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                            Beliebte Jobs

                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Chemie
                            • Labor
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            6


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            22













                            10 Treffer für personalmanagement Jobs in Wertheim im Umkreis von 30 km

                            Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources

                            Cummins Deutschland GmbH
                            Marktheidenfeld-Altfeld
                            9000 - 12000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen
                            Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen

                            Duales Studium Bachelor of Arts (DHBW) - Industrial Management

                            BRAND INTERNATIONAL GMBH
                            Wertheim
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hauptstudium: Spezialisierung auf zwei der folgenden Wahlfächer: Finanzen und Controlling, Marketing- und Vertriebsmanagement, Personalwirtschaft, Material- und Produktionswirtschaft, International Business Administration, Digitalisierung der Wirtschaft - Die Bereiche IT, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal und Recht sorgen für reibungslose Abläufe und leisten einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unserer operativen Einheiten. Dann liegst du mit einem Dualen Studium im Industrial Management bei der Brand Gruppe genau richtig. Alle Prozesse, Abläufe und Strukturen, die in einem Industrieunternehmen wichtig sind, lernst du hier kennen: Einkauf, Marketing und Vertrieb, Finanzwesen, Administration, Arbeitsvorbereitung, Personal und Recht.
                            Hauptstudium: Spezialisierung auf zwei der folgenden Wahlfächer: Finanzen und Controlling, Marketing- und Vertriebsmanagement, Personalwirtschaft, Material- und Produktionswirtschaft, International Business Administration, Digitalisierung der Wirtschaft - Die Bereiche IT, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal und Recht sorgen für reibungslose Abläufe und leisten einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unserer operativen Einheiten. Dann liegst du mit einem Dualen Studium im Industrial Management bei der Brand Gruppe genau richtig. Alle Prozesse, Abläufe und Strukturen, die in einem Industrieunternehmen wichtig sind, lernst du hier kennen: Einkauf, Marketing und Vertrieb, Finanzwesen, Administration, Arbeitsvorbereitung, Personal und Recht.
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                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg

                            Bundeswehr Baden-Württemberg
                            Hardheim, Stuttgart, Ulm, Immenstaad am Bodensee, Oberndorf am Neckar, Stetten am kalten Markt
                            Teilweise Home-Office
                            3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich
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                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern

                            Bundeswehr Baden-Württemberg
                            Erding, Neubiberg, München, Amberg, Hammelburg, Veitshöchheim, Manching, Kaufbeuren, Landsberg Lech
                            Teilweise Home-Office
                            3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich
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                            Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Personaladministration & Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

                            WAREMA Renkhoff SE
                            Marktheidenfeld (Großraum Würzburg)
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeiter (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Personaladministration & Entgeltabrechnung / Payroll * Sie bearbeiten alle personalrelevanten Vorgänge – von der Einstellung bis zum Austritt – für einen definierten Mitarbeiterkreis (national / international). * Im Zuge dessen erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und alle weiteren personalrelevanten Bescheinigungen. * Darüber hinaus sind Sie für personalrelevante Schnittstellenthemen wie z. B. die Versteuerung von Dienstwägen oder Abwicklung von Personalrabatten in Ihrem Betreuungskreis verantwortlich. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter bei administrativen Themen rund um die Personalbetreuung. * Sie bringen sich aktiv in die kontinuierliche Weiterent
                            Mitarbeiter (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Personaladministration & Entgeltabrechnung / Payroll * Sie bearbeiten alle personalrelevanten Vorgänge – von der Einstellung bis zum Austritt – für einen definierten Mitarbeiterkreis (national / international). * Im Zuge dessen erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und alle weiteren personalrelevanten Bescheinigungen. * Darüber hinaus sind Sie für personalrelevante Schnittstellenthemen wie z. B. die Versteuerung von Dienstwägen oder Abwicklung von Personalrabatten in Ihrem Betreuungskreis verantwortlich. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter bei administrativen Themen rund um die Personalbetreuung. * Sie bringen sich aktiv in die kontinuierliche Weiterent
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                            Industriekaufmann (m/w/d) • FMB

                            FMB Maschinenbaugesellschaft mbH & Co. KG
                            Faulbach
                            29000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Er kümmert sich um Aufgaben in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Arbeitsvorbereitung, Marketing oder Personalwesen.
                            Er kümmert sich um Aufgaben in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Arbeitsvorbereitung, Marketing oder Personalwesen.
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                            Belastbarkeit und Flexibilität (Nachmittag-/Abend-/Wochenenddienste)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Steuerrecht, Leistungsfälle bearbeiten, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Drittmittelmanagement, Kalkulation, Personalverwaltung, Personalwesen, Marketing, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Spracherkennungssoftware, Notizprogramm OneNote (MS Office), Verwaltungsrecht, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung - Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Einkauf, Beschaffung, Zahlungsverkehr, Präsentationsunterlag
                            Belastbarkeit und Flexibilität (Nachmittag-/Abend-/Wochenenddienste)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Steuerrecht, Leistungsfälle bearbeiten, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Drittmittelmanagement, Kalkulation, Personalverwaltung, Personalwesen, Marketing, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Spracherkennungssoftware, Notizprogramm OneNote (MS Office), Verwaltungsrecht, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung - Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Einkauf, Beschaffung, Zahlungsverkehr, Präsentationsunterlag
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                            Schnelle Bewerbung
                            Belastbarkeit und Flexibilität (Nachmittag-/Abend-/Wochenenddienste)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Kalkulation, Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Spracherkennungssoftware, Marketing, Notizprogramm OneNote (MS Office), Verwaltungsrecht, Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Leistungsfälle bearbeiten, Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Steuerrecht, Drittmittelmanagement, Controlling, Buchführung, Buchhaltung - Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Zahlungsverkehr, Einkauf, Beschaffung, Präsentat
                            Belastbarkeit und Flexibilität (Nachmittag-/Abend-/Wochenenddienste)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Kalkulation, Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Spracherkennungssoftware, Marketing, Notizprogramm OneNote (MS Office), Verwaltungsrecht, Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Leistungsfälle bearbeiten, Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Steuerrecht, Drittmittelmanagement, Controlling, Buchführung, Buchhaltung - Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Zahlungsverkehr, Einkauf, Beschaffung, Präsentat
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                            107 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Head of HR / People & Organization (m/w/d)

                            Dexcel Pharma GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. * Aufbau einer systematischen Personal-, Talent- und Nachfolgeentwicklung * Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Arbeitsverträgen, Einstellungen, Vergütungsmodellen, Performance Management und Trennungsprozessen * Nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung * schwierige Personalentscheidungen professionell begleiten,
                            Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. * Aufbau einer systematischen Personal-, Talent- und Nachfolgeentwicklung * Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Arbeitsverträgen, Einstellungen, Vergütungsmodellen, Performance Management und Trennungsprozessen * Nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung * schwierige Personalentscheidungen professionell begleiten,
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                            Specialist (M/W/D) HR Administration - Teilzeit

                            ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG
                            Dörzbach, Ernsbach, Kupferzell
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Pflegen und Prüfen von Personal- und Zeitdaten in SAP HR und Interflex sowie Erstellen von Analysen zu Lohnarten, Kostenstellen und Pflegeversicherung * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Lohnabrechnung bringst Du idealerweise mit, wobei auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger willkommen sind
                            Pflegen und Prüfen von Personal- und Zeitdaten in SAP HR und Interflex sowie Erstellen von Analysen zu Lohnarten, Kostenstellen und Pflegeversicherung * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Lohnabrechnung bringst Du idealerweise mit, wobei auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger willkommen sind
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                            Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Spannende Berührungspunkte mit Personalmanagement, Personalcontrolling, HR-Analytics und Stellenbewertung * Interesse an Human Resources sowie an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen mit besonderem Interesse an Datenanalysen, Vergütungssystemen und Personalcontrolling
                            Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Spannende Berührungspunkte mit Personalmanagement, Personalcontrolling, HR-Analytics und Stellenbewertung * Interesse an Human Resources sowie an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen mit besonderem Interesse an Datenanalysen, Vergütungssystemen und Personalcontrolling
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            Vermes Microdispensing GmbH
                            Holzkirchen
                            3600 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Kaufmännische Ausbildung: Du bist Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder hast eine ähnliche Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau auch ein einschlägiges Studium weckt unser Interesse. * Generalistische Mitarbeit: Du übernimmst vielfältige Aufgaben in der Personaladministration und unterstützt dabei auch die Betreuung unserer internationalen Niederlassungen in Asien und den USA. * HR Projekte: Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt kontinuierlich die Optimierung bestehender HR-Prozesse insbesondere die Digitalisierung und den Ausbau unserer HR-Management-Software. * Erste Berufserfahrung: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und S
                            Kaufmännische Ausbildung: Du bist Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder hast eine ähnliche Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau auch ein einschlägiges Studium weckt unser Interesse. * Generalistische Mitarbeit: Du übernimmst vielfältige Aufgaben in der Personaladministration und unterstützt dabei auch die Betreuung unserer internationalen Niederlassungen in Asien und den USA. * HR Projekte: Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt kontinuierlich die Optimierung bestehender HR-Prozesse insbesondere die Digitalisierung und den Ausbau unserer HR-Management-Software. * Erste Berufserfahrung: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und S
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                            Leitung (m/w/d) des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation

                            Hochschule für Musik Würzburg
                            Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            77000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie haben mehrjährige Berufs- und Praxiserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst und/oder im Hochschulbereich - Das Referat 1.1 umfasst die Bereiche Personal und Lehrorganisation. Der Bereich Personal betreut alle Mitarbeitendengruppen der Hochschule sowie Lehrbeauftragte vom Eintritt bis zu ihrem Ausscheiden. Personal und Lehrorganisation * Leitung des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation und Führung eines Teams von derzeit fünf Mitarbeiterinnen * Beratung der Hochschulleitung in strategischen und grundsätzlichen Personalfragen und Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Entscheidungen der Hochschulleitung zu personalrelevanten Themen * Rekrutierung sämtlicher Mitarbeitendengruppen und Betreuung des Bewerbermanagementsystems * Bewirtschaftung des Stellenplans und Mittelbewirtschaftung der Personalausgaben
                            Sie haben mehrjährige Berufs- und Praxiserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst und/oder im Hochschulbereich - Das Referat 1.1 umfasst die Bereiche Personal und Lehrorganisation. Der Bereich Personal betreut alle Mitarbeitendengruppen der Hochschule sowie Lehrbeauftragte vom Eintritt bis zu ihrem Ausscheiden. Personal und Lehrorganisation * Leitung des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation und Führung eines Teams von derzeit fünf Mitarbeiterinnen * Beratung der Hochschulleitung in strategischen und grundsätzlichen Personalfragen und Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Entscheidungen der Hochschulleitung zu personalrelevanten Themen * Rekrutierung sämtlicher Mitarbeitendengruppen und Betreuung des Bewerbermanagementsystems * Bewirtschaftung des Stellenplans und Mittelbewirtschaftung der Personalausgaben
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personalführung und Personaleinsatzplanung.
                            Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personalführung und Personaleinsatzplanung.
                            NEU
                            Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten
                            Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            Personalplanung, Personalführung sowie Personal- und Teamentwicklung * Führungspersönlichkeit, die sich durch Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten auszeichnet
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                            Operation Manager (m/w/d) Logistik

                            B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen
                            Alzenau
                            50000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung und Personalführung * Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
                            Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung und Personalführung * Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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                            Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie, die unsere wirtschaftspsychologischen Studiengänge aktiv mitgestalten und weiterentwickel
                            Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie, die unsere wirtschaftspsychologischen Studiengänge aktiv mitgestalten und weiterentwickel
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                            Schnelle Bewerbung
                            Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung * Mitarbeit im Vertragsmanagement für Auszubildende und DHBW-Studenten und Koordination von Schülerpraktika
                            Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung * Mitarbeit im Vertragsmanagement für Auszubildende und DHBW-Studenten und Koordination von Schülerpraktika
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalmanagement Jobs in Wertheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für personalmanagement Jobs in Wertheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wertheim einen personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wertheim einen personalmanagement Job suchen: Faulbach, Marktheidenfeld, Hardheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalmanagement Jobs in Wertheim suchen?
                            Wer nach personalmanagement Jobs in Wertheim sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalmanagement Jobs in Wertheim??
                            Für einen personalmanagement Job in Wertheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung, Gehaltsbuchhaltung, Führung, Personalbeschaffung, Patientenbetreuung, Verantwortung, Flexibilität, In sicherer Weise, Optimierung, Betreuung, Engagement, Klar, Management, Teamleitung, Vertrieb, Administration.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalmanagement Jobs in Wertheim?
                            Für personalmanagement Jobs in Wertheim gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.