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                            11













                            29 Treffer für Executive Search Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km

                            Entdecke Jobs, bei denen du hervorstichst
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                            Berechtigung nach Anmeldung bestätigt

                            Senior Consultant (m/w/d) Executive Search Healthcare

                            Rochus Mummert
                            Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Bayern
                            Teilweise Home-Office
                            Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) Healthcare, um Mandanten auf Entscheiderebene zu beraten, neue Kunden zu gewinnen und anspruchsvolle Suchmandate erfolgreich zu steuern. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung mit nachgewiesenen Kundenakquisitionen, sichere Deutschkenntnisse und Kenntnisse des Gesundheitswesens werden vorausgesetzt.
                            Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) Healthcare, um Mandanten auf Entscheiderebene zu beraten, neue Kunden zu gewinnen und anspruchsvolle Suchmandate erfolgreich zu steuern. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung mit nachgewiesenen Kundenakquisitionen, sichere Deutschkenntnisse und Kenntnisse des Gesundheitswesens werden vorausgesetzt.
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                            Projectmanager & Deputy Vice President

                            ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
                            Nordbayern
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Mandant ist ein international erfolgreicher Technologieführer für innovative Systeme der elektrischen Energieverteilung. Gesucht wird ein Projectmanager & Deputy Vice President (m/w/d) zur Steuerung der Entwicklungsprozesse einer 20-köpfigen Abteilung und Stellvertretung des VP Products. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation, fundierte Erfahrung in der Planung technischer Entwicklungsprojekte und Budgetplanung sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant ist ein international erfolgreicher Technologieführer für innovative Systeme der elektrischen Energieverteilung. Gesucht wird ein Projectmanager & Deputy Vice President (m/w/d) zur Steuerung der Entwicklungsprozesse einer 20-köpfigen Abteilung und Stellvertretung des VP Products. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation, fundierte Erfahrung in der Planung technischer Entwicklungsprojekte und Budgetplanung sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            IT-Systemadministrator (m/w/d)

                            Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
                            Großraum München
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Mandant ist ein Familienunternehmen und starker Partner am Bau. Gesucht wird ein IT-Systemadministrator (m/w/d) für den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur, die Verwaltung von Microsoft 365 und die Leitung von IT-Projekten. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT-Administration, fundierte Microsoft-365- und Entra-ID-Kenntnisse sowie Netzwerk- und IT-Sicherheitskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant ist ein Familienunternehmen und starker Partner am Bau. Gesucht wird ein IT-Systemadministrator (m/w/d) für den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur, die Verwaltung von Microsoft 365 und die Leitung von IT-Projekten. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT-Administration, fundierte Microsoft-365- und Entra-ID-Kenntnisse sowie Netzwerk- und IT-Sicherheitskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Geschäftsführer (w/m/d)

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            Bayern
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unser Mandant ist ein etablierter Elektrogroßhändler mit rund 130 Mitarbeitenden und führender Versandhändler in Deutschland. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung mit voller P&L-Verantwortung. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL), mehrjährige unternehmerische Führungsverantwortung, nachweisbare Erfolge in Strategieentwicklung und Transformation, Erfahrung im technischen Großhandel sowie Expertise im Aufbau von B2B- und B2C-Vertriebsstrukturen werden vorausgesetzt.
                            Unser Mandant ist ein etablierter Elektrogroßhändler mit rund 130 Mitarbeitenden und führender Versandhändler in Deutschland. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung mit voller P&L-Verantwortung. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL), mehrjährige unternehmerische Führungsverantwortung, nachweisbare Erfolge in Strategieentwicklung und Transformation, Erfahrung im technischen Großhandel sowie Expertise im Aufbau von B2B- und B2C-Vertriebsstrukturen werden vorausgesetzt.
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                            Bereichsleiter Vertrieb & Marketing (m/w/d)

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            Oberpfalz
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Unternehmen entwickelt Automatisierungslösungen und Sondermaschinen für internationale Industriekunden. Gesucht wird ein Bereichsleiter Vertrieb & Marketing (m/w/d) zur strategischen Führung eines Vertriebsbereichs mit rund 17 Mitarbeitenden und Verantwortung für Auftragseingang und Umsatz. Ein technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb komplexer Investitionsgüter, Erfolge in strategischer Kundenentwicklung und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen entwickelt Automatisierungslösungen und Sondermaschinen für internationale Industriekunden. Gesucht wird ein Bereichsleiter Vertrieb & Marketing (m/w/d) zur strategischen Führung eines Vertriebsbereichs mit rund 17 Mitarbeitenden und Verantwortung für Auftragseingang und Umsatz. Ein technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb komplexer Investitionsgüter, Erfolge in strategischer Kundenentwicklung und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent Personalberatung

                            dla Digital Leaders Advisory GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            dla Digital Leaders Advisory GmbH ist eine ausgezeichnete Top-Management-Personalberatung für Führungskräfte in Transformationsprozessen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Personalberatung zur Unterstützung bei Suchaufträgen, Marktanalysen und Kandidatenrecherche. Mindestens 5. Semester, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sichere Englischkenntnisse und Interesse an AI-Tools werden vorausgesetzt.
                            dla Digital Leaders Advisory GmbH ist eine ausgezeichnete Top-Management-Personalberatung für Führungskräfte in Transformationsprozessen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Personalberatung zur Unterstützung bei Suchaufträgen, Marktanalysen und Kandidatenrecherche. Mindestens 5. Semester, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sichere Englischkenntnisse und Interesse an AI-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ein US-amerikanisches Familienunternehmen ist Marktführer in der Lebensmittelindustrie mit über 4.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Engineering - Europe (m/w/d) zur Leitung des Engineerings an drei europäischen Werken inklusive Instandhaltung und Energiemanagement. Ein technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Engineering produzierender Unternehmen, Expertise bei großen Capex-Projekten und sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein US-amerikanisches Familienunternehmen ist Marktführer in der Lebensmittelindustrie mit über 4.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Engineering - Europe (m/w/d) zur Leitung des Engineerings an drei europäischen Werken inklusive Instandhaltung und Energiemanagement. Ein technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Engineering produzierender Unternehmen, Expertise bei großen Capex-Projekten und sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Executive Assistant*

                            FUTRUE GmbH
                            Gräfelfing bei München
                            72100 - 110650 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FUTRUE ist eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen und 90 Arzneimittelzulassungen. Gesucht wird ein Executive Assistant (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung bei Korrespondenz, Terminplanung, Reiseorganisation und Projektmanagement. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Executive oder Personal Assistant, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Diskretion und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
                            FUTRUE ist eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen und 90 Arzneimittelzulassungen. Gesucht wird ein Executive Assistant (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung bei Korrespondenz, Terminplanung, Reiseorganisation und Projektmanagement. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Executive oder Personal Assistant, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Diskretion und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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                            Geschäftsführer Großhandel / Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

                            HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search
                            Ulm, Neu-Ulm, Augsburg, Stuttgart, Memmingen, Kempten (Allgäu), Günzburg, Heidenheim an der Brenz
                            140000 - 180000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein erfolgreiches, inhabergeführtes Großhandelsunternehmen im Food- und Foodservice-Umfeld sucht kaufmännische Führungskraft. Gesucht wird ein Geschäftsführer Großhandel (m/w/d) für Finanzen, Einkauf, Logistik und strategische Unternehmenssteuerung. Mehrjährige Führungserfahrung im Mittelstand, kaufmännischer Hintergrund und idealerweise Erfahrung in Großhandel, Foodservice oder Distribution werden vorausgesetzt.
                            Ein erfolgreiches, inhabergeführtes Großhandelsunternehmen im Food- und Foodservice-Umfeld sucht kaufmännische Führungskraft. Gesucht wird ein Geschäftsführer Großhandel (m/w/d) für Finanzen, Einkauf, Logistik und strategische Unternehmenssteuerung. Mehrjährige Führungserfahrung im Mittelstand, kaufmännischer Hintergrund und idealerweise Erfahrung in Großhandel, Foodservice oder Distribution werden vorausgesetzt.
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                            Technischer Leiter (m/w/d) Gewerbeimmobilien

                            Dr. Heimeier Executive Search GmbH
                            München
                            75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Eine etablierte Unternehmensgruppe verwaltet bundesweit Gewerbeimmobilien und setzt anspruchsvolle Immobilienprojekte um. Gesucht wird ein Technischer Leiter Gewerbeimmobilien (m/w/d) zur Verantwortung aller technischen Themen des Immobilienbestandes und Leitung des Teams vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare technische Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Eine etablierte Unternehmensgruppe verwaltet bundesweit Gewerbeimmobilien und setzt anspruchsvolle Immobilienprojekte um. Gesucht wird ein Technischer Leiter Gewerbeimmobilien (m/w/d) zur Verantwortung aller technischen Themen des Immobilienbestandes und Leitung des Teams vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare technische Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Berlin, Köln, Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung, die auf Vergütungs- und Steuerungssysteme spezialisiert ist. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Beratungsprojekten. Ein Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), ausgeprägte Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung, die auf Vergütungs- und Steuerungssysteme spezialisiert ist. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Beratungsprojekten. Ein Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), ausgeprägte Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Senior Manager (m/w/d) - Personalberatung

                            KRAFT VON WANTOCH GmbH
                            München
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) – Personalberatung zum strategischen Aufbau des neuen Standorts München im Bereich Direct Search. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im vertriebsorientierten B2B-Umfeld, unternehmerische Hands-on-Mentalität, Führungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) – Personalberatung zum strategischen Aufbau des neuen Standorts München im Bereich Direct Search. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im vertriebsorientierten B2B-Umfeld, unternehmerische Hands-on-Mentalität, Führungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Hamburg, Köln, München
                            Teilweise Home-Office
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Assessment Services. Gesucht wird ein (Senior) Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d) zur Leitung von Projekt- und Beraterteams sowie zur ganzheitlichen Betreuung von Kund:innen in Assessments und Management Diagnostik. Ein abgeschlossenes psychologisches, sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches Master- oder Diplomstudium, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Beratungsposition oder HR-Linienfunktion, sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau werden vorausgesetzt.
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Assessment Services. Gesucht wird ein (Senior) Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d) zur Leitung von Projekt- und Beraterteams sowie zur ganzheitlichen Betreuung von Kund:innen in Assessments und Management Diagnostik. Ein abgeschlossenes psychologisches, sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches Master- oder Diplomstudium, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Beratungsposition oder HR-Linienfunktion, sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Lead (all genders)

                            Factor Eleven GmbH
                            München
                            49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Factor Eleven ist eine Plattform für Drive-to-Store-Revenue, die Einzelhandelskampagnen automatisiert. Gesucht wird ein Talent Acquisition Lead (m/w/d) zur Leitung des gesamten Recruiting-Lebenszyklus über mehrere Geschäftsfunktionen hinweg. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Kompetenz im technischen und kommerziellen Recruiting, Expertise in Prozessoptimierung sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Factor Eleven ist eine Plattform für Drive-to-Store-Revenue, die Einzelhandelskampagnen automatisiert. Gesucht wird ein Talent Acquisition Lead (m/w/d) zur Leitung des gesamten Recruiting-Lebenszyklus über mehrere Geschäftsfunktionen hinweg. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Kompetenz im technischen und kommerziellen Recruiting, Expertise in Prozessoptimierung sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Director, Creative Strategy (f /m/d)

                            Creative Artists Agency GmbH
                            Munich, Germany
                            52000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Creative Artists Agency (CAA) ist eine führende Unterhaltungs- und Sportagentur mit globaler Expertise in Film, Live-Entertainment, digitalen Medien und Markenmanagement. Gesucht wird ein Director, Creative Strategy (f/m/d), um Strategien für Markenpartnerschaften im Sports- und Entertainment-Bereich zu entwickeln und umzusetzen. Umfangreiche Erfahrung in Strategy und Brand Consulting, tiefes Verständnis für Markenpartnerschaften im Sport und Entertainment sowie C2-Deutsch und C1-Englisch werden vorausgesetzt.
                            Creative Artists Agency (CAA) ist eine führende Unterhaltungs- und Sportagentur mit globaler Expertise in Film, Live-Entertainment, digitalen Medien und Markenmanagement. Gesucht wird ein Director, Creative Strategy (f/m/d), um Strategien für Markenpartnerschaften im Sports- und Entertainment-Bereich zu entwickeln und umzusetzen. Umfangreiche Erfahrung in Strategy und Brand Consulting, tiefes Verständnis für Markenpartnerschaften im Sport und Entertainment sowie C2-Deutsch und C1-Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Executive Vice President Sales & Marketing (m/w/d), Logistikbranche

                            TRANSEARCH International Deutschland GmbH
                            Aurach
                            106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die LOXXESS Gruppe ist ein europaweit tätiger Kontraktlogistiker mit Fokus auf Pharma, E-Commerce und Speziallösungen. Gesucht wird ein Executive Vice President Sales & Marketing (m/w/d) für die Gesamtverantwortung von Vertrieb, Business Development und strategischer Markenentwicklung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, mindestens acht Jahre Vertriebserfahrung in der Kontraktlogistik, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung, fundierte Bid-Management-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die LOXXESS Gruppe ist ein europaweit tätiger Kontraktlogistiker mit Fokus auf Pharma, E-Commerce und Speziallösungen. Gesucht wird ein Executive Vice President Sales & Marketing (m/w/d) für die Gesamtverantwortung von Vertrieb, Business Development und strategischer Markenentwicklung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, mindestens acht Jahre Vertriebserfahrung in der Kontraktlogistik, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung, fundierte Bid-Management-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager / Inhouse Recruiter (d/m/w)

                            genua GmbH
                            Kirchheim bei München
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und Fokus auf Infrastrukturen im öffentlichen Sektor und bei KRITIS-Organisationen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting, um den kompletten Recruitingprozess zu steuern und Führungskräfte als Sparringspartner zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management oder BWL, umfassende Recruitingerfahrung inklusive Führungspositionen, fundierte Kenntnisse in Personaldiagnostik und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und Fokus auf Infrastrukturen im öffentlichen Sektor und bei KRITIS-Organisationen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting, um den kompletten Recruitingprozess zu steuern und Führungskräfte als Sparringspartner zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management oder BWL, umfassende Recruitingerfahrung inklusive Führungspositionen, fundierte Kenntnisse in Personaldiagnostik und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Beratung von Hiring Managern. Mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Beratung von Hiring Managern. Mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
                            München, Frankfurt am Main, Bremen, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Assistant (m/w/d) im Bereich HR-Software und Consulting

                            comvaHRo GmbH
                            Grasbrunn bei München
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            comvaHRo GmbH ist ein HR-Tech-Player im DACH-Raum mit Fokus auf HR-Software, Consulting und Payroll Services. Gesucht wird eine Sales Assistenz (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des Vertriebsteams bei Neukundengewinnung, Angebotserstellung und Kundendatenbank-Verwaltung. Vertriebserfahrung idealerweise im HR-Bereich, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            comvaHRo GmbH ist ein HR-Tech-Player im DACH-Raum mit Fokus auf HR-Software, Consulting und Payroll Services. Gesucht wird eine Sales Assistenz (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des Vertriebsteams bei Neukundengewinnung, Angebotserstellung und Kundendatenbank-Verwaltung. Vertriebserfahrung idealerweise im HR-Bereich, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            scaile ist ein Enterprise-SaaS-Unternehmen, das AI-Visibility-Lösungen für Content-Platzierung in ChatGPT und Google AI Overviews entwickelt. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) mit Full-Cycle-Verantwortung für den Abschluss von Enterprise-Deals von Discovery bis Vertragsunterzeichnung. Mindestens 2 Jahre Abschlussverantwortung im B2B-Sales, nachgewiesene Deals im fünf- bis sechsstelligen Bereich, SEO-Branchenerfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            scaile ist ein Enterprise-SaaS-Unternehmen, das AI-Visibility-Lösungen für Content-Platzierung in ChatGPT und Google AI Overviews entwickelt. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) mit Full-Cycle-Verantwortung für den Abschluss von Enterprise-Deals von Discovery bis Vertragsunterzeichnung. Mindestens 2 Jahre Abschlussverantwortung im B2B-Sales, nachgewiesene Deals im fünf- bis sechsstelligen Bereich, SEO-Branchenerfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Account Executive - Munich

                            OpenTable GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            OpenTable ist ein führendes Restauranttech-Unternehmen mit Millionen Nutzern und über 60.000 Restaurantpartnern weltweit. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) zur Akquisition neuer Restaurantpartner in der Region Stuttgart durch persönliche Beziehungsaufbau und Verkaufsabschlüsse. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in B2B-Verkauf, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, nachgewiesene Erfolge bei Verkaufszielen sowie Kenntnisse in Google Workspace und Salesforce werden vorausgesetzt.
                            OpenTable ist ein führendes Restauranttech-Unternehmen mit Millionen Nutzern und über 60.000 Restaurantpartnern weltweit. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) zur Akquisition neuer Restaurantpartner in der Region Stuttgart durch persönliche Beziehungsaufbau und Verkaufsabschlüsse. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in B2B-Verkauf, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, nachgewiesene Erfolge bei Verkaufszielen sowie Kenntnisse in Google Workspace und Salesforce werden vorausgesetzt.
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                            HUBERT WARTNER INTERNATIONAL – more than a Headhunter!

                            HW Hubert Wartner International Group
                            München, Deutschland
                            35000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein international agierendes Bauunternehmen mit Expertise im Bahnbau sucht Expansion in Deutschland. Gesucht wird ein Kaufmännischer Projektleiter Bahnbau (m/w/d) zur Leitung der kaufmännischen Aspekte von Großprojekten im Bahnbau. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrere Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Industrieunternehmen idealerweise im Bahnbau, Kenntnisse in Projektcontrolling und Finanzmanagement sowie sichere MS-Office- und MS-Projekt-Anwendung werden vorausgesetzt.
                            Ein international agierendes Bauunternehmen mit Expertise im Bahnbau sucht Expansion in Deutschland. Gesucht wird ein Kaufmännischer Projektleiter Bahnbau (m/w/d) zur Leitung der kaufmännischen Aspekte von Großprojekten im Bahnbau. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrere Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Industrieunternehmen idealerweise im Bahnbau, Kenntnisse in Projektcontrolling und Finanzmanagement sowie sichere MS-Office- und MS-Projekt-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            ottonova Technology Services GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Stakeholder-Kommunikation, Kenntnisse in Recruiting-KPIs sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Stakeholder-Kommunikation, Kenntnisse in Recruiting-KPIs sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager (all genders)

                            Avelios Medical GmbH
                            München
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Avelios ist ein Healthcare-SoftwareUnternehmen, das klinische Daten zur Optimierung von Krankenhausabläufen nutzt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung von Recruiting-Aktivitäten und die Betreuung von Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Ein abgeschlossenes Studium in Business, Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Fach, mindestens ein Jahr Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hands-on Mentalität werden vorausgesetzt.
                            Avelios ist ein Healthcare-SoftwareUnternehmen, das klinische Daten zur Optimierung von Krankenhausabläufen nutzt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung von Recruiting-Aktivitäten und die Betreuung von Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Ein abgeschlossenes Studium in Business, Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Fach, mindestens ein Jahr Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hands-on Mentalität werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Executive Search in Bayern?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Executive Search in Bayern liegt bei 44.500 €. Gehälter für Executive Search in Bayern liegen im Bereich zwischen 38.000 € und 54.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Executive Search Jobs in Bayern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 29 offene Stellenanzeigen für Executive Search Jobs in Bayern.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayern einen Executive Search Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayern einen Executive Search Job suchen: München, Nürnberg, Baden-Württemberg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Executive Search Jobs in Bayern suchen?
                            Wer nach Executive Search Jobs in Bayern sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalentwicklung, Recruiting.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Executive Search Jobs in Bayern??
                            Für einen Executive Search Job in Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Führung, Verhandlungsführung, Vertrieb, Beratung, Teamleitung, Engagement, Kommunikation, Personalbeschaffung, Praxisorientiert, Marketing, Verantwortung, Automatisierung, B2B, Entwicklung, Management, Pipeline, Planung, Active Sourcing.

                            Zu welcher Branche gehören Executive Search Jobs in Bayern?
                            Executive Search Jobs in Bayern werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Executive Search Jobs in Bayern?
                            Für Executive Search Jobs in Bayern gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.