Schnelle Bewerbung
149
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36 Treffer für Personalmanagement Jobs in Aschaffenburg im Umkreis von 30 km
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Werkstudent / Praxissemester Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Entgelttransparenz & Vergütungsstruktur
Werkstudent / Praxissemester Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Entgelttransparenz & Vergütungsstruktur
Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Spannende Berührungspunkte mit Personalmanagement, Personalcontrolling, HR-Analytics und Stellenbewertung * Interesse an Human Resources sowie an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen mit besonderem Interesse an Datenanalysen, Vergütungssystemen und Personalcontrolling
Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Spannende Berührungspunkte mit Personalmanagement, Personalcontrolling, HR-Analytics und Stellenbewertung * Interesse an Human Resources sowie an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen mit besonderem Interesse an Datenanalysen, Vergütungssystemen und Personalcontrolling
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. * Aufbau einer systematischen Personal-, Talent- und Nachfolgeentwicklung * Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Arbeitsverträgen, Einstellungen, Vergütungsmodellen, Performance Management und Trennungsprozessen * Nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung * schwierige Personalentscheidungen professionell begleiten,
Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. * Aufbau einer systematischen Personal-, Talent- und Nachfolgeentwicklung * Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Arbeitsverträgen, Einstellungen, Vergütungsmodellen, Performance Management und Trennungsprozessen * Nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung * schwierige Personalentscheidungen professionell begleiten,
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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Teilweise Home-Office
Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
ALD Vacuum Technologies GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) inVollzeit (40 h/Woche) * Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Active Sourcing) * Eigenständiges und proaktives Vorantreiben von innovativen Optimierungsideen im Bereich Recruiting, Employer Branding und Personalbetreuung * Mitarbeit in der operativen Personalarbeit * Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrungen im Personalbereich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) inVollzeit (40 h/Woche) * Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Active Sourcing) * Eigenständiges und proaktives Vorantreiben von innovativen Optimierungsideen im Bereich Recruiting, Employer Branding und Personalbetreuung * Mitarbeit in der operativen Personalarbeit * Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrungen im Personalbereich
Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
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HR Administrator – LOGA Specialist (m/w/d)
HR Administrator – LOGA Specialist (m/w/d)
EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
Groß-Umstadt
52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Studium im Bereich Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Studium im Bereich Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften
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Werkstudium HR Metrics DACH (w/m/d)
Werkstudium HR Metrics DACH (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf, Berlin, Seligenstadt
Teilweise Home-Office
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
Aschaffenburg, Homeoffice
Teilweise Home-Office
16800 - 20400 / (geschätzt für Vollzeit)
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten
NEU
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
Technische Hochschule Aschaffenburg
Aschaffenburg
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie, die unsere wirtschaftspsychologischen Studiengänge aktiv mitgestalten und weiterentwickel
Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie, die unsere wirtschaftspsychologischen Studiengänge aktiv mitgestalten und weiterentwickel
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Personalsachberarbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachberarbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
Aschaffenburg
37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und die Personaladministration aktiv mitgestaltet. * Durchführung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System P&I LOGA * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und die Personaladministration aktiv mitgestaltet. * Durchführung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System P&I LOGA * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften in der Personalarbeit * 5 - 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften in der Personalarbeit * 5 - 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
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Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit (20 Std./w)
Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit (20 Std./w)
Kulzer GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Personalmanagement, Steuerfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Industriekauffrau/-mann, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation. * Durch die Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken lieferst Du wichtige Entscheidungsgrundlagen für HR und das Management.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Personalmanagement, Steuerfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Industriekauffrau/-mann, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation. * Durch die Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken lieferst Du wichtige Entscheidungsgrundlagen für HR und das Management.
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Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Groß-Umstadt
Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Groß-Umstadt
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
Groß-Umstadt
3290 - 4208 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. * Sie haben Erfahrung in der Büroorganisation sowie im Personal-, Rechnungs- und/oder Vertragswesen * Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. * Sie haben Erfahrung in der Büroorganisation sowie im Personal-, Rechnungs- und/oder Vertragswesen * Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
NEU
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Personalreferent(m/w/d)
Personalreferent(m/w/d)
SINGULUS TECHNOLOGIES AG
Kahl am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In der anspruchsvollen und dynamischen Welt des Sondermaschinenbaus suchen wir bei SINGULUS TECHNOLOGIES AG einen kreativen Personalreferenten (m/w/d), der unser Team in Kahl am Main unterstützt. * Bewerberkorrespondenz über unser Bewerbungsmanagement-Tool (Softgarden) Internes HR-Management * betriebswirtschaftliches Studium/ kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung/Schwerpunkt Personalwesen * mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Personalwesen
In der anspruchsvollen und dynamischen Welt des Sondermaschinenbaus suchen wir bei SINGULUS TECHNOLOGIES AG einen kreativen Personalreferenten (m/w/d), der unser Team in Kahl am Main unterstützt. * Bewerberkorrespondenz über unser Bewerbungsmanagement-Tool (Softgarden) Internes HR-Management * betriebswirtschaftliches Studium/ kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung/Schwerpunkt Personalwesen * mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources * Du übernimmst die vollumfängliche Personalbetreuung unserer Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources * Du übernimmst die vollumfängliche Personalbetreuung unserer Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
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Anschreiben nicht erforderlich
Zudem bist du für die Verwaltung unserer Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem verantwortlich. * Erfahrung in Personalwesen von Vorteil.
Zudem bist du für die Verwaltung unserer Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem verantwortlich. * Erfahrung in Personalwesen von Vorteil.
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Operation Manager (m/w/d) Logistik
Operation Manager (m/w/d) Logistik
B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen
Alzenau
50000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung und Personalführung * Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung und Personalführung * Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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Projektingenieur Sondermaschinenbau (m/w/d)
Projektingenieur Sondermaschinenbau (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Frankfurt/Main, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Bad Nauheim, Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
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Netzmeister Wasser (m/w/d)
Netzmeister Wasser (m/w/d)
Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO)
Rodgau
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalführung, Erstellung von Arbeits- und Einsatzplänen für Personal und Geräte
Personalführung, Erstellung von Arbeits- und Einsatzplänen für Personal und Geräte
Leiter Technik (m/w/d)
Leiter Technik (m/w/d)
EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
Groß-Umstadt
85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Vergleichbares und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagen-/Maschinenbau sowie Personalführung
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Vergleichbares und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagen-/Maschinenbau sowie Personalführung
){kind=logo}
Global Sales & Operations Planner (m/w/d)
Global Sales & Operations Planner (m/w/d)
Heraeus Quarzglas (Heraeus Covantics) c/o Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG
Kleinostheim
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als integraler Bestandteil der Supply Chain-Organisation spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer funktionsübergreifenden Abstimmung der verschiedenen (Vertrieb, Produktion, Personalwesen, Geschäftsführung). * Masterstudium mit Präferenz in Operations / Supply Chain Management
Als integraler Bestandteil der Supply Chain-Organisation spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer funktionsübergreifenden Abstimmung der verschiedenen (Vertrieb, Produktion, Personalwesen, Geschäftsführung). * Masterstudium mit Präferenz in Operations / Supply Chain Management
Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d)
Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d)
ALD Vacuum Technologies GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
78000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d) inVollzeit (40 h/Woche) * Sie bereiten Geschäftsführungs- und Management-Meetings vor und nach, koordinieren Agenden, Entscheidungsvorlagen sowie Briefings und sorgen für eine wirksame Umsetzung der Ergebnisse. * Sie koordinieren bereichsübergreifende Managementthemen, moderieren relevante Schnittstellen und unterstützen die wirksame Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. * Mehrjährige Erfahrung in Executive/CEO Office, Corporate Affairs, Unternehmenskommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Management- bzw. Stabsfunktion; * Exzellente Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Kompetenz; * Souveräne
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d) inVollzeit (40 h/Woche) * Sie bereiten Geschäftsführungs- und Management-Meetings vor und nach, koordinieren Agenden, Entscheidungsvorlagen sowie Briefings und sorgen für eine wirksame Umsetzung der Ergebnisse. * Sie koordinieren bereichsübergreifende Managementthemen, moderieren relevante Schnittstellen und unterstützen die wirksame Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. * Mehrjährige Erfahrung in Executive/CEO Office, Corporate Affairs, Unternehmenskommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Management- bzw. Stabsfunktion; * Exzellente Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Kompetenz; * Souveräne
Beliebte Jobs
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- Kahl am Main
- Alzenau in Unterfranken
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- Darmstadt
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- Schwalbach am Taunus
- Hattersheim
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- Mainz
- Wiesbaden
- Heidelberg
- Mannheim
- Fulda
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- Stuttgart
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- Kassel