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                        • Verwaltung
                        • Sozialarbeiter
                        • Personalmanager Ausbildung
                        • Sozialarbeit
                        • Rettungssanitäter Ausbildung
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                        • Heilpraktiker Ausbildung
                        • MFA Ausbildung
                        • Buchhalter
                        • English Speaking

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                        Neuer als 24h
                        1



                        €10.000
                        €70.000













                        7 Treffer für Human Resources Jobs in Waldshut Tiengen im Umkreis von 30 km

                        Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        (Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B

                        Abacus Umantis GmbH
                        Deutschlandweit
                        34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70%

                        Geiger Textil GmbH
                        Bad Säckingen
                        42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Geiger Textil GmbH ist ein führender Textildienstleister mit über 350 Mitarbeitenden und 90 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und Mitarbeiterkommunikation über den gesamten Employee Life Cycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Geiger Textil GmbH ist ein führender Textildienstleister mit über 350 Mitarbeitenden und 90 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und Mitarbeiterkommunikation über den gesamten Employee Life Cycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Thomas Franke
                        Bad Säckingen
                        45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Franke ist ein globaler Anbieter von Systemlösungen für Gastronomie und Foodservice mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Franke ist ein globaler Anbieter von Systemlösungen für Gastronomie und Foodservice mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        People Excellence Specialist (m/w/d)

                        Thomas Franke
                        Bad Säckingen
                        39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Franke ist ein globaler Hersteller von Küchensystemen und Foodservice-Lösungen mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein People Excellence Specialist (m/w/d) zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie zur Leitung von Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in HR Operations oder Prozessmanagement, sichere HR-Systemkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Franke ist ein globaler Hersteller von Küchensystemen und Foodservice-Lösungen mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein People Excellence Specialist (m/w/d) zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie zur Leitung von Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in HR Operations oder Prozessmanagement, sichere HR-Systemkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        HR Generalist

                        Sezai Yurtcu Gaststätte Caesar's Küche Sezai Yurtcu
                        Bonndorf
                        AMETEK, Inc. ist ein globaler Anbieter von Industrietechnologielösungen mit über 22.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalbetreuung, Recruiting, Compensation & Benefits sowie HR-Compliance. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung in einer generalistischen Rolle, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        AMETEK, Inc. ist ein globaler Anbieter von Industrietechnologielösungen mit über 22.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalbetreuung, Recruiting, Compensation & Benefits sowie HR-Compliance. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung in einer generalistischen Rolle, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen der Zahnprothetik mit 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Mechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) zur Wartung, Instandhaltung und Reparatur von automatisierten Produktionsanlagen und Robotersystemen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker, technisches Verständnis für Robotik und Automatisierungstechnik sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                        VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen der Zahnprothetik mit 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Mechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) zur Wartung, Instandhaltung und Reparatur von automatisierten Produktionsanlagen und Robotersystemen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker, technisches Verständnis für Robotik und Automatisierungstechnik sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        eQ-3 AG ist ein Anbieter von Plattformtechnologien für logistische und intralogistische Prozesse. Gesucht wird ein Key Account Manager Speedy Pick (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden in Logistik und Intralogistik. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Logistik- oder Intralogistikumfeld, ein technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        eQ-3 AG ist ein Anbieter von Plattformtechnologien für logistische und intralogistische Prozesse. Gesucht wird ein Key Account Manager Speedy Pick (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden in Logistik und Intralogistik. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Logistik- oder Intralogistikumfeld, ein technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SED Flow Control GmbH entwickelt und vertreibt weltweit anspruchsvolle Ventiltechnologien für Pharma, Biotechnologie und Industrie. Gesucht wird ein Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst für aktive Kundenbetreuung, Neukundenakquise und Produktpräsentationen in Deutschland Nord. Ein technisches Studium, nachweisbare Vertriebserfahrung im Außendienst, Verständnis für komplexe Ventiltechnologien und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SED Flow Control GmbH entwickelt und vertreibt weltweit anspruchsvolle Ventiltechnologien für Pharma, Biotechnologie und Industrie. Gesucht wird ein Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst für aktive Kundenbetreuung, Neukundenakquise und Produktpräsentationen in Deutschland Nord. Ein technisches Studium, nachweisbare Vertriebserfahrung im Außendienst, Verständnis für komplexe Ventiltechnologien und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        eQ-3 AG entwickelt innovative Elektronikprodukte und Smart-Home-Lösungen seit über 45 Jahren. Gesucht wird ein Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Deutschland. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Elektronikprodukten oder Gebäudetechnik, Key-Account-Management-Kompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        eQ-3 AG entwickelt innovative Elektronikprodukte und Smart-Home-Lösungen seit über 45 Jahren. Gesucht wird ein Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Deutschland. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Elektronikprodukten oder Gebäudetechnik, Key-Account-Management-Kompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/i)

                        IMS Messsysteme GmbH
                        bundesweit
                        40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/i) zur Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur hochmoderner Messsysteme bei Kunden im In- und Ausland. Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, idealerweise Erfahrung in Service und Inbetriebnahme sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/i) zur Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur hochmoderner Messsysteme bei Kunden im In- und Ausland. Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, idealerweise Erfahrung in Service und Inbetriebnahme sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        DYWIDAG ist ein globales Infrastrukturunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Geotechnik, Vorspanntechnik und Windturmtechnologie. Gesucht wird ein Bauingenieur / Bautechniker als Bauleiter Windkraftanlagen (m/w/d) für die technische Vorbereitung, Organisation und Überwachung von Windturmprojekten in Nordost-Deutschland. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung, sicherer Umgang mit PC-Programmen und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
                        DYWIDAG ist ein globales Infrastrukturunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Geotechnik, Vorspanntechnik und Windturmtechnologie. Gesucht wird ein Bauingenieur / Bautechniker als Bauleiter Windkraftanlagen (m/w/d) für die technische Vorbereitung, Organisation und Überwachung von Windturmprojekten in Nordost-Deutschland. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung, sicherer Umgang mit PC-Programmen und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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                        DIGOOH ist Marktführer im Bereich digitaler Werbedisplays im Premium-Lebensmitteleinzelhandel mit über 2.300 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Servicetechniker Außendienst (m/w/d) für Reparatur, Wartung und Inbetriebnahme digitaler Werbedisplays in Süddeutschland und Österreich. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikation, Erfahrung in Wartung und Reparatur elektrischer Geräte sowie hohe IT-Affinität und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                        DIGOOH ist Marktführer im Bereich digitaler Werbedisplays im Premium-Lebensmitteleinzelhandel mit über 2.300 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Servicetechniker Außendienst (m/w/d) für Reparatur, Wartung und Inbetriebnahme digitaler Werbedisplays in Süddeutschland und Österreich. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikation, Erfahrung in Wartung und Reparatur elektrischer Geräte sowie hohe IT-Affinität und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                        Strategic Account Manager

                        H.B. Fuller Adhesives Deutschland GmbH
                        Germany
                        41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Strategic Account Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Konten-Strategien für regionale Großkunden und zur Steigerung des profitablen Wachstums. Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Industrievertrieb und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung werden vorausgesetzt.
                        H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Strategic Account Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Konten-Strategien für regionale Großkunden und zur Steigerung des profitablen Wachstums. Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Industrievertrieb und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager - Commercial Roofing

                        H.B. Fuller Adhesives Deutschland GmbH
                        Germany
                        43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Erschließung des Dachmarktes in der EIMEA-Region durch Kundenakquisition und Geschäftsentwicklung. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Account Management, Kenntnisse des Dachmarktes und Bereitschaft zu 30–50 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
                        H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Erschließung des Dachmarktes in der EIMEA-Region durch Kundenakquisition und Geschäftsentwicklung. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Account Management, Kenntnisse des Dachmarktes und Bereitschaft zu 30–50 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Das Unternehmen ist ein Motorradhersteller mit internationaler Ausrichtung. Gesucht wird ein International Sales Manager (m/w/d) im Bereich Motorrad zur Identifizierung und zum Management von internationalen Vertriebspartnern sowie zur Entwicklung von Verkaufsstrategien. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, fließend Englisch und eine weitere Fremdsprache, Motorradführerschein sowie hohe interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen ist ein Motorradhersteller mit internationaler Ausrichtung. Gesucht wird ein International Sales Manager (m/w/d) im Bereich Motorrad zur Identifizierung und zum Management von internationalen Vertriebspartnern sowie zur Entwicklung von Verkaufsstrategien. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, fließend Englisch und eine weitere Fremdsprache, Motorradführerschein sowie hohe interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Jobs in Waldshut Tiengen?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Human Resources Jobs in Waldshut Tiengen.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Waldshut Tiengen einen Human Resources Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Waldshut Tiengen einen Human Resources Job suchen: Landkreis Waldshut, Bad Säckingen, Bonndorf im Schwarzwald.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Jobs in Waldshut Tiengen suchen?
                        Wer nach Human Resources Jobs in Waldshut Tiengen sucht, sucht häufig auch nach Sachbearbeiter, Buchhaltung, Physiotherapeut Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Jobs in Waldshut Tiengen??
                        Für einen Human Resources Job in Waldshut Tiengen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Verhandlungsführung, Vertrieb, Business development, Organisationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Strukturierte Arbeitsweise, Ergebnisorientiert, Fehleranalyse, Flexibilität, Gehaltsbuchhaltung, Kundenorientiert, Marktforschung, Onboarding, Problemlösung, Projektmanagement, Reparatur, Servicearbeiten, Team player.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Jobs in Waldshut Tiengen?
                        Für Human Resources Jobs in Waldshut Tiengen gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.