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€10.000
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82 Treffer für Human Resources Jobs in Starnberg im Umkreis von 30 km
Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Global Lead Buyer MRO (m/w/d) zur Entwicklung nachhaltiger Einkaufsstrategien und eigenständigen Steuerung aller MRO-Beschaffungsprozesse. Relevante Erfahrung im strategischen Einkauf im GMP-Umfeld, sichere MS-Office- und idealerweise SAP-Ariba-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Global Lead Buyer MRO (m/w/d) zur Entwicklung nachhaltiger Einkaufsstrategien und eigenständigen Steuerung aller MRO-Beschaffungsprozesse. Relevante Erfahrung im strategischen Einkauf im GMP-Umfeld, sichere MS-Office- und idealerweise SAP-Ariba-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Quality IT Inhouse Consultant (w/m/d) - befristet
Quality IT Inhouse Consultant (w/m/d) - befristet
Aenova Group
Starnberg
57000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein Quality IT Inhouse Consultant (w/m/d) in Teilzeit für die Betreuung von eQMS-, LIMS- und ELN-Systemen sowie IT-Projektleitung im Qualitätsumfeld. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung mit Veeva Vault, CDS und LIMS sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein Quality IT Inhouse Consultant (w/m/d) in Teilzeit für die Betreuung von eQMS-, LIMS- und ELN-Systemen sowie IT-Projektleitung im Qualitätsumfeld. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung mit Veeva Vault, CDS und LIMS sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Legal Counsel Commercial (w/m/d)
Senior Legal Counsel Commercial (w/m/d)
Aenova Group
Starnberg
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein Senior Legal Counsel Commercial (w/m/d) zur Beratung der Sales-Organisation bei nationalen und internationalen Kundenprojekten im pharmazeutischen Geschäft. Eine Volljurist-Qualifikation, mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung, sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie Vertragsmanagement-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein Senior Legal Counsel Commercial (w/m/d) zur Beratung der Sales-Organisation bei nationalen und internationalen Kundenprojekten im pharmazeutischen Geschäft. Eine Volljurist-Qualifikation, mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung, sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie Vertragsmanagement-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragsfertigungsunternehmen für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitern an 15 Standorten. Gesucht wird ein Manager Sales Controlling (m/w/d) zur Leitung der kommerziellen Berichterstattung und Bereitstellung strategischer Insights für die Vertriebsleitung. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich, Erfahrung im Controlling in multinationalen Fertigungsunternehmen, sichere Kenntnisse in MS Office und SAP sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragsfertigungsunternehmen für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitern an 15 Standorten. Gesucht wird ein Manager Sales Controlling (m/w/d) zur Leitung der kommerziellen Berichterstattung und Bereitstellung strategischer Insights für die Vertriebsleitung. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich, Erfahrung im Controlling in multinationalen Fertigungsunternehmen, sichere Kenntnisse in MS Office und SAP sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Deutsche Aircraft GmbH entwickelt Flugzeuge und Systeme für die zivile Luftfahrt. Gesucht wird ein Senior Engineer Electrical Systems (m/w/d) zur Entwicklung und Integration von Bordstromsystemen sowie deren Zertifizierung. Ein Master in Luft- und Raumfahrttechnik oder Elektrotechnik, mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie, Kenntnisse in ED-79/ARP4754A und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Aircraft GmbH entwickelt Flugzeuge und Systeme für die zivile Luftfahrt. Gesucht wird ein Senior Engineer Electrical Systems (m/w/d) zur Entwicklung und Integration von Bordstromsystemen sowie deren Zertifizierung. Ein Master in Luft- und Raumfahrttechnik oder Elektrotechnik, mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie, Kenntnisse in ED-79/ARP4754A und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Aircraft GmbH entwickelt Flugzeuge und Luftfahrtlösungen für die zivile Luftfahrt. Gesucht wird ein Head of Material Support (m/w/d) zur Leitung der Teams Material Sales, Order Administration und Material Planning sowie zur Umsetzung der Material-Support-Strategie. Ein Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie mit Führungsverantwortung, fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie SAP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Deutsche Aircraft GmbH entwickelt Flugzeuge und Luftfahrtlösungen für die zivile Luftfahrt. Gesucht wird ein Head of Material Support (m/w/d) zur Leitung der Teams Material Sales, Order Administration und Material Planning sowie zur Umsetzung der Material-Support-Strategie. Ein Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie mit Führungsverantwortung, fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie SAP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
116 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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Team Lead Human Resources (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Team Lead Human Resources (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Quantum-Systems GmbH
QFI Gilching
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Umsetzung von HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischen HR-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Umsetzung von HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischen HR-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d)
Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Organisation von Kandidateninterviews. Ein laufendes Studium in BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Organisation von Kandidateninterviews. Ein laufendes Studium in BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development
Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
München
MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)
Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum Systems. Ein Studium in HR-Management, Business Psychology oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Selbstmotivation werden vorausgesetzt.
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum Systems. Ein Studium in HR-Management, Business Psychology oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Selbstmotivation werden vorausgesetzt.
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V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent (g.n.) im Bereich Personal für operative Personalarbeit, Stammdatenpflege und administrative Prozessbegleitung. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent (g.n.) im Bereich Personal für operative Personalarbeit, Stammdatenpflege und administrative Prozessbegleitung. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Arthrex ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Gesucht wird ein HR Manager – EMEA Projects (m/w/d) zur Leitung internationaler Transformationsprojekte und strategischen Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der EMEA-Region. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement in internationalem Umfeld, fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Workday sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Arthrex ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Gesucht wird ein HR Manager – EMEA Projects (m/w/d) zur Leitung internationaler Transformationsprojekte und strategischen Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der EMEA-Region. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement in internationalem Umfeld, fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Workday sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
Lead People Services Europe (m/f/d)
Lead People Services Europe (m/f/d)
TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)
75000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
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Payroll Coordinator International (all genders)
Payroll Coordinator International (all genders)
BestSecret Group
Berlin, München
46000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
BESTSECRET ist ein führendes europäisches Online-Ziel für Premium- und Luxus-Mode im Outlet-Segment. Gesucht wird ein Payroll Coordinator International (m/w/d), um Gehaltsabrechnung und Payroll-Prozesse über mehrere europäische Länder zu koordinieren und zu optimieren. Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in Payroll oder HR Operations, sichere Kenntnisse in internationaler Gehaltsabrechnung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BESTSECRET ist ein führendes europäisches Online-Ziel für Premium- und Luxus-Mode im Outlet-Segment. Gesucht wird ein Payroll Coordinator International (m/w/d), um Gehaltsabrechnung und Payroll-Prozesse über mehrere europäische Länder zu koordinieren und zu optimieren. Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in Payroll oder HR Operations, sichere Kenntnisse in internationaler Gehaltsabrechnung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Brainlab ist ein Medizintechnik-Unternehmen, das medizinische Abläufe in 4000 Krankenhäusern weltweit digitalisiert. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR Payroll (m/w/d) zur Unterstützung des Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Personalprozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Brainlab ist ein Medizintechnik-Unternehmen, das medizinische Abläufe in 4000 Krankenhäusern weltweit digitalisiert. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR Payroll (m/w/d) zur Unterstützung des Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Personalprozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) | People & Organizational Culture (POC)
Werkstudent (m/w/d) | People & Organizational Culture (POC)
QPLIX GmbH
München
16 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
QPLIX GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur konzentriert. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im People & Organizational Culture Team zur Unterstützung bei Personalentwicklung, Employer Branding und Organisationsprojekten. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, BWL oder Psychologie, erste HR-Erfahrung durch Praktika sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
QPLIX GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur konzentriert. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im People & Organizational Culture Team zur Unterstützung bei Personalentwicklung, Employer Branding und Organisationsprojekten. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, BWL oder Psychologie, erste HR-Erfahrung durch Praktika sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
PORR GmbH & Co. KGaA
München
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Business-Beratung für das Arbeitsgebiet „Beratung und Transformation“
HR-Business-Beratung für das Arbeitsgebiet „Beratung und Transformation“
Bezirk Oberbayern
München
72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bezirk Oberbayern ist eine öffentliche Einrichtung, die Menschen mit Behinderungen unterstützt und Organisationen in Soziales, Gesundheit, Bildung und Kultur fördert. Gesucht wird eine HR-Business-Beratung (m/w/d) für Führungskräfteberatung bei Personalfragen und eigenverantwortliche Projektleitung. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Verwaltungsmanagement, BWL mit HR-Schwerpunkt oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Beratungserfahrung zu Führungsthemen und fundierte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Bezirk Oberbayern ist eine öffentliche Einrichtung, die Menschen mit Behinderungen unterstützt und Organisationen in Soziales, Gesundheit, Bildung und Kultur fördert. Gesucht wird eine HR-Business-Beratung (m/w/d) für Führungskräfteberatung bei Personalfragen und eigenverantwortliche Projektleitung. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Verwaltungsmanagement, BWL mit HR-Schwerpunkt oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Beratungserfahrung zu Führungsthemen und fundierte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Team Lead Human Resources (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Team Lead Human Resources (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Quantum-Systems GmbH
Gilching
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen, das Drohnentechnologie mit deutscher Industriefertigung verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Überwachung der operativen HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein Hochschulabschluss in HR oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Teamführung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch C1 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.
Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen, das Drohnentechnologie mit deutscher Industriefertigung verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Überwachung der operativen HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein Hochschulabschluss in HR oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Teamführung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch C1 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - Ref.Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung
Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - Ref.Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung
MicroCoat Biotechnologie GmbH
Bernried am Starnberger See
33000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein Biotech-Unternehmen mit etwa 230 Mitarbeitern, das diagnostische Produkte entwickelt und bioanalytische Services anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterdatenverwaltung und HR-Kennzahlenberichte. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter, analytisches Denkvermögen und Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung werden vorausgesetzt.
Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein Biotech-Unternehmen mit etwa 230 Mitarbeitern, das diagnostische Produkte entwickelt und bioanalytische Services anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterdatenverwaltung und HR-Kennzahlenberichte. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter, analytisches Denkvermögen und Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung werden vorausgesetzt.
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- Stuttgart
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- Leipzig
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- Landkreis Weilheim-Schongau
- Pullach im Isartal
- Kranzberg
- Bonn
- Bernried am Starnberger See
- Landkreis Freising
- Bayern
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- Berlin (Bundesland)
- Hamburg (Bundesland)
- Hessen
- Baden-Württemberg
- Sachsen
- Niedersachsen
- Basel-Stadt
- Rheinland-Pfalz
- Thüringen
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