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294 Treffer für Personalmanagement Jobs in Hollenstedt im Umkreis von 30 km
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Im Geschäftsbereich Personalmanagement gestalten wir mit modernen Strategien die Zukunft der DAK-Gesundheit. * Personalgrundsatzfragen und Betriebliches Gesundheitsmanagement Referent/-in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement * Strategische und operative Unterstützung der Personalmanagement, insbesondere bei der Entwicklung, Recherche und Aufbereitung von Personalstrategien und -konzepten * Persönliche Beratung der Personalmanagement sowie des Führungskreises * Identifikation relevanter Markt- und HR-Trends in enger Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen sowie strukturierte Aufbereitung für die Geschäftsführung Personalmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung mit strategischem Schwerpunkt, idealerweise im Personalmanagement * Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Personalmanagement * Personal- und Kulturentwicklung (Kompetenzen, Führung, Unternehmenskultur)
Im Geschäftsbereich Personalmanagement gestalten wir mit modernen Strategien die Zukunft der DAK-Gesundheit. * Personalgrundsatzfragen und Betriebliches Gesundheitsmanagement Referent/-in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement * Strategische und operative Unterstützung der Personalmanagement, insbesondere bei der Entwicklung, Recherche und Aufbereitung von Personalstrategien und -konzepten * Persönliche Beratung der Personalmanagement sowie des Führungskreises * Identifikation relevanter Markt- und HR-Trends in enger Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen sowie strukturierte Aufbereitung für die Geschäftsführung Personalmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung mit strategischem Schwerpunkt, idealerweise im Personalmanagement * Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Personalmanagement * Personal- und Kulturentwicklung (Kompetenzen, Führung, Unternehmenskultur)
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Werkstudent:in (m/w/d) Human Resources / Personalmanagement
Werkstudent:in (m/w/d) Human Resources / Personalmanagement
Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Hamburg
Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt bei diversen operativen Personalthemen, wie z.B. der Erstellung von Dokumenten, beim Onboarding- und Offboarding-Prozess, bei der Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten * Du recherchierst personalrelevante Themen und hilfst dabei, Präsentationen und Auswertungen zu erstellen
Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt bei diversen operativen Personalthemen, wie z.B. der Erstellung von Dokumenten, beim Onboarding- und Offboarding-Prozess, bei der Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten * Du recherchierst personalrelevante Themen und hilfst dabei, Präsentationen und Auswertungen zu erstellen
NEU
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Studentische Mitarbeiterin (m/w/d) Personalmanagement
Studentische Mitarbeiterin (m/w/d) Personalmanagement
Studierendenwerk Hamburg
Hamburg
Teilweise Home-Office
Pfiffige Type zur Unterstützung des Teams Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! * Aktuelles Studium idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik/-psychologie oder mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Mitarbeit an Arbeitgebermarketing- und Personalentwicklungsthemen (E-Learning, Vorbereitung von Jobmessen, etc.)
Pfiffige Type zur Unterstützung des Teams Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! * Aktuelles Studium idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik/-psychologie oder mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Mitarbeit an Arbeitgebermarketing- und Personalentwicklungsthemen (E-Learning, Vorbereitung von Jobmessen, etc.)
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also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Interesse am operativen Personalmanagement * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Fortgeschrittenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement
also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Interesse am operativen Personalmanagement * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Fortgeschrittenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement
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Werkstudent/Werkstudentin (m/w/d) im Personalmanagement
Werkstudent/Werkstudentin (m/w/d) im Personalmanagement
Deutsche Bundesbank
Hamburg
Teilweise Home-Office
Das Personalmanagement der Deutschen Bundesbank ist die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Als Werkstudent (m/w/d) wirst Du ein wertvoller Teil unseres Teams und unterstützt uns im operativen Personalmanagement. * Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement zu sammeln - Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Personalmanagements. Wir sind ein engagiertes Team am Standort Hamburg, das sich täglich mit einer Vielzahl spannender Themen rund um Personalfragen beschäftigt und dabei sowohl intern als auch extern in engem Austausch steht. * Personalbetreuung: Du hilfst bei der Umsetzung von Einzelmaßnahmen, z. B. Beförderungen, Verbeamtungen oder Änderungen der Arbeitszeit. * Einblicke in die Personalarbeit einer Bundesbehörde
Das Personalmanagement der Deutschen Bundesbank ist die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Als Werkstudent (m/w/d) wirst Du ein wertvoller Teil unseres Teams und unterstützt uns im operativen Personalmanagement. * Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement zu sammeln - Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Personalmanagements. Wir sind ein engagiertes Team am Standort Hamburg, das sich täglich mit einer Vielzahl spannender Themen rund um Personalfragen beschäftigt und dabei sowohl intern als auch extern in engem Austausch steht. * Personalbetreuung: Du hilfst bei der Umsetzung von Einzelmaßnahmen, z. B. Beförderungen, Verbeamtungen oder Änderungen der Arbeitszeit. * Einblicke in die Personalarbeit einer Bundesbehörde
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Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement für die praktische Phase deiner Umschulung zum/zur Kaufmann:frau für Büromanagement. * Verantwortungsvolle Aufgaben, eigenständiges Arbeiten und vielseitige Einblicke in verschiedene Themenfelder des Personalmanagements * Interesse am Personalmanagement (der Einsatz erfolgt ausschließlich hier) * Wertvolle Einblicke in das Personalmanagement sowie die Möglichkeit zur beruflichen Orientierung - Du befindest dich bereits in einer Umschulung zum/zur Kaufmann:frau für Büromanagement oder planst eine Umschulung bei einem Bildungsträger und suchst noch ein Unternehmen, in dem du deine praktische Phase absolvieren kannst.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement für die praktische Phase deiner Umschulung zum/zur Kaufmann:frau für Büromanagement. * Verantwortungsvolle Aufgaben, eigenständiges Arbeiten und vielseitige Einblicke in verschiedene Themenfelder des Personalmanagements * Interesse am Personalmanagement (der Einsatz erfolgt ausschließlich hier) * Wertvolle Einblicke in das Personalmanagement sowie die Möglichkeit zur beruflichen Orientierung - Du befindest dich bereits in einer Umschulung zum/zur Kaufmann:frau für Büromanagement oder planst eine Umschulung bei einem Bildungsträger und suchst noch ein Unternehmen, in dem du deine praktische Phase absolvieren kannst.
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Verantwortung für die Personaladministration von Stammdatenpflege über Vertrags- und Dokumentenerstellung bis zum Abwesenheitsmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalbetreuung, Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen und vorbereitenden Entgeltabrechnung
Verantwortung für die Personaladministration von Stammdatenpflege über Vertrags- und Dokumentenerstellung bis zum Abwesenheitsmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalbetreuung, Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen und vorbereitenden Entgeltabrechnung
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie * Enge Zusammenarbeit mit den des Betreuungsbereiches und Beratung dieser in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung * Sehr gutes Verständnis für arbeitsvertragliche Rahmenbedingungen und Personalprozesse sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht – einschließlich Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie * Enge Zusammenarbeit mit den des Betreuungsbereiches und Beratung dieser in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung * Sehr gutes Verständnis für arbeitsvertragliche Rahmenbedingungen und Personalprozesse sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht – einschließlich Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
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Der/die Stelleninhaberin trägt die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich in der Gruppe, wobei die HR heute international noch nicht voll integriert ist, sondern sich bisher v.a. auf Deutschland fokussiert. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit einem mehrköpfigen Team, inkl. Payroll. * Entwicklung zukunftsfähiger Konzepte, u.a. in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräftequalifizierung, Talentbindung. * Funktion als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Managementteams. * Erfahrung in der Definition und Implementierung von HR-Standards, Prozessen und Richtlinien sowie entsprechende Bezüge zu erfolgreichem Change- und Transformationsmanagement.
Der/die Stelleninhaberin trägt die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich in der Gruppe, wobei die HR heute international noch nicht voll integriert ist, sondern sich bisher v.a. auf Deutschland fokussiert. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit einem mehrköpfigen Team, inkl. Payroll. * Entwicklung zukunftsfähiger Konzepte, u.a. in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräftequalifizierung, Talentbindung. * Funktion als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Managementteams. * Erfahrung in der Definition und Implementierung von HR-Standards, Prozessen und Richtlinien sowie entsprechende Bezüge zu erfolgreichem Change- und Transformationsmanagement.
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Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ergänzt durch Studium / Fortbildung im Personalmanagement * NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG - Die NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der HASPA-Gruppe. Wir erbringen immobilienbezogene Dienstleistungen, insbesondere das Immobilienmanagement und die Immobilienverwaltung für eigene Immobilien – mit Schwerpunkt in der Metropolregion Hamburg – sowie die Übernahme damit in Zusammenhang stehender Serviceleistungen. * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du unterstützt die Bereichsleitung in Fragen zu Gehalt, Vertragsgestaltung und anderen Personalthemen * Du übernimmst die Pflege der Personalstammdaten über Ein- und Austritte bis hin zu Personalveränderungen sowie die Koordination von Terminen und Fristen
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ergänzt durch Studium / Fortbildung im Personalmanagement * NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG - Die NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der HASPA-Gruppe. Wir erbringen immobilienbezogene Dienstleistungen, insbesondere das Immobilienmanagement und die Immobilienverwaltung für eigene Immobilien – mit Schwerpunkt in der Metropolregion Hamburg – sowie die Übernahme damit in Zusammenhang stehender Serviceleistungen. * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du unterstützt die Bereichsleitung in Fragen zu Gehalt, Vertragsgestaltung und anderen Personalthemen * Du übernimmst die Pflege der Personalstammdaten über Ein- und Austritte bis hin zu Personalveränderungen sowie die Koordination von Terminen und Fristen
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Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Zeven, Bremen
Teilweise Home-Office
FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen bei Zeven, Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 106 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams an den Standorten Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen bei Zeven, Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 106 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams an den Standorten Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
NEU
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HR Specialist (m/w/d) People Analytics
HR Specialist (m/w/d) People Analytics
Körber Global Business Services GmbH
Hamburg, Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Umfassende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, insbesondere an der Schnittstelle zwischen operativer Personalarbeit und datenbasierten Modellen zeichnen Sie aus
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Umfassende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, insbesondere an der Schnittstelle zwischen operativer Personalarbeit und datenbasierten Modellen zeichnen Sie aus
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
NEU
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Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erfassung von Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes * Erfahrung in der Nutzung von Personalverwaltungssoftware
Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erfassung von Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes * Erfahrung in der Nutzung von Personalverwaltungssoftware
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Assistenz Personal- & Office Management (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 25 h/W
Assistenz Personal- & Office Management (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 25 h/W
travelite GmbH + Co. KG
Hamburg
Assistenz Personal- & Office Management (m/w/d) * Bearbeitung personalrelevanter Dokumente * Fuhrpark- und Dienstleistermanagement * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und daneben fundierten Kenntnissen im Personalwesen * Du hast bereits Erfahrung in der Personaladministration (Bsp.
Assistenz Personal- & Office Management (m/w/d) * Bearbeitung personalrelevanter Dokumente * Fuhrpark- und Dienstleistermanagement * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und daneben fundierten Kenntnissen im Personalwesen * Du hast bereits Erfahrung in der Personaladministration (Bsp.
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Als unabhängiges, international tätiges M&A-Beratungsunternehmen begleiten wir Unternehmer:innen, Investoren und Management-Teams bei strategischen Unternehmenstransaktionen und Wachstumsentscheidungen. * End-to-End / Full-Cycle Recruiting von Intake & (Active) Sourcing über Interviews bis Offer-/Contract-Management sowie Enablement der Hiring Manager. * Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug oder eine vergleichbare Ausbildung
Als unabhängiges, international tätiges M&A-Beratungsunternehmen begleiten wir Unternehmer:innen, Investoren und Management-Teams bei strategischen Unternehmenstransaktionen und Wachstumsentscheidungen. * End-to-End / Full-Cycle Recruiting von Intake & (Active) Sourcing über Interviews bis Offer-/Contract-Management sowie Enablement der Hiring Manager. * Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug oder eine vergleichbare Ausbildung
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Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung, im Talentmanagement sowie in Performance- und Nachfolgeprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d)
Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung, im Talentmanagement sowie in Performance- und Nachfolgeprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d)
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Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld
Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld
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Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Bist Du eine erfahrene Personalberaterin (m/w/d) mit einer starken Erfolgsbilanz in Deutschland? * Ganzheitliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aktive Teilnahme an Management-Meetings und Sparring mit Führungskräften * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams * Ansprechpartner:in für externe Personaldienstleister * Operative HR-Themen (Personaländerungen, Ein- & Austritte, Compliance) * Vertretung in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * Koordination administrativer Themen (Office-Management)
Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Bist Du eine erfahrene Personalberaterin (m/w/d) mit einer starken Erfolgsbilanz in Deutschland? * Ganzheitliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aktive Teilnahme an Management-Meetings und Sparring mit Führungskräften * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams * Ansprechpartner:in für externe Personaldienstleister * Operative HR-Themen (Personaländerungen, Ein- & Austritte, Compliance) * Vertretung in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * Koordination administrativer Themen (Office-Management)
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IT-Anwendungsberaterin Personalwirtschaft (Inhouse) (a*)
IT-Anwendungsberaterin Personalwirtschaft (Inhouse) (a*)
Hamburger Energienetze GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Durch die Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung der IT-Anwendungen im Themenfeld Personalwirtschaft – insbesondere für Zeiterfassungs- und Zutrittssysteme – trägst du maßgeblich zur Stabilität und Effizienz unserer HR-Prozesse bei. * Als Ansprechpartner und Berater für die Fachbereiche unterstützt du interne Kunden bei Auswahl, Einsatz und Handhabung der IT-Anwendungen im Personalumfeld.
Durch die Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung der IT-Anwendungen im Themenfeld Personalwirtschaft – insbesondere für Zeiterfassungs- und Zutrittssysteme – trägst du maßgeblich zur Stabilität und Effizienz unserer HR-Prozesse bei. * Als Ansprechpartner und Berater für die Fachbereiche unterstützt du interne Kunden bei Auswahl, Einsatz und Handhabung der IT-Anwendungen im Personalumfeld.
NEU
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Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Personalwesen sammeln, zum Beispiel in den Bereichen Recruiting, Personaladministration oder als Personaldienstleistungskauffrau/-mann.
Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Personalwesen sammeln, zum Beispiel in den Bereichen Recruiting, Personaladministration oder als Personaldienstleistungskauffrau/-mann.
NEU
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Dies lässt uns proaktiv handeln und langfristig denken – im operativen Geschäft, Qualitätsmanagement, der Prozessoptimierung, Produktentwicklung und Distribution.
Dies lässt uns proaktiv handeln und langfristig denken – im operativen Geschäft, Qualitätsmanagement, der Prozessoptimierung, Produktentwicklung und Distribution.
NEU
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Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
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Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von bis auf Managementebene * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von bis auf Managementebene * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalwesen
- Personalberatung
- Personalbereich
- Human Resource Management
- Teamleiter Personal
- Human Resources Team Leader
- Personal Administration
- Human Resources
- Human Resources Internship
- Manager Personal
- Leiter Personalwesen
- Personalfuehrung
- Human Resources Management
- Beratung Personalentwicklung
- Talent Management