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480 Treffer für Personalmanagement Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km
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Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)
Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
Langenhagen, Hannover
Teilweise Home-Office
*Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. * Themen rund um Personalmanagement und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern dich und du möchtest schon während des Studiums Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Möchtest du Personalmanagement nicht nur aus der Theorie kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? * Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. * Gemeinsam mit den berätst du Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und bringst deine Ideen in Entscheidungsprozesse ein.
*Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. * Themen rund um Personalmanagement und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern dich und du möchtest schon während des Studiums Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Möchtest du Personalmanagement nicht nur aus der Theorie kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? * Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. * Gemeinsam mit den berätst du Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und bringst deine Ideen in Entscheidungsprozesse ein.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Aktive Unterstützung unserer im Tagesgeschäft: z.B. Bewerbermanagement, Recruiting, Erstellung von Vertragsdokumenten * Übernahme eigener Personalprojekte z.B. im Bereich Entwicklung, Ausbildung, Marketing o.ä. * Organisation und Planung des Praktikantenmanagements * Studium - Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Aktive Unterstützung unserer im Tagesgeschäft: z.B. Bewerbermanagement, Recruiting, Erstellung von Vertragsdokumenten * Übernahme eigener Personalprojekte z.B. im Bereich Entwicklung, Ausbildung, Marketing o.ä. * Organisation und Planung des Praktikantenmanagements * Studium - Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen etc. * Unterstützung im Recruitingprozess in Bezug auf Bewerbermanagement sowie den On- und Offboarding-Prozess * Begleitung von Personalgespräche jeglicher Art entlang der „Mitarbeitendenreise“ wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen etc. * Unterstützung im Recruitingprozess in Bezug auf Bewerbermanagement sowie den On- und Offboarding-Prozess * Begleitung von Personalgespräche jeglicher Art entlang der „Mitarbeitendenreise“ wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche
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Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) Du weißt, dass zur Personalarbeit auch verlässliche Administration gehört – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung. * Gestaltung sowie inhaltliche Ausarbeitung strategischer Präsentationen für das Management sowie Unterstützung der im Tagesgeschäft * Du hast ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) Du weißt, dass zur Personalarbeit auch verlässliche Administration gehört – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung. * Gestaltung sowie inhaltliche Ausarbeitung strategischer Präsentationen für das Management sowie Unterstützung der im Tagesgeschäft * Du hast ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
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Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Meyer Seals – Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
Alfeld (Leine)
Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation * Ansprechpartner für und in personalrelevanten, * Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im
Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation * Ansprechpartner für und in personalrelevanten, * Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im
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Mitarbeiter HR Services / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter HR Services / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Stöbich Holding GmbH & Co. KG
Goslar
Teilweise Home-Office
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller personalrelevanten Termine, Fristen sowie gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben * Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller personalrelevanten Termine, Fristen sowie gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben * Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Raum Göttingen
Teilweise Home-Office
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG - Für einen strategisch wichtigen Produktionsstandort mit knapp 200 Mitarbeitenden im östlichen Niedersachsen (Raum Göttingen) suchen wir einen passionierten Personalmanager als verantwortlichen HR Business Partner (w/m/d), der mitgestalten, statt nur verwalten will. * Du begleitest Recruiting-Prozesse, treibst Personalentwicklungsmaßnahmen voran und hast die zukünftige personelle Aufstellung des Standortes strategisch im Blick
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG - Für einen strategisch wichtigen Produktionsstandort mit knapp 200 Mitarbeitenden im östlichen Niedersachsen (Raum Göttingen) suchen wir einen passionierten Personalmanager als verantwortlichen HR Business Partner (w/m/d), der mitgestalten, statt nur verwalten will. * Du begleitest Recruiting-Prozesse, treibst Personalentwicklungsmaßnahmen voran und hast die zukünftige personelle Aufstellung des Standortes strategisch im Blick
NEU
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG
Buchholz in der Nordheide
Teilweise Home-Office
Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlosen Neuprodukten
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Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in arbeitsrechtlichen Themen und Personalmaßnahmen * Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Talent Management / Mitarbeiterentwicklung, Offboarding) sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Erstellung, Pflege und rechtssichere Dokumentation aller personalrelevanten Unterlagen (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse) Personalentwicklung
Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in arbeitsrechtlichen Themen und Personalmaßnahmen * Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Talent Management / Mitarbeiterentwicklung, Offboarding) sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Erstellung, Pflege und rechtssichere Dokumentation aller personalrelevanten Unterlagen (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse) Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Im Bereich Personalmanagement erstellst Du Arbeitsverträge und managst Bewerberangelegenheiten, um das Team zu stärken und zu erweitern - Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Verkehrssicherung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Buchhalter & Personalwesen (m/w/d), der/die unser Verwaltungsteam in den Bereichen Finanzen und Personalführung unterstützt. * Deine Aufgaben umfassen sich zur 80 % in der Buchhaltung und 20% Personalwesen * Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen und Rechnungswesen machen dich zur perfekten Ergänzung für unser Team
Im Bereich Personalmanagement erstellst Du Arbeitsverträge und managst Bewerberangelegenheiten, um das Team zu stärken und zu erweitern - Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Verkehrssicherung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Buchhalter & Personalwesen (m/w/d), der/die unser Verwaltungsteam in den Bereichen Finanzen und Personalführung unterstützt. * Deine Aufgaben umfassen sich zur 80 % in der Buchhaltung und 20% Personalwesen * Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen und Rechnungswesen machen dich zur perfekten Ergänzung für unser Team
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Disziplinarische und fachliche Führung der Personalmanagement für die Personalbetreuung zweier Verwaltungsgesellschaften der Schnellecke Gruppe * Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Enge Zusammenarbeit mit dem Region Deutschland sowie der Regionalleitung und kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Gesamtverantwortung für die HR-Prozesslandkarte der Personalbetreuungsprozesse in der Region Deutschland einschließlich des Roll-outs von Prozessänderungen an den deutschen Standorten * Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für Ihr Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
Disziplinarische und fachliche Führung der Personalmanagement für die Personalbetreuung zweier Verwaltungsgesellschaften der Schnellecke Gruppe * Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Enge Zusammenarbeit mit dem Region Deutschland sowie der Regionalleitung und kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Gesamtverantwortung für die HR-Prozesslandkarte der Personalbetreuungsprozesse in der Region Deutschland einschließlich des Roll-outs von Prozessänderungen an den deutschen Standorten * Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für Ihr Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
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Recruiting und Personalgewinnung * Personaladministration * Wirtschaftliche Personalsteuerung * Operatives HR-Management inkl. Pflege und Betreuung der HR-Systeme * Mitgestaltung von Projekten im Bereich Personalentwicklung, Diversity & Inclusion sowie Unternehmenskultur * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauf-mann/-frau) mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (alternativ: Studium HR- Management)
Recruiting und Personalgewinnung * Personaladministration * Wirtschaftliche Personalsteuerung * Operatives HR-Management inkl. Pflege und Betreuung der HR-Systeme * Mitgestaltung von Projekten im Bereich Personalentwicklung, Diversity & Inclusion sowie Unternehmenskultur * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauf-mann/-frau) mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (alternativ: Studium HR- Management)
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Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Administrative Organisation des Bewerbermanagement * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Administrative Organisation des Bewerbermanagement * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
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Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
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HR Expert Systems & Processes – Recruiting & Performance Development (x|w|m) – Hybrid
HR Expert Systems & Processes – Recruiting & Performance Development (x|w|m) – Hybrid
Sartorius
Göttingen
Teilweise Home-Office
Aktuell suchen wir einen HR Expert Systems and Processes (x|w|m) mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management für unser Team mit Sitz in der Zentrale in Göttingen (Sartorius Corporate Administration GmbH). * Sie sind der globale Ansprechpartner für zu Workday-Themen mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management * Mehrjährige Erfahrung in HR-Systemen & -Prozessen, idealerweise in Workday Recruiting und Performance Development | Talentmanagement * Change Management Affinität und Erfahrung im Umgang mit Change Management Tools * Erfahrung im Projektmanagement in einem internationalen Umfeld
Aktuell suchen wir einen HR Expert Systems and Processes (x|w|m) mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management für unser Team mit Sitz in der Zentrale in Göttingen (Sartorius Corporate Administration GmbH). * Sie sind der globale Ansprechpartner für zu Workday-Themen mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management * Mehrjährige Erfahrung in HR-Systemen & -Prozessen, idealerweise in Workday Recruiting und Performance Development | Talentmanagement * Change Management Affinität und Erfahrung im Umgang mit Change Management Tools * Erfahrung im Projektmanagement in einem internationalen Umfeld
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HR-Experte (m/w/d) für Personalwirtschaft
HR-Experte (m/w/d) für Personalwirtschaft
Sparkassenverband Niedersachsen
Hannover
Teilweise Home-Office
Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einen HR-Experten (m/w/d) für Personalwirtschaft. * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen aus Sparkassen, Kreditinstituten oder dem finanznahen Sektor.
Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einen HR-Experten (m/w/d) für Personalwirtschaft. * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen aus Sparkassen, Kreditinstituten oder dem finanznahen Sektor.
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement * Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen * sowie in jedem Fall mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens
Bewerbermanagement * Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen * sowie in jedem Fall mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
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HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche
Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
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Du begleitest Mitarbeitende ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt und übernimmst dabei eigenverantwortlich die gesamte Personaladministration * Dazu zählt zum einen die Organisation des Bewerber- und Onboarding-Managements sowie die Erstellung aller wichtigen Unterlagen wie Zeugnisse, Bescheinigungen oder Belegwesen
Du begleitest Mitarbeitende ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt und übernimmst dabei eigenverantwortlich die gesamte Personaladministration * Dazu zählt zum einen die Organisation des Bewerber- und Onboarding-Managements sowie die Erstellung aller wichtigen Unterlagen wie Zeugnisse, Bescheinigungen oder Belegwesen
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Digitalisierung: Analyse und Einführung moderner Digitalisierungsansätze für interne Kund:innen aus den Bereichen Personal, Personalentwicklung und Abrechnung * Schwerpunktbereiche: Fokus auf Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und Reporting mit Workday sowie Integration angrenzender IT-Systeme und Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit SD Worx * Praxiserfahrung: Konkrete Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten als Consultant oder im Bereich Prozessmanagement sind ein großes Plus
Digitalisierung: Analyse und Einführung moderner Digitalisierungsansätze für interne Kund:innen aus den Bereichen Personal, Personalentwicklung und Abrechnung * Schwerpunktbereiche: Fokus auf Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und Reporting mit Workday sowie Integration angrenzender IT-Systeme und Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit SD Worx * Praxiserfahrung: Konkrete Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten als Consultant oder im Bereich Prozessmanagement sind ein großes Plus
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Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d)
HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d)
Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH
Springe
In Ihrer Rolle als Specialist Payroll & Administation (m/w/d) verantworten Sie die korrekte und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung sowie Sicherstellung der laufenden HR-Systempflege (LOGA & Octa HR) und unterstützen beim Reporting. * Ansprechpartner für interne und externe Kunden bzgl. allgemeinen personalrelevanten Themen * Allgemeine Personaladministration
In Ihrer Rolle als Specialist Payroll & Administation (m/w/d) verantworten Sie die korrekte und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung sowie Sicherstellung der laufenden HR-Systempflege (LOGA & Octa HR) und unterstützen beim Reporting. * Ansprechpartner für interne und externe Kunden bzgl. allgemeinen personalrelevanten Themen * Allgemeine Personaladministration
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Monatsabschlusserstellung: Personalauswertungen, Personalrückstellungen, Reporting, Buchungskontrolle und Kostenstellenauswertungen * Budgetplanungen und Ad-hoc-Auswertungen für den Bereich Personal * Aufbau und Standardisierung des Managementreportings für den Bereich HR
Monatsabschlusserstellung: Personalauswertungen, Personalrückstellungen, Reporting, Buchungskontrolle und Kostenstellenauswertungen * Budgetplanungen und Ad-hoc-Auswertungen für den Bereich Personal * Aufbau und Standardisierung des Managementreportings für den Bereich HR