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                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Teamleitung Wissensmanagement
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Werkstudent

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            30













                            75 Treffer für personalmanagement Jobs in Erlangen im Umkreis von 30 km

                            Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR

                            Burner Marketing GmbH
                            Erlangen
                            Schnelle Bewerbung
                            Burner Marketing GmbH * Erlangen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Was uns auszeichnet? Unser Treibstoff ist ein Kollektiv aus echten Machern, bei dem gegenseitiger Support und das Erreichen von Meilensteinen Hand in Hand gehen. Unser Headquarter dient dabei als kollaborativer Workspace, der eine lockere, inspirierende Atmosphäre perfekt mit absolutem Fokus auf Ergebnisse vereint. Wir deflationieren den Fachkräftemangel des Mittelstands und verhelfen Unternehmen zu digitaler Dominanz bei der Mitarbeitergewinnung. Für dich bedeutet das: Ein Umfeld, das individuelle Stärken triggert, dich aus der Komfortzone lockt und deine persönliche Entwicklung massiv beschleunigt. Deine Aufgaben * Kandidaten-Screening via Call: Du bist die erste Stimme für potenzielle Bewerber, die über unsere Kampagnen reinkommen.
                            Burner Marketing GmbH * Erlangen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Was uns auszeichnet? Unser Treibstoff ist ein Kollektiv aus echten Machern, bei dem gegenseitiger Support und das Erreichen von Meilensteinen Hand in Hand gehen. Unser Headquarter dient dabei als kollaborativer Workspace, der eine lockere, inspirierende Atmosphäre perfekt mit absolutem Fokus auf Ergebnisse vereint. Wir deflationieren den Fachkräftemangel des Mittelstands und verhelfen Unternehmen zu digitaler Dominanz bei der Mitarbeitergewinnung. Für dich bedeutet das: Ein Umfeld, das individuelle Stärken triggert, dich aus der Komfortzone lockt und deine persönliche Entwicklung massiv beschleunigt. Deine Aufgaben * Kandidaten-Screening via Call: Du bist die erste Stimme für potenzielle Bewerber, die über unsere Kampagnen reinkommen.
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                            Teamleitung Personalservice (m/w/d) Personalmanagement

                            Klinikum Nürnberg
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalmanagement * Eigenständige stetige Überprüfung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Personalservice sowie stetige Schnittstellenoptimierung mit anderen Teams innerhalb und außerhalb des Personalmanagements * Aufbau von hausinternen Schulungen im Schnittstellenmanagement mit den anderen Teams des Personalmanagements zur Optimierung des Dienstleistungsgedankens und zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Personalservice-Team * Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekt- und Arbeitsgruppen zur Digitalisierung sowie Vertretung der Interessen der Abteilung Personalmanagement in Arbeitsgruppen und anderen Gremien (z. B. Wirtschaftsprüfer) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen mit mind. Abschlussnote bef
                            Personalmanagement * Eigenständige stetige Überprüfung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Personalservice sowie stetige Schnittstellenoptimierung mit anderen Teams innerhalb und außerhalb des Personalmanagements * Aufbau von hausinternen Schulungen im Schnittstellenmanagement mit den anderen Teams des Personalmanagements zur Optimierung des Dienstleistungsgedankens und zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Personalservice-Team * Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekt- und Arbeitsgruppen zur Digitalisierung sowie Vertretung der Interessen der Abteilung Personalmanagement in Arbeitsgruppen und anderen Gremien (z. B. Wirtschaftsprüfer) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen mit mind. Abschlussnote bef
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                            Personalleitung (m/w/d)

                            Diehl Metall Stiftung & Co. KG
                            Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
                            102000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie die Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Prozesse fallen in Ihren Aufgabenbereich. * Sie agieren als strategischer Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie die Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Prozesse fallen in Ihren Aufgabenbereich. * Sie agieren als strategischer Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            mehr
                            Berufserfahrung in den Kernbereichen von HR, bevorzugt im Personalmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens wünschenswert * Sicherstellung der Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
                            Berufserfahrung in den Kernbereichen von HR, bevorzugt im Personalmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens wünschenswert * Sicherstellung der Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
                            mehr
                            Beratung & Betreuung: Vertrauensvolle Ansprechperson für und in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * HR-Prozessmanagement: Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und bedarfsgerechter HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Recruiting & Talent Management: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Unterstützung bei Talent-, Performance- und Nachfolgeplanung - Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric ge
                            Beratung & Betreuung: Vertrauensvolle Ansprechperson für und in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * HR-Prozessmanagement: Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und bedarfsgerechter HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Recruiting & Talent Management: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Unterstützung bei Talent-, Performance- und Nachfolgeplanung - Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric ge
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                            (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)

                            Choice AG
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dabei unterstützt du sie bei ihrer Entwicklung, der Organisations- und Teamentwicklung sowie bei Change-Management-Prozessen * Du repräsentierst unser Unternehmen im Recruitingprozess und steuerst hierfür Auswahlverfahren, Bewerbermanagement sowie den Onboardingprozess wertschätzend und transparent * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
                            Dabei unterstützt du sie bei ihrer Entwicklung, der Organisations- und Teamentwicklung sowie bei Change-Management-Prozessen * Du repräsentierst unser Unternehmen im Recruitingprozess und steuerst hierfür Auswahlverfahren, Bewerbermanagement sowie den Onboardingprozess wertschätzend und transparent * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
                            mehr
                            Du unterstützt beim Bewerbermanagement zur Rekrutierung von Studierenden für Praktika und Abschlussarbeiten * Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
                            Du unterstützt beim Bewerbermanagement zur Rekrutierung von Studierenden für Praktika und Abschlussarbeiten * Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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                            Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt * Zentraler Ansprechpartner für den Einsatz externer Mitarbeiter (Arbeitnehmerüberlassung, Consultants, etc.) inkl. der eigenverantwortlichen Betreuung (Vertragsmanagement, Equal Pay etc.) * Unterstützung bei der Initiierung und Begleitung von Relocation-Prozessen für Expatriates, einschließlich Umzugs-, Visa- und Einreisemanagement zusammen mit externen Dienstleistern * Unterstützung beim Ausbau und der Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt * Zentraler Ansprechpartner für den Einsatz externer Mitarbeiter (Arbeitnehmerüberlassung, Consultants, etc.) inkl. der eigenverantwortlichen Betreuung (Vertragsmanagement, Equal Pay etc.) * Unterstützung bei der Initiierung und Begleitung von Relocation-Prozessen für Expatriates, einschließlich Umzugs-, Visa- und Einreisemanagement zusammen mit externen Dienstleistern * Unterstützung beim Ausbau und der Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Ziehm Imaging GmbH
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als kompetente Ansprechperson beraten Sie , , Behörden und in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Personalprozesse * Personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie selbstständig durch, pflegen digitale Pesonalakten und erstellen Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und weitere Personaldokumente * Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung bringen Sie mit und kennen die administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
                            Als kompetente Ansprechperson beraten Sie , , Behörden und in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Personalprozesse * Personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie selbstständig durch, pflegen digitale Pesonalakten und erstellen Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und weitere Personaldokumente * Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung bringen Sie mit und kennen die administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
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                            Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)

                            N-ERGIE Aktiengesellschaft
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie gestalten eine zukunftsweisende HR IT-Architektur und steuern das Demand Management. * Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für interne Stakeholder, arbeiten eng mit den Personalteams, den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unserer Konzern-IT-Abteilung zusammen und steuern externe Dienstleister*innen. * Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit. * Sie kennen end-to-end Personalprozesse auf Konzernebene, Datenstrukturen und relevante rechtliche Rahmenbedingungen und können so effiziente, nutzenorientierte digitale Lösungen für die Personalarbeit entwickeln.
                            Sie gestalten eine zukunftsweisende HR IT-Architektur und steuern das Demand Management. * Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für interne Stakeholder, arbeiten eng mit den Personalteams, den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unserer Konzern-IT-Abteilung zusammen und steuern externe Dienstleister*innen. * Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit. * Sie kennen end-to-end Personalprozesse auf Konzernebene, Datenstrukturen und relevante rechtliche Rahmenbedingungen und können so effiziente, nutzenorientierte digitale Lösungen für die Personalarbeit entwickeln.
                            mehr
                            Darüber hinaus verantwortest Du zentrale Aktivitäten im Bereich Knowledge Management sowie Service Excellence und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Services und Lösungen. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten - Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.  People Management - Basic/Developing - Knowledge Management - Interme
                            Darüber hinaus verantwortest Du zentrale Aktivitäten im Bereich Knowledge Management sowie Service Excellence und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Services und Lösungen. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten - Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.  People Management - Basic/Developing - Knowledge Management - Interme
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                            Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)

                            Faber-Castell Aktiengesellschaft
                            Stein
                            Teilweise Home-Office
                            98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verantwortung das HR-Reporting, die Personalkostenplanung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse * Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und / oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
                            Verantwortung das HR-Reporting, die Personalkostenplanung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse * Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und / oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
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                            Exzellenter akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung, Promotion oder MBA von Vorteil   * Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung sowie Protokollierung und Nachbereitung von Management Meetings, Besprechungen und anderen internen und externen Veranstaltungen * Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Managements und Kontaktperson für interne und externe Schnittstellen * Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, insbesondere mit dem globalen Personalbereich, unter anderem Talententwicklung, Personalstrategie und Schaeffler Academy * Langjährige Berufserfahrung und grundsätzliches Interesse für personalrelevante Themen * Honorierung Ihres Ideen
                            Exzellenter akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung, Promotion oder MBA von Vorteil   * Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung sowie Protokollierung und Nachbereitung von Management Meetings, Besprechungen und anderen internen und externen Veranstaltungen * Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Managements und Kontaktperson für interne und externe Schnittstellen * Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, insbesondere mit dem globalen Personalbereich, unter anderem Talententwicklung, Personalstrategie und Schaeffler Academy * Langjährige Berufserfahrung und grundsätzliches Interesse für personalrelevante Themen * Honorierung Ihres Ideen
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                            Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

                            Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
                            Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
                            Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            mehr

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die Terminkoordination und Korrespondenz mit Bewerber:innen, sowie die administrative Betreuung des Bewerbungsmanagementsystems gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. * Du unterstützt bei der Verwaltung der Personaldokumentation.
                            Die Terminkoordination und Korrespondenz mit Bewerber:innen, sowie die administrative Betreuung des Bewerbungsmanagementsystems gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. * Du unterstützt bei der Verwaltung der Personaldokumentation.
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                            Verantwortliche Leitung und Entwicklung sowie Personalführung des Sachgebiets Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit derzeit 6 Mitarbeiter*innen * Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor bzw. Diplom (FH oder Univ.) bzw. Master der Fachrichtung (Online-)Journalismus, Journalistik und Strategische Kommunikation, Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit, Politische Kommunikation bzw. in den Bereichen Medienmanagement und Medienkommunikation, Kommunikationswissenschaften oder Marketing mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit oder ein vergleichbarer Studiengang mit einschlägigen Studieninhalten in den genannten Bereichen
                            Verantwortliche Leitung und Entwicklung sowie Personalführung des Sachgebiets Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit derzeit 6 Mitarbeiter*innen * Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor bzw. Diplom (FH oder Univ.) bzw. Master der Fachrichtung (Online-)Journalismus, Journalistik und Strategische Kommunikation, Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit, Politische Kommunikation bzw. in den Bereichen Medienmanagement und Medienkommunikation, Kommunikationswissenschaften oder Marketing mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit oder ein vergleichbarer Studiengang mit einschlägigen Studieninhalten in den genannten Bereichen
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                            Praktikum People & Culture (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Augsburg, München, Ulm, Bamberg, Ingolstadt, Würzburg, Erlangen, Heidelberg, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft
                            Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft
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                            Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) Banking

                            BBBank eG
                            Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Flensburg, Karlsruhe, Mosbach, Potsdam, Saarbrücken
                            70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) * Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
                            Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) * Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
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                            SAP BW Data Engineer (m/w/d)

                            Diehl Stiftung & Co. KG
                            Nürnberg, Überlingen am Bodensee, Laupheim (Raum Ulm), Wangen im Allgäu
                            57000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
                            Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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                            Schnelle Bewerbung
                            Unsere Führungskräfte können sich bei der Besetzung des Personalbedarfs sowie bei der Beratung zu fachlichen und personellen Einzelmaßnahmen auf Ihre Expertise verlassen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare relevante Qualifikation
                            Unsere Führungskräfte können sich bei der Besetzung des Personalbedarfs sowie bei der Beratung zu fachlichen und personellen Einzelmaßnahmen auf Ihre Expertise verlassen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare relevante Qualifikation
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalmanagement Jobs in Erlangen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 75 offene Stellenanzeigen für personalmanagement Jobs in Erlangen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erlangen einen personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erlangen einen personalmanagement Job suchen: Herzogenaurach, Fürth, Bayern, Nürnberg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalmanagement Jobs in Erlangen suchen?
                            Wer nach personalmanagement Jobs in Erlangen sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Minijob, MFA.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalmanagement Jobs in Erlangen??
                            Für einen personalmanagement Job in Erlangen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Verantwortung, Patientenbetreuung, Planung, Personalbeschaffung, Optimierung, Beratung, Betreuung, Engagement, Flexibilität, Management, Führung, In sicherer Weise, Teamleitung, Gehaltsbuchhaltung, Ansprechpartner, BWL.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalmanagement Jobs in Erlangen?
                            Für personalmanagement Jobs in Erlangen gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.