Produktion, Onboarding, Payroll und arbeitsrechtliche Beratung. Mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung in Produktion oder Industrie, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Active Nutrition International GmbH ist ein Sporternährungsunternehmen mit drei Marken und eigener Produktionsstätte in Voerde. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) Factory für die operative Personalbetreuung in der Produktion, Onboarding, Payroll und arbeitsrechtliche Beratung. Mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung in Produktion oder Industrie, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Pädagogische Fachkraft für die ambulante Jugendhilfe gesucht (m/w/d)

                        BiZZ-Jugenhilfe
                        Willich, Duisburg, Dinslaken, Essen, Krefeld
                        37000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf ambulante Unterstützung von Familien. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft für die ambulante Jugendhilfe (m/w/d) zur sozialpädagogischen Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer pädagogischen Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe und sichere Dokumentation werden vorausgesetzt.
                        BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf ambulante Unterstützung von Familien. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft für die ambulante Jugendhilfe (m/w/d) zur sozialpädagogischen Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer pädagogischen Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe und sichere Dokumentation werden vorausgesetzt.
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                        Pädagogische Fachkraft für stationäre ISE-Maßnahmen / 1:1-Betreuung (m/w/d)

                        BiZZ-Jugenhilfe
                        Duisburg, Dinslaken, Oberhausen, Essen
                        31000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein Anbieter von stationären Intensivmaßnahmen für Kinder und Jugendliche in Krisensituationen. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft für stationäre ISE-Maßnahmen / 1:1-Betreuung (m/w/d) zur intensiven Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder Intensivpädagogik werden vorausgesetzt.
                        BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein Anbieter von stationären Intensivmaßnahmen für Kinder und Jugendliche in Krisensituationen. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft für stationäre ISE-Maßnahmen / 1:1-Betreuung (m/w/d) zur intensiven Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder Intensivpädagogik werden vorausgesetzt.
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                        65 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

                        AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
                        Herten
                        50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

                        NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
                        Essen
                        51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                        NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        euro delkredere GmbH & Co. KG
                        Mülheim an der Ruhr
                        65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

                        Immobilien Management Essen GmbH (IME)
                        Essen
                        62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
                        Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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                        HR-Generalist (m/w/d)

                        optek-Danulat GmbH
                        Essen
                        43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
                        Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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                        Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                        Essen
                        65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deichmann ist ein Schuheinzelhändler mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) für die Personalkostenplanung, HR-Reporting und Digitalisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder Controlling-Schwerpunkt, relevante Berufserfahrung in Personalcontrolling oder Payroll, sichere MS-Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Deichmann ist ein Schuheinzelhändler mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) für die Personalkostenplanung, HR-Reporting und Digitalisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder Controlling-Schwerpunkt, relevante Berufserfahrung in Personalcontrolling oder Payroll, sichere MS-Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        HR Expert International (m/w/d)

                        HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                        Neukirchen-Vluyn (bei Duisburg)
                        48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Würth-Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Fokus auf Hochdruckverbindungen. Gesucht wird ein HR Expert International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften in HR-Administration und Payroll. Eine kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Erfahrung in deutscher Payroll/HR-Administration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
                        Würth-Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Fokus auf Hochdruckverbindungen. Gesucht wird ein HR Expert International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften in HR-Administration und Payroll. Eine kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Erfahrung in deutscher Payroll/HR-Administration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
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                        Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Senior People Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften im Fachbereich Wohnumfeld Services zu HR-relevanten Themen. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR BP idealerweise im Konzernumfeld, Projektmanagement-Erfahrung und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Senior People Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften im Fachbereich Wohnumfeld Services zu HR-relevanten Themen. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR BP idealerweise im Konzernumfeld, Projektmanagement-Erfahrung und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                        80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Bäckerei Büsch ist ein traditionsreiches Handwerksbäckereiun­ternehmen, das seit 1987 in der Region tätig ist. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Zeitwirtschaft, Arbeitsverträgen und HR-Prozessen in Kamp-Lintfort. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Praxiserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen wie ATOSS und sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Bäckerei Büsch ist ein traditionsreiches Handwerksbäckereiun­ternehmen, das seit 1987 in der Region tätig ist. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Zeitwirtschaft, Arbeitsverträgen und HR-Prozessen in Kamp-Lintfort. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Praxiserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen wie ATOSS und sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

                        FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
                        45891 Gelsenkirchen
                        40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        FC Schalke 04 ist ein traditionsreicher Fußballverein mit Sitz in Gelsenkirchen und Zentrum der Ruhrgebietskultur. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Steuerung von Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Hierarchieebenen werden vorausgesetzt.
                        FC Schalke 04 ist ein traditionsreicher Fußballverein mit Sitz in Gelsenkirchen und Zentrum der Ruhrgebietskultur. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Steuerung von Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Hierarchieebenen werden vorausgesetzt.
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                        ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und mehr als 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Personalcontroller – People & Culture National (m/w/d) für die Erstellung von HR-Reports, Entwicklung von KPIs und strategische Unterstützung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik, Statistik oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, fundierte HR-Reporting-Kenntnisse, sichere SQL- und Excel-Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
                        ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und mehr als 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Personalcontroller – People & Culture National (m/w/d) für die Erstellung von HR-Reports, Entwicklung von KPIs und strategische Unterstützung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik, Statistik oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, fundierte HR-Reporting-Kenntnisse, sichere SQL- und Excel-Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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                        HR Specialist (m/w/d)

                        OSI Food Solutions Germany GmbH
                        Duisburg
                        42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        OSI Europe ist ein führendes Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting, Ausbildungskoordination und HR-Projektunterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im HR-Bereich idealerweise in einem Produktionsbetrieb, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        OSI Europe ist ein führendes Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting, Ausbildungskoordination und HR-Projektunterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im HR-Bereich idealerweise in einem Produktionsbetrieb, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
                        Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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                        Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)

                        conQuaesso Personalberatung
                        Köln, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Wuppertal
                        80000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
                        Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR & Admin Specialist (m/w/d)

                        Winit Germany GmbH
                        Gelsenkirchen
                        37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Das Unternehmen betreibt ein neues Logistikzentrum in Gelsenkirchen und sucht Unterstützung im HR-Bereich. Gesucht wird ein HR & Admin Specialist (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus am Standort Gelsenkirchen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen betreibt ein neues Logistikzentrum in Gelsenkirchen und sucht Unterstützung im HR-Bereich. Gesucht wird ein HR & Admin Specialist (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus am Standort Gelsenkirchen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit – Duisburg

                        Isabella Glutenfreie Patisserie
                        47269 Duisburg
                        39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Isabella Glutenfreie Pâtisserie ist ein erfolgreiches Gastronomieunternehmen mit neun Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die fachliche Leitung des Personalbereichs, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Isabella Glutenfreie Pâtisserie ist ein erfolgreiches Gastronomieunternehmen mit neun Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die fachliche Leitung des Personalbereichs, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Dinslaken?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        50.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Dinslaken liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Dinslaken liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Dinslaken?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 83 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Dinslaken.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dinslaken einen Personalentwicklung Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dinslaken einen Personalentwicklung Job suchen: Essen, Duisburg, Kreis Wesel.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Dinslaken suchen?
                        Wer nach Personalentwicklung Jobs in Dinslaken sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Dinslaken??
                        Für einen Personalentwicklung Job in Dinslaken sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Selbstständiges Arbeiten, Projektmanagement, Organisationsfähigkeit, Personalbeschaffung, Problemlösung, Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Gehaltsbuchhaltung, lösungsorientiert Denken, Engagement, MS Excel, Beratung, Dienstleistungsorientiert, Verantwortung übernehmen, Arbeitsrecht, Eigeninitiative, Stakeholdermanagement.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Dinslaken?
                        Für Personalentwicklung Jobs in Dinslaken gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.