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22 Treffer für personalmanagement Jobs in Wetzlar im Umkreis von 30 km
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Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 5 Kindertageseinrichtungen
Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 5 Kindertageseinrichtungen
Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat
Dillenburg
Teilweise Home-Office
53000 - 82800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 5 Kindertageseinrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)
mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 5 Kindertageseinrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Digitalisierung) * Mitwirkung bei der Personal- und Nachfolgeplanung sowie enge Abstimmung mit dem Recruiting bei Schlüsselpositionen * Steuerung und Moderation von Personalgesprächen, z. B. bei Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen, inkl. Sicherstellung einheitlicher Standards * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiger Betriebssport
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Digitalisierung) * Mitwirkung bei der Personal- und Nachfolgeplanung sowie enge Abstimmung mit dem Recruiting bei Schlüsselpositionen * Steuerung und Moderation von Personalgesprächen, z. B. bei Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen, inkl. Sicherstellung einheitlicher Standards * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiger Betriebssport
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Global HR Business Partner (m/w/d)
Global HR Business Partner (m/w/d)
Schunk GmbH
Heuchelheim a.d. Lahn, Reiskirchen
Teilweise Home-Office
100000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als strategischer Sparringspartner einer international aufgestellten Business Unit sind Sie Mitglied des Managementteams und berichten disziplinarisch an den Global HR. Gemeinsam mit der BU-Leitung gestalten Sie die Personal- und Organisationsagenda für deren Gesellschaften und Standorte weltweit. * Strategische Beratung des Managements der Business Unit sowie Gestaltung und Umsetzung der HR-Roadmap, Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Steuerung strategischer Transformations- und Veränderungsprozesse. * Steuerung des strategischen Talent- und Nachfolgemanagements sowie der vorausschauenden Personalplanung, Begleitung der Besetzung zentraler Führungs- und Schlüsselpositionen und datenbasierte Identifikation strategischer Handlungsbedarfe. * Gestaltung und Weiterentwicklung der Führungs- u
Als strategischer Sparringspartner einer international aufgestellten Business Unit sind Sie Mitglied des Managementteams und berichten disziplinarisch an den Global HR. Gemeinsam mit der BU-Leitung gestalten Sie die Personal- und Organisationsagenda für deren Gesellschaften und Standorte weltweit. * Strategische Beratung des Managements der Business Unit sowie Gestaltung und Umsetzung der HR-Roadmap, Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Steuerung strategischer Transformations- und Veränderungsprozesse. * Steuerung des strategischen Talent- und Nachfolgemanagements sowie der vorausschauenden Personalplanung, Begleitung der Besetzung zentraler Führungs- und Schlüsselpositionen und datenbasierte Identifikation strategischer Handlungsbedarfe. * Gestaltung und Weiterentwicklung der Führungs- u
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Personalleitung (w/m/d)
Personalleitung (w/m/d)
AGAPLESION Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen gGmbH
Gießen
72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Beraten & begleiten: Beratung der Klinikgeschäftsführung und der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen als verlässliche Sparringspartnerin oder verlässlicher Sparringspartner * Team führen & stärken: Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Gestaltung eines positiven, leistungsfördernden Arbeitsumfelds mit exzellenten Personaldienstleistungen * HR-Prozesse verantworten: Steuerung der gesamten HR-Wertschöpfungskette von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis zur Personalbindung * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit Personalsystemen, Kenntnisse in LOGA sind von Vorteil * Gestaltungsspielraum: Verantwortung für die gesamte Personalarbeit eines Akutkrankenhauses mit direkter Anbindung an die Klinikgeschäftsführung
Beraten & begleiten: Beratung der Klinikgeschäftsführung und der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen als verlässliche Sparringspartnerin oder verlässlicher Sparringspartner * Team führen & stärken: Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Gestaltung eines positiven, leistungsfördernden Arbeitsumfelds mit exzellenten Personaldienstleistungen * HR-Prozesse verantworten: Steuerung der gesamten HR-Wertschöpfungskette von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis zur Personalbindung * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit Personalsystemen, Kenntnisse in LOGA sind von Vorteil * Gestaltungsspielraum: Verantwortung für die gesamte Personalarbeit eines Akutkrankenhauses mit direkter Anbindung an die Klinikgeschäftsführung
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Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)
Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)
Albers Advisory Gmbh
Rehe
85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für den Standort in Rehe suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Personalarbeit vor Ort, führen ein kleines Team und beraten sowie in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ihre Aufgaben als Abteilungsleitung Personalwesen * Führung & Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalwesen und Zentrale am Standort Rehe sowie Sicherstellung einer zuverlässigen, serviceorientierten Personalarbeit * HR-Beratung & Arbeitsrecht: Proaktive Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Personalprozesse & Weiterentwicklung: Analyse, Gestaltu
Für den Standort in Rehe suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Personalarbeit vor Ort, führen ein kleines Team und beraten sowie in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ihre Aufgaben als Abteilungsleitung Personalwesen * Führung & Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalwesen und Zentrale am Standort Rehe sowie Sicherstellung einer zuverlässigen, serviceorientierten Personalarbeit * HR-Beratung & Arbeitsrecht: Proaktive Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Personalprozesse & Weiterentwicklung: Analyse, Gestaltu
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Büromanagement, Fremdsprachenkorrespondent*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Weilburg suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere Personalprozesse im administrativen Tagesgeschäft zuverlässig begleitet. * Koordination und Bearbeitung der zentralen HR-Anfragen zur Unterstützung von und in administrativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken für interne und externe Stakeholder, beispielsweise Headcount-, Forecast- und Personalstatistiken. * Bearbeitung von Bestellanforderungen und Rechnungen sowie Unterstützung bei administrativen Prozessen im Personalbereich. * Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), einschließlich ...
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Büromanagement, Fremdsprachenkorrespondent*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Weilburg suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere Personalprozesse im administrativen Tagesgeschäft zuverlässig begleitet. * Koordination und Bearbeitung der zentralen HR-Anfragen zur Unterstützung von und in administrativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken für interne und externe Stakeholder, beispielsweise Headcount-, Forecast- und Personalstatistiken. * Bearbeitung von Bestellanforderungen und Rechnungen sowie Unterstützung bei administrativen Prozessen im Personalbereich. * Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), einschließlich ...
Schnelle Bewerbung
Als EHS / HSE-Koordinator (m/w/d) unterstützt du das QHSE-Management bei der Umsetzung und Überwachung von Arbeitssicherheit- und Umweltschutzmaßnahmen am Standort. Der Fokus liegt auf Prävention, Vorfallmanagement und Mitarbeitersensibilisierung, um ein sicheres und gesetzeskonformes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. * Stärkung des Sicherheitsbewusstseins durch visuelles Management und gezielte Kommunikation * Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder vergleichbar * Eine perfekte Gelegenheit, deine Karriere im EHS / HSE Management entweder zu starten oder auf die nächste Stufe zu heben
Als EHS / HSE-Koordinator (m/w/d) unterstützt du das QHSE-Management bei der Umsetzung und Überwachung von Arbeitssicherheit- und Umweltschutzmaßnahmen am Standort. Der Fokus liegt auf Prävention, Vorfallmanagement und Mitarbeitersensibilisierung, um ein sicheres und gesetzeskonformes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. * Stärkung des Sicherheitsbewusstseins durch visuelles Management und gezielte Kommunikation * Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder vergleichbar * Eine perfekte Gelegenheit, deine Karriere im EHS / HSE Management entweder zu starten oder auf die nächste Stufe zu heben
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die Gesamtverantwortung hinsichtlich Personalführung und Auftragsabwicklung der kompletten Abteilung RetroFit/Intralogistiksysteme – Technik.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung hinsichtlich Personalführung und Auftragsabwicklung der kompletten Abteilung RetroFit/Intralogistiksysteme – Technik.
NEU
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Planung & Material: Mitwirkung bei der Materialdisposition, der Erstellung der Werks-, Montage- und Revisionsplanung sowie beim Nachtragsmanagement * Personal & Einsatzplanung: Personalbedarfsplanung und Organisation der zugeordneten Mitarbeiter und gewerblichen Auszubildenden auf der Baustelle unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit
Planung & Material: Mitwirkung bei der Materialdisposition, der Erstellung der Werks-, Montage- und Revisionsplanung sowie beim Nachtragsmanagement * Personal & Einsatzplanung: Personalbedarfsplanung und Organisation der zugeordneten Mitarbeiter und gewerblichen Auszubildenden auf der Baustelle unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit
NEU
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Logistics Trainer (m/w/d) - Lich bei Gießen
Logistics Trainer (m/w/d) - Lich bei Gießen
CEVA Logistics GmbH
Lich bei Gießen
41000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CEVA Logistics GmbH * Lich bei Gießen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Trainiere die Logistikprofis von morgen in einem der modernsten Logistikzentren der Region. CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Für unseren neuen Logistikstandort in Lich suchen wir aktuell einen Logistics Trainer (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du die Schulung, Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und leistest einen wichtigen Beitrag zu Sicherheit, Qualität und operativer Exzellenz im Lagerbetrieb.
CEVA Logistics GmbH * Lich bei Gießen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Trainiere die Logistikprofis von morgen in einem der modernsten Logistikzentren der Region. CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Für unseren neuen Logistikstandort in Lich suchen wir aktuell einen Logistics Trainer (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du die Schulung, Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und leistest einen wichtigen Beitrag zu Sicherheit, Qualität und operativer Exzellenz im Lagerbetrieb.
Schnelle Bewerbung
Erstellung von Dienst- und Organisationsplänen in der Personalwirtschaft * Ermittlung von Personaleinsatz und -bedarf
Erstellung von Dienst- und Organisationsplänen in der Personalwirtschaft * Ermittlung von Personaleinsatz und -bedarf
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Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG
Gießen
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dabei arbeiten Sie insbesondere mit DATEV LODAS und sind eine wichtige Ansprechperson für alle abrechnungs- und personalrelevanten Themen. * Prüfung und Pflege der abrechnungs- und personalrelevanten Mitarbeiterdaten * Weiterentwicklung der Systeme und Schnittstellen sowie Erstellung spezifischer Auswertungen im Personalbereich * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Finanzbuchhaltung
Dabei arbeiten Sie insbesondere mit DATEV LODAS und sind eine wichtige Ansprechperson für alle abrechnungs- und personalrelevanten Themen. * Prüfung und Pflege der abrechnungs- und personalrelevanten Mitarbeiterdaten * Weiterentwicklung der Systeme und Schnittstellen sowie Erstellung spezifischer Auswertungen im Personalbereich * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Finanzbuchhaltung
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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Gießen, Fulda
3400 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung * Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung * Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln
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Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) zum 01.08.2027
Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) zum 01.08.2027
Mettler-Toledo GmbH
Gießen
1261 - 1261 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du lernst verschiedene Bereiche kennen: Einkauf, Personalwesen, Buchhaltung, Controlling, Service, Marketing, Vertrieb.
Du lernst verschiedene Bereiche kennen: Einkauf, Personalwesen, Buchhaltung, Controlling, Service, Marketing, Vertrieb.
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Projektingenieur Sondermaschinenbau (m/w/d)
Projektingenieur Sondermaschinenbau (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Frankfurt/Main, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Bad Nauheim, Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
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Stellv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege / Senioren (m/w/d)
Stellv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege / Senioren (m/w/d)
Unternehmensgruppe PflegeButler GmbH
Solms
Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernimmst du die Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung unseres Pflegeteams * Du stellst die hohe Qualität unserer ambulanten Pflege sicher, indem du Pflegevisiten durchführst, bei MDK-Begutachtungen unterstützt und im Qualitätsmanagement mitwirkst
In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernimmst du die Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung unseres Pflegeteams * Du stellst die hohe Qualität unserer ambulanten Pflege sicher, indem du Pflegevisiten durchführst, bei MDK-Begutachtungen unterstützt und im Qualitätsmanagement mitwirkst
NEU
Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernimmst du die Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung unseres Pflegeteams * Du stellst die hohe Qualität unserer ambulanten Pflege sicher, indem du Pflegevisiten durchführst, bei MDK-Begutachtungen unterstützt und im Qualitätsmanagement mitwirkst
In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernimmst du die Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung unseres Pflegeteams * Du stellst die hohe Qualität unserer ambulanten Pflege sicher, indem du Pflegevisiten durchführst, bei MDK-Begutachtungen unterstützt und im Qualitätsmanagement mitwirkst
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Abteilungsleiter Kunststoffbeschichtung (m/w/d)
Abteilungsleiter Kunststoffbeschichtung (m/w/d)
VIAOPTIC GmbH
Wetzlar
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aktive Mitgestaltung von KVP‑, LEAN‑ und Shopfloor‑Management‑Initiativen
Aktive Mitgestaltung von KVP‑, LEAN‑ und Shopfloor‑Management‑Initiativen
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Schnelle Bewerbung
Im Rahmen Ihrer Ausbildung zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) lernen Sie ein breites Spektrum kaufmännischer Aufgaben kennen und erhalten unter anderem Einblicke in die Abteilungen Finanzen/Rechnungswesen, Auftragswesen und Personal. * Personalmanagement
Im Rahmen Ihrer Ausbildung zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) lernen Sie ein breites Spektrum kaufmännischer Aufgaben kennen und erhalten unter anderem Einblicke in die Abteilungen Finanzen/Rechnungswesen, Auftragswesen und Personal. * Personalmanagement
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Personalführung, Koordination- und Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und der Auslastung der Produktion - Verantwortung für die kontinuierliche Anwendung und Weiterentwicklung der in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden Pflichten/Aufgaben/Prozesse der jeweils aktuellen und relevanten Managementsysteme - Nachgewiesene Expertise in Prozessoptimierungen im Rahmen von Lean Production und Lean Management - Ehrgeizige Qualitätsansprüche, zielführende Führungskompetenz sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Fertigungstechnik, Management, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Betriebsmitteleinsatz planen, Smarte Glas- und Keramik-Technologien
Personalführung, Koordination- und Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und der Auslastung der Produktion - Verantwortung für die kontinuierliche Anwendung und Weiterentwicklung der in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden Pflichten/Aufgaben/Prozesse der jeweils aktuellen und relevanten Managementsysteme - Nachgewiesene Expertise in Prozessoptimierungen im Rahmen von Lean Production und Lean Management - Ehrgeizige Qualitätsansprüche, zielführende Führungskompetenz sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Fertigungstechnik, Management, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Betriebsmitteleinsatz planen, Smarte Glas- und Keramik-Technologien
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Schnelle Bewerbung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Vertragsgestaltung sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Vertragsgestaltung sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen
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Software-Trainer (m/w/d)
Software-Trainer (m/w/d)
ibo Akademie GmbH
Wettenberg
Teilweise Home-Office
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Organisation und zu den Themen Organisationsmanagement, Personalbemessung und Prozessmanagement bzw. -optimierung in der DACH-RegionDurchführung von Trainings, Workshops und Projekten
Organisation und zu den Themen Organisationsmanagement, Personalbemessung und Prozessmanagement bzw. -optimierung in der DACH-RegionDurchführung von Trainings, Workshops und Projekten
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Schnelle Bewerbung
Du möchtest ein Duales Studium Personalmanagement absolvieren und das in einem sinnstiftenden, abwechslungsreichen Bereich? * Du bringst Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und für das Personalmanagement mit. * Du wirst in der Praxis so eingesetzt und unterstützt, dass Theorie und Praxis gut aufeinander abgestimmt sind und Du einen vielfältigen Überblick über alle Aufgaben im Personalmanagement gewinnst. Bei uns lernst Du die rechtlichen Grundlagen des Personalwesens kennen und unterstützt bei der gezielten Gewinnung von Mitarbeitenden. * Du unterstützt beim (internationalen) Recruiting und Personalmarketing. * Du bringst Deine Ideen mit ein und entwickelst den Personalbereich gemeinsam mit uns weiter.
Du möchtest ein Duales Studium Personalmanagement absolvieren und das in einem sinnstiftenden, abwechslungsreichen Bereich? * Du bringst Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und für das Personalmanagement mit. * Du wirst in der Praxis so eingesetzt und unterstützt, dass Theorie und Praxis gut aufeinander abgestimmt sind und Du einen vielfältigen Überblick über alle Aufgaben im Personalmanagement gewinnst. Bei uns lernst Du die rechtlichen Grundlagen des Personalwesens kennen und unterstützt bei der gezielten Gewinnung von Mitarbeitenden. * Du unterstützt beim (internationalen) Recruiting und Personalmarketing. * Du bringst Deine Ideen mit ein und entwickelst den Personalbereich gemeinsam mit uns weiter.
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Von Beginn an bringst du dich aktiv mit ein und sammelst erste Erfahrung im Personalmanagement – vom Einstellungsprozess bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses * Zudem gewinnst du Einblicke in die verschiedenen Expertenfunktionen im Personalmanagement Wir bieten dir im Zentralbereich Personal und Soziales am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Gelegenheit, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und kleinere Themen eigenständig zu betreuen.
Von Beginn an bringst du dich aktiv mit ein und sammelst erste Erfahrung im Personalmanagement – vom Einstellungsprozess bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses * Zudem gewinnst du Einblicke in die verschiedenen Expertenfunktionen im Personalmanagement Wir bieten dir im Zentralbereich Personal und Soziales am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Gelegenheit, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und kleinere Themen eigenständig zu betreuen.
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