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                            • HR Business Partner
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                            • Mitarbeiter Personalwesen
                            • Human Resources Manager
                            • Human Resources Business Partner
                            • Personalsachbearbeiter
                            • HR Manager
                            • Personalwesen
                            • Mitarbeiter Backoffice
                            • Human Resources Generalist
                            • Generalunternehmer
                            • Human Resources Internship
                            • Personalverwaltung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            233


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            1258




                            IT
                            652









                            6.754 Treffer für Human resources Jobs

                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KG
                            Endingen am Kaiserstuhl
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

                            contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
                            Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            contec GmbH ist eine Unternehmensberatung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit Fokus auf Personalgewinnung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung bei der Personalakquise und Kandidatenauswahl. Ein laufendes Studium in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement, proaktive Arbeitsweise und Kreativität im digitalen Recruiting werden vorausgesetzt.
                            contec GmbH ist eine Unternehmensberatung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit Fokus auf Personalgewinnung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung bei der Personalakquise und Kandidatenauswahl. Ein laufendes Studium in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement, proaktive Arbeitsweise und Kreativität im digitalen Recruiting werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d)

                            Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Organisation von Kandidateninterviews. Ein laufendes Studium in BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Organisation von Kandidateninterviews. Ein laufendes Studium in BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Talent & Learning – Human Resources (w/m/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Entwicklungsangeboten und Leadership-Programmen. Immatrikulation in Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie agiles Mindset werden vorausgesetzt.
                            ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Talent & Learning – Human Resources (w/m/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Entwicklungsangeboten und Leadership-Programmen. Immatrikulation in Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie agiles Mindset werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Tätigkeiten. Immatrikulierter Student in BWL oder Personalmanagement, ausgeprägte IT-Affinität und Diskretion werden vorausgesetzt.
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Tätigkeiten. Immatrikulierter Student in BWL oder Personalmanagement, ausgeprägte IT-Affinität und Diskretion werden vorausgesetzt.
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                            Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            SCHOTT Electronic Packaging ist ein Hersteller von hermetischen Gehäusen und Komponenten für die Elektronik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um eigenständige Projekte zu übernehmen und das HR-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtung, gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT Electronic Packaging ist ein Hersteller von hermetischen Gehäusen und Komponenten für die Elektronik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um eigenständige Projekte zu übernehmen und das HR-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtung, gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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                            Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Executive Assistant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung der Personalvorständin bei strategischen und operativen Aufgaben sowie zur Leitung von Sonderprojekten. Ein akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Berufserfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Executive Assistant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung der Personalvorständin bei strategischen und operativen Aufgaben sowie zur Leitung von Sonderprojekten. Ein akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Berufserfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Vires Conferre ist eine Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen in Finance, Marketing, Sales und weiteren Bereichen besetzt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung für Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Unterstützung bei Beratungsprozessen. Ein laufendes Universitäts- oder Hochschulstudium, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und proaktive, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Vires Conferre ist eine Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen in Finance, Marketing, Sales und weiteren Bereichen besetzt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung für Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Unterstützung bei Beratungsprozessen. Ein laufendes Universitäts- oder Hochschulstudium, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und proaktive, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Senior Manager (m/f/d) Human Resources

                            Hapag-Lloyd AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe

                            WEBER-HYDRAULIK GMBH
                            Güglingen
                            Teilweise Home-Office
                            58300 - 104200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global vertreten. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d) zur Unterstützung bei Trainingsmaßnahmen, Talentmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandten Fächern, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
                            Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global vertreten. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d) zur Unterstützung bei Trainingsmaßnahmen, Talentmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandten Fächern, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources/ Office Manager

                            Sunseeker Intelligent Technology SE
                            Hamburg
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sunseeker Intelligent Technology SE ist ein europäischer Rasenmähroboter-Hersteller mit schnellem Wachstum. Gesucht wird ein Human Resources/Office Manager (m/w/d) zur Betreuung europäischer Mitarbeiter und zum Management des Hamburger Büros. Ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder BWL, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist in Deutschland und einem weiteren EU-Land sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Sunseeker Intelligent Technology SE ist ein europäischer Rasenmähroboter-Hersteller mit schnellem Wachstum. Gesucht wird ein Human Resources/Office Manager (m/w/d) zur Betreuung europäischer Mitarbeiter und zum Management des Hamburger Büros. Ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder BWL, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist in Deutschland und einem weiteren EU-Land sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Springfix entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Aufgaben. Immatrikulation in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
                            Springfix entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Aufgaben. Immatrikulation in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
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                            Tokyo Electron ist ein weltweit führender Hersteller von Produktionsanlagen für die Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent/-in Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung bei Recruiting, Mobility, administrativen Aufgaben und Events. Ein laufendes Studium in Personalmanagement, BWL oder verwandten Fachrichtungen, eine gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Tokyo Electron ist ein weltweit führender Hersteller von Produktionsanlagen für die Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent/-in Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung bei Recruiting, Mobility, administrativen Aufgaben und Events. Ein laufendes Studium in Personalmanagement, BWL oder verwandten Fachrichtungen, eine gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für HR-Administration, Personalprozesse, Dokumentenmanagement und Recruiting-Unterstützung. Immatrikulierter Status, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
                            Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für HR-Administration, Personalprozesse, Dokumentenmanagement und Recruiting-Unterstützung. Immatrikulierter Status, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung der operativen Personalarbeit, Stammdatenpflege und Erstellung von HR-Dokumenten. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang mit HR-Schwerpunkt, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung der operativen Personalarbeit, Stammdatenpflege und Erstellung von HR-Dokumenten. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang mit HR-Schwerpunkt, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit

                            SED Flow Control GmbH
                            Bad Rappenau
                            36000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human resources Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 6.754 offene Stellenanzeigen für Human resources Jobs.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human resources Jobs suchen?
                            Wer nach Human resources Jobs sucht, sucht häufig auch nach: HR Business Partner, Personalentwicklung, Business Development.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human resources Jobs?
                            Für Human resources Jobs gibt es aktuell 1269 offene Teilzeitstellen.

                            Welche Orte sind besonders beliebt für Human resources Jobs?
                            Beliebte Orte für Human resources Jobs sind: Hamburg, München, Berlin.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human resources Jobs?
                            Für einen Human resources Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Führung, Englisch, Engagement, Entwicklung, Planung, Management, Business, Koordination, Vertrieb, Patientenbetreuung, Praxisorientiert, Eigeninitiative, In sicherer Weise, Verantwortung, Detailgenauigkeit, Betreuung, Beratung, Personalbeschaffung.