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                          • Talent Acquisition
                          • Personalmanagement
                          • Recruiting Manager/in
                          • Recruiting
                          • Head of Business Development
                          • Junior Recruiter
                          • Personalrecruiting
                          • Junior HR Business Partner
                          • HR Business Partner
                          • Personalentwicklung
                          • Employer Branding Specialist
                          • Business Internship
                          • Employer Branding
                          • Partnerships Manager
                          • Junior People Manager
                          • Freelance Recruiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          365


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          1274






                          4.887 Treffer für Talent Manager Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km

                          HR / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                          enua Pharma GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Recruiting & Talent Acquisition
                          Recruiting & Talent Acquisition
                          Wir sind eine Influencer- und Talent-Management-Agentur mit Fokus auf nachhaltige Karriereentwicklung. * Strategische und operative Betreuung der /Talents * Erfahrung im Management von Künstler:innen oder in Influencer Marketing / Talent- / Social Media Agenturen
                          Wir sind eine Influencer- und Talent-Management-Agentur mit Fokus auf nachhaltige Karriereentwicklung. * Strategische und operative Betreuung der /Talents * Erfahrung im Management von Künstler:innen oder in Influencer Marketing / Talent- / Social Media Agenturen
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                          Bereichsleiter Talent-Manager / Talent-Scout (m/w/d)

                          DMS Daten Management Service GmbH
                          Gera
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen Dich als Bereichsleiter Talent-Manager / Talent-Scout (m/w/d)
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                          Tegel Projekt GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Entgeltgruppe: E 9c TVöD-VKA - Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Anstellungsart: unbefristet - Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austau
                          Tegel Projekt GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Entgeltgruppe: E 9c TVöD-VKA - Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Anstellungsart: unbefristet - Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austau
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                          HR Manager Recruiting (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          adesso SE * Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
                          adesso SE * Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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                          HR Manager Recruiting (all genders)

                          adesso SE
                          Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          adesso SE * Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
                          adesso SE * Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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                          Trau dich zum Karriereeinstieg: Account Manager (m/w/d) im Recruiting

                          Sthree GMBH
                          Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Hannover, München, Frankfurt, Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Hier bekommst du die Bühne für dein Salestalent! Bei uns bekommst du die Chance, dein Kommunikationstalent voll auszuleben – am Telefon, im Gespräch, im Recruiting als Recruitment Consultant | Personalberater | Matchmaker (m/w/d) an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt, Berlin, Stuttgart und Hannover.
                          Hier bekommst du die Bühne für dein Salestalent! Bei uns bekommst du die Chance, dein Kommunikationstalent voll auszuleben – am Telefon, im Gespräch, im Recruiting als Recruitment Consultant | Personalberater | Matchmaker (m/w/d) an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt, Berlin, Stuttgart und Hannover.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle für das Wachstum unseres Unternehmens. * Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und anderen Stakeholdern zur Definition von Rollenprofilen und Anforderungen * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting – z. B. als Talent Acquisition oder People & Culture Manager:in, idealerweise im Start-up- oder Scale-up-Umfeld * Active Sourcing und direkte Ansprache passender Talente auf relevanten Plattformen * Aktive Förderung von Vielfalt und Inklusion im Recruiting – du bringst Erfahrung mit, wie wir gezielt diverse Talente ansprechen, Barrieren abbauen und ein inklusives Bewerbungsverfahren gestalten können * Idealerweise hast du bereits Erfahrung darin, inklusive Auswahlprozesse zu gest
                          Als Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle für das Wachstum unseres Unternehmens. * Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und anderen Stakeholdern zur Definition von Rollenprofilen und Anforderungen * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting – z. B. als Talent Acquisition oder People & Culture Manager:in, idealerweise im Start-up- oder Scale-up-Umfeld * Active Sourcing und direkte Ansprache passender Talente auf relevanten Plattformen * Aktive Förderung von Vielfalt und Inklusion im Recruiting – du bringst Erfahrung mit, wie wir gezielt diverse Talente ansprechen, Barrieren abbauen und ein inklusives Bewerbungsverfahren gestalten können * Idealerweise hast du bereits Erfahrung darin, inklusive Auswahlprozesse zu gest
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                          Schnelle Bewerbung
                          Moderne und digitale Arbeitsweise & Umgebung, sowie Tools und Methoden (Notebook + Smartphone, XING TalentManager & LinkedIn Recruiter, prozessoptimierte Datenbank sowie remote taugliche EDV, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, Lounge, frisches Obst und Getränke usw.) Ein Team aus Projektmanager:innen unterstützt Dich bei der Identifikation geeigneter Kandidat:innen, während Du hierbei die fachliche Führungsverantwortung übernimmst und Dich auf die langfristige Kundenbindung sowie die Strategie konzentrieren kannst. * Du arbeitest im Team und führst dabei fachlich die Projektmanager:innen die mit Dir an einem Mandat zusammenarbeiten. * Du entwickelst mit dem Projektmanagement gemeinsam Search- und Identstrategien, welche die Projektmanager:innen eigenständig für Dich bis zur Vermittlung
                          Moderne und digitale Arbeitsweise & Umgebung, sowie Tools und Methoden (Notebook + Smartphone, XING TalentManager & LinkedIn Recruiter, prozessoptimierte Datenbank sowie remote taugliche EDV, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, Lounge, frisches Obst und Getränke usw.) Ein Team aus Projektmanager:innen unterstützt Dich bei der Identifikation geeigneter Kandidat:innen, während Du hierbei die fachliche Führungsverantwortung übernimmst und Dich auf die langfristige Kundenbindung sowie die Strategie konzentrieren kannst. * Du arbeitest im Team und führst dabei fachlich die Projektmanager:innen die mit Dir an einem Mandat zusammenarbeiten. * Du entwickelst mit dem Projektmanagement gemeinsam Search- und Identstrategien, welche die Projektmanager:innen eigenständig für Dich bis zur Vermittlung
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                          Digitales Allround-Talent gesucht: Social Media Managerin / Mediengestalterin als Referent*in für digitale Kommunikation - Als Digitales Allround-Talent gestaltest Du mit Anpacker-Mentalität unseren kreativen Alltag in der Unternehmenskommunikation tatkräftig mit. Bewirb Dich jetzt als Mediengestalterin / Social Media Managerin /Grafikdesigner*in als Referent*in für digitale Kommunikation für die Unternehmenskommunikation der DRK Kliniken Berlin in Teilzeit !
                          Digitales Allround-Talent gesucht: Social Media Managerin / Mediengestalterin als Referent*in für digitale Kommunikation - Als Digitales Allround-Talent gestaltest Du mit Anpacker-Mentalität unseren kreativen Alltag in der Unternehmenskommunikation tatkräftig mit. Bewirb Dich jetzt als Mediengestalterin / Social Media Managerin /Grafikdesigner*in als Referent*in für digitale Kommunikation für die Unternehmenskommunikation der DRK Kliniken Berlin in Teilzeit !
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                          NEU
                          Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen und betreibst Direct Search (gern über kreative Wege und social Media), um die besten Talente für uns zu finden. * Hohe Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent
                          Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen und betreibst Direct Search (gern über kreative Wege und social Media), um die besten Talente für uns zu finden. * Hohe Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent
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                          Recruiting Consultant (gn) Ärztevermittlung

                          Rocket Road GmbH
                          Home-Office, Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg, Remote
                          Teilweise Home-Office
                          Tool-Kompetenz & Innovationsfreude: Versiert in Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager, Stepstone Datenbank etc.) und offen für neue Wege zur Kandidatenansprache. Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften. * Active Sourcing: Du identifizierst Talente auf Businessplattformen, präsentierst Vakanzen und gewinnst Kandidat:innen für Rocket Road und unsere Kunden. * Strategie & Talentpools: Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Recruitingstrategien und Talentpipelines.
                          Tool-Kompetenz & Innovationsfreude: Versiert in Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager, Stepstone Datenbank etc.) und offen für neue Wege zur Kandidatenansprache. Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften. * Active Sourcing: Du identifizierst Talente auf Businessplattformen, präsentierst Vakanzen und gewinnst Kandidat:innen für Rocket Road und unsere Kunden. * Strategie & Talentpools: Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Recruitingstrategien und Talentpipelines.
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                          Erstgespräch per Videocall mit Talent Acquisition Manager (ca. 30min) Als Sales Manager Schools – New Business (gn) liegt dein klarer Fokus auf der aktiven Neukundengewinnung bei Schulen und Schulträgern.
                          Erstgespräch per Videocall mit Talent Acquisition Manager (ca. 30min) Als Sales Manager Schools – New Business (gn) liegt dein klarer Fokus auf der aktiven Neukundengewinnung bei Schulen und Schulträgern.
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                          Activation Manager (M/W/D) - Berlin

                          Podimo Deutschland GmbH
                          Berlin, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          DepartmentCommercialLocationsBerlinRemote statusHybridEmployment typeFull-time Contact Ann Sophie Thalund Global Talent Attraction Manager – People & Culture - Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Plattformen für Podcasts und Hörbücher in Europa und suchen aktuell einen engagierten Activation Manager , um unser wachsendes Team in Berlin zu verstärken. Wir wollen ein Unternehmen und eine Kultur aufbauen, die die Vielfalt der Welt widerspiegelt – in Talenten, Stimmen, Ideen und Perspektiven. This means; diversity of talent, voices, ideas, and thoughts.
                          DepartmentCommercialLocationsBerlinRemote statusHybridEmployment typeFull-time Contact Ann Sophie Thalund Global Talent Attraction Manager – People & Culture - Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Plattformen für Podcasts und Hörbücher in Europa und suchen aktuell einen engagierten Activation Manager , um unser wachsendes Team in Berlin zu verstärken. Wir wollen ein Unternehmen und eine Kultur aufbauen, die die Vielfalt der Welt widerspiegelt – in Talenten, Stimmen, Ideen und Perspektiven. This means; diversity of talent, voices, ideas, and thoughts.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Ostdeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Ostdeutschland liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Ostdeutschland liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Ostdeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.887 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Ostdeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostdeutschland einen Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostdeutschland einen Talent Manager Job suchen: Berlin, Leipzig, Dresden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Ostdeutschland suchen?
                          Wer nach Talent Manager Jobs in Ostdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition, Personalmanagement, Recruiting Manager/in.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Ostdeutschland??
                          Für einen Talent Manager Job in Ostdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Ostdeutschland?
                          Talent Manager Jobs in Ostdeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Ostdeutschland?
                          Für Talent Manager Jobs in Ostdeutschland gibt es aktuell 1047 offene Teilzeitstellen.