Schnelle Bewerbung
25
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Recruiting Manager/in
- Junior Recruiter
- Sachbearbeiter/in Recruiting
- Personaldienstleister/in
- Junior HR Business Partner
- Human Resources Business Partner
- Referent Recruiting
- Personalreferent
- HR Business Partner
- HR Recruiter
- Recruitment
- Talent Manager
- Business Internship
- International Recruiter
- Executive Personal Assistant
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Bonn
- Wuppertal
- Neuss
- Leverkusen
- Bergisch Gladbach
- Solingen
- Düren
- Hilden
- Frechen
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Troisdorf
- Dormagen
- Gummersbach
- Sankt Augustin
- Pulheim
- Zülpich
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Altenkirchen, Rheinland-Pfalz
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Niederrhein
- Taunus
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Recruiting Manager/in
- Junior Recruiter
- Sachbearbeiter/in Recruiting
- Personaldienstleister/in
- Junior HR Business Partner
- Human Resources Business Partner
- Referent Recruiting
- Personalreferent
- HR Business Partner
- HR Recruiter
- Recruitment
- Talent Manager
- Business Internship
- International Recruiter
- Executive Personal Assistant
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Bonn
- Wuppertal
- Neuss
- Leverkusen
- Bergisch Gladbach
- Solingen
- Düren
- Hilden
- Frechen
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Troisdorf
- Dormagen
- Gummersbach
- Sankt Augustin
- Pulheim
- Zülpich
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Altenkirchen, Rheinland-Pfalz
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Niederrhein
- Taunus
194 Treffer für Recruiting Jobs in Troisdorf im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
jungwild ist eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt. * Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken * Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal * Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem und einen direkten Start ins Recruiting
jungwild ist eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt. * Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken * Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal * Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem und einen direkten Start ins Recruiting
){kind=logo}
HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Führungskräfte-Betreuung: Befristet auf einen Zeitraum von zwei Jahren unterstützt du bei allen Recruiting-Themen im Umfeld Consulting & Sales und bleibst im engen Austausch mit deinen . * Kanal-Auswahl: Du findest passende Recruiting-Kanäle, über die Bewerber:innen angesprochen werden können. * Recruiting-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von IT-Positionen sammeln - idealerweise im Kontext komplexer Unternehmensstrukturen. * Tool-Kompetenz: Du kennst SAP SuccessFactors und nutzt Social Media sicher für Recruiting-Zwecke.
Führungskräfte-Betreuung: Befristet auf einen Zeitraum von zwei Jahren unterstützt du bei allen Recruiting-Themen im Umfeld Consulting & Sales und bleibst im engen Austausch mit deinen . * Kanal-Auswahl: Du findest passende Recruiting-Kanäle, über die Bewerber:innen angesprochen werden können. * Recruiting-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von IT-Positionen sammeln - idealerweise im Kontext komplexer Unternehmensstrukturen. * Tool-Kompetenz: Du kennst SAP SuccessFactors und nutzt Social Media sicher für Recruiting-Zwecke.
HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Führungskräfte-Betreuung: Befristet auf einen Zeitraum von zwei Jahren unterstützt du bei allen Recruiting-Themen im Umfeld Consulting & Sales und bleibst im engen Austausch mit deinen . * Kanal-Auswahl: Du findest passende Recruiting-Kanäle, über die Bewerber:innen angesprochen werden können. * Recruiting-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von IT-Positionen sammeln - idealerweise im Kontext komplexer Unternehmensstrukturen. * Tool-Kompetenz: Du kennst SAP SuccessFactors und nutzt Social Media sicher für Recruiting-Zwecke.
Führungskräfte-Betreuung: Befristet auf einen Zeitraum von zwei Jahren unterstützt du bei allen Recruiting-Themen im Umfeld Consulting & Sales und bleibst im engen Austausch mit deinen . * Kanal-Auswahl: Du findest passende Recruiting-Kanäle, über die Bewerber:innen angesprochen werden können. * Recruiting-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von IT-Positionen sammeln - idealerweise im Kontext komplexer Unternehmensstrukturen. * Tool-Kompetenz: Du kennst SAP SuccessFactors und nutzt Social Media sicher für Recruiting-Zwecke.
){kind=logo}
(Junior) Manager Recruiting | (Junior) Manager Rekrutierung und Personal Projekte (m/w/d) in Teilzeit
(Junior) Manager Recruiting | (Junior) Manager Rekrutierung und Personal Projekte (m/w/d) in Teilzeit
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Für unseren langjährig erfolgreichen Standort in Köln suchen wir Verstärkung im Recruiting und Employer Branding zur Unterstützung in unserem Personalteam der wvm Gruppe. * Du steuerst den Recruiting-Prozess: von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing bis zur Vertragsvorbereitung. * Du baust Talentpools auf und erstellst regelmäßige Reports zur Bewerberstatistik und geeigneten Recruiting Kanälen. * Du hast Lust auf fachliche Weiterentwicklung im Personalwesen und idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Recruiting.
Für unseren langjährig erfolgreichen Standort in Köln suchen wir Verstärkung im Recruiting und Employer Branding zur Unterstützung in unserem Personalteam der wvm Gruppe. * Du steuerst den Recruiting-Prozess: von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing bis zur Vertragsvorbereitung. * Du baust Talentpools auf und erstellst regelmäßige Reports zur Bewerberstatistik und geeigneten Recruiting Kanälen. * Du hast Lust auf fachliche Weiterentwicklung im Personalwesen und idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Recruiting.
){kind=logo}
Du bringst Begeisterung für Recruiting mit und möchtest die strategische Weiterentwicklung bei Simon-Kucher aktiv mitgestalten? Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. Dafür stellst du serviceorientiert höchste Professionalität an jeder Stelle des Recruiting Prozesses sicher. * Du bist Dreh- und A
Du bringst Begeisterung für Recruiting mit und möchtest die strategische Weiterentwicklung bei Simon-Kucher aktiv mitgestalten? Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. Dafür stellst du serviceorientiert höchste Professionalität an jeder Stelle des Recruiting Prozesses sicher. * Du bist Dreh- und A
){kind=logo}
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hamburg, Berlin, Bremen, Köln, Frankfurt, Dresden, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Trainee Vertrieb & Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran.
Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Trainee Vertrieb & Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Erfurt, Leipzig, Ulm, Wiesbaden, Augsburg, Bremen, Dresden, Frankfurt, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together. Deine Aufgaben * Pflege von Mitarbeiterstammdaten im Personal- und Bewerbermanagement System * Erstellung und Ausfertigung von Verträgen und Vertragszusätzen nach Vorgabe
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together. Deine Aufgaben * Pflege von Mitarbeiterstammdaten im Personal- und Bewerbermanagement System * Erstellung und Ausfertigung von Verträgen und Vertragszusätzen nach Vorgabe
){kind=logo}
Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting * Du bist Teil des Recruiting-Teams für unsere operative Service Struktur und betreust eigenständig deine Regionen. * Du hast Recruitingtrends und Kennzahlen im Blick und leitest daraus eigenständig Maßnahmen für die erfolgreiche Besetzung deiner Positionen ab. * Du bist aktives Mitglied bei HR-Projekten (z.B. Standorterweiterungen) und engagierst dich für Recruiting-Themen. * Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Blue-Collar Recruiting- und/ oder dem Personalbereich sammeln.
Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting * Du bist Teil des Recruiting-Teams für unsere operative Service Struktur und betreust eigenständig deine Regionen. * Du hast Recruitingtrends und Kennzahlen im Blick und leitest daraus eigenständig Maßnahmen für die erfolgreiche Besetzung deiner Positionen ab. * Du bist aktives Mitglied bei HR-Projekten (z.B. Standorterweiterungen) und engagierst dich für Recruiting-Themen. * Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Blue-Collar Recruiting- und/ oder dem Personalbereich sammeln.
){kind=logo}
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten Standorte des Unternehmens. * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen * Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung * Einbindung in ein kollegiales Recruiting-Team, das gerne Wissen vermittelt
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten Standorte des Unternehmens. * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen * Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung * Einbindung in ein kollegiales Recruiting-Team, das gerne Wissen vermittelt
){kind=logo}
Studentische Aushilfe HR-Recruiting (m/w/d)
Studentische Aushilfe HR-Recruiting (m/w/d)
ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unser Recruiting Team im Bewerbungsprozess
Du unterstützt unser Recruiting Team im Bewerbungsprozess
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
BWI GmbH * Bonn * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab 01.02.2026 für 6 Monate in Bonn.
BWI GmbH * Bonn * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab 01.02.2026 für 6 Monate in Bonn.
){kind=logo}
Strategische Verantwortung für das Recruiting sowie das operative Personalmanagement in enger Abstimmung mit den Fachbereichen * Praxiswissen im Recruiting und Personalmanagement, inklusive Schnittstellenarbeit mit Führungskräften
Strategische Verantwortung für das Recruiting sowie das operative Personalmanagement in enger Abstimmung mit den Fachbereichen * Praxiswissen im Recruiting und Personalmanagement, inklusive Schnittstellenarbeit mit Führungskräften
){kind=logo}
Physiotherapeut (m/w/d) mit internationaler Qualifikation – Unterstützung bei Anerkennung und Integration
Physiotherapeut (m/w/d) mit internationaler Qualifikation – Unterstützung bei Anerkennung und Integration
Frese Recruiting GmbH
Essen, Bremen, Nürnberg, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bielefeld, Bonn, Karlsruhe
Frese Recruiting GmbH - Wir, die Frese Recruiting GmbH, sind ein erfahrenes Unternehmen, das Physiotherapeuten aus dem Ausland an renommierte Gesundheitseinrichtungen in Deutschland vermittelt.
Frese Recruiting GmbH - Wir, die Frese Recruiting GmbH, sind ein erfahrenes Unternehmen, das Physiotherapeuten aus dem Ausland an renommierte Gesundheitseinrichtungen in Deutschland vermittelt.
Physiotherapeut (m/w/d) mit internationaler Qualifikation – Unterstützung bei Anerkennung und Integration
Physiotherapeut (m/w/d) mit internationaler Qualifikation – Unterstützung bei Anerkennung und Integration
Frese Recruiting GmbH
München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Köln, Hannover, Dortmund, Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Frese Recruiting GmbH - Wir, die Frese Recruiting GmbH, sind ein erfahrenes Unternehmen, das Physiotherapeuten aus dem Ausland an renommierte Gesundheitseinrichtungen in Deutschland vermittelt.
Frese Recruiting GmbH - Wir, die Frese Recruiting GmbH, sind ein erfahrenes Unternehmen, das Physiotherapeuten aus dem Ausland an renommierte Gesundheitseinrichtungen in Deutschland vermittelt.
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting & Weiterbildung im HR-Bereich der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Senior Tech Recruiter (m/w/d) Unser Team Recruiting & Weiterbildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung zu begleiten. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT-Fachkräften * Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und fundierte Active-Sourcing-Kompetenz
Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting & Weiterbildung im HR-Bereich der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Senior Tech Recruiter (m/w/d) Unser Team Recruiting & Weiterbildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung zu begleiten. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT-Fachkräften * Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und fundierte Active-Sourcing-Kompetenz
){kind=logo}
Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
AlFiPa GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Headhunting & Recruiting: Du findest und begeisterst neue Talente für gehobene Positionen und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Auswahl der passenden Kandidaten. * Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld.
Headhunting & Recruiting: Du findest und begeisterst neue Talente für gehobene Positionen und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Auswahl der passenden Kandidaten. * Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld.
){kind=logo}
Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für den Bereich Recruiting am Standort Köln * Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung. * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Talentpools und der Recruitingkanäle. * Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Recruiting-Strategien auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn & Co. * Analyse von Recruiting- und Social-Media-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. * Unterstützung bei HR-Projekten und kontinuierliche Beobachtung aktueller Recruiting- und Social-Media-Trends. * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für den Bereich Recruiting am Standort Köln * Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung. * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Talentpools und der Recruitingkanäle. * Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Recruiting-Strategien auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn & Co. * Analyse von Recruiting- und Social-Media-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. * Unterstützung bei HR-Projekten und kontinuierliche Beobachtung aktueller Recruiting- und Social-Media-Trends. * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
){kind=logo}
Vom Recruiting, dem Gesundheits- und Weiterbildungsmanagement, der Administration bis hin zur Gehaltsabrechnung - wir ziehen an einem Strang und bringen gemeinsam Bewegung in alle Personalthemen.
Vom Recruiting, dem Gesundheits- und Weiterbildungsmanagement, der Administration bis hin zur Gehaltsabrechnung - wir ziehen an einem Strang und bringen gemeinsam Bewegung in alle Personalthemen.
){kind=logo}
Kunsthochschule für Medien Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere).
Kunsthochschule für Medien Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere).
Kunsthochschule für Medien Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere).
Kunsthochschule für Medien Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere).
){kind=logo}
Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache.
Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache.
){kind=logo}
Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung.
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Recruiting Manager/in
- Junior Recruiter
- Sachbearbeiter/in Recruiting
- Personaldienstleister/in
- Junior HR Business Partner
- Human Resources Business Partner
- Referent Recruiting
- Personalreferent
- HR Business Partner
- HR Recruiter
- Recruitment
- Talent Manager
- Business Internship
- International Recruiter
- Executive Personal Assistant
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Bonn
- Wuppertal
- Neuss
- Leverkusen
- Bergisch Gladbach
- Solingen
- Düren
- Hilden
- Frechen
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Troisdorf
- Dormagen
- Gummersbach
- Sankt Augustin
- Pulheim
- Zülpich
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Altenkirchen, Rheinland-Pfalz
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Niederrhein
- Taunus