Schnelle Bewerbung
107
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104 Treffer für Human resources Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
VED BT Management GmbH
Mannheim
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HILL International Deutschland
Mannheim
66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in ganz Europa. Gesucht wird ein Praktikant HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragsabwicklung, Onboarding und administrativen HR-Aufgaben. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in ganz Europa. Gesucht wird ein Praktikant HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragsabwicklung, Onboarding und administrativen HR-Aufgaben. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
wob AG
Viernheim bei Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und spezialisiert sich auf Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um das Recruiting-Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess zu unterstützen. Ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Psychologie- oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und spezialisiert sich auf Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um das Recruiting-Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess zu unterstützen. Ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Psychologie- oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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Celonic ist eine Biologics-CDMO, die Biotech-Unternehmen bei der Entwicklung und Herstellung von Medikamenten unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) Human Resources zur Unterstützung des HR-Teams bei operativen Aufgaben, Recruiting und Prozessoptimierung. Ein Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
Celonic ist eine Biologics-CDMO, die Biotech-Unternehmen bei der Entwicklung und Herstellung von Medikamenten unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) Human Resources zur Unterstützung des HR-Teams bei operativen Aufgaben, Recruiting und Prozessoptimierung. Ein Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Mannheim, Worms, Bensheim
95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein international aufgestelltes Unternehmen aus der produzierenden Industrie befindet sich in einer Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung. Gesucht wird eine HR-Leitung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der HR-Arbeit am Produktionsstandort und die Professionalisierung moderner HR-Strukturen. Mehrjährige HR-Erfahrung in der produzierenden Industrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit Betriebsrat und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein international aufgestelltes Unternehmen aus der produzierenden Industrie befindet sich in einer Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung. Gesucht wird eine HR-Leitung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der HR-Arbeit am Produktionsstandort und die Professionalisierung moderner HR-Strukturen. Mehrjährige HR-Erfahrung in der produzierenden Industrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit Betriebsrat und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE GROUP
Wiesloch
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Gottlieb Duttenhöfer GmbH & Co. KG
Haßloch
40000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Duttenhöfer ist ein Hersteller von industriellen Packmittellösungen aus Feinblech. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personalgewinnung, Bewerbermanagement und administrative Personalangelegenheiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Duttenhöfer ist ein Hersteller von industriellen Packmittellösungen aus Feinblech. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personalgewinnung, Bewerbermanagement und administrative Personalangelegenheiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Gottlieb Duttenhöfer GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von industriellen Packmittellösungen aus Feinblech. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personalgewinnung, Personalverwaltung und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung, Grundkenntnisse in der Personalsachbearbeitung und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Gottlieb Duttenhöfer GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von industriellen Packmittellösungen aus Feinblech. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personalgewinnung, Personalverwaltung und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung, Grundkenntnisse in der Personalsachbearbeitung und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner International (m/w/d)
HR Business Partner International (m/w/d)
ProMinent GmbH
Heidelberg
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Konzern (gn)
HR Business Partner Konzern (gn)
HORNBACH Baumarkt AG
Bornheim bei Landau/Pfalz
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HORNBACH ist ein Familienunternehmen im Baumarkt- und Einzelhandelssektor mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein HR Business Partner Konzern (gn) für operative HR-Beratung, Personalmaßnahmen und Konfliktmoderation in Betreuungsbereichen. Ein Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und mehrjährige generalistisch-HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
HORNBACH ist ein Familienunternehmen im Baumarkt- und Einzelhandelssektor mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein HR Business Partner Konzern (gn) für operative HR-Beratung, Personalmaßnahmen und Konfliktmoderation in Betreuungsbereichen. Ein Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und mehrjährige generalistisch-HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
ifok GmbH
Bensheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ifok ist ein Beratungsunternehmen, das Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling für die Betreuung von Führungskräften, Erstellung von HR-Kennzahlen und Talentmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Psychologie), mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, sehr gute Excel-Kenntnisse und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
ifok ist ein Beratungsunternehmen, das Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling für die Betreuung von Führungskräften, Erstellung von HR-Kennzahlen und Talentmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Psychologie), mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, sehr gute Excel-Kenntnisse und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeitung Zeitwirtschaft (m/w/d)
Sachbearbeitung Zeitwirtschaft (m/w/d)
Raben Group
Mannheim
2700 - 3000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Raben Group ist eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa mit umfassenden Lösungen im Straßen-, See- und Luftfrachttransport. Gesucht wird eine Sachbearbeitung Zeitwirtschaft (m/w/d) zur Betreuung von Zeitkonten, Personaladministration und Büroorganisation an der Niederlassung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in ähnlicher Position, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Raben Group ist eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa mit umfassenden Lösungen im Straßen-, See- und Luftfrachttransport. Gesucht wird eine Sachbearbeitung Zeitwirtschaft (m/w/d) zur Betreuung von Zeitkonten, Personaladministration und Büroorganisation an der Niederlassung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in ähnlicher Position, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Sales Manager im Außendienst im Raum Mannheim (m/w/d)
Sales Manager im Außendienst im Raum Mannheim (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Großraum Mannheim
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für den Vertrieb von Premium-Produkten und Softwarelösungen bei Kunden vor Ort im Raum Mannheim. Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise erste Vertriebserfahrung, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für den Vertrieb von Premium-Produkten und Softwarelösungen bei Kunden vor Ort im Raum Mannheim. Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise erste Vertriebserfahrung, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Meister/Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
Meister/Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
KW Kranwerke GmbH
Mannheim
48000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
KW Kranwerke GmbH ist ein führender Hersteller von innovativen Prozesskran- und Kiesbaggerlösungen für Waste to Energy und Rohstoffabbau. Gesucht wird ein Meister/Techniker Elektrotechnik (m/w/d) für Kapazitätsplanung, Personalführung und technische Unterstützung in der Elektrofertigung. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Meister oder Techniker der Elektrotechnik, mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
KW Kranwerke GmbH ist ein führender Hersteller von innovativen Prozesskran- und Kiesbaggerlösungen für Waste to Energy und Rohstoffabbau. Gesucht wird ein Meister/Techniker Elektrotechnik (m/w/d) für Kapazitätsplanung, Personalführung und technische Unterstützung in der Elektrofertigung. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Meister oder Techniker der Elektrotechnik, mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbungsmanagement
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbungsmanagement
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Mannheim
Teilweise Home-Office
44000 - 53500 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die größte Hochschule Baden-Württembergs mit rund 33.000 Studierenden. Gesucht wird eine Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbermanagement zur Administration des Bewerbermanagementsystems BITE und Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die größte Hochschule Baden-Württembergs mit rund 33.000 Studierenden. Gesucht wird eine Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbermanagement zur Administration des Bewerbermanagementsystems BITE und Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Bereichsleiter (m/w/d) Klinische IT-Systeme und Digitale Transformation
Bereichsleiter (m/w/d) Klinische IT-Systeme und Digitale Transformation
Stein Human Resources Consulting GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
120000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Universitätsklinikum Heidelberg ist ein Maximalversorger mit 14.000 Mitarbeitenden und Spitzenforschung in allen medizinischen Disziplinen. Gesucht wird ein Bereichsleiter (m/w/d) Klinische IT-Systeme und Digitale Transformation zur strategischen Leitung von zwei Abteilungen im ZDI und Steuerung der klinischen Systeme. Ein Studium der (Medizin-)Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im klinischen IT-Umfeld sowie Verhandlungsgeschick auf Vorstandsebene werden vorausgesetzt.
Universitätsklinikum Heidelberg ist ein Maximalversorger mit 14.000 Mitarbeitenden und Spitzenforschung in allen medizinischen Disziplinen. Gesucht wird ein Bereichsleiter (m/w/d) Klinische IT-Systeme und Digitale Transformation zur strategischen Leitung von zwei Abteilungen im ZDI und Steuerung der klinischen Systeme. Ein Studium der (Medizin-)Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im klinischen IT-Umfeld sowie Verhandlungsgeschick auf Vorstandsebene werden vorausgesetzt.
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2027 Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Int. Wirtschaftsmanagement
2027 Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Int. Wirtschaftsmanagement
Caterpillar Energy Solutions GmbH
Mannheim
Caterpillar ist ein globales Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Maschinen, Motoren und Dienstleistungen. Gesucht wird ein Auszubildender als Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement für eine 2,5-jährige Ausbildung. Allgemeine oder Fachhochschulreife, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit werden vorausgesetzt.
Caterpillar ist ein globales Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Maschinen, Motoren und Dienstleistungen. Gesucht wird ein Auszubildender als Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement für eine 2,5-jährige Ausbildung. Allgemeine oder Fachhochschulreife, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit werden vorausgesetzt.
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Raum Mannheim (m/w/d)
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Raum Mannheim (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Mannheim
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d), um den Direktvertrieb kennenzulernen und den regionalen Kundenstamm zu betreuen. Ein sehr gutes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d), um den Direktvertrieb kennenzulernen und den regionalen Kundenstamm zu betreuen. Ein sehr gutes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
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Gesamtserviceleiter (m/w/d) im Autohaus für unsere Standorte des AMZ Mannheim
Gesamtserviceleiter (m/w/d) im Autohaus für unsere Standorte des AMZ Mannheim
AMZ Mannheim GmbH
Mannheim
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AMZ Mannheim ist ein etabliertes Autohaus mit den Marken Opel, BYD, Honda und Leapmotor an zwei Standorten in der Region Mannheim-Ludwigshafen. Gesucht wird ein Gesamtserviceleiter (m/w/d) für die operative und strategische Leitung des After-Sales-Bereichs an beiden Standorten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Gewerbe oder kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung, mehrjährige Führungserfahrung im After-Sales, betriebswirtschaftliches Denken, sicherer Umgang mit DMS und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
AMZ Mannheim ist ein etabliertes Autohaus mit den Marken Opel, BYD, Honda und Leapmotor an zwei Standorten in der Region Mannheim-Ludwigshafen. Gesucht wird ein Gesamtserviceleiter (m/w/d) für die operative und strategische Leitung des After-Sales-Bereichs an beiden Standorten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Gewerbe oder kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung, mehrjährige Führungserfahrung im After-Sales, betriebswirtschaftliches Denken, sicherer Umgang mit DMS und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Köhler-Transfer GmbH & Co. KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Köhler-Transfer GmbH ist ein Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung und Marktführer in Süddeutschland. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) für die Kandidatenakquisition und Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Active-Sourcing-Kenntnissen, sowie hohe soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Köhler-Transfer GmbH ist ein Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung und Marktführer in Süddeutschland. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) für die Kandidatenakquisition und Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Active-Sourcing-Kenntnissen, sowie hohe soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Personalentwicklung
- Business Development
- Mitarbeiter Personalwesen
- Aushilfe Personalabteilung
- Human Resource Management
- Human Resources Professional
- Assistant Human Resources
- Personalbereich
- Personalsachbearbeiter
- HR Manager
- Personalwesen
- Personalführung
- Specialist Human Resources
- Personalmanagement
- Personalfachkraft
- Human Resources Assistant
Standorte
- Ludwigshafen am Rhein
- Viernheim
- Frankenthal (Pfalz)
- Hirschberg an der Bergstraße
- Weinheim
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- Heidelberg
- Lorsch
- Worms
- Heppenheim (Bergstraße)
- Speyer
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- Alzey
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