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806 Treffer für Recruitment Consultant Jobs
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Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
expertum ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Fachkräfte aus der Industrie mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidateninterviews und die Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in der Personaldienstleistung und sichere deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
expertum ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Fachkräfte aus der Industrie mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidateninterviews und die Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in der Personaldienstleistung und sichere deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Vertriebsmitarbeiter / Recruitment Consultant (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter / Recruitment Consultant (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH
Düsseldorf
65000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
SMC ist ein bundesweit agierender Premium-Personaldienstleister mit über 10 Jahren Erfolgsgeschichte. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter / Recruitment Consultant (m/w/d) zum Aufbau eines regionalen Kundenstamms und zum Matching von Kandidaten mit Auftraggebern. Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder B2B-Sales, kommunikative Persönlichkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
SMC ist ein bundesweit agierender Premium-Personaldienstleister mit über 10 Jahren Erfolgsgeschichte. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter / Recruitment Consultant (m/w/d) zum Aufbau eines regionalen Kundenstamms und zum Matching von Kandidaten mit Auftraggebern. Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder B2B-Sales, kommunikative Persönlichkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
expertum ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente aus der Industrie mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidateninterviews und die Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse und Affinität für moderne Softwarelösungen werden vorausgesetzt.
expertum ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente aus der Industrie mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidateninterviews und die Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse und Affinität für moderne Softwarelösungen werden vorausgesetzt.
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München, Wien, Zürich
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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stewe Personalservice ist ein Personaldienstleister mit Sitz in Bergneustadt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Stellenanzeigenerstellung, Kandidatengewinnung und Bewerberinterviews. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder Berufserfahrung als Recruiter, Active-Sourcing-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
stewe Personalservice ist ein Personaldienstleister mit Sitz in Bergneustadt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Stellenanzeigenerstellung, Kandidatengewinnung und Bewerberinterviews. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder Berufserfahrung als Recruiter, Active-Sourcing-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)
Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)
engaged & Company GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
43000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
engaged & Company ist eine spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich mit über 60 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Sales / Recruitment Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kandidaten und Kunden vom Auswahlprozess bis zur Probezeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Affinität zum B2B-Vertrieb oder erste Recruitment-Erfahrung, fließendes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt.
engaged & Company ist eine spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich mit über 60 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Sales / Recruitment Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kandidaten und Kunden vom Auswahlprozess bis zur Probezeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Affinität zum B2B-Vertrieb oder erste Recruitment-Erfahrung, fließendes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt.
stewe Personalservice ist ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Standort in Montabaur. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Stellenanzeigenerstellung, Kandidatengewinnung und Bewerberinterviews. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder Berufserfahrung als Recruiter, Erfahrung mit Active Sourcing und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
stewe Personalservice ist ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Standort in Montabaur. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Stellenanzeigenerstellung, Kandidatengewinnung und Bewerberinterviews. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder Berufserfahrung als Recruiter, Erfahrung mit Active Sourcing und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb zur Koordination des gesamten Recruitmentprozesses von der Kundenakquise bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierende Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb zur Koordination des gesamten Recruitmentprozesses von der Kundenakquise bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierende Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)
Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
NEU
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Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden, das Unternehmen bei Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern und Talente für verschiedene Fachbereiche zu identifizieren. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder BWL, Recruiting-Erfahrung aus einem Inhouse-Team oder einer Personalberatung, strukturierte Interviewkompetenz, Active-Sourcing-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse (C1) und fließendes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden, das Unternehmen bei Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern und Talente für verschiedene Fachbereiche zu identifizieren. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder BWL, Recruiting-Erfahrung aus einem Inhouse-Team oder einer Personalberatung, strukturierte Interviewkompetenz, Active-Sourcing-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse (C1) und fließendes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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Spezialist Recruiting (m/w/d)
Spezialist Recruiting (m/w/d)
Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
Teltow
Teilweise Home-Office
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diakonissenhaus Teltow ist ein großer Anbieter diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen, der Altenhilfe sowie Teilhabe und Bildung. Gesucht wird ein Spezialist Recruiting (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. Praktische Recruiting-Erfahrung, eine mindestens dreijährige Fachschulausbildung oder vergleichbare kaufmännische Fachkenntnisse, strukturierte Bewertungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Diakonissenhaus Teltow ist ein großer Anbieter diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen, der Altenhilfe sowie Teilhabe und Bildung. Gesucht wird ein Spezialist Recruiting (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. Praktische Recruiting-Erfahrung, eine mindestens dreijährige Fachschulausbildung oder vergleichbare kaufmännische Fachkenntnisse, strukturierte Bewertungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Essen zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Essen zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
NEU
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess für Fachkräfte in Vertrieb und Logistik eigenverantwortlich zu steuern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess für Fachkräfte in Vertrieb und Logistik eigenverantwortlich zu steuern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und bereitet den Weg für die Energiewende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den gesamten End-to-End-Recruitingprozess verschiedener Fachbereiche und die Talentgewinnung über diverse Kanäle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung, vertiefte SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sichere Beratungs- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und bereitet den Weg für die Energiewende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den gesamten End-to-End-Recruitingprozess verschiedener Fachbereiche und die Talentgewinnung über diverse Kanäle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung, vertiefte SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sichere Beratungs- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Recruiter / Recruiterin (w/m/d)
Recruiter / Recruiterin (w/m/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
36000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Recruiter / eine Recruiterin (w/m/d) zur Unterstützung bei der Personalgewinnung, Erstellung von Anforderungsprofilen und Führung von Bewerbungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium oder adäquate Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse und Englisch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Recruiter / eine Recruiterin (w/m/d) zur Unterstützung bei der Personalgewinnung, Erstellung von Anforderungsprofilen und Führung von Bewerbungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium oder adäquate Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse und Englisch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Recruiter (gn), um Kandidat:innen zu interviewen, Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Recruiter (gn), um Kandidat:innen zu interviewen, Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Loacker ist ein internationales Familienunternehmen der Süßwarenindustrie mit starken Werten und innovativen Produkten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding zu begleiten. Eine Ausbildung im HR-, Wirtschafts- oder Kommunikationsbereich, Erfahrung im Recruiting, Begeisterung für Employer Branding und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Loacker ist ein internationales Familienunternehmen der Süßwarenindustrie mit starken Werten und innovativen Produkten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding zu begleiten. Eine Ausbildung im HR-, Wirtschafts- oder Kommunikationsbereich, Erfahrung im Recruiting, Begeisterung für Employer Branding und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalmanager/Recruiter & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Personalmanager/Recruiter & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Ambulantis BSW GmbH
Berlin
37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
HTI Gienger KG
Markt Schwaben
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting
(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting
Majori GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Majori GmbH ist eine moderne Personalberatung, die Recruiting mit KI-Tools und Augenhöhen-Beratung neu gestaltet. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu interviewen und Personalentscheidungen zu begleiten. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Majori GmbH ist eine moderne Personalberatung, die Recruiting mit KI-Tools und Augenhöhen-Beratung neu gestaltet. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu interviewen und Personalentscheidungen zu begleiten. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)
Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)
BitterPower GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BitterLiebe ist ein profitables Unternehmen, das seit 2018 Bitterstoffe entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden für den Aufbau und die Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen. Eigenverantwortliche Erfahrung in der Personalgewinnung, Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools sowie aktives Netzwerken und Employer Branding werden vorausgesetzt.
BitterLiebe ist ein profitables Unternehmen, das seit 2018 Bitterstoffe entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden für den Aufbau und die Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen. Eigenverantwortliche Erfahrung in der Personalgewinnung, Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools sowie aktives Netzwerken und Employer Branding werden vorausgesetzt.
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Personalberater/Partner (m/w/d)
Personalberater/Partner (m/w/d)
CN St. Gallen Personalberatung
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
80000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CN St. Gallen Personalberatung ist eine schweizerisch-deutsche Beratungsgruppe, spezialisiert auf Personalberatung und Management-Diagnostik. Gesucht wird ein Personalberater/Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Kundenbetreuung von Akquisition bis Besetzung und zur Beurteilung von Kandidatenpersönlichkeiten. Ein akademischer Abschluss, mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder als Führungskraft, ein bestehender Kundenstamm oder Netzwerk sowie Empathie und überzeugendes Auftreten werden vorausgesetzt.
CN St. Gallen Personalberatung ist eine schweizerisch-deutsche Beratungsgruppe, spezialisiert auf Personalberatung und Management-Diagnostik. Gesucht wird ein Personalberater/Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Kundenbetreuung von Akquisition bis Besetzung und zur Beurteilung von Kandidatenpersönlichkeiten. Ein akademischer Abschluss, mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder als Führungskraft, ein bestehender Kundenstamm oder Netzwerk sowie Empathie und überzeugendes Auftreten werden vorausgesetzt.
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Referent Recruiting (m/d/w)
Referent Recruiting (m/d/w)
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
Mainz
30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.