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                          • Junior Personalreferent
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                          • Recruitment

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          42


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          125


                          IT
                          84




                          435 Treffer für Recruiting Jobs in Hessen im Umkreis von 30 km

                          Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          CUPRA SEAT Deutschland GmbH
                          Weiterstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für das Recruiting von Fach-und Führungskräften sowie Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses * Aufbau einer modernen Recruiting-Strategie im Einklang mit der Unternehmens-und Personalstrategie * Nutzung und Ausbau neuer Recruiting-Kanäle sowie Active-Sourcing * Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zu Personalbedarf und Recruiting-Maßnahmen * Steuerung eines effizienten End-to-End-Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit HRBP und Fachbereichen * Teilnahme an Messen und Recruiting-Events zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Tools * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, Recruiting und EmployerBranding
                          Verantwortung für das Recruiting von Fach-und Führungskräften sowie Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses * Aufbau einer modernen Recruiting-Strategie im Einklang mit der Unternehmens-und Personalstrategie * Nutzung und Ausbau neuer Recruiting-Kanäle sowie Active-Sourcing * Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zu Personalbedarf und Recruiting-Maßnahmen * Steuerung eines effizienten End-to-End-Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit HRBP und Fachbereichen * Teilnahme an Messen und Recruiting-Events zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Tools * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, Recruiting und EmployerBranding
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                          NEU

                          Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich

                          von Poll Immobilien GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Länder Österreich und Schweiz für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partnerinnen und Partner aus * Sie identifizieren, begeistern und gewinnen neue Partnerinnen und Partner über digitale Kanäle, Active Sourcing und Social Media Recruiting * Sie entwickeln innovative Akquise- und Recruitingstrategien, setzen moderne Tools & Plattformen ein * Sie erstellen aussagekräftige Reports, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse bei. * Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb - idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Tools, Social Media und modernen Kommunikationsformaten
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Länder Österreich und Schweiz für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partnerinnen und Partner aus * Sie identifizieren, begeistern und gewinnen neue Partnerinnen und Partner über digitale Kanäle, Active Sourcing und Social Media Recruiting * Sie entwickeln innovative Akquise- und Recruitingstrategien, setzen moderne Tools & Plattformen ein * Sie erstellen aussagekräftige Reports, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse bei. * Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb - idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Tools, Social Media und modernen Kommunikationsformaten
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                          Tech Recruiting Expert (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Für die Organisationseinheit Recruiting & Personalmarketing, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main zwei - Tech Recruiting Experts (m/w/d). * Beratung und Unterstützung von insbesondere bzgl. Recruiting von IT-Experten * Weiterentwicklung und Implementierung von Themen, Prozessen und Instrumenten bezüglich Sourcing und Recruiting * Mitwirkung in Projekten und Übernahme einzelner Arbeitspakete sowie Teilnahme an Recruiting-Events * Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogenen Erfahrung im Recruiting und Sourcing nach Hochschulabschluss, wünschenswert von IT-Profilen im Software- und Hardwareumfeld * Leidenschaft für das Thema Recruiting und hohes Interesse an kompetenzbasierter Interviewführung * Umfassende Kenntnisse des IT-Bewerbermarktes sowie ein Verständnis für Recruiting-Kennzahlen, bankfachliches Know how wünschenswert
                          Für die Organisationseinheit Recruiting & Personalmarketing, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main zwei - Tech Recruiting Experts (m/w/d). * Beratung und Unterstützung von insbesondere bzgl. Recruiting von IT-Experten * Weiterentwicklung und Implementierung von Themen, Prozessen und Instrumenten bezüglich Sourcing und Recruiting * Mitwirkung in Projekten und Übernahme einzelner Arbeitspakete sowie Teilnahme an Recruiting-Events * Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogenen Erfahrung im Recruiting und Sourcing nach Hochschulabschluss, wünschenswert von IT-Profilen im Software- und Hardwareumfeld * Leidenschaft für das Thema Recruiting und hohes Interesse an kompetenzbasierter Interviewführung * Umfassende Kenntnisse des IT-Bewerbermarktes sowie ein Verständnis für Recruiting-Kennzahlen, bankfachliches Know how wünschenswert
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                          Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. * Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung * Beratung von zu HR- und Recruiting-Strategien * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug
                          Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. * Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung * Beratung von zu HR- und Recruiting-Strategien * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Recruiting & Admissions Team suchen wir Verstärkung für ein neues berufsbegleitendes, englischsprachiges Masterprogramm mit Fokus auf das Ökosystem Profisport. Das Programm befindet sich aktuell im Aufbau und bietet dir die Möglichkeit, Recruiting- und Admissions-Strukturen von Beginn an mitzugestalten und die Entwicklung des Programms zu begleiten. * Du verantwortest den gesamten Recruiting- und Admissions-Prozess für das neue Masterprogramm – von der ersten Kontaktaufnahme mit Studieninteressierten bis zur Einschreibung zugelassener Studierender. * Du entwickelst und implementierst zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien in enger Abstimmung mit Marketing und Program Management. * Du betreust und entwickelst das CRM- und Bewerbermanagement-System weiter, wertest Daten und Kennzahlen aus und analysierst Recruiting-Kanäle sowie Conversion Rates.
                          Für unser Recruiting & Admissions Team suchen wir Verstärkung für ein neues berufsbegleitendes, englischsprachiges Masterprogramm mit Fokus auf das Ökosystem Profisport. Das Programm befindet sich aktuell im Aufbau und bietet dir die Möglichkeit, Recruiting- und Admissions-Strukturen von Beginn an mitzugestalten und die Entwicklung des Programms zu begleiten. * Du verantwortest den gesamten Recruiting- und Admissions-Prozess für das neue Masterprogramm – von der ersten Kontaktaufnahme mit Studieninteressierten bis zur Einschreibung zugelassener Studierender. * Du entwickelst und implementierst zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien in enger Abstimmung mit Marketing und Program Management. * Du betreust und entwickelst das CRM- und Bewerbermanagement-System weiter, wertest Daten und Kennzahlen aus und analysierst Recruiting-Kanäle sowie Conversion Rates.
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                          Recruiting Spezialist (m/w/d)

                          APRIORI business solutions AG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere den Boost als Recruiting Spezialist (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten. * Ganzheitliches Recruiting: Vom ersten Interview bis zur Vertragsunterschrift – du steuerst den gesamten Auswahlprozess und sorgst für die perfekte Besetzung. * Erste relevante Erfahrung: Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – Erfahrung im Personaldienstleistungsumfeld ist ein Plus.
                          Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere den Boost als Recruiting Spezialist (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten. * Ganzheitliches Recruiting: Vom ersten Interview bis zur Vertragsunterschrift – du steuerst den gesamten Auswahlprozess und sorgst für die perfekte Besetzung. * Erste relevante Erfahrung: Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – Erfahrung im Personaldienstleistungsumfeld ist ein Plus.
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          Als Mitglied unseres Recruiting-Teams für Professionals steigst Du direkt in die Talentsuche und -gewinnung ein und unterstützt bei der Identifikation passender Profile sowie der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, die perfekt zu unseren Anforderungen passen. Deshalb ist Deine Mitarbeit auch bei Projekten wie der Überarbeitung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie der anschließenden erfolgreichen Einführung des Prozessdesigns gefragt. Die gestaltest Du mit Leidenschaft mit und wirst für unsere internen Stakeholder schnell zur gefragten Ansprechperson zum Thema Recruiting. * Spaß und Interesse an Recruiting- & HR-Themen
                          Als Mitglied unseres Recruiting-Teams für Professionals steigst Du direkt in die Talentsuche und -gewinnung ein und unterstützt bei der Identifikation passender Profile sowie der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, die perfekt zu unseren Anforderungen passen. Deshalb ist Deine Mitarbeit auch bei Projekten wie der Überarbeitung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie der anschließenden erfolgreichen Einführung des Prozessdesigns gefragt. Die gestaltest Du mit Leidenschaft mit und wirst für unsere internen Stakeholder schnell zur gefragten Ansprechperson zum Thema Recruiting. * Spaß und Interesse an Recruiting- & HR-Themen
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                          Recruiting-Prozess: Du unterstützt beim Steuern des gesamten Bewerbungsprozess – vom Eingang der Bewerbung über die Terminkoordination bis hin zur Sicherstellung einer attraktiven Candidate Experience. Employer Branding: Du unterstützt unser Personalmarketing und bringst dich aktiv bei neuen Recruiting-Ansätzen ein. Prozessoptimierung: Mit deinen innovativen Ideen trägst du zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten und Arbeitgebermarke bei.
                          Recruiting-Prozess: Du unterstützt beim Steuern des gesamten Bewerbungsprozess – vom Eingang der Bewerbung über die Terminkoordination bis hin zur Sicherstellung einer attraktiven Candidate Experience. Employer Branding: Du unterstützt unser Personalmarketing und bringst dich aktiv bei neuen Recruiting-Ansätzen ein. Prozessoptimierung: Mit deinen innovativen Ideen trägst du zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten und Arbeitgebermarke bei.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Interesse an den Themen Recruiting und Personalmanagement und möchtest die Vielfalt der Personaldienstleistung erkunden? * Zudem hast du im Anschluss die Option, deine Karriere bei uns intern im Recruiting zu starten
                          Du hast Interesse an den Themen Recruiting und Personalmanagement und möchtest die Vielfalt der Personaldienstleistung erkunden? * Zudem hast du im Anschluss die Option, deine Karriere bei uns intern im Recruiting zu starten
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                          Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion

                          von Poll Immobilien GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln
                          Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Köln oder Wiesbaden einen Werkstudenten Recruiting & Bewerbermanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Recruiting-Prozesse von A bis Z: Du lernst den kompletten Prozess kennen – von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen bis zur Gesprächsführung mit Bewerbenden. * Zielgruppenansprache & Sichtbarkeit: Du entwickelst Ideen für eine attraktive Präsentation unseres Recruitings gegenüber jungen Talenten – z. B. auf Social Media, der Karrierewebsite, bei Karrieremessen oder in internen Formaten. * Innovative Recruitingformate: Gemeinsam mit uns gestaltest Du neue Wege, um potenzielle Bewerbende zu erreichen – kreativ, authentisch und nah an der Zielgruppe.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Köln oder Wiesbaden einen Werkstudenten Recruiting & Bewerbermanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Recruiting-Prozesse von A bis Z: Du lernst den kompletten Prozess kennen – von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen bis zur Gesprächsführung mit Bewerbenden. * Zielgruppenansprache & Sichtbarkeit: Du entwickelst Ideen für eine attraktive Präsentation unseres Recruitings gegenüber jungen Talenten – z. B. auf Social Media, der Karrierewebsite, bei Karrieremessen oder in internen Formaten. * Innovative Recruitingformate: Gemeinsam mit uns gestaltest Du neue Wege, um potenzielle Bewerbende zu erreichen – kreativ, authentisch und nah an der Zielgruppe.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest neben deinem Studium echte Praxiserfahrung im Recruiting sammeln und HR nicht nur aus der Theorie kennen? An unserem Standort Frankfurt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting. • Mitarbeit in Projekten rund um Recruiting, Employer Branding & Prozessoptimierung • Interesse an Recruiting, Personalmanagement und modernen HR-Methoden
                          Du möchtest neben deinem Studium echte Praxiserfahrung im Recruiting sammeln und HR nicht nur aus der Theorie kennen? An unserem Standort Frankfurt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting. • Mitarbeit in Projekten rund um Recruiting, Employer Branding & Prozessoptimierung • Interesse an Recruiting, Personalmanagement und modernen HR-Methoden
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Als einer der führenden Facility Management Dienstleister in Deutschland setzen wir auf ein starkes internes Recruiting-Team – engagiert, kollegial und deutschlandweit vernetzt. * Unterstützung im gesamten administrativen Recruiting - insbesondere mit Fokus auf das Azubi-Recruiting
                          Als einer der führenden Facility Management Dienstleister in Deutschland setzen wir auf ein starkes internes Recruiting-Team – engagiert, kollegial und deutschlandweit vernetzt. * Unterstützung im gesamten administrativen Recruiting - insbesondere mit Fokus auf das Azubi-Recruiting
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                          Während Deines Praktikums unterstützt Du unser Recruiting Coordination Team an unserem Standort in Oberkochen, Jena oder München vorzugsweise für einen Zeitraum von 5 bis 7 Monate und erhältst umfassende Einblicke in die Welt des Talent Acquisitions. * Mitwirkung an Recruiting-Projekten und Unterstützung bei deren Organisation - Du lernst, wie modernes Recruiting in einem globalen Unternehmen funktioniert – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. Studienschwerpunkte, Werkstudierendentätigkeit oder Praktikum)
                          Während Deines Praktikums unterstützt Du unser Recruiting Coordination Team an unserem Standort in Oberkochen, Jena oder München vorzugsweise für einen Zeitraum von 5 bis 7 Monate und erhältst umfassende Einblicke in die Welt des Talent Acquisitions. * Mitwirkung an Recruiting-Projekten und Unterstützung bei deren Organisation - Du lernst, wie modernes Recruiting in einem globalen Unternehmen funktioniert – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. Studienschwerpunkte, Werkstudierendentätigkeit oder Praktikum)
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                          Team Lead Senior Recruiting DACH (m/w/d)

                          Simon-Kucher
                          Frankfurt/Main, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst Begeisterung für Recruiting mit und möchtest die strategische Weiterentwicklung bei Simon-Kucher aktiv mitgestalten? Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. Dafür stellst du serviceorientiert höchste Professionalität an jeder Stelle des Recruiting Prozesses sicher. * Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager).
                          Du bringst Begeisterung für Recruiting mit und möchtest die strategische Weiterentwicklung bei Simon-Kucher aktiv mitgestalten? Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. Dafür stellst du serviceorientiert höchste Professionalität an jeder Stelle des Recruiting Prozesses sicher. * Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager).
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                          Sales Manager/in Recruiting (m/w/d)

                          TVG Telefonbuch- und Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG
                          Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Marke Wirstellendichein.de ist ein innovatives Social Video Recruiting-Produkt. * Du hast bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt und kannst dieses Wissen gewinnbringend einsetzen
                          Unsere Marke Wirstellendichein.de ist ein innovatives Social Video Recruiting-Produkt. * Du hast bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt und kannst dieses Wissen gewinnbringend einsetzen
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                          Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Wien, Zürich
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Hessen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 435 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Hessen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hessen einen Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hessen einen Recruiting Job suchen: Frankfurt am Main, Kassel, Wiesbaden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs in Hessen suchen?
                          Wer nach Recruiting Jobs in Hessen sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Junior Recruiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Hessen??
                          Für einen Recruiting Job in Hessen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Hessen?
                          Für Recruiting Jobs in Hessen gibt es aktuell 89 offene Teilzeitstellen.