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8 Treffer für Trainee Human Resources Jobs in Hannover im Umkreis von 30 km
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung
Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung
MADSACK
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
MADSACK ist eine unabhängige Mediengruppe mit Schwerpunkt auf kritischen Journalismus und demokratische Medienlandschaft. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (d/m/w) in Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung für Content-Produktion, Recruitingunterstützung und E-Learning-Erstellung. Eingeschriebenes Studium in BWL mit Personalfokus, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, sichere MS-Office-Kenntnisse und Sicherheit in digitalen Tools sowie sozialen Medien werden vorausgesetzt.
MADSACK ist eine unabhängige Mediengruppe mit Schwerpunkt auf kritischen Journalismus und demokratische Medienlandschaft. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (d/m/w) in Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung für Content-Produktion, Recruitingunterstützung und E-Learning-Erstellung. Eingeschriebenes Studium in BWL mit Personalfokus, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, sichere MS-Office-Kenntnisse und Sicherheit in digitalen Tools sowie sozialen Medien werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) für den Aufbau von Kompetenzen in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance mit Weg in die Filialverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis und unbefristete Arbeitserlaubnis für Deutschland werden vorausgesetzt.
Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) für den Aufbau von Kompetenzen in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance mit Weg in die Filialverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis und unbefristete Arbeitserlaubnis für Deutschland werden vorausgesetzt.
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(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 450001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München, Wien, Zürich
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung in operativen und konzeptionellen Aufgaben sowie im Recruitingprozess. Ein laufendes Studium in HR, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, erste Praxiserfahrung im Personalwesen und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung in operativen und konzeptionellen Aufgaben sowie im Recruitingprozess. Ein laufendes Studium in HR, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, erste Praxiserfahrung im Personalwesen und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Labor Relations Manager (w/m/d)
Junior Labor Relations Manager (w/m/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
56000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sonepar ist Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel mit über 3 Milliarden Euro Umsatz und 199 Niederlassungen. Gesucht wird ein Junior Labor Relations Manager (m/w/d) zur Unterstützung bei Arbeitsbeziehungen, Mitbestimmung und Verhandlungen mit Betriebsräten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder Labor Relations sowie sichere Kenntnisse des kollektiven Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Sonepar ist Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel mit über 3 Milliarden Euro Umsatz und 199 Niederlassungen. Gesucht wird ein Junior Labor Relations Manager (m/w/d) zur Unterstützung bei Arbeitsbeziehungen, Mitbestimmung und Verhandlungen mit Betriebsräten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder Labor Relations sowie sichere Kenntnisse des kollektiven Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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ONMA GmbH ist ein Unternehmen in der Online Marketing Branche. Gesucht wird ein HR Operations Manager (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Gehaltsabrechnung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ONMA GmbH ist ein Unternehmen in der Online Marketing Branche. Gesucht wird ein HR Operations Manager (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Gehaltsabrechnung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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