Schnelle Bewerbung
2013
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5.936 Treffer für Human resources Jobs
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Schnelle Bewerbung
Ein Industrieunternehmen mit Werk in Offenburg sucht Unterstützung im Personalbereich. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) Human Resources zur Unterstützung bei Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein fortgeschrittenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, sicherer Umgang mit MS-Office, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Ein Industrieunternehmen mit Werk in Offenburg sucht Unterstützung im Personalbereich. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) Human Resources zur Unterstützung bei Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein fortgeschrittenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, sicherer Umgang mit MS-Office, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Ahrensburg bei Hamburg, Stadtroda bei Jena, Gilching bei München
Teilweise Home-Office
48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Allied Vision ist ein globales Industrieunternehmen, das spezialisierte Industriekameras und Bildverarbeitungssysteme entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Beratung von Führungskräften, globale Rekrutierung und HR-Projektmanagement. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Allied Vision ist ein globales Industrieunternehmen, das spezialisierte Industriekameras und Bildverarbeitungssysteme entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Beratung von Führungskräften, globale Rekrutierung und HR-Projektmanagement. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Effizienzpioniere GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
FERRERO MSC GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Human Resources
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Human Resources
Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland
Brehna
Teilweise Home-Office
16 - 17 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller von Original- und Zubehörteilen im Automotive-Bereich. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Human Resources zur Unterstützung der operativen Personalarbeit, Betreuung von Social-Media-Kanälen und Mitgestaltung von HR-Projekten. Ein laufendes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller von Original- und Zubehörteilen im Automotive-Bereich. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Human Resources zur Unterstützung der operativen Personalarbeit, Betreuung von Social-Media-Kanälen und Mitgestaltung von HR-Projekten. Ein laufendes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vires Conferre ist eine Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen in Finance, Marketing, Sales und weiteren Bereichen besetzt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung für Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Unterstützung bei Beratungsprozessen. Ein laufendes Universitäts- oder Hochschulstudium, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und proaktive, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Vires Conferre ist eine Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen in Finance, Marketing, Sales und weiteren Bereichen besetzt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung für Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Unterstützung bei Beratungsprozessen. Ein laufendes Universitäts- oder Hochschulstudium, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und proaktive, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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SCHOTT Electronic Packaging ist ein Hersteller von hermetischen Gehäusen und Komponenten für die Elektronik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um eigenständige Projekte zu übernehmen und das HR-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtung, gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
SCHOTT Electronic Packaging ist ein Hersteller von hermetischen Gehäusen und Komponenten für die Elektronik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um eigenständige Projekte zu übernehmen und das HR-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtung, gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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Wirtgen GmbH ist ein international führender Hersteller von Baumaschinen für Fahrbahnbau und -instandsetzung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Aufgaben sowie HR-Projekten. Ein laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wirtgen GmbH ist ein international führender Hersteller von Baumaschinen für Fahrbahnbau und -instandsetzung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Aufgaben sowie HR-Projekten. Ein laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Bausch + Lomb ist ein Unternehmen der Augenheilkunde mit weltweit über 13.000 Mitarbeitern in Pharma, Vision Care und Surgical. Gesucht wird ein Werkstudent/-in Human Resources (m/w/d) zur aktiven Einbindung in Recruitingprozesse und eigenständigen Stellenbesetzungen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Bausch + Lomb ist ein Unternehmen der Augenheilkunde mit weltweit über 13.000 Mitarbeitern in Pharma, Vision Care und Surgical. Gesucht wird ein Werkstudent/-in Human Resources (m/w/d) zur aktiven Einbindung in Recruitingprozesse und eigenständigen Stellenbesetzungen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) für operative HR-Administration, Vertragsmanagement und Mitarbeitensupport. Ein laufendes Studium in einem fachbezogenen Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) für operative HR-Administration, Vertragsmanagement und Mitarbeitensupport. Ein laufendes Studium in einem fachbezogenen Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung ab Februar 2027
Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung ab Februar 2027
Daimler Truck AG
Kassel
Daimler Truck AG ist ein globaler Nutzfahrzeughersteller mit Standorten weltweit und Produktionsschwerpunkt auf Lkw, Transporter und Omnibusse. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung, um operative Themen im Anwesenheitsmanagement zu bearbeiten und Gesundheitsmaßnahmen zu konzipieren. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Daimler Truck AG ist ein globaler Nutzfahrzeughersteller mit Standorten weltweit und Produktionsschwerpunkt auf Lkw, Transporter und Omnibusse. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung, um operative Themen im Anwesenheitsmanagement zu bearbeiten und Gesundheitsmaßnahmen zu konzipieren. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce im großen Maßstab betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Studium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen und starke analytische sowie Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce im großen Maßstab betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Studium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen und starke analytische sowie Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce an der Schnittstelle von Datenanalyse und Geschäftsentscheidungen betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce an der Schnittstelle von Datenanalyse und Geschäftsentscheidungen betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Malteser ist eine gemeinnützige Organisation, die Personalmanagement in den Regionen Nordost und Nordwest durchführt. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) im Bereich Human Resources, um verschiedene HR-Fachbereiche kennenzulernen und operative sowie strategische Aufgaben zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbarem Fachgebiet, IT-Affinität und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Malteser ist eine gemeinnützige Organisation, die Personalmanagement in den Regionen Nordost und Nordwest durchführt. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) im Bereich Human Resources, um verschiedene HR-Fachbereiche kennenzulernen und operative sowie strategische Aufgaben zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbarem Fachgebiet, IT-Affinität und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse und Innovation vorantreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen, internen Kommunikationsprozessen und operativen Routinen in einer globalen Organisation. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Geisteswissenschaften sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse und Innovation vorantreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen, internen Kommunikationsprozessen und operativen Routinen in einer globalen Organisation. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Geisteswissenschaften sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit datengestützten Entscheidungen optimiert. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen, Personalstatistiken und Prozessoptimierungen in einem internationalen Umfeld. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Geisteswissenschaften sowie analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit datengestützten Entscheidungen optimiert. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen, Personalstatistiken und Prozessoptimierungen in einem internationalen Umfeld. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Geisteswissenschaften sowie analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse optimiert. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Projekten in Bereichen wie Personalentwicklung, Vergütung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Einschreibung im letzten Jahr eines Bachelor- oder Master-Studiums in HR oder verwandten Fächern sowie die Fähigkeit, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse optimiert. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Projekten in Bereichen wie Personalentwicklung, Vergütung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Einschreibung im letzten Jahr eines Bachelor- oder Master-Studiums in HR oder verwandten Fächern sowie die Fähigkeit, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist eine globale Organisation, die Systeme entwickelt und betreibt, um Menschen, Produkte und Orte in großem Maßstab zu verbinden. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für die Unterstützung von HR-Funktionen in verschiedenen Bereichen wie Mitarbeiterbeziehungen, Schulung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Disziplinen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist eine globale Organisation, die Systeme entwickelt und betreibt, um Menschen, Produkte und Orte in großem Maßstab zu verbinden. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für die Unterstützung von HR-Funktionen in verschiedenen Bereichen wie Mitarbeiterbeziehungen, Schulung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Disziplinen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce im großen Maßstab betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Studium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen und starke analytische sowie Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce im großen Maßstab betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Studium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen und starke analytische sowie Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe
Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe
WEBER-HYDRAULIK GMBH
Güglingen
Teilweise Home-Office
58300 - 104200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce im großen Maßstab betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Disziplinen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce im großen Maßstab betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Disziplinen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse und Innovation vorantreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen wie Personalentwicklung, Vergütung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Einschreibung im letzten Jahr eines HR-, Business- oder verwandten Studiums und die Fähigkeit, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse und Innovation vorantreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen wie Personalentwicklung, Vergütung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Einschreibung im letzten Jahr eines HR-, Business- oder verwandten Studiums und die Fähigkeit, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
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ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Human Resources – Young Talents (w/m/d) für Pre-Screening von Bewerbungen, Bewerberkorrespondenz und Eventplanung. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Human Resources – Young Talents (w/m/d) für Pre-Screening von Bewerbungen, Bewerberkorrespondenz und Eventplanung. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit datengestützten Entscheidungen optimiert. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Immatrikulation im letzten Jahr eines HR-, Business- oder geisteswissenschaftlichen Studiums und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit datengestützten Entscheidungen optimiert. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Immatrikulation im letzten Jahr eines HR-, Business- oder geisteswissenschaftlichen Studiums und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources – Young Talents (m/w/d) am Standort Frankfurt zur Unterstützung beim Recruiting, Onboarding und der Betreuung von Young Talents. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä., sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Englisch und eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources – Young Talents (m/w/d) am Standort Frankfurt zur Unterstützung beim Recruiting, Onboarding und der Betreuung von Young Talents. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä., sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Englisch und eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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- HR Business Partner
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- Praktikum Personal
- Büro
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- Human Resources Manager
- Personalsachbearbeiter
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Standorte
- München
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