Personalführung und -entwicklung, einschließlich der Durchführung von Schulungen und Teambesprechungen - Empathie und ein hohes Maß an sozialer KompetenzAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5) Expertenkenntnisse: Pflegedokumentation, Pflegemanagement, Behandlungspflege, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Qualitätsmanagement
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