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                          • HR Business Partner
                          • Personaldisponent
                          • Talent Acquisition
                          • HR Assistent
                          • Personal Assistant
                          • Talent Acquisition Specialist
                          • Interim Recruiter
                          • HR Professional
                          • Officemanager
                          • Recruiter
                          • Personalmanagement
                          • Personalvermittlung
                          • Recruitment
                          • Personaldienstleister
                          • Personalvermittler
                          • Innendienstmitarbeiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          29






                          71 Treffer für Recruiting Jobs in Schleswig Holstein im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent - Recruiting (m/w/d)

                          DOMCURA AG
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du steuerst den Recruiting-Prozess end-to-end – von der Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Interviews bis zur Einstellung – und sorgst für eine überzeugende Candidate Experience. * Du baust Recruiting-Reportings aus, wertest KPIs aus, behältst Kennzahlen im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab (z. B. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, ...). * Du optimierst Recruiting- und HR-Prozesse kontinuierlich und treibst Digitalisierung/Automatisierung voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung.
                          Du steuerst den Recruiting-Prozess end-to-end – von der Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Interviews bis zur Einstellung – und sorgst für eine überzeugende Candidate Experience. * Du baust Recruiting-Reportings aus, wertest KPIs aus, behältst Kennzahlen im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab (z. B. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, ...). * Du optimierst Recruiting- und HR-Prozesse kontinuierlich und treibst Digitalisierung/Automatisierung voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du möchtest im Recruiting nicht nur unterstützen, sondern wirklich Verantwortung übernehmen? Als Werkstudent Recruiting (m/w/d) in unserer Zentrale bist du von Anfang an mittendrin: Du betreust deine eigenen Stellen, führst Bewerbungsgespräche, steuerst Recruiting-Kampagnen und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Dabei arbeitest du eng mit unserem Recruiting- und Vertriebs-Team zusammen. * Stakeholder-Abstimmung: Du stimmst dich regelmäßig mit dem Recruiting-Team sowie deinen Recruiting-Partnern ab und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen im Recruiting-Prozess zusammenlaufen. * Kampagnenmanagement: Du unterstützt den Aufbau, das Tracking und die Steuerung unserer Recruiting-Kampagnen. * Performance-Analyse: Du wertest Recruiting-Kennzahlen aus, analysierst die Performance einzelner Stellen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
                          Du möchtest im Recruiting nicht nur unterstützen, sondern wirklich Verantwortung übernehmen? Als Werkstudent Recruiting (m/w/d) in unserer Zentrale bist du von Anfang an mittendrin: Du betreust deine eigenen Stellen, führst Bewerbungsgespräche, steuerst Recruiting-Kampagnen und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Dabei arbeitest du eng mit unserem Recruiting- und Vertriebs-Team zusammen. * Stakeholder-Abstimmung: Du stimmst dich regelmäßig mit dem Recruiting-Team sowie deinen Recruiting-Partnern ab und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen im Recruiting-Prozess zusammenlaufen. * Kampagnenmanagement: Du unterstützt den Aufbau, das Tracking und die Steuerung unserer Recruiting-Kampagnen. * Performance-Analyse: Du wertest Recruiting-Kennzahlen aus, analysierst die Performance einzelner Stellen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
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                          Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering

                          NORD Engineering Müller GmbH
                          Norderstedt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Prozessoptimierung: Sie bringen kreative Ideen ein und wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse und -Strategien mit * Strukturiertes Arbeiten und Prozessoptimierung: Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig und bringen Ihre Ideen aktiv ein, um Prozesse stetig zu optimieren und damit den Recruiting-Erfolg zu steigern
                          Prozessoptimierung: Sie bringen kreative Ideen ein und wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse und -Strategien mit * Strukturiertes Arbeiten und Prozessoptimierung: Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig und bringen Ihre Ideen aktiv ein, um Prozesse stetig zu optimieren und damit den Recruiting-Erfolg zu steigern
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                          Recruiter (m/w/d)

                          FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH
                          Flensburg
                          Begleitung aller Recruiting-Maßnahmen
                          Begleitung aller Recruiting-Maßnahmen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mithilfe moderner Active-Sourcing-Techniken und verschiedener Recruiting-Kanäle identifizieren und gewinnen Sie passende Talente für Brunel und bauen langfristige Talentpools auf. * Während des gesamten Recruitingprozesses begleiten Sie Talente und gestalten eine positive Candidate Experience. * Sie arbeiten ziel- und KPI-orientiert, behalten Ihre Recruiting-Kennzahlen im Blick und treiben die Besetzung Ihrer Positionen mit Eigeninitiative und Engagement voran. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing.
                          Mithilfe moderner Active-Sourcing-Techniken und verschiedener Recruiting-Kanäle identifizieren und gewinnen Sie passende Talente für Brunel und bauen langfristige Talentpools auf. * Während des gesamten Recruitingprozesses begleiten Sie Talente und gestalten eine positive Candidate Experience. * Sie arbeiten ziel- und KPI-orientiert, behalten Ihre Recruiting-Kennzahlen im Blick und treiben die Besetzung Ihrer Positionen mit Eigeninitiative und Engagement voran. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing.
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Rheinmetall Landsysteme GmbH
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für ...
                          Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über das Bewerbermanagementsystem TalentLink * Ansprechpartner für Bewerber:innen und Führungskräfte während des gesamten Recruiting-Prozesses * Anwendung moderner Recruiting-Methoden und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in der Personalberatung * Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Kanälen, Interview- und Auswahlmethoden
                          Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über das Bewerbermanagementsystem TalentLink * Ansprechpartner für Bewerber:innen und Führungskräfte während des gesamten Recruiting-Prozesses * Anwendung moderner Recruiting-Methoden und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in der Personalberatung * Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Kanälen, Interview- und Auswahlmethoden
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                          Stadt Norderstedt * Norderstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9a TVöD * Erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als Verkehrsleiter/in - oder * Erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als Meister/in für Kraftverkehr, Logistikmeister/in oder Meister/in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft - und * Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse C sowie * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) * Wünschenswert ist der Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse CE
                          Stadt Norderstedt * Norderstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9a TVöD * Erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als Verkehrsleiter/in - oder * Erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als Meister/in für Kraftverkehr, Logistikmeister/in oder Meister/in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft - und * Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse C sowie * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) * Wünschenswert ist der Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse CE
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                          Leitung (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung

                          Sozialverband Deutschland - Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
                          Kiel
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
                          Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
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                          TT-Line GmbH & Co. KG * Lübeck-Travemünde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Career at TT-Line - TT-Line is one of the leading ferry companies in the Baltic Sea, using modern ferries between Germany, Poland, Lithuania and Sweden. TT-Line carries over 1,000,000 passengers and more than 500,000 freight units annually on its 4 routes, making it the market leader in southern Sweden traffic. TT-Line currently employs around 900 people on board and in the land offices in Travemünde, Rostock, Trelleborg, Karlshamn, Świnoujście / Szczecin and Klaipėda. This is a management position reporting directly to the Management Board „Geschäftsführer”. The role carries substantial responsibility for the people, processes and partnerships that ensure the safe, compliant and reliable operation of our fleet.
                          TT-Line GmbH & Co. KG * Lübeck-Travemünde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Career at TT-Line - TT-Line is one of the leading ferry companies in the Baltic Sea, using modern ferries between Germany, Poland, Lithuania and Sweden. TT-Line carries over 1,000,000 passengers and more than 500,000 freight units annually on its 4 routes, making it the market leader in southern Sweden traffic. TT-Line currently employs around 900 people on board and in the land offices in Travemünde, Rostock, Trelleborg, Karlshamn, Świnoujście / Szczecin and Klaipėda. This is a management position reporting directly to the Management Board „Geschäftsführer”. The role carries substantial responsibility for the people, processes and partnerships that ensure the safe, compliant and reliable operation of our fleet.
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                          Gebäudereinigung Özer GmbH

                          Mitarbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement & Recruiting 20-30 Stunden

                          Gebäudereinigung Özer GmbH
                          Schwentinental
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen eine Persönlichkeit, die Recruiting nicht als Verwaltung, sondern als Beziehungsarbeit versteht – mit Struktur, Klarheit und Herz. - Teilnahme an Jobmessen, Karrieretagen und Recruiting-Events - Erste Erfahrungen im Recruiting oder Bewerbermanagement von Vorteil
                          Wir suchen eine Persönlichkeit, die Recruiting nicht als Verwaltung, sondern als Beziehungsarbeit versteht – mit Struktur, Klarheit und Herz. - Teilnahme an Jobmessen, Karrieretagen und Recruiting-Events - Erste Erfahrungen im Recruiting oder Bewerbermanagement von Vorteil
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                          Sales Trainee (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          • Mitarbeitergewinnung und -führung: In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen im Recruiting bist du verantwortlich für die Auswahl und Betreuung unserer technischen
                          • Mitarbeitergewinnung und -führung: In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen im Recruiting bist du verantwortlich für die Auswahl und Betreuung unserer technischen
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                          Fachgruppenleitung (m/w/d) Objektbewirtschaftung

                          Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schleswig-Holstein – Der echte Norden - Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude. Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege. Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Die Aufgaben * Ansprechpartner (m/w/d) der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungsleistungen * Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung aller notwendigen Bewirtschaftungsleistungen
                          Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schleswig-Holstein – Der echte Norden - Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude. Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege. Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Die Aufgaben * Ansprechpartner (m/w/d) der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungsleistungen * Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung aller notwendigen Bewirtschaftungsleistungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Recruiting: Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenschaltung bis hin zu den Bewerbungsgesprächen. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
                          Recruiting: Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenschaltung bis hin zu den Bewerbungsgesprächen. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
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                          Schnelle Bewerbung
                          IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG * Sylt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ohne dich geht's nicht. Deine Leidenschaft für den Einzelhandel ist es, die uns begeistert und Dich für uns besonders wertvoll macht. Wir sehen in Dir eine wichtige Persönlichkeit, die nicht nur das Team motiviert und inspiriert, sondern auch dazu beiträgt, budni voranzubringen. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Du möchtest arbeiten, wo andere Urlaub machen und der Kundschaft ein Einkaufserlebnis verschaffen. Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Filiale in Wenningstedt auf Sylt als Filialleiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder in Vollzeit. Ihre Aufgaben
                          IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG * Sylt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ohne dich geht's nicht. Deine Leidenschaft für den Einzelhandel ist es, die uns begeistert und Dich für uns besonders wertvoll macht. Wir sehen in Dir eine wichtige Persönlichkeit, die nicht nur das Team motiviert und inspiriert, sondern auch dazu beiträgt, budni voranzubringen. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Du möchtest arbeiten, wo andere Urlaub machen und der Kundschaft ein Einkaufserlebnis verschaffen. Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Filiale in Wenningstedt auf Sylt als Filialleiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder in Vollzeit. Ihre Aufgaben
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Schleswig Holstein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 71 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Schleswig Holstein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schleswig Holstein einen Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schleswig Holstein einen Recruiting Job suchen: Kiel, Lübeck, Norderstedt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs in Schleswig Holstein suchen?
                          Wer nach Recruiting Jobs in Schleswig Holstein sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personaldisponent, Talent Acquisition.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Schleswig Holstein??
                          Für einen Recruiting Job in Schleswig Holstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Verantwortung, Vertrieb, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Schleswig Holstein?
                          Für Recruiting Jobs in Schleswig Holstein gibt es aktuell 29 offene Teilzeitstellen.