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                            • Personal Assistant
                            • HR Business Partner
                            • Personalentwicklung
                            • Business Development
                            • Büro
                            • Mitarbeiter Personalwesen
                            • Human Resources Manager
                            • Human Resources Business Partner
                            • Personalsachbearbeiter
                            • Personalwesen
                            • Backoffice
                            • Personalplanung
                            • Human Resources Generalist
                            • Personalverwaltung
                            • Personaldienstleistungskaufmann
                            • Human Resources Officer

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            10


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            28













                            125 Treffer für Human resources Jobs in Thüringen im Umkreis von 30 km

                            Senior HR Business Partner (gn)

                            Carlisle Construction Materials GmbH
                            Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.)

                            Bosch Gruppe
                            Arnstadt
                            Teilweise Home-Office
                            67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH ist ein bundesweit tätiger Anbieter von Sicherheitslösungen im Bosch-Konzern. Gesucht wird eine Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.) zur HR-Verantwortung für die gesamte Organisation und Beratung der Geschäftsführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, langjährige HR-Expertise mit mehrjähriger Führungserfahrung in Konzernumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH ist ein bundesweit tätiger Anbieter von Sicherheitslösungen im Bosch-Konzern. Gesucht wird eine Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.) zur HR-Verantwortung für die gesamte Organisation und Beratung der Geschäftsführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, langjährige HR-Expertise mit mehrjähriger Führungserfahrung in Konzernumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Head of HR (m/w/d) 85-105k

                            Chili Career Inh. Wanjun Huang
                            Thüringen
                            85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund sucht eine HR-Führungspersönlichkeit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Entwicklung der Personalstrategie und Beratung der Geschäftsführung. Fundierte HR-Führungserfahrung in der Produktion, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund sucht eine HR-Führungspersönlichkeit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Entwicklung der Personalstrategie und Beratung der Geschäftsführung. Fundierte HR-Führungserfahrung in der Produktion, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Coveris Gera GmbH
                            Gera
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Coveris Gera GmbH ist ein Verpackungsunternehmen mit Standorten in Gera und Rohrdorf. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Coveris Gera GmbH ist ein Verpackungsunternehmen mit Standorten in Gera und Rohrdorf. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Head of HR (m/w/d)

                            WEINERT Industries AG
                            Sonneberg
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die WEINERT-Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Technologieunternehmen mit Standorten in Deutschland, USA, China, Singapur und weiteren Märkten. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Etablierung moderner HR-Strukturen, Talentgewinnung und Gestaltung der Unternehmenskultur in einer wachsenden Gruppe. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, sichere Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, hohe KI- und Automatisierungsaffinität sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die WEINERT-Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Technologieunternehmen mit Standorten in Deutschland, USA, China, Singapur und weiteren Märkten. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Etablierung moderner HR-Strukturen, Talentgewinnung und Gestaltung der Unternehmenskultur in einer wachsenden Gruppe. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, sichere Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, hohe KI- und Automatisierungsaffinität sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
                            Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
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                            Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) HR Generalist

                            HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                            Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein neuer Standort der HUK-Dienstleistung entsteht in Erfurt mit deutlichem Wachstumspotenzial. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Aufbau von HR-Strukturen am neuen Standort und die Betreuung von Recruiting, Onboarding und administrativen Personalaufgaben. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in dynamischen HR-Bereichen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein neuer Standort der HUK-Dienstleistung entsteht in Erfurt mit deutlichem Wachstumspotenzial. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Aufbau von HR-Strukturen am neuen Standort und die Betreuung von Recruiting, Onboarding und administrativen Personalaufgaben. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in dynamischen HR-Bereichen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) deutschlandweit zur operativen Führung eigener Restaurants. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
                            McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) deutschlandweit zur operativen Führung eigener Restaurants. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
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                            McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
                            McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
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                            McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
                            McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)

                            DHL Freight
                            Malsfeld, Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
                            DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Bauerfeind AG
                            Zeulenroda-Triebes
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bauerfeind AG ist ein innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln mit weltweit rund 2.600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalmanagement-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bauerfeind AG ist ein innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln mit weltweit rund 2.600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalmanagement-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen. Gesucht wird ein LaborantIn Analytik (m/w/d) in Teilzeit (50 %) für chemische Analysen, Materialprüfungen und Versuchsschmelzen zur Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemie- oder PhysiklaborantIn, erste Berufserfahrung im Laborumfeld und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen. Gesucht wird ein LaborantIn Analytik (m/w/d) in Teilzeit (50 %) für chemische Analysen, Materialprüfungen und Versuchsschmelzen zur Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemie- oder PhysiklaborantIn, erste Berufserfahrung im Laborumfeld und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie, der Spezialgläser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Senior ProzessingenieurIn Formgebung & Kühlung Spezialfloatglas (m/w/d) zur Optimierung von Formgebungs- und Kühlprozessen in der Spezialfloatglasfertigung. Ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Werkstofftechnik, mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, Erfahrung in Prozessoptimierung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie, der Spezialgläser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Senior ProzessingenieurIn Formgebung & Kühlung Spezialfloatglas (m/w/d) zur Optimierung von Formgebungs- und Kühlprozessen in der Spezialfloatglasfertigung. Ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Werkstofftechnik, mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, Erfahrung in Prozessoptimierung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie und Spezialglas mit Produktionsstätten weltweit. Gesucht wird ein Operator Diagnostic (m/w/d) für die Bedienung und Überwachung von Produktions-, Reinigungs- und Beschichtungsanlagen im Reinraumbereich. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung in Glastechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Erfahrung in produzierenden Umfeldern und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie und Spezialglas mit Produktionsstätten weltweit. Gesucht wird ein Operator Diagnostic (m/w/d) für die Bedienung und Überwachung von Produktions-, Reinigungs- und Beschichtungsanlagen im Reinraumbereich. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung in Glastechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Erfahrung in produzierenden Umfeldern und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            ibb house of engineering ist ein Komplettanbieter im Bereich CAD mit Schwerpunkt auf Konstruktion, Qualifizierung und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Recruiting & Sales Coordinator / Vertriebsassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebs, zum Recruiting von Kandidaten und zur Betreuung von Mitarbeitern und Kunden. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ibb house of engineering ist ein Komplettanbieter im Bereich CAD mit Schwerpunkt auf Konstruktion, Qualifizierung und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Recruiting & Sales Coordinator / Vertriebsassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebs, zum Recruiting von Kandidaten und zur Betreuung von Mitarbeitern und Kunden. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Koordinator (m/w/d) HR Services für die Abwicklung operativer HR-Tätigkeiten, Erstellung von Arbeitsverträgen und administrative Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Koordinator (m/w/d) HR Services für die Abwicklung operativer HR-Tätigkeiten, Erstellung von Arbeitsverträgen und administrative Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF ist eine führende Forschungsorganisation für anwendungsorientierte Photonik und optische Systeme. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur dreijährigen Ausbildung ab August 2027 in Verwaltung und kaufmännischen Prozessen. Realschulabschluss oder Abitur mit guten Deutsch- und Mathematik-Noten, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), sichere MS-Office-Kenntnisse und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF ist eine führende Forschungsorganisation für anwendungsorientierte Photonik und optische Systeme. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur dreijährigen Ausbildung ab August 2027 in Verwaltung und kaufmännischen Prozessen. Realschulabschluss oder Abitur mit guten Deutsch- und Mathematik-Noten, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), sichere MS-Office-Kenntnisse und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

                            BORN Senf & Feinkost GmbH
                            Amt Wachsenburg bei Arnstadt
                            28000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BORN® ist seit 1820 ein Thüringer Feinkost-Hersteller bekannt für Senf, Ketchup und Grillprodukte. Gesucht wird ein Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zur Leitung von Produktionslinien, Störungsbehebung und Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Maschinenführung, technisches Verständnis, Bereitschaft zu Schichtarbeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
                            BORN® ist seit 1820 ein Thüringer Feinkost-Hersteller bekannt für Senf, Ketchup und Grillprodukte. Gesucht wird ein Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zur Leitung von Produktionslinien, Störungsbehebung und Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Maschinenführung, technisches Verständnis, Bereitschaft zu Schichtarbeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) für den Aufbau von Kompetenzen in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance mit Ziel der Filialverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium, Motivation zur Übernahme von Verantwortung, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis werden vorausgesetzt.
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) für den Aufbau von Kompetenzen in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance mit Ziel der Filialverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium, Motivation zur Übernahme von Verantwortung, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis werden vorausgesetzt.
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                            Marketing Manager (m/w/d)

                            WEINERT Industries AG
                            Sonneberg
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die WEINERT-Gruppe ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Lösungen in Photonik, Spezialfasern, Kabeln und Medical Devices. Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der internationalen Marketing- und Kommunikationsstrategie der Gruppe. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation, umfangreiche B2B-Marketing-Erfahrung in der Industrie oder Medizintechnik, fundierte Digital-Marketing-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
                            Die WEINERT-Gruppe ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Lösungen in Photonik, Spezialfasern, Kabeln und Medical Devices. Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der internationalen Marketing- und Kommunikationsstrategie der Gruppe. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation, umfangreiche B2B-Marketing-Erfahrung in der Industrie oder Medizintechnik, fundierte Digital-Marketing-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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                            Head of Sales Center (w/m/d)

                            Sto SE & Co. KGaA
                            Nordhausen
                            85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und Bodenbeschichtungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of Sales Center (w/m/d) für den Standort Nordhausen, um die lokale Belieferung von Kunden und Logistikprozesse zu leiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Berufspraxis idealerweise in der Baubranche oder im Lagerwesen, Personalführungserfahrung, sicherer Umgang mit MS Office 365 und ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und Bodenbeschichtungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of Sales Center (w/m/d) für den Standort Nordhausen, um die lokale Belieferung von Kunden und Logistikprozesse zu leiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Berufspraxis idealerweise in der Baubranche oder im Lagerwesen, Personalführungserfahrung, sicherer Umgang mit MS Office 365 und ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            August Storck KG ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Teamleiter Logistikzentrum mit Schwerpunkt Versand (m/w/d) zur Führung von Mitarbeitenden im Schichtbetrieb und Optimierung der Logistikabläufe. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik oder einem technischen/kaufmännischen Bereich, praktische Erfahrung in Personalführung, versierter Umgang mit MS Office und SAP sowie technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
                            August Storck KG ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Teamleiter Logistikzentrum mit Schwerpunkt Versand (m/w/d) zur Führung von Mitarbeitenden im Schichtbetrieb und Optimierung der Logistikabläufe. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik oder einem technischen/kaufmännischen Bereich, praktische Erfahrung in Personalführung, versierter Umgang mit MS Office und SAP sowie technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human resources Jobs in Thüringen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 125 offene Stellenanzeigen für Human resources Jobs in Thüringen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Thüringen einen Human resources Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Thüringen einen Human resources Job suchen: Erfurt, Jena, Gera.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human resources Jobs in Thüringen suchen?
                            Wer nach Human resources Jobs in Thüringen sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, HR Business Partner, Personalentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human resources Jobs in Thüringen??
                            Für einen Human resources Job in Thüringen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Verantwortung, Vertrieb, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Beratung, Planung, Engagement, Führung, Optimierung, Teamleitung, Flexibilität, Betreuung, Eigeninitiative, Gehaltsbuchhaltung, Business, Koordination.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human resources Jobs in Thüringen?
                            Für Human resources Jobs in Thüringen gibt es aktuell 37 offene Teilzeitstellen.