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301 Treffer für Trainee Human Resources Jobs
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Trainee Human Resources (all genders)
Trainee Human Resources (all genders)
CTG Consulting GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
2420 - 2541 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
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CTG Consulting ist eine Unternehmens- und Personalberatung mit über 200 Expert:innen in Deutschland und der Schweiz. Gesucht wird ein Trainee Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung von Personalberatungsprojekten, Active Sourcing und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Detailorientierung und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
CTG Consulting ist eine Unternehmens- und Personalberatung mit über 200 Expert:innen in Deutschland und der Schweiz. Gesucht wird ein Trainee Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung von Personalberatungsprojekten, Active Sourcing und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Detailorientierung und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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Malteser ist eine gemeinnützige Organisation, die Personalmanagement in den Regionen Nordost und Nordwest durchführt. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) im Bereich Human Resources, um verschiedene HR-Fachbereiche kennenzulernen und operative sowie strategische Aufgaben zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbarem Fachgebiet, IT-Affinität und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Malteser ist eine gemeinnützige Organisation, die Personalmanagement in den Regionen Nordost und Nordwest durchführt. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) im Bereich Human Resources, um verschiedene HR-Fachbereiche kennenzulernen und operative sowie strategische Aufgaben zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbarem Fachgebiet, IT-Affinität und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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WITTENSTEIN SE entwickelt und vertreibt weltweit mechatronische Antriebstechnik mit rund 3.100 Mitarbeitern in 46 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Management – People & Development, um ein HR-Digitalisierungsprojekt von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, Interesse an digitalen HR-Lösungen und strukturierte analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
WITTENSTEIN SE entwickelt und vertreibt weltweit mechatronische Antriebstechnik mit rund 3.100 Mitarbeitern in 46 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Management – People & Development, um ein HR-Digitalisierungsprojekt von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, Interesse an digitalen HR-Lösungen und strukturierte analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Strategy & Projects (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Projekten, PMO-Tätigkeiten und Change-Management-Initiativen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HR-Management, erste Erfahrungen im Projekt- und Change-Management sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Strategy & Projects (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Projekten, PMO-Tätigkeiten und Change-Management-Initiativen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HR-Management, erste Erfahrungen im Projekt- und Change-Management sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Ein Industrieunternehmen mit Werk in Offenburg sucht Unterstützung im Personalbereich. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) Human Resources zur Unterstützung bei Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein fortgeschrittenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, sicherer Umgang mit MS-Office, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Ein Industrieunternehmen mit Werk in Offenburg sucht Unterstützung im Personalbereich. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) Human Resources zur Unterstützung bei Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein fortgeschrittenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, sicherer Umgang mit MS-Office, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce im großen Maßstab betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Studium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen und starke analytische sowie Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce im großen Maßstab betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Studium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen und starke analytische sowie Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce an der Schnittstelle von Datenanalyse und Geschäftsentscheidungen betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce an der Schnittstelle von Datenanalyse und Geschäftsentscheidungen betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse und Innovation vorantreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen, internen Kommunikationsprozessen und operativen Routinen in einer globalen Organisation. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Geisteswissenschaften sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse und Innovation vorantreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen, internen Kommunikationsprozessen und operativen Routinen in einer globalen Organisation. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Geisteswissenschaften sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit datengestützten Entscheidungen optimiert. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen, Personalstatistiken und Prozessoptimierungen in einem internationalen Umfeld. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Geisteswissenschaften sowie analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit datengestützten Entscheidungen optimiert. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen, Personalstatistiken und Prozessoptimierungen in einem internationalen Umfeld. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Geisteswissenschaften sowie analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist eine globale Organisation, die Systeme entwickelt und betreibt, um Menschen, Produkte und Orte in großem Maßstab zu verbinden. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für die Unterstützung von HR-Funktionen in verschiedenen Bereichen wie Mitarbeiterbeziehungen, Schulung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Disziplinen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist eine globale Organisation, die Systeme entwickelt und betreibt, um Menschen, Produkte und Orte in großem Maßstab zu verbinden. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für die Unterstützung von HR-Funktionen in verschiedenen Bereichen wie Mitarbeiterbeziehungen, Schulung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Disziplinen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse optimiert. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Projekten in Bereichen wie Personalentwicklung, Vergütung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Einschreibung im letzten Jahr eines Bachelor- oder Master-Studiums in HR oder verwandten Fächern sowie die Fähigkeit, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse optimiert. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Projekten in Bereichen wie Personalentwicklung, Vergütung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Einschreibung im letzten Jahr eines Bachelor- oder Master-Studiums in HR oder verwandten Fächern sowie die Fähigkeit, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce im großen Maßstab betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Studium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen und starke analytische sowie Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce im großen Maßstab betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Studium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen und starke analytische sowie Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
FERRERO MSC GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce im großen Maßstab betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Disziplinen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce im großen Maßstab betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Disziplinen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse und Innovation vorantreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen wie Personalentwicklung, Vergütung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Einschreibung im letzten Jahr eines HR-, Business- oder verwandten Studiums und die Fähigkeit, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse und Innovation vorantreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen wie Personalentwicklung, Vergütung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Einschreibung im letzten Jahr eines HR-, Business- oder verwandten Studiums und die Fähigkeit, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit datengestützten Entscheidungen optimiert. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Immatrikulation im letzten Jahr eines HR-, Business- oder geisteswissenschaftlichen Studiums und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit datengestützten Entscheidungen optimiert. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Immatrikulation im letzten Jahr eines HR-, Business- oder geisteswissenschaftlichen Studiums und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vires Conferre ist eine Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen in Finance, Marketing, Sales und weiteren Bereichen besetzt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung für Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Unterstützung bei Beratungsprozessen. Ein laufendes Universitäts- oder Hochschulstudium, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und proaktive, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Vires Conferre ist eine Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen in Finance, Marketing, Sales und weiteren Bereichen besetzt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung für Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Unterstützung bei Beratungsprozessen. Ein laufendes Universitäts- oder Hochschulstudium, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und proaktive, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Human Resources
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Human Resources
Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland
Brehna
Teilweise Home-Office
16 - 17 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller von Original- und Zubehörteilen im Automotive-Bereich. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Human Resources zur Unterstützung der operativen Personalarbeit, Betreuung von Social-Media-Kanälen und Mitgestaltung von HR-Projekten. Ein laufendes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller von Original- und Zubehörteilen im Automotive-Bereich. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Human Resources zur Unterstützung der operativen Personalarbeit, Betreuung von Social-Media-Kanälen und Mitgestaltung von HR-Projekten. Ein laufendes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Seeberger ist ein führender Hersteller von Nüssen und Trockenfrüchten sowie Konzeptpartner für Firmenkunden und gehobene Gastronomie. Gesucht wird ein Praktikant HR Talentmanagement und Führung (m/w/d) zur Unterstützung im Rekrutierungsprozess und bei HR-Projekten. Ein laufendes Studium in BWL oder Personalmanagement, Begeisterung für Personalthemen und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Seeberger ist ein führender Hersteller von Nüssen und Trockenfrüchten sowie Konzeptpartner für Firmenkunden und gehobene Gastronomie. Gesucht wird ein Praktikant HR Talentmanagement und Führung (m/w/d) zur Unterstützung im Rekrutierungsprozess und bei HR-Projekten. Ein laufendes Studium in BWL oder Personalmanagement, Begeisterung für Personalthemen und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
SCHOTT Electronic Packaging ist ein Hersteller von hermetischen Gehäusen und Komponenten für die Elektronik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um eigenständige Projekte zu übernehmen und das HR-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtung, gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
SCHOTT Electronic Packaging ist ein Hersteller von hermetischen Gehäusen und Komponenten für die Elektronik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um eigenständige Projekte zu übernehmen und das HR-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtung, gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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Werkstudent / Praktikant Corporate HR Marketing (m/w/d)
Werkstudent / Praktikant Corporate HR Marketing (m/w/d)
Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Liebherr-International Deutschland GmbH ist ein Industriekonzern mit über 55.000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Gesellschaften weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Corporate HR Marketing (m/w/d) zur Mitarbeit bei Personalmarketing-Kampagnen, Social-Media-Content und Recruiting-Events. Ein laufendes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Liebherr-International Deutschland GmbH ist ein Industriekonzern mit über 55.000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Gesellschaften weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Corporate HR Marketing (m/w/d) zur Mitarbeit bei Personalmarketing-Kampagnen, Social-Media-Content und Recruiting-Events. Ein laufendes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
TARGOBANK ist eine Direktbank mit dem Anspruch, zur besten Bank für Kundinnen und Mitarbeiterinnen zu werden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement für operative Aufgaben, Projektmitarbeit und administrative Unterstützung der HR Business Partner. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Bereich, sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
TARGOBANK ist eine Direktbank mit dem Anspruch, zur besten Bank für Kundinnen und Mitarbeiterinnen zu werden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement für operative Aufgaben, Projektmitarbeit und administrative Unterstützung der HR Business Partner. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Bereich, sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in HR-Prozessmanagement & Document Lifecycle mit Schwerpunkt Testing und Qualitätssicherung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR-Prozessmanagement & Document Lifecycle mit Schwerpunkt Testing und Qualitätssicherung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant*in HR-Prozessmanagement & Document Lifecycle (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Transformationsprojekten, Testing und Qualitätssicherung von HR-Prozessen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Denkweise und hoher Qualitätsanspruch werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant*in HR-Prozessmanagement & Document Lifecycle (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Transformationsprojekten, Testing und Qualitätssicherung von HR-Prozessen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Denkweise und hoher Qualitätsanspruch werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Wirtgen GmbH ist ein international führender Hersteller von Baumaschinen für Fahrbahnbau und -instandsetzung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Aufgaben sowie HR-Projekten. Ein laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wirtgen GmbH ist ein international führender Hersteller von Baumaschinen für Fahrbahnbau und -instandsetzung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Aufgaben sowie HR-Projekten. Ein laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Human Resources
- Human Resources
- HR Business Partner
- HR Business Partner
- Praktikum Personal
- Praktikum Personal
- Ausbildungskoordinator
- Ausbildungskoordinator
- Trainee Consulting
- Trainee Consulting
- Junior Personalreferent
- Junior Personalreferent
- Praktikum HR
- Praktikum HR
- Trainee Projektmanagement
- Trainee Projektmanagement
Standorte
- Hamburg
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- München
- Essen
- Bremen
- Berlin
- Stuttgart
- Osnabrück
- Hannover
- Hilden
- Dortmund
- Regensburg
- Nordrhein-Westfalen
- Bochum
- Bielefeld
- Nürnberg
- Augsburg
- Bayern
- Duisburg
- Norderstedt
- Mannheim
- Leverkusen
- Mainz
- Hanau
- Hessen,
- Baden-Württemberg
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