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                        78 Treffer für Personalmanagement Jobs in Wiesloch im Umkreis von 30 km

                        Bachelorstudium BWL - Gesundheitsmanagement (m/w/d)

                        Psychiatrisches Zentrum Nordbaden
                        Wiesloch
                        Psychiatrisches Zentrum Nordbaden ist eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Bachelorstudium BWL – Gesundheitsmanagement (m/w/d) mit Theorie- und Praxisphasen im 3-Monats-Rhythmus an der DHBW Mannheim und im PZN. Abitur, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlen, PC-Kenntnisse sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
                        Psychiatrisches Zentrum Nordbaden ist eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Bachelorstudium BWL – Gesundheitsmanagement (m/w/d) mit Theorie- und Praxisphasen im 3-Monats-Rhythmus an der DHBW Mannheim und im PZN. Abitur, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlen, PC-Kenntnisse sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
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                        Snackbar-Leitung (m/w/d)

                        Consortium Gastronomie GmbH
                        Walldorf (Baden)
                        40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Consortium Gastronomie GmbH ist ein inhabergeführtes Cateringunternehmen mit Spezialisierung auf hochwertiges Business Catering. Gesucht wird eine Snackbar-Leitung (m/w/d) für die Leitung, Koordination und Optimierung aller Arbeitsabläufe an der Snackbar. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, erste Führungserfahrung, fundiertes Wissen über Hygienevorschriften und Erfahrung mit modernen Kassensystemen werden vorausgesetzt.
                        Consortium Gastronomie GmbH ist ein inhabergeführtes Cateringunternehmen mit Spezialisierung auf hochwertiges Business Catering. Gesucht wird eine Snackbar-Leitung (m/w/d) für die Leitung, Koordination und Optimierung aller Arbeitsabläufe an der Snackbar. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, erste Führungserfahrung, fundiertes Wissen über Hygienevorschriften und Erfahrung mit modernen Kassensystemen werden vorausgesetzt.
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                        Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                        Dienst!AG/LOS-Verbund
                        Heidelberg, Wiesloch
                        50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Der LOS-Verbund ist der Marktführer in der außerschulischen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwäche und arbeitet seit über 40 Jahren als familiengeführtes Unternehmen. Gesucht wird ein Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter, um ein eigenes Förderinstitut aufzubauen und zu leiten. Ein Hochschulabschluss in Pädagogik, Unternehmergeist, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Der LOS-Verbund ist der Marktführer in der außerschulischen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwäche und arbeitet seit über 40 Jahren als familiengeführtes Unternehmen. Gesucht wird ein Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter, um ein eigenes Förderinstitut aufzubauen und zu leiten. Ein Hochschulabschluss in Pädagogik, Unternehmergeist, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Senior Projektleitung SAP Public Sector (all genders)

                        adesso business consulting AG
                        Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken, Karlsruhe, Nürnberg, Frankfurt
                        52000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        adesso business consulting ist ein führender IT-Dienstleister und SAP-Powerhouse, spezialisiert auf digitale Transformationen im öffentlichen Sektor. Gesucht wird eine Senior Projektleitung SAP Public Sector (m/w/d) zur Verantwortung großer SAP-Projekte und -Programme im öffentlichen Sektor. Mindestens fünf Jahre Projektleitung in komplexen SAP-Projekten im Public Sector, nachgewiesene Expertise in mindestens zwei SAP-Bereichen (FI/CO, PSCD, HCM, S/4HANA), Erfahrung mit Integration und Schnittstellenmanagement sowie sichere Stakeholder- und Gremienführung werden vorausgesetzt.
                        adesso business consulting ist ein führender IT-Dienstleister und SAP-Powerhouse, spezialisiert auf digitale Transformationen im öffentlichen Sektor. Gesucht wird eine Senior Projektleitung SAP Public Sector (m/w/d) zur Verantwortung großer SAP-Projekte und -Programme im öffentlichen Sektor. Mindestens fünf Jahre Projektleitung in komplexen SAP-Projekten im Public Sector, nachgewiesene Expertise in mindestens zwei SAP-Bereichen (FI/CO, PSCD, HCM, S/4HANA), Erfahrung mit Integration und Schnittstellenmanagement sowie sichere Stakeholder- und Gremienführung werden vorausgesetzt.
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                        45 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Schnelle Bewerbung
                        wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
                        Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
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                        Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                        PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
                        Mannheim
                        30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
                        PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Die KTA ist ein Kompetenz- und Servicezentrum der Klaus Tschira Stiftung mit Fokus auf Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalverwaltung, Recruiting-Unterstützung und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fächern, erste HR-Kenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Die KTA ist ein Kompetenz- und Servicezentrum der Klaus Tschira Stiftung mit Fokus auf Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalverwaltung, Recruiting-Unterstützung und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fächern, erste HR-Kenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

                        HILL International Deutschland
                        Mannheim
                        66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
                        Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und spezialisiert sich auf Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um das Recruiting-Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess zu unterstützen. Ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Psychologie- oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und spezialisiert sich auf Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um das Recruiting-Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess zu unterstützen. Ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Psychologie- oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Celonic ist eine Biologics-CDMO, die Biotech-Unternehmen bei der Entwicklung und Herstellung von Medikamenten unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) Human Resources zur Unterstützung des HR-Teams bei operativen Aufgaben, Recruiting und Prozessoptimierung. Ein Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
                        Celonic ist eine Biologics-CDMO, die Biotech-Unternehmen bei der Entwicklung und Herstellung von Medikamenten unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) Human Resources zur Unterstützung des HR-Teams bei operativen Aufgaben, Recruiting und Prozessoptimierung. Ein Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        PTA ist eine familiengeführte IT- und Unternehmensberatung mit 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien. Gesucht wird ein Werkstudent HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft, insbesondere bei Bewerbungssichtung, Interviewkoordination und Stellenanzeigenveröffentlichung. Ein Studium in Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise praktische HR- oder Recruiting-Erfahrung, sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
                        PTA ist eine familiengeführte IT- und Unternehmensberatung mit 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien. Gesucht wird ein Werkstudent HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft, insbesondere bei Bewerbungssichtung, Interviewkoordination und Stellenanzeigenveröffentlichung. Ein Studium in Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise praktische HR- oder Recruiting-Erfahrung, sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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                        Mercedes-Benz betreibt das Global Logistics Center Germersheim, das Herzstück der weltweiten Ersatzteilversorgung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalbereich für operative HR-Themen, Personalentwicklung und Projektunterstützung. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Mercedes-Benz betreibt das Global Logistics Center Germersheim, das Herzstück der weltweiten Ersatzteilversorgung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalbereich für operative HR-Themen, Personalentwicklung und Projektunterstützung. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR-Payroll Manager (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Mondi Bad Rappenau GmbH ist ein Hersteller von Verpackungslösungen aus Wellpappe für die Lebensmittel-, Hygiene- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Pflichtpraktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles. Immatrikulation in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an Payroll und SAP-Anwendungen sowie sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Mondi Bad Rappenau GmbH ist ein Hersteller von Verpackungslösungen aus Wellpappe für die Lebensmittel-, Hygiene- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Pflichtpraktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles. Immatrikulation in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an Payroll und SAP-Anwendungen sowie sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbungsmanagement

                        Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
                        Mannheim
                        44000 - 53500 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die größte Hochschule Baden-Württembergs mit rund 33.000 Studierenden. Gesucht wird eine Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbermanagement zur Administration des Bewerbermanagementsystems BITE und Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die größte Hochschule Baden-Württembergs mit rund 33.000 Studierenden. Gesucht wird eine Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbermanagement zur Administration des Bewerbermanagementsystems BITE und Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Praktikum People & Culture (m/w/d)

                        Studyflix GmbH
                        Augsburg, München, Ulm, Bamberg, Ingolstadt, Würzburg, Erlangen, Heidelberg, Stuttgart
                        Schnelle Bewerbung
                        Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement, um bei Bewerbungsprozessen, Active Sourcing und Onboarding zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Personalmanagement, Interesse an Recruiting und HR sowie kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement, um bei Bewerbungsprozessen, Active Sourcing und Onboarding zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Personalmanagement, Interesse an Recruiting und HR sowie kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)

                        DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
                        Mannheim
                        80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen ist einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) für die Verantwortung der konzernweiten Entgeltabrechnung und Leitung eines dezentralen Teams. Ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Qualifikation, mehrjährige Führungspraxis in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie umfassende Expertise in betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.
                        Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen ist einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) für die Verantwortung der konzernweiten Entgeltabrechnung und Leitung eines dezentralen Teams. Ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Qualifikation, mehrjährige Führungspraxis in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie umfassende Expertise in betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.
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                        Der Rhein-Neckar-Kreis ist einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region mit 26 Ämtern an über 10 Standorten. Gesucht wird eine Referatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation zur Leitung des Referats und strategischen Steuerung von Organisationsentwicklung sowie Change-Management-Projekten. Höherer oder gehobener Verwaltungsdienst, ausgeprägte Führungskompetenzen, Erfahrung in Organisationsmanagement und Changemanagement sowie Affinität zu digitalem Arbeiten werden vorausgesetzt.
                        Der Rhein-Neckar-Kreis ist einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region mit 26 Ämtern an über 10 Standorten. Gesucht wird eine Referatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation zur Leitung des Referats und strategischen Steuerung von Organisationsentwicklung sowie Change-Management-Projekten. Höherer oder gehobener Verwaltungsdienst, ausgeprägte Führungskompetenzen, Erfahrung in Organisationsmanagement und Changemanagement sowie Affinität zu digitalem Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                        HR Specialist (m/w/d)

                        Lindy-Elektronik GmbH
                        68229 Mannheim
                        39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        INTEC Engineering GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 100 Mitarbeitern, das wärme- und feuerungstechnische Anlagen mit regenerativen Brennstoffen entwickelt. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für zentrale Personalthemen, Gespräche und die Begleitung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Position und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                        INTEC Engineering GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 100 Mitarbeitern, das wärme- und feuerungstechnische Anlagen mit regenerativen Brennstoffen entwickelt. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für zentrale Personalthemen, Gespräche und die Begleitung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Position und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Lindy-Elektronik GmbH
                        68229 Mannheim
                        41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        GRN Gesundheitszentren ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Planung von Fortbildungen, Seminarorganisation und Betreuung des Company-Bike-Portals. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung, hohe Kommunikationskompetenz und sichere EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        GRN Gesundheitszentren ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Planung von Fortbildungen, Seminarorganisation und Betreuung des Company-Bike-Portals. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung, hohe Kommunikationskompetenz und sichere EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Wiesloch?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 78 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Wiesloch.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiesloch einen Personalmanagement Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiesloch einen Personalmanagement Job suchen: Mannheim, Rhein-Neckar-Kreis, Heidelberg.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Wiesloch suchen?
                        Wer nach Personalmanagement Jobs in Wiesloch sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Leitung Personal, im Management.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Wiesloch??
                        Für einen Personalmanagement Job in Wiesloch sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, Organisationsfähigkeit, MS-Office-Kenntnisse, Selbstständiges Arbeiten, Projektmanagement, Verantwortung übernehmen, Gehaltsbuchhaltung, Eigeninitiative, Flexibilität, Strukturierte Arbeitsweise, MS Excel, Zuverlässigkeit, Personalbeschaffung, Problemlösung, Abteilungsleitung Personalmanagement, Dienstleistungsorientiert, Engagement, Kundendienst, Kundenorientiert.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Wiesloch?
                        Für Personalmanagement Jobs in Wiesloch gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.