Schnelle Bewerbung
50
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€10.000
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98 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km
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Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)
Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
Dortmund
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in Dortmund, das Wundversorgungsprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess von Tech- und IT-Vakanzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und Recruiting-Tools sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium werden vorausgesetzt.
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in Dortmund, das Wundversorgungsprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess von Tech- und IT-Vakanzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und Recruiting-Tools sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium werden vorausgesetzt.
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Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und bereitet den Weg für die Energiewende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den gesamten End-to-End-Recruitingprozess verschiedener Fachbereiche und die Talentgewinnung über diverse Kanäle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung, vertiefte SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sichere Beratungs- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und bereitet den Weg für die Energiewende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den gesamten End-to-End-Recruitingprozess verschiedener Fachbereiche und die Talentgewinnung über diverse Kanäle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung, vertiefte SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sichere Beratungs- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Junior Financial Consultant (m/w/d)
Junior Financial Consultant (m/w/d)
MLP Finanzberatung SE
Osnabrück, Dortmund, Münster, Bielefeld, Oldenburg
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
MLP Finanzberatung SE ist ein Finanzdienstleister mit über 580.000 Privat- und 27.400 Firmenkunden, spezialisiert auf Vermögensmanagement, Altersvorsorge und Versicherungen. Gesucht wird ein Junior Financial Consultant (m/w/d) für den Aufbau und die langfristige Begleitung eines eigenen Kundenstammes sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder einschlägige Branchenerfahrung, ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau), die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, und ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen werden vorausgesetzt.
MLP Finanzberatung SE ist ein Finanzdienstleister mit über 580.000 Privat- und 27.400 Firmenkunden, spezialisiert auf Vermögensmanagement, Altersvorsorge und Versicherungen. Gesucht wird ein Junior Financial Consultant (m/w/d) für den Aufbau und die langfristige Begleitung eines eigenen Kundenstammes sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder einschlägige Branchenerfahrung, ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau), die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, und ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen werden vorausgesetzt.
Junior Financial Consultant (m/w/d)
Junior Financial Consultant (m/w/d)
MLP Finanzberatung SE
Bielefeld, Münster, Paderborn, Dortmund, Bremen
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
MLP Finanzberatung SE ist ein Finanzdienstleister mit über 580.000 Privat- und 27.400 Firmenkunden in den Bereichen Vermögensmanagement, Altersvorsorge und Versicherungen. Gesucht wird ein Junior Financial Consultant (m/w/d) für den Aufbau und die langfristige Begleitung eines eigenen Kundenstammes sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder einschlägige Branchenerfahrung, ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau), die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, und Eigenständigkeit werden vorausgesetzt.
MLP Finanzberatung SE ist ein Finanzdienstleister mit über 580.000 Privat- und 27.400 Firmenkunden in den Bereichen Vermögensmanagement, Altersvorsorge und Versicherungen. Gesucht wird ein Junior Financial Consultant (m/w/d) für den Aufbau und die langfristige Begleitung eines eigenen Kundenstammes sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder einschlägige Branchenerfahrung, ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau), die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, und Eigenständigkeit werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 94 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Nagarro ist ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für SAP-Lösungen und komplexe ERP-Landschaften. Gesucht wird ein Bid Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Neukunden-Akquiseprozessen und Presales im Managed Services Bereich. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung im Bid Management von IT- oder SAP-Leistungen sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Nagarro ist ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für SAP-Lösungen und komplexe ERP-Landschaften. Gesucht wird ein Bid Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Neukunden-Akquiseprozessen und Presales im Managed Services Bereich. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung im Bid Management von IT- oder SAP-Leistungen sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Einkauf & Lieferantenqualität (m/w/d)
Teamleitung Einkauf & Lieferantenqualität (m/w/d)
ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH
bundesweit
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
ROBEL entwickelt und produziert hochmoderne Maschinen und Systeme für Gleisbau und -instandhaltung. Gesucht wird eine Teamleitung Einkauf & Lieferantenqualität (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die Optimierung der Beschaffungsprozesse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung im technischen und strategischen Einkauf, fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
ROBEL entwickelt und produziert hochmoderne Maschinen und Systeme für Gleisbau und -instandhaltung. Gesucht wird eine Teamleitung Einkauf & Lieferantenqualität (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die Optimierung der Beschaffungsprozesse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung im technischen und strategischen Einkauf, fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting verbindet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting verbindet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
NEU
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess für Fachkräfte in Vertrieb und Logistik eigenverantwortlich zu steuern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess für Fachkräfte in Vertrieb und Logistik eigenverantwortlich zu steuern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Management Assistenz & Recruiting (m/w/d)
Management Assistenz & Recruiting (m/w/d)
Hantec GmbH
Lünen-Brambauer
33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hantec GmbH ist ein Hersteller von chemischen Spezialprodukten für Industrie, Handwerk und Dienstleistungen. Gesucht wird eine Management Assistenz & Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung und zum Aufbau des Recruitings für den Vertriebsaußendienst. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in Assistenz, Büromanagement oder Recruiting, ausgeprägte Menschenkenntnis und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Hantec GmbH ist ein Hersteller von chemischen Spezialprodukten für Industrie, Handwerk und Dienstleistungen. Gesucht wird eine Management Assistenz & Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung und zum Aufbau des Recruitings für den Vertriebsaußendienst. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in Assistenz, Büromanagement oder Recruiting, ausgeprägte Menschenkenntnis und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Assessment Centern werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Assessment Centern werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
G DATA CyberDefense AG ist ein Anbieter von Cybersecurity-Lösungen zum Schutz von Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Recruiting-Prozessen, von der Anforderungsabstimmung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding. Praktische Recruiting-Erfahrung, selbstständig durchgeführte Bewerbungsgespräche, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
G DATA CyberDefense AG ist ein Anbieter von Cybersecurity-Lösungen zum Schutz von Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Recruiting-Prozessen, von der Anforderungsabstimmung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding. Praktische Recruiting-Erfahrung, selbstständig durchgeführte Bewerbungsgespräche, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruitingmanager (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften und zur Vermittlung passender Kandidaten in Telefoninterviews. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Kundenbeziehungen, Empathie und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruitingmanager (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften und zur Vermittlung passender Kandidaten in Telefoninterviews. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Kundenbeziehungen, Empathie und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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M&A Deal Sourcing Specialist (m/w/d)
M&A Deal Sourcing Specialist (m/w/d)
L. M. B. Service GmbH & Co. KG
Bochum
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
B&O Service ist ein Unternehmen, das Mergers & Acquisitions im deutschen Handwerksmarkt begleitet. Gesucht wird ein M&A Deal Sourcing Specialist (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Akquisitionskandidaten sowie zum Aufbau von Beziehungen zu Unternehmern. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, sichere Kommunikationsfähigkeit in der Akquise, unternehmerisches Denken und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
B&O Service ist ein Unternehmen, das Mergers & Acquisitions im deutschen Handwerksmarkt begleitet. Gesucht wird ein M&A Deal Sourcing Specialist (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Akquisitionskandidaten sowie zum Aufbau von Beziehungen zu Unternehmern. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, sichere Kommunikationsfähigkeit in der Akquise, unternehmerisches Denken und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards im Handwerk mit Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, sichere Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Erfahrung idealerweise im Handwerk sowie fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards im Handwerk mit Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, sichere Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Erfahrung idealerweise im Handwerk sowie fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
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Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
ASP Metering GmbH
Kamen Westfalen
Schnelle Bewerbung
Der Unternehmen ist ein moderner Dienstleister der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt auf technische Montageservices. Gesucht wird ein Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) für eigenverantwortliche Rekrutierung und Umsetzung von Recruiting-Strategien. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse in Social Recruiting und Active Sourcing sowie sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager und Meta Business Suite werden vorausgesetzt.
Der Unternehmen ist ein moderner Dienstleister der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt auf technische Montageservices. Gesucht wird ein Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) für eigenverantwortliche Rekrutierung und Umsetzung von Recruiting-Strategien. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse in Social Recruiting und Active Sourcing sowie sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager und Meta Business Suite werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und zur Besetzung offener Positionen durch Kandidatenfilterung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und zur Besetzung offener Positionen durch Kandidatenfilterung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Account Manager (m/w/d) – Recruiting & Mitarbeitergewinnung
Account Manager (m/w/d) – Recruiting & Mitarbeitergewinnung
BeSocial GmbH
44803 Bochum
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
BeSocial ist ein Personalgewinnungsunternehmen, das Unternehmen des Handels und der Wohnungswirtschaft beim Recruiting unterstützt. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Beratung zu nachhaltiger Personalgewinnung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewkompetenz, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personalgewinnungsunternehmen, das Unternehmen des Handels und der Wohnungswirtschaft beim Recruiting unterstützt. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Beratung zu nachhaltiger Personalgewinnung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewkompetenz, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist, Betriebswirt oder erfahrener Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Insolvenzverwaltung & Restrukturierung
Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist, Betriebswirt oder erfahrener Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Insolvenzverwaltung & Restrukturierung
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Bochum
35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine multidisziplinäre Kanzlei mit Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern an neun Standorten. Gesucht wird ein Diplom-Jurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) zur Unterstützung bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Restrukturierungsprojekten. Ein rechtswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung, wirtschaftliches Verständnis und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine multidisziplinäre Kanzlei mit Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern an neun Standorten. Gesucht wird ein Diplom-Jurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) zur Unterstützung bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Restrukturierungsprojekten. Ein rechtswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung, wirtschaftliches Verständnis und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SAB.Ruhr ist ein führender Anbieter für Schulbegleitung und persönliche Assistenz im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Neukundenmanagement & Recruiting (m/w/d), um Bewerbungsprozesse zu sichten, Gespräche zu führen und passende Kandidat:innen auszuwählen. Erfahrung in Schulbegleitung oder Teilhabemanagement, Organisationstalent und empathische Kommunikation werden vorausgesetzt.
SAB.Ruhr ist ein führender Anbieter für Schulbegleitung und persönliche Assistenz im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Neukundenmanagement & Recruiting (m/w/d), um Bewerbungsprozesse zu sichten, Gespräche zu führen und passende Kandidat:innen auszuwählen. Erfahrung in Schulbegleitung oder Teilhabemanagement, Organisationstalent und empathische Kommunikation werden vorausgesetzt.
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Senior Manager Finance Transformation (all genders)
Senior Manager Finance Transformation (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
bundesweit
70000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
Forvis Mazars ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Finance Transformation (m/w/d) zur Leitung von Transformationsprogrammen und Gestaltung von Finance Operating Models. Mehrjährige Erfahrung in Finance Transformation, fundierte Kenntnisse der Finance-End-to-End-Prozesse, nachgewiesene Erfolge bei der Umsetzung von Shared Service Centern sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Forvis Mazars ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Finance Transformation (m/w/d) zur Leitung von Transformationsprogrammen und Gestaltung von Finance Operating Models. Mehrjährige Erfahrung in Finance Transformation, fundierte Kenntnisse der Finance-End-to-End-Prozesse, nachgewiesene Erfolge bei der Umsetzung von Shared Service Centern sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Talent Acquisition Partner, Digital Experience & Engineering
Senior Talent Acquisition Partner, Digital Experience & Engineering
Dept Germany Marketing Holding GmbH
Germany
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.
DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.
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- HR Business Partner
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- Essen
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- Kreis Mettmann
- Kreis Paderborn
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- Hannover
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Niedersachsen
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- Hessen
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- Rheinland-Pfalz
- Mecklenburg-Vorpommern
- Baden-Württemberg
- Hamburg (Bundesland)