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                          299 Treffer für Personalmanagement Jobs in Halstenbek im Umkreis von 30 km

                          F&W - Fördern & Wohnen AöR

                          Koordinator/in für das Personalmanagement (PM)

                          F&W - Fördern & Wohnen AöR
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Grundsatzthemen im Personalmanagement * Berufserfahrung im Personalmanagement oder Projektmanagement * Erarbeitung eines PM-Wissensmanagements inklusive Prozessdokumentation * (Weiter-)Entwicklung des Qualitätsmanagements im PM inklusive Schulungen
                          Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Grundsatzthemen im Personalmanagement * Berufserfahrung im Personalmanagement oder Projektmanagement * Erarbeitung eines PM-Wissensmanagements inklusive Prozessdokumentation * (Weiter-)Entwicklung des Qualitätsmanagements im PM inklusive Schulungen
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                          Karl Eggers & Sohn GmbH

                          HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Karl Eggers & Sohn GmbH
                          Tangstedt
                          Teilweise Home-Office
                          Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Büromanagement) und bringst bereits solide Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Du liebst Personalarbeit, arbeitest strukturiert und hast Lust auf eine Rolle, in der deine Expertise wirklich geschätzt wird? * Experte für Personaladministration: Vom Onboarding (Vertragserstellung) bis zum Offboarding (Zeugnisse & Austritt) begleitest du unsere Mitarbeiter administrativ und hältst die Stammdaten up to date. * Projektgestalter: Du unterstützt bei modernen Personal-Projekten und hilfst uns, unsere Personalarbeit noch besser zu machen.
                          Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Büromanagement) und bringst bereits solide Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Du liebst Personalarbeit, arbeitest strukturiert und hast Lust auf eine Rolle, in der deine Expertise wirklich geschätzt wird? * Experte für Personaladministration: Vom Onboarding (Vertragserstellung) bis zum Offboarding (Zeugnisse & Austritt) begleitest du unsere Mitarbeiter administrativ und hältst die Stammdaten up to date. * Projektgestalter: Du unterstützt bei modernen Personal-Projekten und hilfst uns, unsere Personalarbeit noch besser zu machen.
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                          NEU
                          Asklepios Klinik St. Georg

                          Praktikant (w/m/d) Personalmanagement

                          Asklepios Klinik St. Georg
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Interesse am operativen Personalmanagement * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Fortgeschrittenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement
                          also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Interesse am operativen Personalmanagement * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Fortgeschrittenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement
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                          IU Internationale Hochschule

                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

                          IU Internationale Hochschule
                          Hamburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                          Jungheinrich Aktiengesellschaft

                          Praktikum Human Resources / Personalmanagement

                          Jungheinrich Aktiengesellschaft
                          Norderstedt
                          Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen * Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) * Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
                          Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen * Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) * Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
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                          Neumann Kaffee Gruppe

                          HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit

                          Neumann Kaffee Gruppe
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday. * Berufserfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld
                          HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday. * Berufserfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld
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                          Peter Kölln GmbH & Co. KGaA

                          HR Business Partner (gn)

                          Peter Kölln GmbH & Co. KGaA
                          Elmshorn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du rekrutierst neue Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, inkl. der Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl geeigneter Kanäle, Bewerbermanagement, Führen von Interviews sowie Vertragsverhandlungen. * hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal/Human Resources.
                          Du rekrutierst neue Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, inkl. der Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl geeigneter Kanäle, Bewerbermanagement, Führen von Interviews sowie Vertragsverhandlungen. * hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal/Human Resources.
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                          NEU
                          Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources * In dieser generalistischen Position bist Du deutschlandweit Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen des gesamten Employee-Life-Cycle * Du arbeitest an HR-Projekten, wie z.B. bei der Digitalisierung der Personalentwicklung und bei Schnittstellenprojekten mit anderen Abteilungen wie das Marketing und unserem Finance Team * Du begleitest das Performance Management und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden
                          Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources * In dieser generalistischen Position bist Du deutschlandweit Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen des gesamten Employee-Life-Cycle * Du arbeitest an HR-Projekten, wie z.B. bei der Digitalisierung der Personalentwicklung und bei Schnittstellenprojekten mit anderen Abteilungen wie das Marketing und unserem Finance Team * Du begleitest das Performance Management und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden
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                          BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN

                          HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt People Operations & Employee Services

                          BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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                          Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

                          Local HR Consultant / Personalreferent (m/w/d)

                          Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
                          Hamburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich innerhalb der Niederlassung Hamburg HafenCity * Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialökonomie und Arbeitsrecht mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und damit Kenntnisse der relevanten HR Prozesse erforderlich
                          Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich innerhalb der Niederlassung Hamburg HafenCity * Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialökonomie und Arbeitsrecht mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und damit Kenntnisse der relevanten HR Prozesse erforderlich
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                          SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG

                          HR Business Partner (m/w/d) – Strategic Business Support

                          SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten. Stellenbeschreibung * ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * aktive Mitgestaltung, Begleitung und Moderation von Change‑ und Transformationsprozessen – ...
                          SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten. Stellenbeschreibung * ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * aktive Mitgestaltung, Begleitung und Moderation von Change‑ und Transformationsprozessen – ...
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                          Delphi HR-Consulting GmbH

                          Personalreferent*in / HR Business Partner (m/w/d)

                          Delphi HR-Consulting GmbH
                          Hamburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbendenmanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben * Spannende Herausforderung im Personalbereich
                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbendenmanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben * Spannende Herausforderung im Personalbereich
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                          VARO Energy Germany GmbH

                          HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          VARO Energy Germany GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Eigenständige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
                          Eigenständige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
                          mehr
                          VARO Energy Germany GmbH

                          (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                          VARO Energy Germany GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von bis auf Managementebene * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
                          Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von bis auf Managementebene * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
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                          Oticon GmbH

                          Junior HR Manager (m/w/d)

                          Oticon GmbH
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Selbstständige Durchführung administrativer Aufgaben im Personalwesen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration
                          Selbstständige Durchführung administrativer Aufgaben im Personalwesen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration
                          mehr
                          Ayvens

                          Manager HR Operations (w/m/d)

                          Ayvens
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * HR Administration & Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen – vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen und Benefits. * HRIS-Management & Digital HR: Du verantwortest gemeinsam mit unseren internationalen Kolleg:innen die Weiterentwicklung unseres HR‑Informationssystems (HRIS). * Mehrjährige Erfahrung im HR‑Management, optimalerweise in der Führung eines HR‑Operations- oder HR‑Administration‑Teams * Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement, mit der du Transformationsprozesse strukturiert und erfolgreich steuerst
                          Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * HR Administration & Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen – vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen und Benefits. * HRIS-Management & Digital HR: Du verantwortest gemeinsam mit unseren internationalen Kolleg:innen die Weiterentwicklung unseres HR‑Informationssystems (HRIS). * Mehrjährige Erfahrung im HR‑Management, optimalerweise in der Führung eines HR‑Operations- oder HR‑Administration‑Teams * Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement, mit der du Transformationsprozesse strukturiert und erfolgreich steuerst
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                          valantic GmbH

                          Senior HR Controller (all genders)

                          valantic GmbH
                          Hamburg, Köln, Mannheim, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du untersuchst Zusammenhänge zwischen Headcount-Entwicklung, Auslastung, Recruiting und Wachstum und bereitest diese für das Management sowie verschiedene Controllingfunktionen auf. * Außerdem unterstützt du Budget-, Forecast- und Szenarioplanungen, insbesondere in Bezug auf Headcount, Recruitingbedarfe und Personalkostenentwicklung * Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Beratungs- oder Projektorganisationen, insbesondere zu Kapazitätssteuerung, Auslastung und Personalkostenstrukturen, und hast idealerweise Erfahrung in Szenarioplanung und der Modellierung von Workforce- und Personalkostenstrukturen
                          Du untersuchst Zusammenhänge zwischen Headcount-Entwicklung, Auslastung, Recruiting und Wachstum und bereitest diese für das Management sowie verschiedene Controllingfunktionen auf. * Außerdem unterstützt du Budget-, Forecast- und Szenarioplanungen, insbesondere in Bezug auf Headcount, Recruitingbedarfe und Personalkostenentwicklung * Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Beratungs- oder Projektorganisationen, insbesondere zu Kapazitätssteuerung, Auslastung und Personalkostenstrukturen, und hast idealerweise Erfahrung in Szenarioplanung und der Modellierung von Workforce- und Personalkostenstrukturen
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                          NEU
                          Jungheinrich Aktiengesellschaft

                          Senior Manager Global HR Development (m/w/d)

                          Jungheinrich Aktiengesellschaft
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortung und Steuerung der Entwicklung sowie Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z.B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Langjährige (6-9 Jahre) fachspezifische Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement * Exzellentes Stakeholder-Management
                          Verantwortung und Steuerung der Entwicklung sowie Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z.B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Langjährige (6-9 Jahre) fachspezifische Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement * Exzellentes Stakeholder-Management
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                          Hays – Interne Karriere bei Uns

                          HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Dortmund, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                          Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                          NEU
                          Blohm+Voss B.V. & Co. KG

                          HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)

                          Blohm+Voss B.V. & Co. KG
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Als zentraler Bestandteil der Organisation begleitet der Personalbereich Mitarbeitende über ihren gesamten Emloyee Lifecycle hinweg und steht den Führungskräften mit Rat und Tat in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. Darüber hinaus kümmern wir uns in der Personalgewinnung und dem Personalmarketing um die Gewinnung und das Binden von Talenten. * Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Active Sourcing in den oben genannten Aufgaben * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite, TalentLink) Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten ...
                          Als zentraler Bestandteil der Organisation begleitet der Personalbereich Mitarbeitende über ihren gesamten Emloyee Lifecycle hinweg und steht den Führungskräften mit Rat und Tat in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. Darüber hinaus kümmern wir uns in der Personalgewinnung und dem Personalmarketing um die Gewinnung und das Binden von Talenten. * Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Active Sourcing in den oben genannten Aufgaben * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite, TalentLink) Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten ...
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                          Amadeus Fire AG

                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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                          NEU
                          Ayvens

                          HR Administrator (w/m/d) Schwerpunkt Payroll

                          Ayvens
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Definition, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse (inklusive Schnittstellenmanagement zu ADP) * Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer ...
                          Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Definition, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse (inklusive Schnittstellenmanagement zu ADP) * Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer ...
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                          Vossloh Rail Services GmbH

                          Talent Acquisition Specialist / HR Recruiter – Active Sourcing, Bahntechnik & Mobilitätswende (m/w/d)

                          Vossloh Rail Services GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Personalmanagement bzw. Human Resource Management oder einem ähnlichen Studiengang, alternativ eine vergleichbare Qualifikation * Sie sichten und bewerten Bewerbungsunterlagen, führen Jobinterviews und pflegen das Bewerbermanagementsystem, um effiziente Prozesse und einer wertschätzende Candidate Experience zu garantieren. * Gesundheitsmanagement: jährlichem Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
                          Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Personalmanagement bzw. Human Resource Management oder einem ähnlichen Studiengang, alternativ eine vergleichbare Qualifikation * Sie sichten und bewerten Bewerbungsunterlagen, führen Jobinterviews und pflegen das Bewerbermanagementsystem, um effiziente Prozesse und einer wertschätzende Candidate Experience zu garantieren. * Gesundheitsmanagement: jährlichem Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
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                          Veolia Umweltservice GmbH

                          Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d)

                          Veolia Umweltservice GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Wir suchen ein*e engagierte*n Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d), die/der unser Team in allen HR-Themen unterstützt. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld - Wir sind ein eingespieltes Team aus einer Teamleitung, zwei Personalreferentinnen und zwei Personalsachbearbeiterinnen.
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Wir suchen ein*e engagierte*n Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d), die/der unser Team in allen HR-Themen unterstützt. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld - Wir sind ein eingespieltes Team aus einer Teamleitung, zwei Personalreferentinnen und zwei Personalsachbearbeiterinnen.
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                          VitalAire GmbH

                          Werkstudent HR Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          VitalAire GmbH
                          Norderstedt
                          Teilweise Home-Office
                          Ausbildung: Du bist aktuell immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften. VitalAire hilft chronisch kranken Patient*innen, die durch das fachärztliche Personal eingeleitete Behandlung mit medizinischen Geräten, Arzneimitteln und Pflege zu Hause selbstständig und erfolgreich fortzusetzen. In dieser Position bist du weit mehr als eine administrative Unterstützung – du bist die rechte Hand unseres Recruiting-Teams und lernst das Handwerk der Personalauswahl in einem internationalen Umfeld von Grund auf kennen. Du bist eine motivierte Persönlichkeit, die gerne hinter die Kulissen der Personalarbeit blicken möchte und durch eine strukturierte Arbeitsweise überzeugt.
                          Ausbildung: Du bist aktuell immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften. VitalAire hilft chronisch kranken Patient*innen, die durch das fachärztliche Personal eingeleitete Behandlung mit medizinischen Geräten, Arzneimitteln und Pflege zu Hause selbstständig und erfolgreich fortzusetzen. In dieser Position bist du weit mehr als eine administrative Unterstützung – du bist die rechte Hand unseres Recruiting-Teams und lernst das Handwerk der Personalauswahl in einem internationalen Umfeld von Grund auf kennen. Du bist eine motivierte Persönlichkeit, die gerne hinter die Kulissen der Personalarbeit blicken möchte und durch eine strukturierte Arbeitsweise überzeugt.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Halstenbek?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 299 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Halstenbek.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Halstenbek einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Halstenbek einen Personalmanagement Job suchen: Hamburg, Neumünster, Norderstedt.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Halstenbek suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Halstenbek sucht, sucht häufig auch nach Kommunikation, Ingenieure und technische Berufe, Ausbildungen.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Halstenbek??
                          Für einen Personalmanagement Job in Halstenbek sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, BWL.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Halstenbek?
                          Für Personalmanagement Jobs in Halstenbek gibt es aktuell 102 offene Teilzeitstellen.