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                            Beliebte Jobs

                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Mitarbeiter Verwaltung
                            • Steuerberater
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Buchhalter

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            23













                            36 Treffer für personalmanagement Jobs in Baunatal im Umkreis von 30 km

                            Praktikant (m/w/d) HR/Recruiting

                            DIS AG
                            Kassel
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du interessierst dich für Personalwesen und möchtest während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Im Rahmen eines Praktikums hast Du die Möglichkeit, unsere Kasseler Niederlassung Offfice & Management kennenzulernen. * Du sammelst Praxiserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands und erhältst wertvolle Einblicke in die moderne Personalarbeit * Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenverantwortlich spannende Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement * Du arbeitest eng mit erfahrenen Personalberaterinnen und zusammen und profitierst von deren Fachwissen und Praxiserfahrung
                            Du interessierst dich für Personalwesen und möchtest während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Im Rahmen eines Praktikums hast Du die Möglichkeit, unsere Kasseler Niederlassung Offfice & Management kennenzulernen. * Du sammelst Praxiserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands und erhältst wertvolle Einblicke in die moderne Personalarbeit * Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenverantwortlich spannende Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement * Du arbeitest eng mit erfahrenen Personalberaterinnen und zusammen und profitierst von deren Fachwissen und Praxiserfahrung
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                            Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

                            pluss Personalmanagement GmbH
                            Kassel
                            pluss Personalmanagement GmbH
                            pluss Personalmanagement GmbH
                            Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
                            Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
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                            Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)

                            Zentrum für Safe Sport e.V
                            Kassel
                            51000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Organisationskultur des ZfSS, etablieren Beteiligungsformate und arbeiten langfristig u. a. an der Einführung eines Personalentwicklungssystems sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunk Personal Wir suchen eine/n REFERENTIN PERSONAL / REFERENTEN PERSONAL (w/m/d) Sie sind die zentrale Ansprechperson im ZfSS für alle personalbezogenen Fragestellungen und wirken maßgeblich am Aufbau einer modernen Personalarbeit mit. Da sich das ZfSS aktuell in der Aufbauphase befindet, liegt Ihr Schwerpunkt
                            Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Organisationskultur des ZfSS, etablieren Beteiligungsformate und arbeiten langfristig u. a. an der Einführung eines Personalentwicklungssystems sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunk Personal Wir suchen eine/n REFERENTIN PERSONAL / REFERENTEN PERSONAL (w/m/d) Sie sind die zentrale Ansprechperson im ZfSS für alle personalbezogenen Fragestellungen und wirken maßgeblich am Aufbau einer modernen Personalarbeit mit. Da sich das ZfSS aktuell in der Aufbauphase befindet, liegt Ihr Schwerpunkt
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                            abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit HR-/PE-Zusatzqualifikation * Grundkenntnisse in Personalentwicklungsinstrumenten, Lernformaten, Feedbackprozessen und Talentmanagement * operative und konzeptionelle Unterstützung der Personalentwicklung im Einklang mit HR- und Unternehmenszielen * Mitarbeit beim Aufbau und bei der Umsetzung von Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen * Unterstützung bei Audits, Auswertungen und Nachweispflichten im Bereich Personalentwicklung * erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Personalentwicklung, Training, Recruiting oder HR Business Partnering
                            abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit HR-/PE-Zusatzqualifikation * Grundkenntnisse in Personalentwicklungsinstrumenten, Lernformaten, Feedbackprozessen und Talentmanagement * operative und konzeptionelle Unterstützung der Personalentwicklung im Einklang mit HR- und Unternehmenszielen * Mitarbeit beim Aufbau und bei der Umsetzung von Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen * Unterstützung bei Audits, Auswertungen und Nachweispflichten im Bereich Personalentwicklung * erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Personalentwicklung, Training, Recruiting oder HR Business Partnering
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                            Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementskills und Durchsetzungsstärke
                            Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementskills und Durchsetzungsstärke
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                            Sachbearbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

                            Evangelische Hochschule Hessen
                            Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa, Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            2056 - 2398 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitwirkung bei den administrativen Prozessen der Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung * Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung und Personalwirtschaft * Idealerweise Erfahrung im Bereich Personalwirtschaft und in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
                            Mitwirkung bei den administrativen Prozessen der Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung * Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung und Personalwirtschaft * Idealerweise Erfahrung im Bereich Personalwirtschaft und in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung

                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                            Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                            Schnelle Bewerbung
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Key Account Manager Defence (w/m/d) Kassel oder deutschlandweit

                            Brunel GmbH
                            Kassel, bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Personal- und Ingenieurdienstleistung mit nachweisbarem Bezug zum Defence-Sektor - Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support - Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen. * Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management
                            Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Personal- und Ingenieurdienstleistung mit nachweisbarem Bezug zum Defence-Sektor - Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support - Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen. * Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Du möchtest bereits während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen sammeln und hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken? Die DIS AG gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands. * Interesse an Recruiting, Personalwesen und modernen HR-Themen * Spannende Praxiserfahrung im Recruiting und Personalwesen
                            Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Du möchtest bereits während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen sammeln und hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken? Die DIS AG gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands. * Interesse an Recruiting, Personalwesen und modernen HR-Themen * Spannende Praxiserfahrung im Recruiting und Personalwesen
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                            Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik

                            Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
                            Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Gießen, Fulda
                            3400 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung * Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln
                            Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung * Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln
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                            Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Personal

                            GASCADE Gastransport GmbH
                            Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            19.92 - 19.93 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Fachbereichs „Personal & Verwaltung“ am Standort Kassel einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d) als Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Personal * Bewerbungsmanagement: Erfasse neue Bewerbungen, kommuniziere mit den Bewerbenden und organisiere Vorstellungsgespräche. * HR-Administration: Unterstütze uns in der Personalverwaltung und lerne wichtige Grundlagen des Personalwesens kennen. * Du interessierst dich für Personalthemen, bringst kreative Ideen mit und nutzt MS Office sicher in deinem Arbeitsalltag
                            Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Fachbereichs „Personal & Verwaltung“ am Standort Kassel einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d) als Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Personal * Bewerbungsmanagement: Erfasse neue Bewerbungen, kommuniziere mit den Bewerbenden und organisiere Vorstellungsgespräche. * HR-Administration: Unterstütze uns in der Personalverwaltung und lerne wichtige Grundlagen des Personalwesens kennen. * Du interessierst dich für Personalthemen, bringst kreative Ideen mit und nutzt MS Office sicher in deinem Arbeitsalltag
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                            Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen, Kauffrau für Büromanagement) oder ein Studium (z. B. BWL, Gesundheits- oder Personalmanagement). * Bewerbermanagement und Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Gezielte Weiterbildung (Praxismanagement, KI, Führung)
                            Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen, Kauffrau für Büromanagement) oder ein Studium (z. B. BWL, Gesundheits- oder Personalmanagement). * Bewerbermanagement und Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Gezielte Weiterbildung (Praxismanagement, KI, Führung)
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                            NEU
                            Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
                            Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
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                            Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
                            Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
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                            Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementskills und Durchsetzungsstärke
                            Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementskills und Durchsetzungsstärke
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                            Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung * Bewerbermanagement * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung
                            Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung * Bewerbermanagement * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung
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                            mehr

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalmanagement Jobs in Baunatal?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 36 offene Stellenanzeigen für personalmanagement Jobs in Baunatal.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Baunatal einen personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Baunatal einen personalmanagement Job suchen: Niedenstein, Kassel, Melsungen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalmanagement Jobs in Baunatal suchen?
                            Wer nach personalmanagement Jobs in Baunatal sucht, sucht häufig auch nach Sachbearbeiter, Buchhaltung, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalmanagement Jobs in Baunatal??
                            Für einen personalmanagement Job in Baunatal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Verantwortung, Englisch, Beratung, Planung, Gehaltsbuchhaltung, Führung, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Management, Betreuung, Engagement, Teamleitung, Verhandlungsführung, Flexibilität, In sicherer Weise, Klar, Sozialkompetent.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalmanagement Jobs in Baunatal?
                            Für personalmanagement Jobs in Baunatal gibt es aktuell 23 offene Teilzeitstellen.