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                            • Talent Acquisition Specialist
                            • International Business
                            • Recruitment
                            • Executive Search
                            • Unternehmenskommunikation
                            • Head of Talent Acquisition
                            • Human Resources Generalist
                            • Business English
                            • Führungskräfteentwicklung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            144


                            €10.000
                            €100.000
                            Gesundheit
                            117

                            IT
                            75












                            499 Treffer für Employer Branding Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km

                            Intern (m/f/d) Recruiting & Employer Branding | German Required

                            YOUMMDAY GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            yoummday ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding, um Recruitingprozesse zu unterstützen und die Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten. Studium in Business Administration, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an modernen Recruitingprozessen werden vorausgesetzt.
                            yoummday ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding, um Recruitingprozesse zu unterstützen und die Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten. Studium in Business Administration, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an modernen Recruitingprozessen werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Employer Branding für University Marketing, Kommunikation und Events zur Unterstützung bei der Gewinnung von MINT-Studierenden. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Employer Branding für University Marketing, Kommunikation und Events zur Unterstützung bei der Gewinnung von MINT-Studierenden. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den weltweit bedeutendsten Asset Management Gesellschaften. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting- & Employer Branding Teams in München für mindestens sechs Monate. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Marketing oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den weltweit bedeutendsten Asset Management Gesellschaften. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting- & Employer Branding Teams in München für mindestens sechs Monate. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Marketing oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Sektor, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing zur Unterstützung bei Stellenanzeigen, Vorstellungsgesprächen und Personalmarketing-Aktivitäten. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Sektor, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing zur Unterstützung bei Stellenanzeigen, Vorstellungsgesprächen und Personalmarketing-Aktivitäten. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            Otto Lehmann GmbH
                            Neutraubling
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Lehmann ist ein Industrieunternehmen, das Bauartikel und Feuerverzinkung für internationale Kunden produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechts- und Recruiting-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Lehmann ist ein Industrieunternehmen, das Bauartikel und Feuerverzinkung für internationale Kunden produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechts- und Recruiting-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Recruiter (m/w/d)

                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            München
                            100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur strategischen Steuerung des HR-Bereichs und als HR Business Partner für operative Personalthemen. Mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Produktionsumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur strategischen Steuerung des HR-Bereichs und als HR Business Partner für operative Personalthemen. Mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Produktionsumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Change & Communications Manager (m/w/d) Digital Workplace & Microsoft 365

                            Max Planck Information and Technology (MaxIT)
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            4901 - 7025 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine international führende Forschungseinrichtung mit 85 Instituten weltweit. Gesucht wird ein Change & Communications Manager (m/w/d) Digital Workplace & Microsoft 365 zur Steuerung von Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen für Digital-Workplace- und Microsoft-365-Services. Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Change- oder Kommunikationsmanagement, sicherer Umgang mit CMS-Systemen und Adobe Creative Cloud sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine international führende Forschungseinrichtung mit 85 Instituten weltweit. Gesucht wird ein Change & Communications Manager (m/w/d) Digital Workplace & Microsoft 365 zur Steuerung von Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen für Digital-Workplace- und Microsoft-365-Services. Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Change- oder Kommunikationsmanagement, sicherer Umgang mit CMS-Systemen und Adobe Creative Cloud sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                            Tele Columbus AG
                            Leipzig, Unterföhring, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)

                            Baker Tilly
                            Düsseldorf, München
                            43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
                            Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit breitem Serviceportfolio für alle Branchen. Gesucht wird ein Praktikant HR Marketing (m/w/d) mit Fokus auf Eventorganisation zur Unterstützung bei Hochschul- und Recruitingevents sowie Employer Branding. Ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Eventmanagement, fließend Deutsch und Englisch sowie Verfügbarkeit ab Mitte Januar 2027 für sechs Monate werden vorausgesetzt.
                            Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit breitem Serviceportfolio für alle Branchen. Gesucht wird ein Praktikant HR Marketing (m/w/d) mit Fokus auf Eventorganisation zur Unterstützung bei Hochschul- und Recruitingevents sowie Employer Branding. Ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Eventmanagement, fließend Deutsch und Englisch sowie Verfügbarkeit ab Mitte Januar 2027 für sechs Monate werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Senior Sourcer (m/f/d)

                            Daiichi Sankyo Europe GmbH
                            München
                            78000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Daiichi Sankyo ist ein globales Pharmaunternehmen, das innovative Therapien in Onkologie, Kardiologie und seltenen Erkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Senior Sourcer (m/w/d) für die Entwicklung von Sourcing-Strategien für kritische und schwer zu besetzende Rollen. Mindestens vier Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, idealerweise in Pharma oder Life Sciences, zwei Jahre Erfahrung in Talentpipeline-Management sowie fließend Deutsch und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Daiichi Sankyo ist ein globales Pharmaunternehmen, das innovative Therapien in Onkologie, Kardiologie und seltenen Erkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Senior Sourcer (m/w/d) für die Entwicklung von Sourcing-Strategien für kritische und schwer zu besetzende Rollen. Mindestens vier Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, idealerweise in Pharma oder Life Sciences, zwei Jahre Erfahrung in Talentpipeline-Management sowie fließend Deutsch und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                            Elis Deutschland
                            Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
                            Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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                            LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln und Servicelösungen für Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung zur Unterstützung bei Projekten, Recruiting-Events und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
                            LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln und Servicelösungen für Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung zur Unterstützung bei Projekten, Recruiting-Events und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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                            Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)

                            VX Instruments GmbH
                            Landshut
                            72000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VX Instruments entwickelt Testsysteme für Hochleistungshalbleiter und anspruchsvolle Elektronik weltweit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Gestaltung moderner Personalstrukturen als Sparringspartner der Geschäftsführung. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung, mehrjährige Personalpraxis im Industrieumfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VX Instruments entwickelt Testsysteme für Hochleistungshalbleiter und anspruchsvolle Elektronik weltweit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Gestaltung moderner Personalstrukturen als Sparringspartner der Geschäftsführung. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung, mehrjährige Personalpraxis im Industrieumfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein global agierendes Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenoptimierung schafft. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR Marketing zur Aktivierung der Employer Brand über digitale Kanäle, Kampagnen und Social-Media-Plattformen. Ein abgeschlossenes Studium in (HR) Marketing, Kommunikation oder vergleichbar, fundierte Erfahrung im Employer Branding und Social-Media-Management, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Paid Media werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein global agierendes Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenoptimierung schafft. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR Marketing zur Aktivierung der Employer Brand über digitale Kanäle, Kampagnen und Social-Media-Plattformen. Ein abgeschlossenes Studium in (HR) Marketing, Kommunikation oder vergleichbar, fundierte Erfahrung im Employer Branding und Social-Media-Management, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Paid Media werden vorausgesetzt.
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                            Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)

                            Porsche Consulting GmbH
                            Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                            54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite

                            CHECK24
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CHECK24 ist das Vergleichsportal und Marktführer mit über 20 Millionen Kunden in mehr als 50 Produkten. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für den Bereich Kredite, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Einstellung zu verantworten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, erste praktische Erfahrung im Recruiting, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CHECK24 ist das Vergleichsportal und Marktführer mit über 20 Millionen Kunden in mehr als 50 Produkten. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für den Bereich Kredite, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Einstellung zu verantworten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, erste praktische Erfahrung im Recruiting, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            QPLIX GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur konzentriert. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im People & Organizational Culture Team zur Unterstützung bei Personalentwicklung, Employer Branding und Organisationsprojekten. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, BWL oder Psychologie, erste HR-Erfahrung durch Praktika sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            QPLIX GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur konzentriert. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im People & Organizational Culture Team zur Unterstützung bei Personalentwicklung, Employer Branding und Organisationsprojekten. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, BWL oder Psychologie, erste HR-Erfahrung durch Praktika sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant/Werkstudent HR (m/w/d) für ein 18-Monate-Programm mit drei HR-Stationen in People Relations, Recruiting und HR Business Partnering. Hochschuleinschreibung, Interesse an Personalmanagement und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant/Werkstudent HR (m/w/d) für ein 18-Monate-Programm mit drei HR-Stationen in People Relations, Recruiting und HR Business Partnering. Hochschuleinschreibung, Interesse an Personalmanagement und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter Marketing (m/w/d)

                            Kräuter Mix GmbH
                            Abtswind
                            55000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kräuter Mix ist ein familiengeführtes B2B-Unternehmen der Food-Ingredients-Zulieferung mit rund 480 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter Marketing (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der Marketingabteilung sowie zur Leitung eines kleinen Marketing-Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder BWL, mindestens fünf Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, generalistisches Profil mit Digital-Marketing- und Event-Kenntnissen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung werden vorausgesetzt.
                            Kräuter Mix ist ein familiengeführtes B2B-Unternehmen der Food-Ingredients-Zulieferung mit rund 480 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter Marketing (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der Marketingabteilung sowie zur Leitung eines kleinen Marketing-Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder BWL, mindestens fünf Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, generalistisches Profil mit Digital-Marketing- und Event-Kenntnissen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            ottonova Holding AG
                            München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
                            ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
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                            Teamlead Sales – Agency Business (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Augsburg, München, Ulm, Landsberg am Lech, Ingolstadt, Donauwörth, Günzburg, Memmingen, Kaufbeuren
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Teamlead Sales – Agency Business (m/w/d) zur Führung des Partnermanagement-Teams und zum strategischen Ausbau des Agenturgeschäfts. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Sales-Erfahrung mit großen Key Accounts, nachgewiesene Führungserfahrung in Sales-Teams und fundierte Kenntnisse des Agenturgeschäfts werden vorausgesetzt.
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Teamlead Sales – Agency Business (m/w/d) zur Führung des Partnermanagement-Teams und zum strategischen Ausbau des Agenturgeschäfts. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Sales-Erfahrung mit großen Key Accounts, nachgewiesene Führungserfahrung in Sales-Teams und fundierte Kenntnisse des Agenturgeschäfts werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Nürnberg, Würzburg, Bonn, Mainz, Aachen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employer Branding Jobs in Bayern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 499 offene Stellenanzeigen für Employer Branding Jobs in Bayern.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayern einen Employer Branding Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayern einen Employer Branding Job suchen: München, Nürnberg, Augsburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employer Branding Jobs in Bayern suchen?
                            Wer nach Employer Branding Jobs in Bayern sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, HR Business Partner, Personalentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Employer Branding Jobs in Bayern??
                            Für einen Employer Branding Job in Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Patientenbetreuung, Fachkrankenpflege, Deutsch, Planung, Englisch, Entwicklung, Kreatives Arbeiten, Praxisorientiert, Engagement, Führung, Design, Ingenieurwesen, Betreuung, Technik, Verantwortung, Eigeninitiative, Koordination, Business, Vertrieb.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employer Branding Jobs in Bayern?
                            Für Employer Branding Jobs in Bayern gibt es aktuell 79 offene Teilzeitstellen.